Отзыв про ТОВ ММ-ЛТД

Я проработал в ММ ЛТД 4 года. Отличная компания, деньги платят влвремя и транспорт всегда в идеальном состоянии. Рекомендую! С июля еду снова к ним на работу! Я сам из Чернигова. Если есть вопросы, обращайтесь! sanya_home@mail.ru

В наше время часто одна и та же работа может оплачиваться по-разному, и это даже внутри фирмы. Все правильно, каждому по способностям и результативности, но опять-таки, кто оценивает насколько хорошо работает тот или иной работник? Или давайте другой вариант рассмотрим, кто-то двигается по служебной лестнице быстрее, а кто-то всю жизнь просидит без каких-либо подвижек, и не потому, что он директор :) А все дело в том, что свои способности нужно еще и уметь показать. Порой упорный труд вместе с хорошими результатами может оказаться недостаточным для продвижения по службе. Нужно сделать так, чтобы вас заметили, чтобы ваша работа тоже не осталась в тени. Нужно сделать себе репутацию активного, современного и самое главное — надежного сотрудника. Итак, давайте составим основные принципы, которых мы должны придерживаться, чтобы добиться успеха на работе. Ставьте реальные цели и делайте все, чтобы их достигнуть Распланируйте свою деловую жизнь. Кем вы станете через полгода, через год.. На какой должности и с каким окладом вы будете работать, какие функциональные обязанности, какие преимущества у вас будут. Нужно учесть все, вплоть до мелочей. При этом, ваши цели должны быть близки к реальности, но немного выше, иначе никаких подвижек не будет . Затем переходите к достижению вашей задачи. Можно обсудить свою возможную карьеру с вашим директором, узнайте, какие на вас планы. Это будет первым и основным шагом. Не скрывайте того, что вы хотите добиться и проявляйте инициативу Нужно чтобы те люди, которые каким-то образом могут повлиять на ваш карьерный рост — знали о том, что вы стремитесь сделать карьеру. Если в организации есть должность, на которую вы можете претендовать, то об этом нужно поговорить с шефом. Не нужно стесняться и молчать только потому, что об этом не знает начальство. Не ждите, что вас кто-то пригласит и будет упрашивать, свой путь нужно прокладывать самому. К примеру, если вы хотите работать в какой-то определенной сфере или над каким-то проектом — вы должны проявить инициативу. Ваша активность не останется не замеченной, и даже если в этот раз у вас не получится заполучить интересный проект, то в следующий раз, когда встанет вопрос о новом — вас вспомнят и вакансия будет за вами. Вас должны понимать Еще один шаг к успеху — это установление контакта и взаимопонимание, причем со всеми коллегами, начальством, клиентами. Все ошибки совершаются либо по глупости, либо от недопонимания, но вы то человек вовсе неглупый. Поэтому вы должны четко знать, что вы хотите получить или добиться от вашего собеседника. А если вы чего-то не понимаете, прямо скажите об этом. Начальство тоже работники и тоже люди (как это ни странно) Общаться с начальством нужно и не обязательно только касательно работы, ведь жизнь не ограничивается только работой. Не смущайтесь разговоров с начальством даже о самых отдаленных от работы темах. Такие беседы упростят ваши отношения с начальником, отношения станут более доверительными, а поэтому, вам будет намного проще обсудить с ним ваши дела и работу. продвижение по службе на работе Вас должны услышать и слушать У вас родилась интересная идея? — поделитесь ей с кем-нибудь. Вполне возможно, что ваша идея дополнит чье-то недавнее предложение, или даже будет стоять в противовес ему. В этом нет ничего страшного, это рабочий процесс, не бойтесь высказывать свое мнение о дугих предложениях, но это нужно делать лаконично и запомните — критика должна быть конструктивной и не оскорблять другого человека. Гордитесь работой Если вы взялись за какое-то дело, то его нужно довести до конца и сделать, как минимум, хорошо. Возьмите это в заправило. С внимательностью относитесь к своей работе, это поможет избежать неприятных ошибок и неуместной для ваших целей критики. Ваши документы должны быть в полном порядке, а работа сделана до конца и аккуратно. Для этого можно потратить немного больше времени. При этом нужно гордиться своей работой, с энтузиазмом ей заниматься, иначе со стараниями можно быстро прогореть. Порядок на столе и в голове Беспорядок на рабочем столе — абсолютно не значит, что вы рассеяны и небрежны. Но если беспорядок у вас в записной книжке или рабочей папке, где вы ведете свою работу, намечаете встречи или того хуже — вы постоянно разыскиваете свои документы, то это очень плохо. Нужно исправляться. Приведите в порядок свои документы, распределите их по важности, чтобы всегда быстро найти нужный документ. Наведите порядок на рабочем столе — это отчасти ваш имидж. Настрой и любовь к работе Последние исследования показали, что люди, которым нравится их работа, быстрее добьются успеха в карьере. Настрой придает оптимизма и помогает добиться высот в своем деле. Если вас что-то раздражает или не нравится — нужно это изменить. Разнообразьте работу, наберитесь оптимизма, наслаждайтесь работой. Оптимизм притягивает и передается, и ваши сотрудники будут работать с вами с удовольствием. Работа над собой Всегда нужно самосовершенствоваться, во-первых, это не будет лишним, а во-вторых это очень поможет с достижением наших целей. Если в каких-то околорабочих аспектах вы не особо профессиональны, можно спросить у кого-нибудь из своих коллег и пройти у него же краткий экскурс. В этом нет ничего зазорного, но с выбором коллеги нужно быть все же осторожно, ведь завистников тоже хватает. Можно после работы записаться на курсы, знания не бывают лишними. Внешний вид Опрятный и аккуратный внешний вид не только красив, но и принесет больше пользы, чем небрежная одежда и неряшливый вид. Если вы имеете дело с клиентами, то тут вопрос доверия их к вам как представитель компании. Обратите внимание на осанку и походку. Жесты и жестикуляции Следите за вашими жестами и жестикуляциями. Каждое ваше движение несет также информацию, как и ваши слова. И если одно не будет совпадать с другим, то к вам появится недоверие. Вы и сами должны следить за движениями своего собеседника, чтобы определить его настрой и предугадывать реакцию и строить разговор. Знакомства и еще раз знакомства Немаловажную роль играют ваши знакомства с разными людьми. Это могут быть знакомые, как работающие в вашей же отрасли, таки и не совсем относящиеся к вашей работе. Знакомства — это источник информации о том, что происходит вокруг, что нового произошло, что уже устарело, а что успешно работает. Ну вот, вообщем-то, это все вкратце, придерживайтесь этих советов и вы добьетесь своей цели. Вы мечтаете о продвижении по службе или о новой должности и при этом ничего не происходит? Возможно это потому, что Вы только мечтаете и не хотите брать инициативу в свои руки. Если Вы хотите улучшить свое положение в компании, рекомендую принять меры. Следующие несколько шагов помогут превратить Ваши мечты в реальность. Не опаздывайте. Возможно, прямая связь незаметна, но если задуматься, как Вы можете ожидать продвижения по службе или на работе, если постоянно