ЮЛМАРТ

Группа компаний Юлмарт — крупнейший российский частный интернет-холдинг, специализирующийся на сегменте электронной коммерции. Дистрибьюторская сеть компании охватывает свыше 400 пунктов продаж разного формата более чем в 240 городах страны.

Ulmart.ru — многофункциональная торговая интернет-площадка федерального масштаба, предлагающая широчайший ассортимент товаров, сервисов и услуг. Мы предлагаем универсальный ассортимент для всей семьи: от товаров для дома и ремонта до детских, авто- и спорттоваров, электронных книг, авиабилетов и многого другого. 12 миллионов позиций в любое время, в удобном месте, в режиме 24/7!

Преимущества

Клиент является главным лицом, принимающим решение о том, как, когда и где оформить заказ и получить свои покупки. Широкая сеть объектов разного формата позволяет покупателям Юлмарта получать заказы уже в день их оформления. Мы гарантируем высокое качество товаров, услуг и безупречный сервис.

Благодаря новым программам для физических и юридических лиц ТАКСА и КИТ (конструктор индивидуальных тарифов) наши постоянные клиенты могут самостоятельно выбирать наиболее выгодные условия сотрудничества с Юлмартом: контролировать процесс получения выгоды, планировать объём сэкономленных средств, выбирать оптимальный набор дополнительных сервисов.

