Производственное объединение "Зарница"производит и реализует: 1. Учебное оборудование для автоклассов. Современное учебное оборудование и наглядные пособия, рекомендованные для проведения занятий по автоделу в автошколах, учебных классах автотранспортных предприятий и подразделениях ГИБДД МВД по изучению ПДД.. 2. Учебно-профилактическое оборудование для школ, детских садов и других общеобразовательных учреждений по изучению правил дорожного движения и безопасному поведению детей на дорогах, в том числе плакаты по ПДД. 3. Производит учебные стенды, офисные магнитные доски и уголки по профилактике и предотвращению пожароопасных ситуаций в общеобразовательных учреждениях (школах, детских садах), производственных и офисных помещениях. 4. Учебно-офисное оборудование и стенды для школ, предприятий и офисов 5. Стенды и учебные пособия для школ, наглядные школьные пособия и плакаты (оформление, наглядная агитация) для общеобразовательных учреждений, военкоматов, воинских частей и т.д. по тематике: охрана труда, гражданская оборона, чрезвычайные ситуации, огневая подготовка и по антитеррористическим мероприятиям. Производим оборудование для классов и кабинетов "OБЖ". 6. Стенды, наглядные пособия и плакаты по правилам перевозки опасных грузов (хранение, маркировка, знаки опасности транспортных средств и классификация опасных веществ и изделий) для автотранспортных предприятий. 7. Офисное оборудование: информационно-методические, офисные магнитно-маркерные доски, информационные стенды и уголки, комплекты индивидуальных магнитов и т. д., для оформления рабочих мест с целью максимального удобства, повышения производительности труда, оперативного ведения текущих задач и наглядности повседневной, быстроменяющейся информации. Современное производственное оборудование позволяет изготовить продукцию, которая отвечает всем требованиям эстетики, предоставляя максимум удобства для организации занятий и проведению технических работ. За годы активной деятельности нашей продукцией были оснащены десятки учебно-профильных заведений на территории Российской Федерации. Учебное оборудование и пособия по ПДД соответствуют Учебному плану и программе подготовки водителей транспортных средств, утвержденным ГУ ГИБДД МВД РФ. Комплект учебно-методических пособий рекомендован и составлен совместно с ведущими специалистами Научного центра безопасности жизнедеятельности детей ПО РАО, общественной организации Всероссийского общества автомобилистов, докторами и кандидатами наук высших учебных заведений. Продукция ПО "Зарница" удостоена Дипломами I и II степени на Всероссийском конкурсе "Водитель XXI века". В соответствии с Положением о Первом Всероссийском конкурсе продукция, удостоенная Дипломами, рекомендована Министерством образования и науки РФ к широкому внедрению в учебный процесс. Вся продукция сертифицирована и соответствует государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.
Отзывы о компании Зарница
олег
28.05.2015, 13:57
нет
работа в зарнице-полное отсутствие свободного времени. 2 субботы официально рабочие.по факту все субботы на работе. в праздники работают. больничный это отгул за свой счет. рабочий день может удлиняться до 12-16 часов. так он 10 часовой. решайте сами надо вам это или нет. я уволился и очень этому рад.
Лилия
13.05.2015, 12:14
мало
Наконец-то хоть кто-то написал о Зарнице! Спасибо, Алейсандр! Если бы я когда устраивалась на работу увидела этот отзыв, не стала бы тратить несколько месяцев на этих ... Директора не видела, но заместители просто один другого хуже. Везде какие-то акты, штрафы, выговоры, как будто находишься в концлагере, все официальные праздники рабочие, трудовую вообще не просили, про налоги ничего не знают и знать не хотят, зарплаты чудовищно низкие. Когда увольнялась дали какие-то копейки типа при увольнении удержали за поиск нового сотрудника.
Александр
07.05.2015, 22:01
Положительные стороны в работе компании отсутствуют
Многих соискателей привлекает интересная сфера деятельности компании «Зарница» и золотые горы, которые сулят на собеседовании. Но так же, как деятельность сводится к грабежу учебных учреждений путем втюхивания им некачественного оборудования, так и условия и тем более перспективы работы абсолютно не радуют. На собеседовании, которое обычно проходит в пышном зале (остальная часть здания напоминает запущенную школу) и длится несколько часов с участием толпы соискателей – все для того, чтобы практически свести на нет уверенность в себе и зарплатные ожидания кандидатов - мы слышим, что а) «Зарница» давно и стабильно работает на рынке России и стран СНГ, практически не имея серьезных конкурентов б) стройные ряды менеджеров по продажам регулярно и успешно посещают все крупнейшие учреждения России в) зарплаты не ограничены ничем кроме вашего желания и работоспособности г) сначала будет тяжело, но после прохождения испытательного срока вам останется только пожинать плоды первоначальных усилий и следить, как растет ваш доход. Все это ложь чистой воды. Единственным способом продажи является взятка, полевые менеджеры бегут не выдерживая штрафов, экономии руководства на всем, включая проезд и ГСМ, невозможности честной продажи и профессиональной деградации. Офис-менеджеры клиентского отдела работают за копейки в условиях постоянной перегрузки и стресса с рабочим днем с 8:00 до 21:00, включая выходные и законные праздничные дни.