опаздываете? Служащие, которые регулярно опаздывают даже на пару минут, показывают своему руководителю, что работа для них не важна, они предпочитают заняться чем-либо другим. Покажите вашему начальнику, что Вам интересна эта работа. приходите на 10 минут раньше других. Вы можете использовать это время для утреннего кофе или небольшой зарядки. Работайте сверхурочно. Это очень тонкий совет. Практически все новоприбывшие сотрудники так и поступают. Я сам после поступления на работу более года работал по выходным и допоздна. Рекомендую им пользоваться без фанатизма и с умом. Возможно, сразу не оценят Ваше рвение, но со временем Вы можете стать незаменимым сотрудником. Этот совет работает особенно хорошо, если работа Вам действительно нравится. Считайте этот метод вложением в свое будущее. Одевайтесь успешно. Имидж — почти все. Если Вы хотите быть оцененными как профессионал, начните одеваться как профессионал. Ваша внешность говорит руководству о том, какой Вы работник. Конечно, все зависит от рода работы. Если Вы сисадмин, тем более увлеченный своим делом, Вы можете приходить в джинсах и веселой рубашке. Однако даже в таком случае Вас будут гораздо больше замечать, если Вы будете ходить на работу в костюме, причем можно даже и с галстуком (проверено на себе :) ) Вы сами выбираете, или одеваться неряшливо и создавать впечатление о неряшливости в работе, или носить строгую одежду, и выглядеть как профессионал, пусть даже Вы еще им не являетесь :) Учитесь. Постоянно учитесь, узнавайте что-то новое. Если фирма предлагает обучающие курсы, записывайтесь на них. Сейчас есть достаточное количество бесплатных курсов в интернете. Знания — это то, что никогда не бывает лишним — пользуйтесь этим и повышайте свой авторитет в глазах своих коллег и руководства. Если компания имеет офисы в других странах, или необходимо будет послать Вас в зарубежную командировку, знание Вами иностранного языка будет сильным фактором. Если компании потребуется сотрудник для работы в иностранном офисе в Токио или Париже, они будут знать, кого рекомендовать ;) Просите о большем количестве обязанностей. Просьба о большем количестве обязанностей свидетельствует в глазах босса о том, что Вы готовы работать на свой успех и на успех компании. Таким образом Вы выделяетесь из большого количества «серых» сотрудников своей инициативностью и продуктивностью. Опять же, желательно оценивать свои силы и пользоваться таким приемом с умом. Учитесь говорить на публику. Это не универсальное правило, но в ряде компаний умение говорить является плюсом. Если вы без труда и стеснения сможете обратиться со своими предложениями и соображениями к группе людей, или к Вашим менеджерам, или к Вашему боссу, это выделяет Вас из общей массы работников. Может случиться так, что Вас попросят высказать свое мнение или задать вопрос по некоторому поводу. Если Вы сможете это сделать, Вы, без сомнения, приобретете еще больший авторитет в глазах руководства и своих собственных. Заведите знакомства в отделе кадров. Я думаю, что этот метод применяют практически все, но если Вы еще не знаете, попробуйте сделать это. Никто не знает потребностей компании в области вакансий больше, чем отдел кадров. Познакомьтесь с сотрудниками отдела кадров. Ненавязчиво «сливайте» им информацию о своих возможностях, о своем уровне знаний, о своей заинтересованности в продвижении. Если на фирме появится вакансия, Вы будете одним из первых, кто узнает об этом. В этом деле самое главное — не перегнуть палку. Будьте ненавязчивым и достойным. Это только некоторые из способов продвинуться по карьерной лестнице в компании. Безусловно, все эти действия требуют дополнительных усилий. Но награда в случае успеха окупит все затраты. Желаю Вам успеха в этом нелегком и увлекательном деле! ps. Что Вы еще посоветуете начинающим карьеристам и просто желающим работать успешнее? От правильной организации рабочего места зависит ваша зарплата, карьера и, конечно, самочувствие. Советует кандидат психологических наук, заместитель генерального директора по образовательной программе московской школы-студии "Mod's hair" Клавдия Васильевна ДЕМИДОВА . Не следует забывать, что наше самочувствие находится в прямой зависимости от того, в какой обстановке мы проводим основное время дня, то есть рабочие часы. Правильная организация рабочего места может оказать человеку значительную поддержку в покорении карьерных высот, достижении благополучия и сохранении здоровья. Сегодня обустройство рабочего места — это популярное, престижное и модное искусство. Рабочее пространство чаще всего располагается в офисе. Конечно, в деловых учреждениях мы не всегда можем выбрать размер и цвет стола, место его расположения и форму стула. Но интерьер стола возможно и необходимо содать с учетом законов организации бизнес-пространства и в соответствии с собственными вкусами и пристрастиями. Немало ученых дам пишут дипломы и диссертации дома, где "вьют" свое рабочее гнездышко. Здесь свобода их творческой фантазии безгранична. Как поставить стол Ведущими психологами мира доказано, что многое в служебных успехах зависит от расположения рабочего стола. Версия для печати - + Шрифт Послать другу Идеальное расположение — спина "защищена" стеной или перегородкой, то есть никто не может "незамеченно" подойти с тыла; дверь "контролируется" взглядом, а окно заметно боковым взором. Если ваше место недалеко от двери, то обязательно поставьте стол так, чтобы сидеть к двери боком. Избегайте положения спиной ко входу — подсознательно вы будете ожидать внезапной "атаки". Положение лицом к двери постоянно создает отвлекающие ситуации — вам адресуются все вопросы входящих коллег и посетителей. Место у окна — наиболее уютное и комфортное. Но стол следует развернуть к окну боком. Если вы сидите напротив окна, то оконный пейзаж уведет ваши мысли в заоблачные дали. Да и яркое поле компьютерного монитора, обрамленное солнечными бликами, пагубно воздействует на глаза. Стол "лицом к стене" подавляет бодрое настроение. Не отчаивайтесь, что вам досталось такое рабочее место, — унылую стену несложно оживить картиной, фотографией или плакатом. Женщинам, слишком флегматичным, стоит "раскрасить" стену желто-оранжевой гаммой, возбуждающей активность. Излишне темпераментных и несдержанных дам умиротворят успокаивающие голубые цвета — от бледно-небесного до насыщенно-синего, и зеленые тона всех оттенков. На стене хороши будут живые цветы и картины с изображением природы: деревьев, цветов, леса, парка, зеленого луга. Изображения путника, страдающего в пустыне, или морского шторма неуместны. Настроение картины должно быть спокойным и уравновешенным. Любая деталь интерьера должна вызывать приятные ассоциации. Форма стола Французские психологи доказали, что на эффективность труда влияет форма стола. 1 Стол с прямоугольной столешницей — наиболее подходящий для работы. Он создает серьезное настроение, поддерживает рабочий ритм и обеспечивает профессиональный рост. 2 Стол с округлой столешницей или скругленными краями навевает творческие мысли и создает дружескую атмосферу. За таким столом хорошо писать романы, отвечать на любовные письма или беседовать с подружкой. Деловой судьбе такой стол не поможет. 