Раб раб и еще 1000 раз раб, один завод на всю Украину ебашит. Начальство кормит. Начальства больше чем рабочих на заводе. Оборудование не просто старое, а антикварное. Не работает ничего, все сыпется. Модернизация и ремонт даже не рассматривают. Попова все режет в начальной стадии. -"Мол и без этого обходились".
Работники в низших уровнях держуться по двум причинам. Одна это больше нет нормальной работы в округе. Вторая потому что сверху кто-то свой сидит.
700
25.12.2013, 06:55
"Витчизняный выробнык"
Коллектив в регионе (за единичным исключением), основная масса - не врачи, бардак в дисциплине и учете продаж, регулярные двойные визиты, система шпионажа за сотрудниками, отчетная программа, "справедливая" система бонусирования, в зависимости от ступени иерархической лестницы.
Аноним
03.12.2013, 21:21
Зарплата во время!
Ну что Антонович подготовила своей Куме Поповой цельный доклад пока она была в отпуске!Пойдешь доложишь кто на тебя не так посмотрел,не так тебе сказал,не туда пошел,не там ступил,кто против тебя заговор готовит,с кем Переспала кто отказался с тобой Переспать,да придумаете как его уволить под каким то предлогом!
шурик бурик
16.11.2013, 19:56
Производство качественной продукции.Поддержка отечественного производителя!!!!
Сама компания организована отлично,но подборка кадров через КУМА,СВАТА,БРАТА--ДИБИЛОВ!!!!! ВПРОЧЕМ, И БЫЛО ТАК...НО ЧЕРЕЗ ПОСЛЕДНЮЮ ПЕРЕТРУБАЦИЮ СТАЛО ЕЩЁ БРЛЬШЕ!
Аноним
17.10.2013, 16:26
Зарплата во время!Возможность карьерного роста!
Коллектив ужасный!пойдут вам по головам только так!сплетни,доносить начальству это норма,при том при всем что начальство это поощряет!мастера это злые СУКИ которых только надо поискать,при том при все что ты будешь выгребать за то что сделал и не сделал и еще и за остальных выгребешь!еще нравятся те сотрудники у которых кумовья и так далее сидят в начальстве и им так красиво жопу лижут,что на это просто противно смотреть!больше всего поражает то что должны делать все во время,но с оборудование,которое вечно ломается ничего не сделаешь,и мало таких людей которые бы его смогли сделать,постоянно не хватает запчастей!даже такого элементарного как спец одежда и того нету,можешь месяцами ходить в одном комплекте,который тебе дали донашивать после кого то,хотя полагается 2 комплекта!в общем это не работа, а сплошной вынос мозга!
Аноним
20.08.2013, 12:00
зарплата вовремя
невозможно работать, начальство все тупое, простый грузчик в 100 раз умнее их, они все делают через одно место. на производстве все поломано, но по документам все работает. накупили всю быушную технику, которой уже года-года, зато все начальство бабки отхватило " типа купили новое оборудование". вообщем дурдом....
Аноним
13.08.2013, 12:03
положительно-премии
Отрицательного брльше,чем положительного! Коллектив-все подлые лицемеры,сплетники.Готовы сожрать друг-друга при каждой возможности.Женский коллектив почти все разведёнки,только и ждут очередного мужика.....Постоянные тесты,атестации! Кому они нужны там???? Если простой грузчик по 6раз тесты сдаёт-бред!!!! Только рекламуа про ЮФ,что всё суппер,отлично и т.д.А если копнуть глубже.....Известны даже факты незаконного выноса препаратов за теритрию завода! В г.Черкассы!!!!! Так-что не советую ити туда работать.А руководство пускай начинает чистку кадров-там беспредел. Налаживайте систему.
Аноним
23.06.2013, 14:37
В компании живет только начальство, ни хрена не делают только говорят как нам будет хорошо
В западном регионе все О'К
Но в центре пока живет Баба Таня пока жизни не будет
Редчайшая стерва
Аноним
13.06.2013, 00:07
Положительно
нормально все
Аноним
24.06.2012, 14:03
Есть карьерный рост,главное требование: отсутствие личного мнения, сутужное мышление, длинный язык(для тех же функций что и у собаки) человек в компании который протолкнет на хорошую работу.
Глупое начальство,сотрудники работающие на нижних должностях умнее в десяток раз, "мастрерицы" церберы они же цепные псы у которых работа заключается в том: что бы орать и морально душить любого кто ниже их в звании, ИТ отдел лоботрясы которые боятся хоть раз в году пройтись и проверить работоспособность тех же компьютеров, условий для труда в летних условиях нет и наверно не будет.
Вячеслав Бобровский
27.01.2012, 19:21
Замечятелная компания Юрия-фарм .
Производят безвредные лекарства даже для дитей с возрастом в
несколько месяцев содня рождения.
Светлана
23.09.2011, 11:35
Замечательные люди в компании - это генеральный, коммерческий и финансовые директора. Это те люди, которые действительно работают на компанию и болеют за нее душой. Люди открытые, замечательные, с которыми можно просто пообщаться.
Есть некоторые сотрудники в компании, которые мало что делают, но постоянно ноют. При этом их прикрывает руководитель ДУПом. (а он обладает властью увольнять людей). Вот и получается, что уволили, или вынудили уволиться "по-собственному желанию" очень многих хороших специалистов и в Киеве и в регионах. Все разговоры об открытости заканчиваются в тот момент, когда начинаешь критиковать работу, например, регионального менеджера, или открыто заявляешь о недостатках работы на местах.