Хорошая обстановка. Уютный офис. З/п на вакансии тоже хорошие.
Начну с того, что приехала заранее на собеседование за 25 минут, как человек собранный и уважающая время других. О моем приезде сообщили девушке, которая должна была проводить собеседование. Меня попросили ожидать. Хорошо, все как обычно. Проходят все эти 25 минут ожидания, но ни слуху, ни духу. Я уже начинаю думать, что обо мне попросту забыли. И вуа-ля, еще через 10 минут показывается это "чудовище". Простите по другому назвать нельзя. Девушка лет 25-30. Одета в джинсы и свитер. Стройная. С волосами до лопаток. Брюнетка. Но волосы не мытые и еще ко всему распущенные. Фуууу. Бррр. Весят, как пакля. Засаленные. Подходит, "одаривает" взглядом и НЕ ПОЗДАРОВАВШИСЬ и НЕ ИЗВИНИВШИСЬ за задержку говорит пойдемте. Я что в тюрьме??Ощущение, что да! Поднялись и началось я рассказываю о себе, а она тупо сидит ковыряется в телефончике. Потом отложив его, задала несколько вопросов. Тут когда я отвечала, ей звонок. Блин, где вежливость к человеку? Телефон нельзя вырубить что ли на время собеседования??Почему я это сделала, а она так себя по-свински ведет???Так слушала она меня в пол уха. Я изначально поняла, что меня туда не возьмут, т.к. ваши менеджеры по подбору персонала оценивают не качественные навыки, а внешность. Нравиться, не нравиться! Я ей внешне не понравилась. Потом обещали перезвонить или отписаться, точно также "кидалово".
Вообщем к чему я это все.Руководство обратите внимание на внешний вид ваших сотрудников и что некоторым нужно книжки по этике и этикету дарить почаще. А еще лучше экзамен устраивать на правила поведения. От такого собеседования воротило.
Я потратила свое время и деньги, а отношение получила, как к рабу.
Работать с таким "коллегой" я бы точно не стала!
Ответы
В Тындексе грязные, немытые хрюши!18-05-2014:
Тоже "собеседовался" с той же деффочкой, судя по описанию. Также опоздала на пол-часа и даже не извинилась, такое же неуважение во время самого интервью. Одета деффочка была как лохудра, нечесаная, некрашенная, тощая дрымба, но самое противное, что пОтом от нее несло за версту. Такое ощущение, что хрюшка не мылась неделю, вот как так можно. Это что, такой корпоративный стиль в Тындексе или может элемент стресс-интервью?) В общем, элементарно помойтесь, хрюшки, прежде чем кого-либо оценивать. А то репутацию компании запятнаете по самое не балуй, что потом Тындекс вряд ли отмоется.
Елена28-06-2014:
Вы так по свински относитесь к родному языку, не удивительно, что об Вас вытирают ноги.
Комдир28-07-2014:
А Елена это наверное та самая свинья с немытой неухоженной головой (наверняка не только головой), о которой тут пишут, так она еще и хамит! Помойтесь, Елена!
Марина30-07-2014:
Отзыв написан с огромным количеством ошибок. Неграмотные сотрудники никому не нужны.
Отзыв справедлив19-08-2014:
Отзыв справедлив. Такое отношение к соискателям конечно недопустимо. Когда нечего возразить, то начинают выискивать грамматические ошибки, хотя сами пишут неграмотно (не "об Вас вытирают ноги", а "о Вас!), подучитесь, потом уже что-то пишите, иначе глупо выглядит.
Яна28-07-2015:
Как по мне, такой формат собеседования - стресс тест для вас, вас пытаются нервировать своими действиями, мешают сконцентрироваться, и это вполне нормально! По поводу опоздания, опаздывать - плохо, но по правилам бизнес этикета соискатель\партнер\даже вы сами можете опоздать на 15 минут и это не будет считаться опозданием. Я не согласна с отзывом, вы пришли продавать свой талант, анализировать свои знания, умения, а не оценивать внешний вид соискателя.