3 Квадратная столешница "концентрирует" внимание. Такой стол — идеальный спутник мозговых атак. За квадратным столом в голову приходят стремительные идеи, а вот скрупулезно разрабатывать детали и выполнять "текучку" бывает сложновато. Зоны рабочего стола Известно, что каждый предмет несет свою энергию, которая может как помогать, так и мешать в работе. Поэтому каждый предмет следует располагать в определенной части. E D C F A B Условно разделите свой стол на шесть равных прямоугольников. Зона А называется зоной карьеры. Это — почетное место для компьютера. На эту часть должен быть направлен источник света. Если вы не пользуетесь компьютером, то зона А должна быть свободной от лишних бумаг и предметов. Здесь находится самое необходимое — только то, с чем вы работаете непосредственно в данный момент. Зона В — зона помощи. Часть ее занимает коврик с мышкой. Здесь может стоять телефон, лежать необходимая справочная литература. Согласно учению фэн-шуй, желательно положить какой-либо блестящий предмет: ручку или просто металлическую пластинку, придерживающую бумаги. Зона С — партнерская. Отличное место для деловых писем и папок с договорами и рабочими бумагами. Папку с судебными исками и жалобами, а также колющие и режущие предметы: ножики и ножницы — лучше спрятать в ящики стола. Во всяком случае убрать из этой зоны. Основная часть зоны D, называемой зоной семьи, обычно скрыта за компьютером. На боковые открытые края поместите письменный прибор. Оживите зону семьи любимой фотографией и безделушкой, милой вашему сердцу. Зона Е — зона богатства и душевного комфорта. Здесь уместны часы, чашка и цветы. На стол с компьютером предпочтительнее поставить кактус. Если компьютера на столе нет, то можно выбрать любое зеленое растение — символ роста, так необходимого для служебных успехов и финансового благополучия. Зона F - сектор знания. Здесь могут лежать умные книги, помогающие в работе, еженедельник, сборник афоризмов. Источники, из которых вы черпаете нужную информацию. «Есть только один способ проделать большую работу — полюбить её. Если вы к этому не пришли, подождите. Не беритесь за дело. Пусть сначала сердце подскажет его вам». «Не позволяйте шуму чужих мнений перебить ваш внутренний голос. И самое важное: имейте храбрость следовать своему сердцу и интуиции. Они каким-то образом уже знают то, кем вы хотите стать на самом деле». «Хорошие художники создают, великие художники крадут, а настоящие художники – выполняют заказ вовремя». «Креативность — это просто создание связей между вещами. Когда творческих людей спрашивают, как они что-то сделали, они чувствуют себя немного виноватыми, потому что они не сделали ничего на самом деле, а просто заметили. Это становится им понятно со временем. Они смогли связать разные кусочки своего опыта и синтезировать что-то новое. Это происходит потому, что они пережили и увидели больше, чем другие...» «Есть только один способ проделать большую работу — полюбить её» Стив Джобс «Мой образец для бизнеса — The Beatles: Они были четверкой парней, которые сдерживали отрицательные наклонности друг друга; они уравновешивали друг друга. И их общий результат был большим, нежели просто суммой всех частей. Великое в бизнесе никогда не совершается одним человеком — оно всегда совершается командой. «Креативность… — связать разные кусочки своего опыта и синтезировать что-то новое» Стив Джобс «Нужно почаще говорить другим о том, что вы сделали. Конечно, не надо навязывать это, быть самодовольным или фанатеть от себя — это лишь отпугнёт людей. И всё-таки не стоит стесняться в подходящий момент сообщить другим о том, что вы сделали.»

В наше время часто одна и та же работа может оплачиваться по-разному, и это даже внутри фирмы. Все правильно, каждому по способностям и результативности, но опять-таки, кто оценивает насколько хорошо работает тот или иной работник? Или давайте другой вариант рассмотрим, кто-то двигается по служебной лестнице быстрее, а кто-то всю жизнь просидит без каких-либо подвижек, и не потому, что он директор :) А все дело в том, что свои способности нужно еще и уметь показать. Порой упорный труд вместе с хорошими результатами может оказаться недостаточным для продвижения по службе. Нужно сделать так, чтобы вас заметили, чтобы ваша работа тоже не осталась в тени. Нужно сделать себе репутацию активного, современного и самое главное — надежного сотрудника. Итак, давайте составим основные принципы, которых мы должны придерживаться, чтобы добиться успеха на работе. Ставьте реальные цели и делайте все, чтобы их достигнуть Распланируйте свою деловую жизнь. Кем вы станете через полгода, через год.. На какой должности и с каким окладом вы будете работать, какие функциональные обязанности, какие преимущества у вас будут. Нужно учесть все, вплоть до мелочей. При этом, ваши цели должны быть близки к реальности, но немного выше, иначе никаких подвижек не будет . Затем переходите к достижению вашей задачи. Можно обсудить свою возможную карьеру с вашим директором, узнайте, какие на вас планы. Это будет первым и основным шагом. Не скрывайте того, что вы хотите добиться и проявляйте инициативу Нужно чтобы те люди, которые каким-то образом могут повлиять на ваш карьерный рост — знали о том, что вы стремитесь сделать карьеру. Если в организации есть должность, на которую вы можете претендовать, то об этом нужно поговорить с шефом. Не нужно стесняться и молчать только потому, что об этом не знает начальство. Не ждите, что вас кто-то пригласит и будет упрашивать, свой путь нужно прокладывать самому. К примеру, если вы хотите работать в какой-то определенной сфере или над каким-то проектом — вы должны проявить инициативу. Ваша активность не останется не замеченной, и даже если в этот раз у вас не получится заполучить интересный проект, то в следующий раз, когда встанет вопрос о новом — вас вспомнят и вакансия будет за вами. Вас должны понимать Еще один шаг к успеху — это установление контакта и взаимопонимание, причем со всеми коллегами, начальством, клиентами. Все ошибки совершаются либо по глупости, либо от недопонимания, но вы то человек вовсе неглупый. Поэтому вы должны четко знать, что вы хотите получить или добиться от вашего собеседника. А если вы чего-то не понимаете, прямо скажите об этом. Начальство тоже работники и тоже люди (как это ни странно) Общаться с начальством нужно и не обязательно только касательно работы, ведь жизнь не ограничивается только работой. Не смущайтесь разговоров с начальством даже о самых отдаленных от работы темах. Такие беседы упростят ваши отношения с начальником, отношения станут более доверительными, а поэтому, вам будет намного проще обсудить с ним ваши дела и работу. продвижение по службе на работе Вас должны услышать и слушать У вас родилась интересная идея? — поделитесь ей с кем-нибудь. Вполне возможно, что ваша идея дополнит чье-то недавнее предложение, или даже будет стоять в противовес ему. В этом нет ничего страшного, это рабочий процесс, не бойтесь высказывать свое мнение о дугих предложениях, но это нужно делать лаконично и запомните — критика