ЗАО "ПЦЦ РЕЙЛ"

транспортная компания. обман работников по зарплате и условиям.
Отзывы о компании ЗАО "ПЦЦ РЕЙЛ"
Аноним
09.03.2016, 15:56
Коллектив менеджеров был хороший
Давно наблюдаю эту переписку. Хочу внести свою лепту. В то время я работал в ПЦЦ. С большинством, о чём пишут в сети - согласен. Не согласен категорически только с одним - что Лебедев Д.В. "навязал" кому-то этот железнодорожный бизнес. В то время был кризис с проектами, и Лебедеву указало руководство компании ПЦЦ, что нужно активно развивать ж/д бизнес (который входит в одно их профильных направлений группы компаний PCC). Вот он и начал "развивать" его, используя все возможности, связи и головы.
Дмитрий Владимирович Лебедев
31.01.2015, 18:15
Уважаемый «Действительно,бывший….»,
В 2006 г. я действительно начал разработку железнодорожного проекта (далее -«Проект») с нуля. Сотрудников для работы в Проекте я вместе с Генеральным директором российской компании начал набирать только в конце 2007 г.
Так что, в 2006 г. вы не могли «застать» Проект , как Вы пишите, в «стадии зарождения». Думаю, что дату Вы подсмотрели ,наверно , в моей трудовой книжке, но так как Вы в это время не работали в компании,то просто ошиблись.
Отвечу Вам на Ваш вопрос.

Меня не увольняли немецкие акционеры из-за нескольких причин:
1.На протяжение всех лет работы , я укреплял репутацию холдинга.
За свою работу я получил благодарности от Немецкой и Белорусской железных дорог.
2. Мне удалось создать реально действующую железнодорожную компанию в России.

Прошу Вас, в это действительно сложное время, не пишите больше в интернет, не мешайте коллективу менеджеров работать.
Своими действиями Вы наносите вред как «немецким акционерам», так и ЗАО «ПЦЦ РЕЙЛ».

P.S.

С февраля 2015 г. я не работаю в компании ЗАО «ПЦЦ РЕЙЛ».
Старая офисная мебель
Валерий
03.12.2014, 20:10
Коллектив менеджеров, и общая дружественная атмосфера, которую может испортить только бухгалтерия.
Заранее извиняюсь за мой интернет-сленг. А теперь, собственно, спич. Вы кто такие: Вадимы, Андреи, Лены, Юли, Оксаны и прочие анонимы? Не знаю я таких работников, которые "очень долго проработали". Людишки, которые не имеют смелости подписаться своим именем? Николаевича задели, намеки кидают какие-то про освоение немецких денег. Обозначьте себя уже, т.н. имеющие мнение. Всю эту активность регулярных "высеров" я вижу в том, что в компании (дедукция, однако) работает человек, который, поставил себе целью "убрать" (это не голословно - уши при мне были) из компании по списку: Наталью Б., Наталью М., Валерия Е. и Дмитрия Л. p.s. Вы, которые(-ая) не устаете писать всякое, подписывайтесь для правильной идентификации. Никто на вас за это в суд не подаст, т. к. обижены вы по-жизни, и, соответственно, по-умолчанию.
Вадим
26.11.2014, 19:25
------
Из всего, что здесь ,было написано, становится очень понятно – кому выгодно покупать старые вагоны с "тёмным прошлым", успешно осваивая «европейский капитал» (как было ниже сказано), одновременно поддерживая «внутренние войны бухгалтерии и менеджеров».
Слава
25.11.2014, 21:02
не знаю
Как интересно
Андрей
25.10.2014, 19:35
НЕЕЕЕЕЕТ
У данной компании есть в собственности б/у полувагоны старых годов выпуска. Так вот они имеют особенность в самый неподходящий момент , будучи гружёными, постоянно ломаться ! При детальном анализе выяснилось, что они имеют "тёмное" прошлое и смонтированы из чего попало! А ещё у них главный ремонтник - "странноватый" дедок "не в себе", никогда конкретики никакой не даёт, корчит из себя заслуженного работника РЖД и машет своей просроченной РЖД ксивой ! П....ц полный !!!
Олег
13.10.2014, 22:43
Расположение! Прекрасный особняк начала прошлого века рядом с Патриаршими прудами.
Хороший менеджерский состав.

