Отзыв про Воронежросагро

Бывший Сотрудник

20.03.2012, 11:40

Плюсы компании: В любой компании есть свои плюсы и минусы. И каждый из нас сознательно выбирает работу. Пришел, не понравилось - так кто ж тебя держит?! Просто уверена, что идеальных мест не бывает. И хорошо там, где нас нет... имея опыт, подтверждаю - это так. Работала в компании не один год, и видела там как плюсы, так и минусы.

Итак, что хорошего:

Высокая, а что главное - прозрачная з/п, приятный коллектив, можно уверенно обратиться за помощью. Видно, что заботятся о сотрудниках: в офисе есть спортзал, столовая с очень вкусной и недорогой едой, платят компенсации на машину и мобильную связь.
Мощная система оценки и обучения, тренингов, семинаров - за счет компании, есть куда развиваться. В общем, если есть заинтересованность в саморазвитии, то можно добиться очень хороших результатов - есть все условия для карьерного и профессионального роста.

Минусы компании: Из минусов:
очень высокий темп работы, порой противорчеивые задачи от руководства, нужно уметь организвать себя, чтобы все успеть.
Большой объем документации, чрезмерная увлеченность бумажками, что снижает оперативность принятия решений.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

... 21-03-2012:

Что скажите про финансово-экономическую службу? Пробовалась туда - не взяли. Да и з/п там, как поняла, не такая уж и прозрачная.

Samolёt 21-03-2012:

Не понятно - что значит, "прозрачная зарплата"? Прозрачная для кого? Для налоговой? Или она такая маленькая, что "просвечивается"? Или она прозрачная для коллег? Или она чуть-чуть белая - значит прозрачная? А по семинарам за счет компании ездют только работники HR. Компенсацию за автомобиль и мобильную связь получают далеко не все! Так что не вводите людей в заблуждение. Верно только то, что коллектив "приятный" во всех отношениях! Мне только не понятно, как при одних только плюсах весь отдел маркетинга написал заявления "по собственному"?

Любопытная 22-03-2012:

Давно пробовались в финансово-экономическую службу?

Любопытная 22-03-2012:

Если конечно отдел маркетинга состоял из одного одного человека,то конечно тогда самолет был бы прав,но то ли к сожалению,то ли к радости,он ошибся.

Лимон 26-03-2012:

Самосвалов Самолет хамишь

Бывший Сотрудник 09-04-2012:

"Прозрачная" - это значит понятная, за что и сколько денег ты получишь. Зарплата выплачивается вовремя, периодически повышается. Семинары и обучение - для всех сотрудников, только для разных подразделений - разное, формируются специальные программы, чтобы повышать квалификацию и эффективность сотрудников. Да и компенсации выплачивают всем, кто по служебной необходимости пользуется личным транспортом (а если нет - дадут и служебный автомобиль). Отдел маркетинга перенес значительные изменения, а то, что не все смогли к ним приспособиться - обычная ситуация.

Юрий 09-04-2012:

Бывший Сотрудник, объктивный отзыв, спасибо.

Samolёt 09-04-2012:

Я с Вами, Бывший сотрудник, согласен, что увольнение пачками сотрудников отделов из-за прихода часто меняющихся и, порой, неадекватных начальников - в ВРА "обычная ситуация"!!! Так держать! Раскройте глаза Вашим соискателям! А вот, насчет, что сразу дадут служебный автомобиль - это, мягко говоря, преувеличение!