должна быть конструктивной и не оскорблять другого человека. Гордитесь работой Если вы взялись за какое-то дело, то его нужно довести до конца и сделать, как минимум, хорошо. Возьмите это в заправило. С внимательностью относитесь к своей работе, это поможет избежать неприятных ошибок и неуместной для ваших целей критики. Ваши документы должны быть в полном порядке, а работа сделана до конца и аккуратно. Для этого можно потратить немного больше времени. При этом нужно гордиться своей работой, с энтузиазмом ей заниматься, иначе со стараниями можно быстро прогореть. Порядок на столе и в голове Беспорядок на рабочем столе — абсолютно не значит, что вы рассеяны и небрежны. Но если беспорядок у вас в записной книжке или рабочей папке, где вы ведете свою работу, намечаете встречи или того хуже — вы постоянно разыскиваете свои документы, то это очень плохо. Нужно исправляться. Приведите в порядок свои документы, распределите их по важности, чтобы всегда быстро найти нужный документ. Наведите порядок на рабочем столе — это отчасти ваш имидж. Настрой и любовь к работе Последние исследования показали, что люди, которым нравится их работа, быстрее добьются успеха в карьере. Настрой придает оптимизма и помогает добиться высот в своем деле. Если вас что-то раздражает или не нравится — нужно это изменить. Разнообразьте работу, наберитесь оптимизма, наслаждайтесь работой. Оптимизм притягивает и передается, и ваши сотрудники будут работать с вами с удовольствием. Работа над собой Всегда нужно самосовершенствоваться, во-первых, это не будет лишним, а во-вторых это очень поможет с достижением наших целей. Если в каких-то околорабочих аспектах вы не особо профессиональны, можно спросить у кого-нибудь из своих коллег и пройти у него же краткий экскурс. В этом нет ничего зазорного, но с выбором коллеги нужно быть все же осторожно, ведь завистников тоже хватает. Можно после работы записаться на курсы, знания не бывают лишними. Внешний вид Опрятный и аккуратный внешний вид не только красив, но и принесет больше пользы, чем небрежная одежда и неряшливый вид. Если вы имеете дело с клиентами, то тут вопрос доверия их к вам как представитель компании. Обратите внимание на осанку и походку. Жесты и жестикуляции Следите за вашими жестами и жестикуляциями. Каждое ваше движение несет также информацию, как и ваши слова. И если одно не будет совпадать с другим, то к вам появится недоверие. Вы и сами должны следить за движениями своего собеседника, чтобы определить его настрой и предугадывать реакцию и строить разговор. Знакомства и еще раз знакомства Немаловажную роль играют ваши знакомства с разными людьми. Это могут быть знакомые, как работающие в вашей же отрасли, таки и не совсем относящиеся к вашей работе. Знакомства — это источник информации о том, что происходит вокруг, что нового произошло, что уже устарело, а что успешно работает. Ну вот, вообщем-то, это все вкратце, придерживайтесь этих советов и вы добьетесь своей цели. Вы мечтаете о продвижении по службе или о новой должности и при этом ничего не происходит? Возможно это потому, что Вы только мечтаете и не хотите брать инициативу в свои руки. Если Вы хотите улучшить свое положение в компании, рекомендую принять меры. Следующие несколько шагов помогут превратить Ваши мечты в реальность. Не опаздывайте. Возможно, прямая связь незаметна, но если задуматься, как Вы можете ожидать продвижения по службе или на работе, если постоянно опаздываете? Служащие, которые регулярно опаздывают даже на пару минут, показывают своему руководителю, что работа для них не важна, они предпочитают заняться чем-либо другим. Покажите вашему начальнику, что Вам интересна эта работа. приходите на 10 минут раньше других. Вы можете использовать это время для утреннего кофе или небольшой зарядки. Работайте сверхурочно. Это очень тонкий совет. Практически все новоприбывшие сотрудники так и поступают. Я сам после поступления на работу более года работал по выходным и допоздна. Рекомендую им пользоваться без фанатизма и с умом. Возможно, сразу не оценят Ваше рвение, но со временем Вы можете стать незаменимым сотрудником. Этот совет работает особенно хорошо, если работа Вам действительно нравится. Считайте этот метод вложением в свое будущее. Одевайтесь успешно. Имидж — почти все. Если Вы хотите быть оцененными как профессионал, начните одеваться как профессионал. Ваша внешность говорит руководству о том, какой Вы работник. Конечно, все зависит от рода работы. Если Вы сисадмин, тем более увлеченный своим делом, Вы можете приходить в джинсах и веселой рубашке. Однако даже в таком случае Вас будут гораздо больше замечать, если Вы будете ходить на работу в костюме, причем можно даже и с галстуком (проверено на себе :) ) Вы сами выбираете, или одеваться неряшливо и создавать впечатление о неряшливости в работе, или носить строгую одежду, и выглядеть как профессионал, пусть даже Вы еще им не являетесь :) Учитесь. Постоянно учитесь, узнавайте что-то новое. Если фирма предлагает обучающие курсы, записывайтесь на них. Сейчас есть достаточное количество бесплатных курсов в интернете. Знания — это то, что никогда не бывает лишним — пользуйтесь этим и повышайте свой авторитет в глазах своих коллег и руководства. Если компания имеет офисы в других странах, или необходимо будет послать Вас в зарубежную командировку, знание Вами иностранного языка будет сильным фактором. Если компании потребуется сотрудник для работы в иностранном офисе в Токио или Париже, они будут знать, кого рекомендовать ;) Просите о большем количестве обязанностей. Просьба о большем количестве обязанностей свидетельствует в глазах босса о том, что Вы готовы работать на свой успех и на успех компании. Таким образом Вы выделяетесь из большого количества «серых» сотрудников своей инициативностью и продуктивностью. Опять же, желательно оценивать свои силы и пользоваться таким приемом с умом. Учитесь говорить на публику. Это не универсальное правило, но в ряде компаний умение говорить является плюсом. Если вы без труда и стеснения сможете обратиться со своими предложениями и соображениями к группе людей, или к Вашим менеджерам, или к Вашему боссу, это выделяет Вас из общей массы работников. Может случиться так, что Вас попросят высказать свое мнение или задать вопрос по некоторому поводу. Если Вы сможете это сделать, Вы, без сомнения, приобретете еще больший авторитет в глазах руководства и своих собственных. Заведите знакомства в отделе кадров. Я думаю, что этот метод применяют практически все, но если Вы еще не знаете, попробуйте сделать это. Никто не знает потребностей компании в области вакансий больше, чем отдел кадров. Познакомьтесь с сотрудниками отдела кадров. Ненавязчиво «сливайте» им информацию о своих возможностях, о своем уровне знаний, о своей заинтересованности в продвижении. Если на фирме появится вакансия, Вы будете одним из первых, кто узнает об этом. В этом деле самое главное — не перегнуть палку. Будьте ненавязчивым и достойным. Это только некоторые из способов продвинуться по карьерной лестнице в компании. Безусловно, все эти действия требуют дополнительных усилий. Но награда в случае