Детский Мир

Группа компаний «Детский мир» является крупнейшим розничным оператором торговли детскими товарами в России и Казахстане

Группа компаний «Детский мир» является мультиформатным оператором розничной торговли, лидером в сегменте детских товаров в России и Казахстане, объединяющим федеральную розничную сеть магазинов «Детский мир», сети магазинов ELC и ABC, сеть товаров для животных «Зоозавр». Бренд «Детский мир», которому в 2019 году исполнилось 72 года, является наиболее узнаваемым среди торговых сетей детских товаров.

ПАО «Детский мир» владеет торговой маркой «Детский мир» и управляет всеми магазинами торговой сети. Группа компаний также развивает в России сеть магазинов ELC и ABC. На сегодняшний день розничная сеть ELC и ABC представлена в Москве и 24 городах России. На конец 2019 года в состав Группы компаний «Детский мир» входят 842 магазина: 766 магазинов сети «Детский мир» в 293 городах России, Казахстана и Беларуси, 4 пилотных магазина сети Detmir.ru, 62 магазина сетей ELC и ABC, а также 10 торговых точек сети товаров для животных «Зоозавр». Совокупная торговая площадь магазинов составляет 843 тыс. кв. м.

Сеть магазинов работает в среднем ценовом сегменте. Целевой аудиторией компании являются семьи со средними доходами, к которым относится большинство посетителей торговых центров.Современный супермаркет «Детский мир» включает около 20-30 тыс. наименований товаров детского ассортимента: игрушки, одежда и обувь, товары для новорожденных, канцелярские товары, наборы для творчества, товары для активного отдыха, автокресла, мебель.

Группа компаний «Детский мир» укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет. Так, в 2019 году распахнули свои двери 101 новый магазин сети «Детский мир». Магазины сети «Детский мир» посетили свыше 244 млн человек. Выручка ГК «Детский мир» по итогам 2019 года составила 128,8 млрд руб. (+16,1% год к году), при этом доля на рынке детских товаров составила 26%.

В 2011 году Компания «Детский мир» запустила фирменный интернет-магазин (www.detmir.ru) – таким образом, детские товары можно заказать с доставкой на дом, в офис или в любой магазин сети. Сегодня онлайн-сегмент остается самым быстрорастущим каналом продаж ГК «Детский мир». Объем выручки интернет-магазина в 2019 году вырос на 65,2% г-к-г до 14,5 млрд руб. Доля продаж интернет-магазина в общей выручке составила 15,7% по итогам 4 квартала 2019 года.

Основным акционером компании является ПАО АФК «Система» — публичная российская диверсифицированная холдинговая компания, обслуживающая около 150 миллионов потребителей в таких отраслях как телекоммуникации, высокие технологии, банковские услуги, розничная торговля, лесопереработка, сельское хозяйство, недвижимость, фармацевтика, туризм и медицинские услуги. Компания была основана в 1993 году.

