Ребята, вы даже не представляете какой ужас творится в Хабаровском филиале! Так называемый руководитель совершенно не разбирается в тонкостях работы на железной дороге: абсолютно не знает работу каждого сотрудника, даже и не желает вникать в тонкости. "Неугодных" сотрудников, которые РЕАЛЬНО работают и знают специфику работы, подсиживает и доводит до увольнения психологическим напором либо собирает на них "справки, объяснительные и пр". На прямые вопросы руководитель ответить не может, ответы либо расплывчатые, либо может внезапно прервать разговор просто бросив трубку или сказав "давай потом". Конкретных ответов не дает в силу своей некомпетентности. Переходит абсолютно все личные границы - может позвонить даже ночью. К моему удивлению, ко многим в компании обращается на "ты", даже к существенно старшим по возрасту людям. Не здоровается. Так как руководитель работает сравнительно недавно, вместо того, чтобы наладить контакт с уже существующим коллективом, познакомиться с ним, сплотить его и создать благоприятную психологическую атмосферу, он коллектив просто меняет и убирает личностей (текучка очень большая!) и подбирает людей, которыми реально можно управлять как "баранами". Психологическая атмосфера в компании отвратительная, люди озлоблены, не чувствуешь себя защищенным как работник, так как в любой момент руководителю может что-то не понравиться и он тебя может сжить как и всех остальных. Совершенно не умеет руководить коллективом, его методы - авторитарность и тиранизм, не подчиняешься - уволят! Совершенно не организован процесс работы - нет четких рамок чем занимается каждый сотрудник, работу "вешают" вне рамок договора. Переработка ужасная. Отношение в работникам - как к рабам.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дима13-04-2016:
Да весь хабаровск в курсе какой там предурь работает!
Дима13-04-2016:
Бублик его фамилия!
Зорро13-04-2016:
Олень он конкретный!
Вася.16-04-2016:
Олень эт ещё мягко сказано. Это даже не бублик а скорей всего дырка от этого вещества