Прочитала отзывы, это просто война миров...Почему такое отношение к Наталье??? Кто -то написал,что Ф.Ф. давал им заработать, интересно каким образом ??? Почему никто не вспоминает переезд в октябре 2010 г.??? сколько препаратов было в излишках??? и почему сотрудники склада вечно не могут найти многие позиции из заявки??? мы рады, что царствование Ф.Ф. закончилось, рады, что Наташа стала и.о., надеюсь, что она наведет в этом хаосе порядок и приведет наш Катрен к большим объемам.
Был полный беспорядок на складе при царствовании Ф.Ф.!!!Отдел логистики не справлялся с отправкой товара до аптек, Ф.Ф. ничего не предпринимал, как будто не слышал нас, мы- сотрудники отдела продаж сами решали вопросы...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним22-05-2012:
Проблеммы не появились при Наташе они были, только сейчас все усугубилось, из за того, что коллегтив не принимает нового директора. Но это не правильно. Надо совместно решать проблеммы. А раскол потому , что кто то пытаеться это сделать специально.
сотрудник23-05-2012:
Решать что то с Янтимировой пустая трата времени.Вроде не тупая но и умной не назовешь.Что твориться в филиале: руководства на складе нет,конвейер полночи не могли включить, отгрузка сорвана, полный двор транспорта, весь офис в полном составе на складе заявки собирал весь день, Такого еще не было в компаниии.
сотрудник07-06-2012:
Ответ Анониму: Расколом персонала специально занимается только Янтимирова. Настраивала сбыт против склада. И какое -то время ей это удавалось. Волшебная фраза - "склад не собрал товар" и менеджеры в шоке. А склад не собрал товар потому что Наташа сломала конвейер. Правда все равно вышла наружу. Сейчас ей уже никто не верит. Проблемы усугубились при ней. Правильно написано. Потому что она бездарный руководитель. У хорошего руководителя сотрудники выполняют свою работу и совместно решают задачи, поэтому они не переростают в проблемы!!!