Проработал в компании почти два года. Компания вполне нормальная. Во многих других (особенно в жд перевозках) творится бОльший бардак. Видимо, такова особенность жд перевозок.

Не буду давать оценку действий руководства, т.к. всё очень субъективно. С моей стороны во время работы и при увольнении никаких претензий и недопониманий не было и не осталось: всё предельно открыто и адекватно, ушёл, сохранив хорошие отношения и впечатление.

Касательно зп: ребята, вы когда договор подписываете, смотрите какая там сумма прописана и трезво оценивайте свои потребности! Если вас не устраивает такая зп, зачем вы на неё соглашаетесь?
В целом, зп вполне в рынке.

Компания известна на рынке. Благодаря европейскому капиталу есть возможность держаться на плаву и потихоньку развиваться даже при текущем рынке
Довольно стандартные внутренние войны бухгалтерии и менеджеров порой выходят наружу и очень мешают работать.

Почти все управленческие решения необходимо согласовывать с головным немецким офисом, из-за чего изменения, в т.ч. очень важные мотивационные, происходят очень медленно.
Юля
13.10.2014, 22:10
Центр Москвы.
Уважаемый Алексей ! Очень не хотела я принимать участие в этой неприятной дискуссии, но всё же придётся. Сразу видно, что вы не работали в этой компании и понятен посыл вашего письма. Никто тут и не утверждал ,что зарплата не выплачивается и командировки не оплачиваются. Разговор был совсем о другом. А вот "кооперативы" ( как вы назвали), имея ввиду наверное "корпоративы" как раз всегда проводились за счёт компании, с подарками и пр. по знаковым датам и ДР. Еда тоже всегда была(по крайней мере когда я работала), насчёт качества я бы поспорила... однотипные резиновые салаты до сих пор комком в горле. Как говорится "работник должен быть всегда сыт и ублажён". Это как раз и было, деньги выделялись. А темы здесь поднимались совсем про другое.
Алексей
06.10.2014, 12:05
Расположение. Центр,можно дойти от любой ветки метро за 7мин., так же удобной подъезд автомобилей, после введение платной парковки, компания арендовала парковку внутри двора. Питание, очень вкусно готовят и разнообразие на недели. По поводу заработной платы,с другими отзывами не соглашусь, отработав менее года в компании подняли на 40% и дали 13 зарплату под новый год, но соответственно и увеличилась работа.Зарплата всегда выплачивалась вовремя,максимальная задержка была 2-3 дня. В течение года летал в командировки, компания одобряет и оплачивает все расходы связанные с ней:))считаю это огромным плюсом:)) Самое положительное в компании коллектив менеджеров:) Лебедев и Кабошкин на мой взгляд, адекватные люди, они отвечают за прибыльность и благополучие компании,следовательно требовательные . Компания постоянно развивается и увеличивает свой парк вагонов.
Кооперативы проходят за счет работников и происходят по их же инициативе, компания их не проводит. Рынок продаж не самый благоприятный,но относительно стабильный, отсюда появляются определенные трудности. Так же отношения между менеджерами и бухгалтерией.
Лена
10.09.2014, 14:53
Расположение
Я проработала в этой компании относительно долго.
Со Всем, что было сказано в предыдущих отзывах – я согласна на 90%.
Коммерческий директор Лебедев Д.В. – манипулирует людьми.
Генеральный директор Кабошкин А.В. – в принципе человек умный и справедливый, если бы (как говорят) ему в своё время на пути не попался этот Лебедев, навязавший ему железнодорожный бизнес - сложный, малорентабельный и с большим количеством конкурентов.
Если бы «ПЦЦ» занималось бы всегда своим первоначальным профильным делом, то ситуация как внутри компании так и вокруг неё была бы намного спокойней и стабильнее.
Методы руководства Лебедева Д.В. , как коммерческого директора, это – конфликты, стравливание людей, создание постоянной напряженности внутри коллектива, стремление «выжать» всё из работника, параллельно показывая его «никчёмность». И всё это – на фоне личных болезненных амбиций и стремления показать себя перед директором «незаменимым». Эта «атмосфера» передалась всему коллективу, включая директора, который сам постепенно превратился в подобного «типажа».
