Скоро 10 лет, как я работаю в Компании ПРОТЕК. За это время ни разу не пожалел о сделанном выборе. Много чего пишут на этом сайте и всё больше плохого, наверное, потому, что о хорошем редко кто напишет, а написать то есть о чем! Компания крупная, стабильная, работает в очень востребованном сегменте рынка и не подвержена никаким финансовым кризисам. Когда мои друзья в 2009 году один за одним работу теряли, я был уверен в завтрашнем дне: ни задержек зарплаты, ни намеков на сокращение! Зарплаты, пишут, небольшие - наверное, есть где и побольше платят, зато всё в белую все строго, как по часам - 26 оклад, 11 премия! Даже в 2006 году, когда в Медведково сгорел склад, зарплату платили полностью и день в день, как и обещали. Хотел бы в глаза посмотреть Анониму, который про директора по персоналу так написал, наверное, здесь что-то личное, иначе так и язык не повернется сказать. Кому то не нравится СКД, опоздал на минуту - пиши бумажку, а я только удовольствие получаю от этой системы: в 09:30 уже все на месте, работа кипит, до каждого можно дозвониться и решить необходимый вопрос, при этом в 18:05 в офисе уже единицы остаются, и не по принуждению, а потому что есть такие люди. Вовремя пришел, вовремя ушел, как говорится. Отношения в коллективе доброжелательные, за годы работы очень много хороших друзей появилось, причем даже из разных отделов. А что касается дресс-кода, так и приятно на людей посмотреть: ни шорты, топики и тапки, а нормальные деловые костюмы и приятный внешний вид! Мне лично работать в Протеке нравится!
Зарплата средняя, всегда хочется побольше!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена18-02-2015:
Проработав достаточно много лет, знаете ли, готова была растерзать того кто скажет плохо про компанию.......Но, пришел новый топ менеджер (подозреваю, даже без вышки?!! А спрашиваю об образовании - молчит. Не может объяснить фактические мои недоработки, но уверяет, что асс в "впаривании", "в продажах"), решали меня через много-много лет уволить как несоответствующую должности. В итоге - мельчает контора, идет отток кадров в конкурирующие компании, а между тем топ менеджмент наполняется руководителями с опытом работы не в большой Фарме, а в конторах, где продавали печенюшки и вели черный нал. Куда смотрят акционеры? Ау!! Вы же теряете прибыль...Можно бы больше и задорнее.....Да и не просто так в Ригле тогда юрист "побаловался" , - прогнила контора.....