Награды и достижения

  • Крупнейший онлайн-ретейлер России по версии рейтинга Ecommerce Index Top-100.
  • Лидер рейтинга «Крупнейшие интернет-магазины России» по версии журнала Forbes.
  • Единственная российская компания, вошедшая в топ-50 глобальных игроков e-commerce по версии Deloitte.
  • Третий год подряд входит в топ самых эффективных интернет-компаний Рунета по версии журнала Forbes.
  • Лауреат престижной отраслевой премии Online Retail Russia Awards 2015 в номинации «Лучший интернет-магазин».
  • Обладатель премии «Эксперт года» в номинации «Эксперт в сфере кадрового потенциала».
  • Лауреат VII ежегодной премии «Права потребителей и качество обслуживания» в номинации «Услуги для корпоративных клиентов».
Отзывы о компании ЮЛМАРТ
Вальтер
20.06.2013, 22:26
Что за имбициллы тут пишут????? работаю в компании 3 год,начинал обычным кладовщиком,сейчас начальник склада,работа сложная,но извините,где вы лёгкую видели?? Народ просто отвык работать,превратились в офисный планктон,хотят сидеть на жопе ровно и ещё кучу денег за это получать!!!!!
особо не заметил,если только по началу сложно было привыкнуть к бешеному темпу работы
Annet Annet
18.06.2013, 12:44
даже не знаю, наверно только то, что з/п переводят без задержек...
Отвратительный работодатель с точки зрения отношения к сотрудникам. Водителям открыто говорят :"Вы-расходный материал..." В объявлениях писали оклад 30000 - по факту - оплата труда сдельная, а трудовой день ненормированный... Причем если для клиента стоимость доставки повышается, то для водителей наоборот снижается... пару лет назад водитель за одну доставку получал 120 рублей, потом стали платить 100, а на сегодняшний момент стоимость одной доставки составляет 80 рублей!!!!! Благо, что относительно недавно стали централизованно в системе фиксировать ежемесячное кол-во доставок каждого водителя (начисление з/п стало хоть более или менее прозрачно...). До недавнего времени (по непонятным для меня причинам) расчет з/платы делал начальник автоколонны (хотя я всегда наивно полагала,что это прямая обязанность бухгалтерии :)) ), в результате получалось, что водителям ежемесячно недоплачивали (по моим скромным прикидкам от 500-1500- а если умножить на 12 месяцев и учесть что водителей не один десяток... отличная сумма набежит). И это не голословное утверждение, а факт поскольку несколько месяцев подряд вели ежемесячный подсчет доставок и соответственно прикидывали какая з/п должна быть начислена, а по факту перечисляли меньше... (при этом количество доставок четко совпадало с данными механиков, с ними же прикидываешь з/п - соглашаются что поступило меньше чем должно было... отводят глаза в сторону и нечего вразумительного в ответ....) Отношение к автопарку тоже замечательное... машины не всегда исправны - подходит ,например, водитель к механику и говорит:-Тормоза не работают как ехать???" и слышит в ответ замечательную фразу:- Потихонечку...
Аноним
14.06.2013, 06:51
Собственно тут оставлял уже отзыв, но хочется оставить более адекватный и расширенный так сказать :)
Первое на что хочется обратить внимание это то что не штрафуют за все подряд :) Что бы тебя оштрафовали надо постараться, как правило штрафуют за неверную выкладку, невыход на работу и прочие косяки которые мешают другим при поиске товара.
Второе полностью белая ЗП, а значит кредит и прочие прелести белой зп вам доступны по полной программе.
Работа сама по себе не напряженная, единственный сезон когда надо будет носиться сломя голову ноябрь-январь.
Переработки очень редки(хотя это и минус)
Коллектив
Увеличьте зарплату на центральном складе на Благодатной, почему мы делаем работы в 5-10 раз меньше чем магазины а получаем столько же а то и меньше?
Сергей Иванцов
09.06.2013, 22:49
Берут на работу без опыта,без образования и через два месяца з/п
от 25 т.р.Что еще надо?
Всем здравствуйте.Это тот самый Сережа Иванцов,которого прорекламировали 04.16.13 в 23:56-теперь читайте.Есть мнение,что отзыв был написан или в пьяном угаре,или в наркотическом состоянии.Человек,который так выражается о других,наверно сам имеет опыт в этих наклонностях(уж больно красиво и четко он выразил свои тайные желания и мысли).Далее.Руководитель и Работник всегда будут находиться по разные стороны баррикад.Всегда работник будет жаловаться на зарплату,что он пашет как проклятый,что его не ценят и т.д. и т.п.Руководитель всегда будет недоволен результатом.Все это рабочие моменты,которые были и всегда будут.И писать о том,что ты раб- бредятина полная.Ты делаешь работу и получаешь зарплату,а не миску похлебки и плети.Теперь личное.Прошу автора связаться со мной и решить наш вопрос цивилизованно.Если я в чем-то не прав- я принесу свои извинения официально.Доносами и оскорблениями ничего не решишь.Даю слово,что все останется между нами и никаких силовых рычагов не будет.
Олег
07.06.2013, 12:26
условия работы (помещение, график)
не понятная работа отдела кадров, при отклике на размещаемые вакансии не реагируют, прошел собеседование в отделе кадров и следующий этап был собеседование с коммерческим директором, так мне "забыли позвонить" и сообщить о месте и времени собеседования, при этом себе отметили что я просто не явился....
когда через пару дней я перезвонил самостоятельно, начали нести какую то чушь, про то что кандидатуры спускают свыше и остальных кандидатов не рассматривают .... впечатление осталось негативное... хотя если это политика компании то работать в такой компании можно только от безысходности... и только людям которые не уважают себя и не требуют этого от других...
Кладовой
04.06.2013, 22:56
Парни,работяги,нормальные