успеха окупит все затраты. Желаю Вам успеха в этом нелегком и увлекательном деле! ps. Что Вы еще посоветуете начинающим карьеристам и просто желающим работать успешнее? От правильной организации рабочего места зависит ваша зарплата, карьера и, конечно, самочувствие. Советует кандидат психологических наук, заместитель генерального директора по образовательной программе московской школы-студии "Mod's hair" Клавдия Васильевна ДЕМИДОВА . Не следует забывать, что наше самочувствие находится в прямой зависимости от того, в какой обстановке мы проводим основное время дня, то есть рабочие часы. Правильная организация рабочего места может оказать человеку значительную поддержку в покорении карьерных высот, достижении благополучия и сохранении здоровья. Сегодня обустройство рабочего места — это популярное, престижное и модное искусство. Рабочее пространство чаще всего располагается в офисе. Конечно, в деловых учреждениях мы не всегда можем выбрать размер и цвет стола, место его расположения и форму стула. Но интерьер стола возможно и необходимо содать с учетом законов организации бизнес-пространства и в соответствии с собственными вкусами и пристрастиями. Немало ученых дам пишут дипломы и диссертации дома, где "вьют" свое рабочее гнездышко. Здесь свобода их творческой фантазии безгранична. Как поставить стол Ведущими психологами мира доказано, что многое в служебных успехах зависит от расположения рабочего стола. Версия для печати - + Шрифт Послать другу Идеальное расположение — спина "защищена" стеной или перегородкой, то есть никто не может "незамеченно" подойти с тыла; дверь "контролируется" взглядом, а окно заметно боковым взором. Если ваше место недалеко от двери, то обязательно поставьте стол так, чтобы сидеть к двери боком. Избегайте положения спиной ко входу — подсознательно вы будете ожидать внезапной "атаки". Положение лицом к двери постоянно создает отвлекающие ситуации — вам адресуются все вопросы входящих коллег и посетителей. Место у окна — наиболее уютное и комфортное. Но стол следует развернуть к окну боком. Если вы сидите напротив окна, то оконный пейзаж уведет ваши мысли в заоблачные дали. Да и яркое поле компьютерного монитора, обрамленное солнечными бликами, пагубно воздействует на глаза. Стол "лицом к стене" подавляет бодрое настроение. Не отчаивайтесь, что вам досталось такое рабочее место, — унылую стену несложно оживить картиной, фотографией или плакатом. Женщинам, слишком флегматичным, стоит "раскрасить" стену желто-оранжевой гаммой, возбуждающей активность. Излишне темпераментных и несдержанных дам умиротворят успокаивающие голубые цвета — от бледно-небесного до насыщенно-синего, и зеленые тона всех оттенков. На стене хороши будут живые цветы и картины с изображением природы: деревьев, цветов, леса, парка, зеленого луга. Изображения путника, страдающего в пустыне, или морского шторма неуместны. Настроение картины должно быть спокойным и уравновешенным. Любая деталь интерьера должна вызывать приятные ассоциации. Форма стола Французские психологи доказали, что на эффективность труда влияет форма стола. 1 Стол с прямоугольной столешницей — наиболее подходящий для работы. Он создает серьезное настроение, поддерживает рабочий ритм и обеспечивает профессиональный рост. 2 Стол с округлой столешницей или скругленными краями навевает творческие мысли и создает дружескую атмосферу. За таким столом хорошо писать романы, отвечать на любовные письма или беседовать с подружкой. Деловой судьбе такой стол не поможет. 3 Квадратная столешница "концентрирует" внимание. Такой стол — идеальный спутник мозговых атак. За квадратным столом в голову приходят стремительные идеи, а вот скрупулезно разрабатывать детали и выполнять "текучку" бывает сложновато. Зоны рабочего стола Известно, что каждый предмет несет свою энергию, которая может как помогать, так и мешать в работе. Поэтому каждый предмет следует располагать в определенной части. E D C F A B Условно разделите свой стол на шесть равных прямоугольников. Зона А называется зоной карьеры. Это — почетное место для компьютера. На эту часть должен быть направлен источник света. Если вы не пользуетесь компьютером, то зона А должна быть свободной от лишних бумаг и предметов. Здесь находится самое необходимое — только то, с чем вы работаете непосредственно в данный момент. Зона В — зона помощи. Часть ее занимает коврик с мышкой. Здесь может стоять телефон, лежать необходимая справочная литература. Согласно учению фэн-шуй, желательно положить какой-либо блестящий предмет: ручку или просто металлическую пластинку, придерживающую бумаги. Зона С — партнерская. Отличное место для деловых писем и папок с договорами и рабочими бумагами. Папку с судебными исками и жалобами, а также колющие и режущие предметы: ножики и ножницы — лучше спрятать в ящики стола. Во всяком случае убрать из этой зоны. Основная часть зоны D, называемой зоной семьи, обычно скрыта за компьютером. На боковые открытые края поместите письменный прибор. Оживите зону семьи любимой фотографией и безделушкой, милой вашему сердцу. Зона Е — зона богатства и душевного комфорта. Здесь уместны часы, чашка и цветы. На стол с компьютером предпочтительнее поставить кактус. Если компьютера на столе нет, то можно выбрать любое зеленое растение — символ роста, так необходимого для служебных успехов и финансового благополучия. Зона F - сектор знания. Здесь могут лежать умные книги, помогающие в работе, еженедельник, сборник афоризмов. Источники, из которых вы черпаете нужную информацию. «Есть только один способ проделать большую работу — полюбить её. Если вы к этому не пришли, подождите. Не беритесь за дело. Пусть сначала сердце подскажет его вам». «Не позволяйте шуму чужих мнений перебить ваш внутренний голос. И самое важное: имейте храбрость следовать своему сердцу и интуиции. Они каким-то образом уже знают то, кем вы хотите стать на самом деле». «Хорошие художники создают, великие художники крадут, а настоящие художники – выполняют заказ вовремя». «Креативность — это просто создание связей между вещами. Когда творческих людей спрашивают, как они что-то сделали, они чувствуют себя немного виноватыми, потому что они не сделали ничего на самом деле, а просто заметили. Это становится им понятно со временем. Они смогли связать разные кусочки своего опыта и синтезировать что-то новое. Это происходит потому, что они пережили и увидели больше, чем другие...» «Есть только один способ проделать большую работу — полюбить её» Стив Джобс «Мой образец для бизнеса — The Beatles: Они были четверкой парней, которые сдерживали отрицательные наклонности друг друга; они уравновешивали друг друга. И их общий результат был большим, нежели просто суммой всех частей. Великое в бизнесе никогда не совершается одним человеком — оно всегда совершается командой. «Креативность… — связать разные кусочки своего опыта и синтезировать что-то новое» Стив Джобс «Нужно почаще говорить другим о том, что вы сделали. Конечно, не надо навязывать это, быть самодовольным или фанатеть от себя — это лишь отпугнёт людей. И всё-таки не стоит стесняться в подходящий момент сообщить другим о том, что вы сделали.»

