Отзыв про Veeam Software

Я работаю в Отделе Продаж Veeam 4 с половиной года и за это время успела пройти пусть от ISR hybrid ( это когда ты занимаешься всем и квалификацией потенциальный клиентов, и ведением проектов, и работой с партнёрами) до позиции Team Lead (руководитель). Вместе со мной росли и развивались и другие мои коллеги. Кто-то пришёл раньше меня, кто-то позже, но большинство смогло реализовать себя по достоинству. Кто-то остался работать с нами в сейлз, кто-то возглавил смежное подразделение, кто-то продолжил развитие в других отделах компании. Поэтому читать комментарии по текучке и отсутствию карьерного роста в Veeam мне крайне удивительно. Конечно, продвигают не всех, кто проработал в компании N-ое кол-во лет, а тех, кто готов брать на себя бОльший объем задач, и кто действительно хочет помогать компании «покорять мир». Мой пример и пример еще не одного десятка моих давних коллег без лишних слов доказывает, что большинство негативных реплик в адрес Отдела Продаж Veeam – это не более чем субъективное мнение. С каждым днём компания становится всё больше, что не перестаёт радовать, ведь это знак, что мы движемся по задуманному плану и идём навстречу поставленным целям. Как следствие, коллектив растет, и, естественно, при таких темпах, ты не всегда можешь уследить за тем, сколько новичков появляется на этаже. Тем не менее, мы продолжаем оставаться дружным коллективом. Veeam – это место, где тебе не только интересно и комфортно работать, но и место, где ты встречаешь интересных людей, заводишь новые знакомства и обретаешь друзей. Согласитесь, мы бы вряд ли стали ходить по выставкам или выбираться за город на выходные, если бы у нас были напряженные отношения в отделе. Про зарплату. Позиция ISA – действительно стартовая должность в отделе Inside Sales. Тем не менее на данной позиции ребята вполне могут получать 40 000 рублей гросс с учётом комиссионных от закрытых сделок, что вполне соответствует уровню зарплат по городу, а то и превышает этот показатель, учитывая, что на данную позицию берутся ребята с отсутствующим опытом в данной специфике и обучаются всему с нуля, абсолютно бесплатно. Так что зарплаты для специалистов начального уровня в Veeam более чем конкурентоспособные. Отпуск, конечно, как в любой крупной компании, стоит согласовывать заранее, чтобы не возникало проблем. В целом, если тебе неинтересны комиссионные и ты хочешь уйти в отпуск в самый пик продаж, то встает логичный вопрос, зачем тебе вообще работать в продажах. А как же азарт закрытия плана!? ))) Если вы всё же считаете, что чувство борьбы и желание идти до конца – это не ваше, лучше и не думать работать в отделе продаж. Вообще, если автор под ником «Пока еще работаю в Veeam Software» питает личную обиду на компанию, то надо понимать, что его точка зрения может быть слишком субъективна. Я работаю в том же отделе более 4 лет и в целом не согласна со многими пунктами. Конечно, я не знаю всех деталей отношений Veeam с автором «Пока еще работаю в Veeam Software», но я точно понимаю, что в такой компании как Veeam всегда можно поделиться своими мыслями, сомнениями, переживаниями как с сотрудниками отдела по работе с персоналом, так и с нашим непосредственным директором по продажам. Мне лично это не раз помогало. Тем, кто рассматривает возможность работать в Veeam, совет: просто приходите на собеседование, посмотрите на наш офис, на тех, с кем предстоит работать и задайте им все вопросы сами. Негативные отзывы писать всегда проще, а вот найти время и сказать что-то хорошее о людях и месте, в котором мы проводим большую часть своей жизни, далеко не все могут. Так что призываю всех своих многочисленных коллег поделиться своим позитивным опытом работы в Veeam Software.