Руководство-стадо оленей гомосексуальной наклонности! Сотрудников не во что не ставят ,если конечно оные не ублажают опально их анальные отверстия! Карьерный рост- забудь раб! Есть двуличные гниды, например Сережа Иванцов, в глаза дыбится а за спиной обомрет от души! Да всемвернееируководство такое! Во общем если язык не умеет увещевать очко начальства нечего делать в этой богом забытой конторе
Сергей
04.06.2013, 12:55
Коллектив.
Червяк, который мотает головой в следствии какого то нервного расстройства придумавший "новую"-питерскую систему оплаты труда по результатам которой думаешь о том ,что следующий месяц будет насыщен дошираками)))) устроился получал 35 000 ,проработав год 28 000...Вот это б.я КОМПАНИЯ во главе с ОЛЕНЕМ... С МРЦС все бегут вперед сапог ,а начальство -ОЛЕНЕЙ разрабатывают мативационные программы-смотреть смешно.на мрцс что бы хоть как то справиться отменяют логику и это ПРАВДА.
Кирилл
29.05.2013, 17:10
Хорошо для начала карьеры т.к. есть шанс утроиться без опыта работы и даже есть шанс подняться по карьерной лестнице при определенных условиях. См. эти условия в отрицательных сторонах.
Только молодой, здоровый организм и непомраченный собственными убеждениями разум, верящий во всякий бред, могут это выдержать.
В Юлмарте политика "промывания мозгов" на уровне вживления идей в ваш разум. Если бы уже было возможно встраивать чип, на котором было бы записано, как надо думать и что надо делать, думаю, Юлмарт, был бы первой компанией, которая реализовала бы проект по вживлению чипов в головы своих сотрудников. Итак, это первое и самое главное уловие для карьерного роста: мыслить так, как требует партия. Любая антисоветская пропаганда воспринимается как нелояльность и карьера вам тогда не светит. Второе условие - быть готовым пахать днем, ночью и вообще в любое время, когда того потребуют свыше. При этом социальный пакет более чем скромен. Никаких ДМС, обедов, доп. выплат за работу в вых или переработки, причем реально видно, как сотрудники сажают свое здоровье. Компанию это не заботит. Главное сейчас для компании - открытия новых кибермаркетов, рост оборотов, красивые цифры в отчетах перед акционерами. Сами понимаете, внедрение нормального соц. пакета в разы снизило бы нужные показатели. Т.к. в компании принято целевое управление, то средства достижения всегда оправдывают цель. Вы хотите, чтобы ваше здоровье, разум, личное время стали средством достижения целей Юлмарт? тогда вперед на амбразуру! Хорошо в компании будет молодым начинающим специалистам. Для сильных опытных людей такие сказки просто смешно слушать.
Аноним
25.05.2013, 03:13
Не понимаю, кто пишет такую чушь. Если сам уеб*н, то он и будет на любой работе ныть, что мол все говно. Либо зажратые так пишут, у кого папа с мамой обеспечивают чада. На самом деле "+" много. Например берут без опыта работы(что немаловажно вначале карьеры), ЗП выше чем у любого другого магазина в аналогичной должности. 35 голыми на карточку. Если делаю смен 17 то 40т.р. Ни разу не задержали ни аванс, ни ЗП. Коллектив молодой и дружный, с начальником магазина на ТЫ. Корпроративы есть и т.д. В день кунсультанты работают куда больше ночных, но и имеют при этом от 50т.р. В целом так: если ты справляешься и ответственно подходишь к работе, то никто не будет на тебя бузить. Хотя все люди разные, но из начальства меня пока никто не напрягал, да и слухов небыло про кого-то.
Для обычного рядового молодого человека в нашей стране весьма трудно найти хорошую работу. Вообще, идеальной работы не бывает, это должен понимать каждый, хоть где-нибудь работавший и искавший работу (за исключением у кого мохнатая лапа есть, и занимают нагретое место а потом брызжут слюной что такие пиз**тые и всего сами добились). И тут есть свои нюансы, но по сравнению с другими работодателями тут просто рай. Если не косячник и не наглый дебил, то все будет ОК. Переработки бывают, иногда приходится менять планы, но они оплачиваются. Еще наверное к "-" отнесу тренинги 3 штуки их..
Аноним
22.05.2013, 12:08
Никаких
Офис находится в таком захалустье: очень далеко добираться, мимо каких-то гаражей, бездорожье.
Но самое отталкивающее впечатление о компании произвел подборщик. HR-менеджером даже называть ее не хочется. Сотрудник, который представляет компанию первым, когда приходит соискатель. Абсолютно не владеет знаниями по выставленной вакансии, спорит, высказывает свои необдуманные мысли и эмоциональную неуравновешенность.
Аноним
27.04.2013, 15:30
Из положительных сторон, только коллектив, но это не заслуга компаниии.
Компания-кидалово. Проработал месяц, без каких-либо косяков, зарплату выплатили почти в 2 раза меньше, сказав, что работал не на отлично)) хотя никаких замечаний в течении месяца не было! В общем, лохотрон для юношей.
Егор
09.04.2013, 10:47
дружный коллектив
Не устраивайтесь работать в Юлмарт. ЗП ниже описанной на сайте, работы куча, вышестоящее руководство бараны тупоголовые, вечно всем недовольны. Читалкин гей ! Условия работы ужасные, всю зиму нет горячей воды! Отсутствует нормальная столовая! Переработка хрен знает как оплачивается! Отношение к сотрудникам как к рабам каким-то. Если вам дороги нервы и если у вас есть хоть капелька самоуважения, не ходите работать в Юлмарт. Поберегите себя!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.ulmart.ru
Телефон: 7 (495) 287-42-41
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Нижний Новгород
  • Владимир
  • Тверь
  • Казань
  • Калуга
  • Воронеж
  • Самара
  • Рязань
  • Уфа
  • Саратов
  • Краснодар
  • Ставрополь
  • в Московской области
  • Татарстан
Другие компании