Успех на работе, пути его достижения Хорошо, если работа, которой мы занимаемся, приносит нам удовольствие и материальный достаток. Но любая работа со временем надоедает, становится скучной и однообразной, поэтому нам нужны стимулы. Пожалуй, единственным действенным стимулом после денег, является возможность роста, то есть полноценная карьера. Каждый способен добиться значительных успехов в своей работе, если знать некоторые секреты, которые помогут подняться по карьерной лестнице, а то и перешагнуть через несколько ступеней. 1. Найдите только ту работу, которая вам действительно нравится На самом деле, этот совет дают так часто, что его просто не воспринимают всерьёз. И совершенно зря. Именно с правильно выбранной сферы начинается успех. Если вы будете трудиться на нелюбимой работе, то вне зависимости от приложенных усилий, никакого успеха не достигнете. Можно заработать деньги, ежедневно заставляя себя делать что-то, но удовольствия от этого вы не получите никогда. Поэтому честно сознайтесь себе в своих желаниях и поступайте так, как считаете нужным, не бойтесь перемен. 2. Не усердствуйте в поисках Многие, стараясь найти себя, меняют одно место на другое едва ли не каждый месяц. Такой способ поиска хорошей работы ни к чему не приведёт. Во-первых, вы испортите себе репутацию, во-вторых, не успеете освоиться на новом месте настолько, чтобы не предвзято оценить все плюсы и минусы. Выбирайте тщательно, но надолго. Оставайтесь на одном месте работы до тех пор, пока не появятся первые успешные результаты вашей работы, и только потом оценивайте – подходит оно вам или нет. 3. Расставьте приоритеты Невозможно чего-то достичь, если вы не знаете, чего хотите. Нельзя браться за всё сразу, надеясь что получится что-то одно. Подробно оцените свои желания и возможности, продумайте вашу карьеру от и до. Вы хотите быть менеджером, затем начальником отдела, затем партнёром? Или вы желаете дорасти из подчинённого в хозяина собственного дела? От чётких целей зависит и стратегия вашей деятельности, поэтому уделите этому этапу как можно больше внимания. 4. Используйте все ресурсы На самом деле, человек располагает куда большим набором ресурсов для достижения успеха на работе чем ему кажется. Секреты успеха заключаются и в том, чтобы раскрыть в себе новые возможности. Прежде всего, не бойтесь обращаться за помощью. Вам могут понадобиться советы, подсказки со стороны коллег и более опытных сотрудников, но важно и то, что вы сами думаете по тому или иному поводу. Кроме этого, обратите внимание на себя – все ли ваши способности задействованы в работе? Возможно, вы имеете литературный талант и пишете хлёсткие яркие тексты, которыми давно восхищаются друзья? Тогда на вашей работе вы сможете помочь с составлением рекламных объявлений, а это ещё один шанс стать замеченным. Подумайте, что из того, что вы можете, будет помогать вам в развитии и росте. 5. Работа – не главное Это важно понимать, что работа – всего лишь одна сфера жизни. если вы будете работать так много, что это нанесёт ущерб вашей семье, то об успехе говорить не придётся. Успешный человек – это человек, который создал вокруг себя гармоничный мир, в котором есть место не только профессиональной деятельности, но и личному пространству. Известно, что семья – самый лучший тыл для любого. Он должен быть крепким и сильным и жертвовать им нельзя. 6. Будьте критичны Идеальных людей не существует, все мы совершаем ошибки. Это нужно понимать и относиться к этому просто. Поэтому всегда оценивайте свои действия объективно. Прислушивайтесь к критике, извлекайте из неё пользу. А главное, учитесь на своих ошибках. 7. Будьте инициативны Пассивность в карьере недопустима. Никто не принесёт вам на блюдечке ваш успех. Если вы хотите узнать секреты успеха выдающихся людей нашего времени, то запомните – прежде всего, они не боялись проявлять инициативу, брать ответственность на себя. Делайте что-то такое, чего до вас не делал никто. Рассуждайте, придумывайте, пробуйте. Для нововведений всегда найдётся место, если только ваши идеи действительно хороши и приносят пользу, а не вред. Именно удачно воплощённая в жизнь идея поможет вам в короткие сроки превратиться в крупного руководителя, к чему вы и стремились. Секреты успеха на работе у каждого свои, есть нюансы, которые не опишешь на нескольких страницах. Но основная идея любого успеха в том, чтобы делать то дело, которое любишь, чтобы не бояться принимать удар на себя и мыслить вне предложенных рамок. Это помогает выбиться из основной массы людей, проявить себя и быстрее достичь того, на что у большинства уходят годы. Разрешайте себе мечтать, будьте напористы, тогда успех вам гарантирован.

самая конченная фирма обманщиков вор вору руки моет это сын и отец юра и рома.отдайте водителям их заработанные деньги а то они вас прокляли...

Хотел попробовать работать с этой конторой, но после разговора по телефону сделал вывод- оно само %удалено%, а относится к людям, как к быдлу. Впечатление одно осталось- я не хочу кормить эту скотину своими деньгами

Шарашкіна кантора це..... таких хамоватих як Брики ше не зустічав

В наше время часто одна и та же работа может оплачиваться по-разному, и это даже внутри фирмы. Все правильно, каждому по способностям и результативности, но опять-таки, кто оценивает насколько хорошо работает тот или иной работник? Или давайте другой вариант рассмотрим, кто-то двигается по служебной лестнице быстрее, а кто-то всю жизнь просидит без каких-либо подвижек, и не потому, что он директор :) А все дело в том, что свои способности нужно еще и уметь показать. Порой упорный труд вместе с хорошими результатами может оказаться недостаточным для продвижения по службе. Нужно сделать так, чтобы вас заметили, чтобы ваша работа тоже не осталась в тени. Нужно сделать себе репутацию активного, современного и самое главное — надежного сотрудника. Итак, давайте составим основные принципы, которых мы должны придерживаться, чтобы добиться успеха на работе. Ставьте реальные цели и делайте все, чтобы их достигнуть Распланируйте свою деловую жизнь. Кем вы станете через полгода, через год.. На какой должности и с каким окладом вы будете работать, какие функциональные обязанности, какие преимущества у вас будут. Нужно учесть все, вплоть до мелочей. При этом, ваши цели должны быть близки к реальности, но немного выше, иначе никаких подвижек не будет . Затем переходите к достижению вашей задачи. Можно обсудить свою возможную карьеру с вашим директором, узнайте, какие на вас планы. Это будет первым и основным шагом. Не скрывайте того, что вы хотите добиться и проявляйте инициативу Нужно чтобы те люди, которые каким-то образом могут повлиять на ваш карьерный рост — знали о том, что вы стремитесь сделать карьеру. Если в организации есть должность, на которую вы можете претендовать, то об этом нужно поговорить с шефом. Не нужно стесняться и молчать только потому, что об этом не знает начальство. Не ждите, что вас кто-то пригласит и будет упрашивать, свой путь нужно прокладывать самому. К примеру, если вы хотите работать в какой-то определенной сфере или над каким-то проектом — вы должны проявить инициативу. Ваша активность не останется не замеченной, и даже если в этот раз у вас не получится заполучить интересный проект, то в следующий раз, когда встанет вопрос о новом — вас вспомнят и вакансия будет за вами. Вас должны понимать Еще один шаг к успеху — это установление контакта и взаимопонимание, причем со всеми коллегами, начальством, клиентами. Все ошибки совершаются либо по глупости, либо от недопонимания, но вы то человек вовсе неглупый. Поэтому вы должны четко знать, что вы хотите получить или добиться от вашего собеседника. А если вы чего-то не понимаете, прямо скажите об этом. Начальство тоже работники и тоже люди (как это ни странно) Общаться с начальством нужно и не обязательно только касательно работы, ведь жизнь не ограничивается только работой. Не смущайтесь разговоров с начальством даже о самых отдаленных от работы темах. Такие беседы упростят ваши отношения с начальником, отношения станут более доверительными, а поэтому, вам будет намного проще обсудить с ним ваши дела и работу. продвижение по службе на работе Вас должны услышать и слушать У вас родилась интересная идея? — поделитесь ей с кем-нибудь. Вполне возможно, что ваша идея дополнит чье-то недавнее предложение, или даже будет стоять в противовес ему. В этом нет ничего страшного, это рабочий процесс, не бойтесь высказывать свое мнение о дугих предложениях, но это нужно делать лаконично и запомните — критика должна быть конструктивной и не оскорблять другого человека. Гордитесь работой Если вы взялись за какое-то дело, то его нужно довести до конца и сделать, как минимум, хорошо. Возьмите это в заправило. С внимательностью относитесь к своей работе, это поможет избежать неприятных ошибок и неуместной для ваших целей критики. Ваши документы должны быть в полном порядке, а работа сделана до конца и аккуратно. Для этого можно потратить немного больше времени. При этом нужно гордиться своей работой, с энтузиазмом ей заниматься, иначе со стараниями можно быстро прогореть. Порядок на столе и в голове Беспорядок на рабочем столе — абсолютно не значит, что вы рассеяны и небрежны. Но если беспорядок у вас в записной книжке или рабочей папке, где вы ведете свою работу, намечаете встречи или того хуже — вы постоянно разыскиваете свои документы, то это очень плохо. Нужно исправляться. Приведите в порядок свои документы, распределите их по важности, чтобы всегда быстро найти нужный документ. Наведите порядок на рабочем столе — это отчасти ваш имидж. Настрой и любовь к работе Последние исследования показали, что люди, которым нравится их работа, быстрее добьются успеха в карьере. Настрой придает оптимизма и помогает добиться высот в своем деле. Если вас что-то раздражает или не нравится — нужно это изменить. Разнообразьте работу, наберитесь оптимизма, наслаждайтесь работой. Оптимизм притягивает и передается, и ваши сотрудники будут работать с вами с удовольствием. Работа над собой Всегда нужно самосовершенствоваться, во-первых, это не будет лишним, а во-вторых это очень поможет с достижением наших целей. Если в каких-то околорабочих аспектах вы не особо профессиональны, можно спросить у кого-нибудь из своих коллег и пройти у него же краткий экскурс. В этом нет ничего зазорного, но с выбором коллеги нужно быть все же осторожно, ведь завистников тоже хватает. Можно после работы записаться на курсы, знания не бывают лишними. Внешний вид Опрятный и аккуратный внешний вид не только красив, но и принесет больше пользы, чем небрежная одежда и неряшливый вид. Если вы имеете дело с клиентами, то тут вопрос доверия их к вам как представитель компании. Обратите внимание на осанку и походку. Жесты и жестикуляции Следите за вашими жестами и жестикуляциями. Каждое ваше движение несет также информацию, как и ваши слова. И если одно не будет совпадать с другим, то к вам появится недоверие. Вы и сами должны следить за движениями своего собеседника, чтобы определить его настрой и предугадывать реакцию и строить разговор. Знакомства и еще раз знакомства Немаловажную роль играют ваши знакомства с разными людьми. Это могут быть знакомые, как работающие в вашей же отрасли, таки и не совсем относящиеся к вашей работе. Знакомства — это источник информации о том, что происходит вокруг, что нового произошло, что уже устарело, а что успешно работает. Ну вот, вообщем-то, это все вкратце, придерживайтесь этих советов и вы добьетесь своей цели. Вы мечтаете о продвижении по службе или о новой должности и при этом ничего не происходит? Возможно это потому, что Вы только мечтаете и не хотите брать инициативу в свои руки. Если Вы хотите улучшить свое положение в компании, рекомендую принять меры. Следующие несколько шагов помогут превратить Ваши мечты в реальность. Не опаздывайте. Возможно, прямая связь незаметна, но если задуматься, как Вы можете ожидать продвижения по службе или на работе, если постоянно опаздываете? Служащие, которые регулярно опаздывают даже на пару минут, показывают своему руководителю, что работа для них не важна, они предпочитают заняться чем-либо другим. Покажите вашему начальнику, что Вам интересна эта работа. приходите на 10 минут раньше других. Вы можете использовать это время для утреннего кофе или небольшой зарядки. Работайте сверхурочно. Это очень тонкий совет. Практически все новоприбывшие сотрудники так и поступают. Я сам после поступления на работу более года работал по выходным и допоздна. Рекомендую им пользоваться без фанатизма и с умом. Возможно, сразу не оценят Ваше рвение, но со временем Вы можете стать незаменимым сотрудником. Этот совет работает особенно хорошо, если работа Вам действительно нравится. Считайте этот метод вложением в свое будущее. Одевайтесь успешно. Имидж — почти все. Если Вы хотите быть оцененными как профессионал, начните одеваться как профессионал. Ваша внешность говорит руководству о том, какой Вы работник. Конечно, все зависит от рода работы. Если Вы сисадмин, тем более увлеченный своим делом, Вы можете приходить в джинсах и веселой рубашке. Однако даже в таком случае Вас будут гораздо больше замечать, если Вы будете ходить на работу в костюме, причем можно даже и с галстуком (проверено на себе :) ) Вы сами выбираете, или одеваться неряшливо и создавать впечатление о неряшливости в работе, или носить строгую одежду, и выглядеть как профессионал, пусть даже Вы еще им не являетесь :) Учитесь. Постоянно учитесь, узнавайте что-то новое. Если фирма предлагает обучающие курсы, записывайтесь на них. Сейчас есть достаточное количество бесплатных курсов в интернете. Знания — это то, что никогда не бывает лишним — пользуйтесь этим и повышайте свой авторитет в глазах своих коллег и руководства. Если компания имеет офисы в других странах, или необходимо будет послать Вас в зарубежную командировку, знание Вами иностранного языка будет сильным фактором. Если компании потребуется сотрудник для работы в иностранном офисе в Токио или Париже, они будут знать, кого рекомендовать ;) Просите о большем количестве обязанностей. Просьба о большем количестве обязанностей свидетельствует в глазах босса о том, что Вы готовы работать на свой успех и на успех компании. Таким образом Вы выделяетесь из большого количества «серых» сотрудников своей инициативностью и продуктивностью. Опять же, желательно оценивать свои силы и пользоваться таким приемом с умом. Учитесь говорить на публику. Это не универсальное правило, но в ряде компаний умение говорить является плюсом. Если вы без труда и стеснения сможете обратиться со своими предложениями и соображениями к группе людей, или к Вашим менеджерам, или к Вашему боссу, это выделяет Вас из общей массы работников. Может случиться так, что Вас попросят высказать свое мнение или задать вопрос по некоторому поводу. Если Вы сможете это сделать, Вы, без сомнения, приобретете еще больший авторитет в глазах руководства и своих собственных. Заведите знакомства в отделе кадров. Я думаю, что этот метод применяют практически все, но если Вы еще не знаете, попробуйте сделать это. Никто не знает потребностей компании в области вакансий больше, чем отдел кадров. Познакомьтесь с