Адамас

Минуса всего два. После увольнения вам черную зарплату не додают или вообще не дают,вы получаете копейки. И еще это коллективы в розницах,а самое главное отношение к стажерам. Многих стажеров вообще не обучают наставницы. Мотивируя это тем,что :"Появятся вопросы,спрашивай. Не появятся значит тебе ни чего не надо." Я не спорю,может в целом это и правильная тактика,но что делать человеку который никогда не сталкивался с ювелирными изделиями? Что ему спрашивать? Какие бывают плетения,какая огранка,какие камни,а дальше даже и не знаешь что спросить,потому что понятия не имеешь что надо знать,что б сдать аттестацию. Да еще раз спросишь,два спросишь,а потом на тебя будут смотреть как на врага народа и грубо отвечать на твои вопросы типа "чего привязалась". Один раз коллега так и сказала стажерке :" Мне за тебя не платят. Вы теперь даже продажи на себя забиваете. " Хотя она не отказывается от наставничества,но продолжает не обучать,а только попрекать что :"Тебе не интересно и ты что то там не запоминаешь с первого раза." Зато наставнице интересно целый день всех обсуждать за глаза,святое дело. Еще на одной точке управляющая целый день красит ногти и пьет чаи с девочками,а на то,что б обучить человека и думать забыли. На другой точке девочку вообще не обучали,а только упрекали что :" Ты этого не знаешь,ты планшет этот не туда поставила,ты не так к клиенту подошла "итд. На что девочка захотела перевестись,так управляющая позвонила девизионному и много "хорошего" про стажерку наговорила(со слов своих девочек),что стажерку не один дивизионный к себе брать не захотел. Только потом выяснилось что управляющую настроили против стажера сами же девочки. А тут вообще сказала что :" У нас не принято бегать из магазина в магазин и что если ты не находишь общий язык с этим коллективом,то тебе стоит пересмотреть свое отношение к окружающим в противном случае тебя тут ни кто не держит. "Некоторые стажеры и увольняются из компании именно из за таких коллективов. Администрация компании Адамас,что делать таким стажерам у которых не складываются отношения с коллективом? Напишите ответ потенциальным соискателям и стажерам.

Хотелось бы услышать ответ Уважаемой администрации Адамас о чудных соц. условиях, из расчета зарплаты в договоре. А она там около 12 000 рублей, в Москве ! Ведь люди могут поверить что всё будет, а в итоге ...... Некрасиво ! Ведь как ни крути, а это потенциально опасная работа, шанс попасть под ограбления ювелирки у сотрудников явно выше чем у простых прохожих. А даже при добром и рабочем расставании можно получить расчет в 12000 р. за месяц, так ведь ? Да и договор вряд ли у всех на руках. Ну зачем вам портить свой имидж таджиками и прочими песправными азиатами, они ведь и разворовать могут. Уважайте своих сотрудников, они приносят вам деньги. Удачи всем. Соискатели - думайте, уважаемая администрация - одумайтесь !

Уважаемая администрация Адамас, какими социальными радостями вы пытаетесь привлечь людей, если при потенциально опасной работе (шанс стать жертвой ограбления у сотрудников определенно выше чем у простых прохожих) вы пишите в договор зарплату в 12000 рублей, или около того, и это в Москве. По меньшей мере некрасиво таким образом завлекать неокрепшие умы.... , ведь они могут верить что всё у них будет хорошо, и отпуск и больничный, и расчет при увольнении, но !!! твердо могут быть уверены лишь в указанной в договоре сумме, да и есть большие сомнения что договор у всех на руках. Может хватит паразитировать на доверчивом населении, времена то меняются, зачем вам таджики и узбеки, растащят же всё. А вообще неплохие магазины и продукция тоже.

Так я натерпелась в этой компании за полтора года работы,вот думаешь сейчас устроюсь и буду работать спокойно.Но оказывается там не любят ,когда спокойная обстановка.Я работала под руководством Александровой Ольги на 1905 года,работа у неё тяжелая целый день переговоры по телефону с подругами.Пить чай,краситься,ходить по магазинам.Выйдет в зал даже не посмотрит как что лежит,что можно изменить.Зато если не идем на план она выносила все мозги,потому что только я и остальные продавцы виноваты в том что план не выполняется.При этом её знания управления нулевые,только Тане подружке звонить и спрашивать куда в компьютере,что нажимать.А та боится ей сказать ,что достала на дню по 150 раз названивать,потому что у неё муж в офисе работает.мне не дано быть космонавтом,а ей не дано управлять.Потому что она могла и матом сказать и оскорбить,она до слез доводила.Так скажите мне зачем брать управленца,который понимает только это слово и то что управленец должен руководить(КОМАНДОВАТЬ),но я не должна мыть стекла,убирать говно(из унитаза полились все прелести 6 раз) и я это убрала за 900 руб(спасибо Адамас-ты щедрый).потому что эта умная женщина не правильно оформила заявление.она не знает что такое обходной лист.и говорила что всех подогнет под себя.Тайные покупатели -это вообще отдельный разговор,если я в анкете набрала не 100% ,а 89 % ,то это был кошмар.она как змея докапывалась.я все понимаю стандарты и т.п НО ,каждый покупатель который пришел купить украшение ,должен услышать следующее (У нас очередная акция такая расстакая,у нас обмен золота за такую сумму такая проба,у нас дисконтные карты от 2% до 10 % полную информацию,у нас кредит такого банка под такой %, и ещё у нас подарочные карты на такой номинал) ,АХРИНЕТЬ .меня как покупатель дурой назвал,мне прям не комфортно стало вообще подходить.он у меня спросил кому это нужно,я говорю нашему начальству,он сказал людям мозги делаете я к вам больше не приду.Вот так !!!С зарплатой обман полный,когда я работаю как все и получаю меньше всех,я смотрела динамику продаж я не была на последнем месте.а позвонив в бухгалтерию ,наткнулась на не понимание ,что не нравится можете идти домой.за мои же честно заработанные деньги(((очень не приятно.сколько я жаловалась управляющей ей все-равно твоя зарплата ,сама звони.Где это видано???должна звонить управляющая выяснять такие моменты,а ей это не надо ,она главное сама зарплату получила.На новый год еженедельник (всю жизнь мечтала).Новый год план 6 млн,сделали 5,5 ЗАРПЛАТА 27 тысяч -это нормально!!!!!!!!!!!!!!!!!! такое ощущение что там одни евреи работают.Вообщем если есть система ,стандарты так пусть придерживаются этих правил все магазины и управляющие.они сами себе выдумщики и большую часть своей работы перекидывают на продавцов.и уберите из должностной инструкции продавца , выполнять все что говорит управляющий,они перегибают палку.И бесконечные объяснительные за всякий бред.офис грязный и не ухоженный,хотя это лицо и сердце компании.Экономный Адамас))