попытки руководства быть в курсе всего и реагировать на форс-мажорные обстоятельства
1. Вокруг руководства создан пул 3х сотрудниц - юрист Кондранина, главбух Новожен, особист Хазова. Между собой дружат, но третим лицам, особенно новым, специально друг про друга пакости рассказывают - для понимания реакции, которую потом используют в своих мерзких целях. Имеют полное влияние на руководство, которое уже не знает, как разрубить этот узел. Или не хочет. Кондранина - спесивое, высокомерное, чванливое существо, опрометчиво считающее себя богиней. Новожен - неадекватная, склочная, скандальная, хамская, неуравновешенная тётенька, влияющая на руководство заявлениями на увольнение. Хазова - лицемерная, тихушная. мстительная, злорадная, подхалимажная сотрудница - самая опасная из троицы. Компанией управляют они трое, используя непозволительную мягкость руководства. Пожирают неугодных, используя грязные приёмы из бразильских сериалов - клевета, подначки, слухи, сплетни.
2. В подразделениях, где есть доступ к наличным средствам, процветает их(наличных средств) воровство. Причём системное и отработанное. Руководство не реагирует. Видимо, считает, что если сотрудники не только воруют, но и зарабатывают, то это нормально.
3. Руководство умное, на 1ый взгляд душевное, вменяемое, но на поверку жадное, лицемерное, прогибающееся под сотрудников.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга20-06-2016:
Многие сотрудники работают в Компании долгие годы, а уж если кто-то некомпетентный и непрофессиональный попадает в организацию- тогда коллектив не потерпит такого работника внутри себя. Дело в том, что коллектив слаженный и сработанный, поэтому некомпетентность выявляется быстро и сразу. А зарплаты своевременно выдаются, и с карьерным ростом - порядок, а раскритикованные сотрудники, видимо, все-таки приносят пользу и избавляют организацию от проблемных и непрофессиональных людей, защищая от них здоровый коллектив, который не намерен работать с неподходящими новичками.
Александр20-06-2016:
На всех не угодишь, кому-то нравится, как люди работают, а вот автору отзыва - может, повезет в другой компании больше? Только вот управляют нешей компанией руководители подразделений. Почему автором управляли перечисленные сотрудники - вообще не понятно.. может, с работой совсем не справлялся, бывает такое, что не получается, а другие виновны в неудачах..
Алексей20-06-2016:
наше руководство - это наше все! работаем помногу лет! ни раз выручали в жизненных ситуациях, не у всех друзья и родные так помогут, как наше руководство!
аноним20-06-2016:
смешно читать - прямо супер "сильный специалист" написал, да еще и "дипломат" вдобавок, который буквально "ко всем подход найдет" и "располагает к себе с первого взгляда". Прямо "Работник Года" какой-то!
Марина20-06-2016:
да уж, видимо, не зря раскритикованные люди постарались - сколько вредя мог принести этот "позитивный" сотрудник!
Игорь20-06-2016:
мы работаем и зарабатываем, все у нас нормально, все выплаты, и морально все в порядке. А если кто-то начинает вредить работе, есть кому за нас заступиться, вот и все. За профессионалов здесь держатся, и хоть нашим сотрудникам часто поступают предложения от других компаний, мы за свою работу в "Владае" держимся. И начальство нормальное, человечное, всегда входит в положение. Люди у нас работают, и машины покупают и все что нужно потому что знают, деньги вовремя. Не нравится -идите в другое место, а нам и здесь хорошо
Юлия20-06-2016:
Меня лично все уважают и высоко ценят, как и моих коллег, в том числе и руководство, и вышеназванные сотрудники. Мне и премии, и карьерный рост, и отношение просто прекрасное! Но, правда, у меня высокая занятость и некогда выяснять, кто из какого сериала - может, потому меня и ценят, что есть за что ценить?
Юрий21-06-2016:
Спасибо за отзыв. Мне жаль, что наша компания Вам не подошла!