Отзыв про Воздухотехника

Здравствуйте. Воздухотехника-это как музей советских игровых автоматов на бауманской. Приходишь,смотришь на весь этот винтаж и начинаешь думать о тот,что как же хорошо,что я живу в наше время. Что сейчас есть сматфоны,планшеты, а не дисковые телефоны и телевизоры рубин без пульта.Жизнь настолько поменялась,что мы не задумываемся над многими вещами над которыми нашим родителям приходилось ломать голову как это осуществить. Билеты в кино и в театр,авиа и жд билеты,заказ гостиницы,покупка мобильного,детские игрушки и т.д.,все это мы сейчас покупаем или заказываем в один клик. Мы фотографируем и себя,своих детей,друзей и тут же делимся радостью со своими близкими или друзьями,отсылая эти фотографии через 5 секунд. Мы можем оплатить товар не вставая с дивана и не надо никуда бежать и занимать очередь. И нам нравится эта красивая,удобная жизнь,а не серая,которая была 25 лет назад. Проводя на работе по 8-10 часов в день мы хотим чтобы наши рабочие места были такими же комфортными и удобными как и наша жизнь вне офиса. Приятно приходить на работу и прикладывать карточку к турникету и очень смешно видеть скрипяшую вертушку и старого охранника в трениках и сандалиях,который физически уже не успевает напротив каждой фамилии поставить время прихода. И очень хочется работать в чистом офисе,а не в хлеву. И очень трудно работать в помещении где нет кондиционера. В обед хочется вкусно поесть,а не мучится потом изжогой пару дней. Приятно,что зарплата целиком белая и за это спасибо руководству,но не приятно,что в трудовом договоре эта цифра делится на две части. И вторая часть(премиальная)может выплатится,а может и нет. И вместо того чтобы работать и не думать о деньгах все работники все время думают и обсуждают сколько они получат(всю,оговоренную при приеме на работу,сумму или московский прожиточный минимум). Мы хотим приходить и работать,иметь карьерные перспективы и учится новому,но это невозможно делать отдельно от предприятия в котором работаешь. И наступает сильное разочарование когда понимаешь,что предприятие не хочет идти в ногу со временем и наступает еще большее разочарование когда ты понимаешь,что ты хочешь жить и работать в реалиях сегодняшнего времени,а предприятие живет,жило и будет жить в 80-х годах прошлого столетия. И ТЫ УВОЛЬНЯЕШЬСЯ!!!!!

В этой нищебродной компании отработал достаточно много времени. Каждый день я надеялся что хоть что-то поменяется в лучшую сторону, но не дождался. Зарплату постоянно задерживают. Меня удивила идея директора 70-летнего старпера, приняв решение увеличить цены на продукцию чуть ли не в 2 раза. При этом он думает, что так будут больше покупать. Но это ладно. Главная беда всего завода - это неквалифицированный персонал. Лебедева Татьяна считает цены на продукцию. Цены у нее получаются намного больше, чем надо. Человек без высшего образования (окончила ПТУ), не знает даже как посчитать периметр. А ее начальница Квашнина ее постоянно прикрывает, потому что она является акционером нищебродного завода (всего-то 0,01%).А производственный отдел вообще отдельная песня. Там никто не знает, что этот гнилой завод вообще производит. А отдел менеджеров вообще п@здец. Сидят только весь день в носу ковыряют. Один наркоман Лемешкевич чего стоит. Как упорится своей наркотой, так иди ищи его по всему заводу. В цеху зэков дофига работает. Так что лучше 1000000 раз подумайте стоит ли вам туда идти работать.

Получил горячее предложение немедленно выйти на работу в данной организации, "ну просто очень нужны инженеры!". Это насторожило, мягко говоря, тем более в первую очередь ставился вопрос о "снижении зарплатных ожиданий", потом возникли затруднения с компенсациями за переезд из другого города. Почитав отзывы здесь, и в других источниках, принял решение не торопиться с началом сотрудничества.

Правильно, не торопитесь. Им нужны инженеры, потому что другие уже уволились.

Все правильно и точно.

всё это старо и неправда: полный отстой и семейственность; пенсионеры.пьянь и глухонемые: повальное увольнение

Ну и круто что завод как будто в 80х остался,сейчас унылое время говнопланшетов видеокамер сраных говноофисов и говнобизнесцентров вместо заводов,а старик в трениках на проходной это в миллион раз лучше приезжих бесправных рабов охранников чоповцев что нынче повсеместно.Сейчас время приезжих,тупой лимиты,стада,а в 80е вот были деньки...

Оценки компании по одной звезде по всем позициям - больше никто здравомыслящий не поставит.