сотрудниками отдела кадров. Ненавязчиво «сливайте» им информацию о своих возможностях, о своем уровне знаний, о своей заинтересованности в продвижении. Если на фирме появится вакансия, Вы будете одним из первых, кто узнает об этом. В этом деле самое главное — не перегнуть палку. Будьте ненавязчивым и достойным. Это только некоторые из способов продвинуться по карьерной лестнице в компании. Безусловно, все эти действия требуют дополнительных усилий. Но награда в случае успеха окупит все затраты. Желаю Вам успеха в этом нелегком и увлекательном деле! ps. Что Вы еще посоветуете начинающим карьеристам и просто желающим работать успешнее? От правильной организации рабочего места зависит ваша зарплата, карьера и, конечно, самочувствие. Советует кандидат психологических наук, заместитель генерального директора по образовательной программе московской школы-студии "Mod's hair" Клавдия Васильевна ДЕМИДОВА . Не следует забывать, что наше самочувствие находится в прямой зависимости от того, в какой обстановке мы проводим основное время дня, то есть рабочие часы. Правильная организация рабочего места может оказать человеку значительную поддержку в покорении карьерных высот, достижении благополучия и сохранении здоровья. Сегодня обустройство рабочего места — это популярное, престижное и модное искусство. Рабочее пространство чаще всего располагается в офисе. Конечно, в деловых учреждениях мы не всегда можем выбрать размер и цвет стола, место его расположения и форму стула. Но интерьер стола возможно и необходимо содать с учетом законов организации бизнес-пространства и в соответствии с собственными вкусами и пристрастиями. Немало ученых дам пишут дипломы и диссертации дома, где "вьют" свое рабочее гнездышко. Здесь свобода их творческой фантазии безгранична. Как поставить стол Ведущими психологами мира доказано, что многое в служебных успехах зависит от расположения рабочего стола. Версия для печати - + Шрифт Послать другу Идеальное расположение — спина "защищена" стеной или перегородкой, то есть никто не может "незамеченно" подойти с тыла; дверь "контролируется" взглядом, а окно заметно боковым взором. Если ваше место недалеко от двери, то обязательно поставьте стол так, чтобы сидеть к двери боком. Избегайте положения спиной ко входу — подсознательно вы будете ожидать внезапной "атаки". Положение лицом к двери постоянно создает отвлекающие ситуации — вам адресуются все вопросы входящих коллег и посетителей. Место у окна — наиболее уютное и комфортное. Но стол следует развернуть к окну боком. Если вы сидите напротив окна, то оконный пейзаж уведет ваши мысли в заоблачные дали. Да и яркое поле компьютерного монитора, обрамленное солнечными бликами, пагубно воздействует на глаза. Стол "лицом к стене" подавляет бодрое настроение. Не отчаивайтесь, что вам досталось такое рабочее место, — унылую стену несложно оживить картиной, фотографией или плакатом. Женщинам, слишком флегматичным, стоит "раскрасить" стену желто-оранжевой гаммой, возбуждающей активность. Излишне темпераментных и несдержанных дам умиротворят успокаивающие голубые цвета — от бледно-небесного до насыщенно-синего, и зеленые тона всех оттенков. На стене хороши будут живые цветы и картины с изображением природы: деревьев, цветов, леса, парка, зеленого луга. Изображения путника, страдающего в пустыне, или морского шторма неуместны. Настроение картины должно быть спокойным и уравновешенным. Любая деталь интерьера должна вызывать приятные ассоциации. Форма стола Французские психологи доказали, что на эффективность труда влияет форма стола. 1 Стол с прямоугольной столешницей — наиболее подходящий для работы. Он создает серьезное настроение, поддерживает рабочий ритм и обеспечивает профессиональный рост. 2 Стол с округлой столешницей или скругленными краями навевает творческие мысли и создает дружескую атмосферу. За таким столом хорошо писать романы, отвечать на любовные письма или беседовать с подружкой. Деловой судьбе такой стол не поможет. 3 Квадратная столешница "концентрирует" внимание. Такой стол — идеальный спутник мозговых атак. За квадратным столом в голову приходят стремительные идеи, а вот скрупулезно разрабатывать детали и выполнять "текучку" бывает сложновато. Зоны рабочего стола Известно, что каждый предмет несет свою энергию, которая может как помогать, так и мешать в работе. Поэтому каждый предмет следует располагать в определенной части. E D C F A B Условно разделите свой стол на шесть равных прямоугольников. Зона А называется зоной карьеры. Это — почетное место для компьютера. На эту часть должен быть направлен источник света. Если вы не пользуетесь компьютером, то зона А должна быть свободной от лишних бумаг и предметов. Здесь находится самое необходимое — только то, с чем вы работаете непосредственно в данный момент. Зона В — зона помощи. Часть ее занимает коврик с мышкой. Здесь может стоять телефон, лежать необходимая справочная литература. Согласно учению фэн-шуй, желательно положить какой-либо блестящий предмет: ручку или просто металлическую пластинку, придерживающую бумаги. Зона С — партнерская. Отличное место для деловых писем и папок с договорами и рабочими бумагами. Папку с судебными исками и жалобами, а также колющие и режущие предметы: ножики и ножницы — лучше спрятать в ящики стола. Во всяком случае убрать из этой зоны. Основная часть зоны D, называемой зоной семьи, обычно скрыта за компьютером. На боковые открытые края поместите письменный прибор. Оживите зону семьи любимой фотографией и безделушкой, милой вашему сердцу. Зона Е — зона богатства и душевного комфорта. Здесь уместны часы, чашка и цветы. На стол с компьютером предпочтительнее поставить кактус. Если компьютера на столе нет, то можно выбрать любое зеленое растение — символ роста, так необходимого для служебных успехов и финансового благополучия. Зона F - сектор знания. Здесь могут лежать умные книги, помогающие в работе, еженедельник, сборник афоризмов. Источники, из которых вы черпаете нужную информацию. «Есть только один способ проделать большую работу — полюбить её. Если вы к этому не пришли, подождите. Не беритесь за дело. Пусть сначала сердце подскажет его вам». «Не позволяйте шуму чужих мнений перебить ваш внутренний голос. И самое важное: имейте храбрость следовать своему сердцу и интуиции. Они каким-то образом уже знают то, кем вы хотите стать на самом деле». «Хорошие художники создают, великие художники крадут, а настоящие художники – выполняют заказ вовремя». «Креативность — это просто создание связей между вещами. Когда творческих людей спрашивают, как они что-то сделали, они чувствуют себя немного виноватыми, потому что они не сделали ничего на самом деле, а просто заметили. Это становится им понятно со временем. Они смогли связать разные кусочки своего опыта и синтезировать что-то новое. Это происходит потому, что они пережили и увидели больше, чем другие...» «Есть только один способ проделать большую работу — полюбить её» Стив Джобс «Мой образец для бизнеса — The Beatles: Они были четверкой парней, которые сдерживали отрицательные наклонности друг друга; они уравновешивали друг друга. И их общий результат был большим, нежели просто суммой всех частей. Великое в бизнесе никогда не совершается одним человеком — оно всегда совершается командой. «Креативность… — связать разные кусочки своего опыта и синтезировать что-то новое» Стив Джобс «Нужно почаще говорить другим о том, что вы сделали. Конечно, не надо навязывать это, быть самодовольным или фанатеть от себя — это лишь отпугнёт людей. И всё-таки не стоит стесняться в подходящий момент сообщить другим о том, что вы сделали.»