Всё это, конечно, привело к постоянной текучке, к срывам, перегибам, ошибкам в текущей работе, снижению финансовых показателей ,соответственно отрицательным отзывам о компании на рынке и многим другим негативным последствиям.
Я лично видела, как увольнялись или были доведены до увольнения люди, который могли бы принести много полезного для компании. Чтобы не быть уволенным, работнику нужно было бы «перестучать стукача» или «пересидеть усердного человека», даже и не думая "намекнуть" в повышении ЗП ,и ,соответственно, отказывая себе в дальнейшем росте. Наоборот, всегда нужно быть готовым в "урезании" обещанной ЗП по искусственно выдуманным причинам коммерческим директором Лебедевым Д.В. Но на это не каждый может пойти. Поэтому увольнялись все с обидой и озлобленностью, в том числе и я. Почти все уходили со своими приобретенными в процессе работы контактами и связями.
Я очень сожалею о всём этом, и хочу предупредить всех, кто планирует трудоустроиться в эту компанию – будьте осторожны !
Оксана
22.07.2014, 16:00
Пруд.
Юрист у них явно "с приветом". С пристрастием и беспристрастно помогает/мешает своим и чужим.
Аноним
29.11.2013, 18:46
Компания менеджеров!Очень хорошие,положительные люди!
сразу хочу сделать ссылку на общий руководящий состав этой компании:http://jobrate.net/otzyvy/c7049/ZAO-PTsTs-REYL , все, что пишут это, правда! Сам коллектив менеджеров - очень замечательный! Молодой коллектив, работоспособный и адекватный во всех участках этого смысла!который умеет работать и не пытаться подстроить плохие ситуации или еще что-то!
Наблюдаю за этой компанией не так давно, но уже решительно чувствуются действия всех неадекватных поступков в свою сторону! сегодня 29.11.2013г. но за это время уволилось куча народу, не только менеджеров, но и бухгалтеров. За последние 3 месяца сменилось два бухгалтера на участке "реализация", а сколько ушло менеджеров - счет не представляет! В случае с менеджерами разговор прост - приходит директор и говорит: Ты нам не подходишь! (это за то, что человек работал на него лет 5)нормальная позиция, да?! (При этом директору Кабошкину – « пох» на всех и все, ему неважно, сколько ты на него работал, да и сам он видно («чей-то»). При этом Чибисова (это главный бухгалтер) постоянно к нему бегает и говорит что тот не то сделал, этот не так, а сама она не может этого сделать хоть и поручено ей! Ошибки свои она никогда не признает и все что она кидает другим это нормально, она ничего не знает: ни 1С ни excel ни word даже почты не знает, но при этом не любит когда кто-то младше нее начинает ее учить, это затрагивает ее самолюбие и она сразу бежит к директору с пакостями по любому вопросу! Она вообще ничего не знает, даже после «курсов» ( а вроде как она закончила именно их) она не может запомнить кнопки, но при этом она главный бухгалтер, который тупо смотрит в монитор пол дня на одну и туже оборотку, а потом пол дня пытается в экс еле посчитать сумму с НДС, она же даже посчитать ее не может! В бухгалтерии отдельный случай!!! Со стороны Чибисовой постоянно происходят конфликты, то это ей не то, то другое! При этом человек-Чибисова сама даже кнопок не знает в программе, у нее все на бумажке написано (со стрелочками куда нажать)!!! Еще есть вариант, что в твое отсутствие кто – то «шарился» в твоей системе, и ты об этом не узнаешь (если не сделаешь запрос своему программисту или сам поставишь систему «шпион клавиатуры»), а на утро ты выглядишь идиотом, потому что она тебе сообщает, что там ты сделал не так, а ты не помнишь этого! Хорошо, все мы можем что-то забыть, но когда это происходит каждый день, уже думаешь кто дурак ?! Но при этом, когда указываешь что ее фамилия стоит в формировании документа или ты прав – сразу она включает «заднюю» и начинается - !это не я, это программа, я этого не делала, кому-то открывала доступ и все остальное!» Если вы конечно настроены на то чтоб «л…ть Ж…» то вас здесь ждут и будете наверное расти дальше вместе с тупым неадекватным людьми, а если не готовы, то даже не думайте сюда идти!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.pcc.ru
Телефон: 777-37-47
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании