Довелось поработать в данной компании, сказать нового особо не чего, все комментарии (отр) это увы действительность. Хочется только отметить, что в реалях это не копмпания которая приносит пользу обществу, а всего лишь прокладка для отмывания денег (МОЭСК, ГазпромЭнегрго и т.п.). Если посмотреть цепочку собственников или так наз бенифициаров, то возникает вопрос как такие структуры вообще проходят СБшников гос корпораций, а так же глянуть отчетные документы....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Москва09-10-2014:
Нечего сказать - ничего и не говорите! Вы похоже за бортом оказались, вот и злобствуете, пишите под разными именами отзывы, комменты. Две производственные компании, с белыми зарплатами - ну уж никак прокладками не назовешь! Зп ни разу не задержали - вот это показатель!
Маруся17-10-2014:
Ну и чего тогда работали в этой, цитирую "прокладке" 2 с лишним года? Логика-то где????
СТОЛИЦА18-10-2014:
девки то взялись вплотную отрицательные комментарии одними и теми же аргументами отшивать, человек поработал и высказал свое мнение-крыть нечем, имеет право, а ваши жалкие попытки отмыть свою грязную контору видны за версту
Щёлково18-10-2014:
Год назад была куплена фирма СПЕЦИНЖЭЛЕКТРО. Благодаря "чуткому руководству" некогда процветающее производство медленно но верно разваливается. Убрали гендиректора, поставили некомпетентного в производстве который первым делом уволил главного инженера. Заказчиков постепенно теряем, даже старые поставщики уже отказываются с нами работать.
Какие отзывы после этого вы ожидаете?
Маруся23-10-2014:
А Вам не кажется, Щелково, что процветающее производство никто и не продаст? Зачем продавать компанию и работать на чужого дядю, если компания успешна и приносит прибыль? Может проблемы все-таки были? И как раз с управлением?
Ал.....р23-10-2014:
Зарплата в Специнже была в конвертах, теперь все по честному на карту, ни разу не задержали! Годовую премию дали! А им все мало, мало.. Дисциплина и порядок никому не нравится, воровать не дают!
Щёлково26-10-2014:
Зарплата у нас на карту и раньше была, годовую премию от прежнего руководства получили. А порядок кончился с приходом нового руководства. Сломали отлаженное производство, по 3-4 совещания ежедневно, на которых из пустого в порожнее переливают , это по вашему порядок?
Да и что может знать о производстве офисный планктон?
Маруся27-10-2014:
Ха-ха, бредите вы что-ли.. Подорвались щедрые предыдущие владельцы через полгода от продажи компании заплатить людям годовую премию! Да и зп у вас была ровно на половину меньше предыдущей ! Не правда? А новое руководство денЮжки считает и потому порядок наводят)) А кто-то усиленно этому сопротивляется((