ЗАЗОЛИН Групп

Я понял, кто пишет эти подлые отзывы. У них много времени, они не работают. Они страдают комплексом неполноценности. Они не могут устроиться на работу, их никто не берет. Они фактически никому не нужны. Брошенные существа.
Если хотите со мной познакомиться приходите к А.В. Мы ткнем Ваши морды в Ваше же гавно. И обязательно возьмите «супер» профессионала и организатора Бабченко Светлану Васильевну. На всякий случай так, чтобы в одиночку не было страшно и мучительно больно за проделанную работу. ДА! И передачу телевизионную "Пусть говорят" пригласите с собой для понимания полнейшей своей бездарности.
Размышляя, думая о ситуации, о причинах. Я пришел к выводу, что причины запущенности баз по некоторым организациям, по моему мнению, являлась причиной отсутствия профессиональных навыков у сотрудников, а также отсутствие контроля за выполнением поручений и заданий. Ответственным за этот процесс работы была Светлана Васильевна Бабченко. Как мне рассказывают, что последнее полугодие 2010 года и начало 2011 года кроме показателей на рынке ценных бумаг Светлану Васильевну мало, что волновало. Какие дела по фирме, какое руководство могло волновать. Игра! После ряда претензий со стороны А.В. к Бабченко С.В.
Светлана Васильевна стала настраивать сотрудников и клиентов против самой организации. При увольнении Бабченко С.В. забрала ряд компаний. Говорят, что эти компании отказались от услуг Бабченко С.В.
Я, по-философский, отношусь к происходящему и понимаю, что Бабченко Светлана Васильевна обыкновенный человек, женщина. Может быть слабой, одним словом может предать или подставить. Вижу ее работу и хочу сказать, что средний уровень работы. Становится понятно какого уровня работников подбирала Бабченко С.В.
Проблемы накапливались со временем, как снежный ком. Сотрудники малограмотные, а проблемы растут от их некомпетентности. Вот струна и оборвалась. Надо бежать, а уходя обязательно надо стукнуть дверью. Все нормально. Все «по-бабски».
Все «по-профессиональному». Одним словом круто! Нагадила, так нагадила!
Да! А что на счет долгов с клиентами, А.В. спокойно решает эти вопросы на договорной основе. Такая ситуация, как у А.В. у большей половины компаний нашей Великой страны и всего мира. Перед А.В. тоже есть должники. Он также с пониманием и на договорной основе решает свои вопросы. И не гадит должникам. И не пишет сволочные отзывы. Старается это время потратить на работу. Думает, как наладить бизнес. Сражается за всех нас. Представьте себе и за тех людей, которые ему стараются помешать в бизнесе.
Давайте остановимся в своих злых намерениях к А.В. и поможем тем, что не будем мешать. Я обещаю, что при этом у Вас с А.В. никаких проблем по долгам не будет.
Нужно время, оно как доктор и судья для Всех нас. Немного времени, год!.

Крысы! Откровенная ложь! Замахался переделывать базы за тварями!
Не могу удержаться! Разве это люди, свора шакалов и гиен. Почувствовали слабость льва!
Нельзя оправдать циничное отношение к делу по причине задержки выплаты заработной платы.
Бухгалтера это тоже самое, что врачи. Где у Вас профессиональная этика?
На самом деле правило одно для всех не навреди своими действиями клиенту .
При чем клиенты? У Вас же отношения с А.В.!
За что Вам зарплату? Наверно зато, что такие сотрудники отсиживали "жопа-часы".
Наркоманили в курилках и в кустах перед офисом, дрочили в туалете и самое изумительное это легенда компании Бердникова Ольга Вячеславовна у которой всегда пепси кола с водкой на столе. Тяжелый труд такого профи бухгалтера выливался на клиентах пьяной бранью.
Да, конечно виноват руководитель.
Только в то время у А.В. была Бабченко Светлана Васильевна, которая всем казалась, что она даже главней самого А.В. Ее жесткий и вспыльчивый характер наводил на всех страх.
Я спрашивал А.В., как ты контролируешь своих специалистов. Он отвечал у меня есть Светлана Васильевна Бабченко. Она хороший специалист и организатор, я с ней как у Христа за пазухой.
А что на самом деле, человек на которого полагались, которому на "сто процентов" доверяли, при первых трудностях компании убежала, как крыса с тонущего корабля.
Василич, ты классный специалист, хороший и надежный человек!
Когда прочитаешь ты наверняка меня узнаешь.
Пойми меня правильно. Не могу я смотреть на это гавно.
Ты правильно сделал, что уволил таких сотрудников. Болезненно, но по-другому нельзя.
У тебя сейчас в компании нормальные люди, они не хуже, а даже лучше, чем были.
А то, что были ты их прости этих людей, они не далеко от обезьян. Обезьянам не объяснишь.
Ведь понять им не дано, чтобы преодолеть трудности и стабилизировать финансовую устойчивость , предприятию необходимо кроме зарплаты сотрудников оплатить другие жизненно важные затраты: реклама, аренда, телефонная связь, интернет и т.п.
При этом клиенты отваливаются, постоянно просят снизить стоимость услуг шантажируют, что тогда они уйдут.
И самое главное. Понять, что ты должен заработать себе на жизнь, на компанию и поделиться с другими. Для этого ты должен спокойно работать.
А что делают эти "профи"? Они гадят и при этом хотят получать! Такого не бывает!
Я не хотел быть на твоем месте. Терпение тебе.
У тебя есть бойцовские качества. Не обращай на это гнилье. Работай у тебя все получиться!
Я тебя помогу.

Всем привет!
Работаю у Александра Васильевича с 2006 года, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Что это за сотрудники написавшие так? А я вам расскажу, работая в ЗазолинГрупп я сталкивалась с такими сотрудниками, это люди пришедшие, чтобы не работать, а срубить бабло и увести клиентуру. Очень трудно определить таких людей сразу, показывающие свои навыки, но не применившие их в работе, а когда с них начинают спрашивать, вот тогда Александр Васильевич становиться для них плохим. Как хорошо получать зарплату и ничего не делать, ни за что не отвечать. Совет работодателям, возьмите на заметку людей, кто написал эти отзывы, если вы с ними столкнетесь (не дай бог) будете знать, что от них ожидать. Выйду из декретного отпуска, буду работать в ЗазолинГрупп!

Добрый день!
Знаю Зазолина Александра Васильевича с 1999 года, проработал с ним 9 лет за это время я вырос с бухгалтера окончившего курсы до профессионального аудитора и с полученными знаниями смог устроиться в гос.организацию на высокую должность. За все время работы в ЗазолинГрупп мне ни разу не задержали з\п и Александр Васильевич выполнял все обязательства взятые на себя. До сих пор мы с ним поддерживаем связь, слежу за его деятельностью и был очень удивлен об отзывах написанных о нем. Я созвонился с ним, узнал о состоянии дел, сейчас фирма переживает трудные времена и это связано с тем, что у клиентов также имеются затруднения. Скажу сразу, что работая в гос.учреждении мы тоже сталкиваемся с выпавшими на наше время фин.положением, хотя имеем поддержку государства, а что говорить о частных компаниях, но Александр Васильевич борется и не сдается, не бросает ни клиентов, ни сотрудников и старается удержать ситуацию. И у него все получится!!! Вот у видите!!!