Отзывы о компании Детский Мир
Аноним
05.02.2012, 18:45
Осталось имя ...только имя...
В настоящее время не тянет на "европейское обслуживание"... почти самообслуживание... на 4 этажа частенько 1 консультант. Теряем покупателей!
Аноним
31.01.2012, 20:32
их просто нет
Отвратительная компания , мерзкие люди , без выходных хотят что бы работали , и безплатно конечно , на выходной уйти стыдно , а уж тем более на больничный или в отпуск , я ушла в отпуск , каждый день звонили , что бы вышла , бесплатно конечно , ужас , продавцы пишут , что МТЗ в шоколаде , сильно ошибаются , з.п 23.000 , и работаешь без выходных , и по 14 часов в день , ище и ночами конечно ..... и инвент забыли ))))))) покупатели варуют , мы платим , продавцы , при зарплате 18-23 к вычету 6000 , а МТЗ , при таком же уровне з.п 25.000 - 30.000
Аноним
08.01.2012, 15:35
Их нет.Разве,что отличный коллектив!
Все стороны отрицательные!Президент сказал,что зарплата по Москве должна быть в среднем 30 000р.А мы,что имеем?Сокращение часов работы,сокращение зарплаты!Руководители забыли о сотрудниках,которые напрямую связаны с процветанием компании.Как можно сократить работу грузчиков до 2 дней в месяц?А остальные дни,что женщины должны сами поднимать тяжёлые коробки?Руководители,Вы сами то читали свой кодекс в трёх папках?В компании нарушение прав человека.Сократите свой муравейник и добавьте зарплату сотрудникам в магазинах.Которым надо сказать огромное СПАСИБО за труд,за процветание компании!Политика компании-=это позор для такой компании!
Аноним
08.01.2012, 10:00
нет
Это концлагерь. Здесь профессиональные, личные и просто человеческие качества никому не нужны. Текучка жуткая, каждый день увольняются десятки людей, приходят другие, но через 1-2 месяца тоже увольняются, ибо здоровье и нервы дороже. Бардак неимоверный во всем, соответственно план невыполнимый, а значит з/п - копейки. Условия работы нечеловеческие: не успеешь выполнить определенную норму - останешься без обеда, от переработки отказаться нельзя (кстати, ее не оплатят), отпроситься, подмениться нельзя, болеть тоже нежелательно. Начальство имеет потрясающую способность мгновенно убить в тебе не только желание работать, но и с помощью ненормативной лексики показать, что ты для них ничтожество неопределенного рода. Как потом оказалось - хамство, оскорбления и унижения - это естественный способ общения с подчиненными. Продвижения по службе и личного развития здесь просто нет. более ужасного места работы я не встречала.
Аноним
05.01.2012, 07:45
Их нет!
Компания гордится своей историей основания,но забывает про своих работниках.Которые и поддерживают статус и престиж компании.Зарплата мизер,часы работы урезают.Это кошмар какой то.А рекламу по зарплате пускают заманчивую.Труд людей не ценится никак!!!Это позор для такой"Компании"."Компания" забывает,что сотрудники-это ЛЮДИ,а не быдло,которое можно раздавить.Руководители-посмотрите на себя со стороны!Вы такие же как МЫ.Сделайте выводы!
Аноним
31.12.2011, 07:59
положительног так мало что и писать нечего
Клоака которую надо еще поискать, ощющение что ты в рабстве, зарплату урезают, планы по выручке НЕРЕАЛЬНЫЕ (а от плана зависит зп.), предпочтение в трудоустройстве знакомым ,родственникам и т.д.,
Аноним
08.12.2011, 15:06
Увы, не смогла их оценить
Хочу поделится своим впечатление о поездке на собеседование в офис " Детский мир". Давно поглядываю на данную компанию, так как 3 года назад сама стала мамой и в большей степени это и повлияло на решение устроится на работу в данную компанию. Случайно купила журнал Работа и Зарплата, тк вообще пользуюсь интернетом в поисках работы. Наткнулась на объявление данной компании о наборе сотрудников в открывающийся магазин у метро Выхино. Решила позвонить по указанным номеру использую все добавочные номера, но все было тщетно((( увы, со мной никто не хотел общаться... Ну, да ладно, нашла в интернете другие добавочные номера и наконец-то дозвонилась!!!! Пригласили на собеседование на 11. Приехав на собеседование, обнаружила, что я ни одна такая)) но это понятно... нас было человек 17-20 и всем этим коллективом мы двинулись в офис. Там нас разбили на две группы - продавцы - работники зала и кассиры - мерчендайзеры, по-моему так.. Заполнили все анкеты и ждали еще минут 15 когда придет менеджер по персоналу. Разговор был короткий, общаяя информация о з/п, отпусках, оформлении и тп. Зарплата состоит из оклада - 14,500 + премии+%от выручки, пообещали 25тр. на руки. Самый главный вопрос, который меня немного возмутил, касательно ребенка, кто с ним будет сидеть, когда я буду работать... но я же тоже не просто так пришла посидеть, пообщаться, это обдуманный шаг, я все предусмотрела, как и любая нормальная женщина, тем более с ребенком!!!! и Во- вторых это же детский мир, сама компания, подразумевает любовь к детям, я уверенна, что 70% там работают мамаши и что же это за отношение такое?! непонятно и неприятно. Но и это не самое главное, все это так, ремарки)) Вообщем наш разговор с менеджером привел к тому, что в начале декабря всех будут обзванивать и приглашать на оформление, тк открытие планируется только на 20 декабря. Ждите звонка - Ну я и ждала, естественно бегала, по-возможности на другие собеседования.. А сегодня посмотрела на календарь - 8 число, думаю, странно - тишина, никто не звонит, решила сама позвонить. Попала на того же менеджера, что проводила собеседование, объяснила ей ситуацию, на что она растерянным голосом начала выкручиваться, что вчера все уже оформились, они много набрали продавцов и что я, у них почему-то в резерве и если, кто-то уйдет, то мне позвонят. Я сначала даже растерялась, как так??! - зачем обещать, обнадеживать... возьмите и позвоните, скажите, что " я в резерве", предупредите, что за отношение к людям?? Честно, никогда не думала, что в компании такое творится, а может это и к лучшему, жалко просто времени своего, не с проста видимо такая текучка в компании. Вот такая история, может кому пригодится, может кому больше повезло, но я, честно, с таким работодателем еще не сталкивалась! ВСЕМ УДАЧИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ!!!!
Аноним
08.11.2011, 14:34
Их почти нет. выплата больничных задерживается, зарплата мизерная и из нее вычитают большой подоходный
неумение наладить работу с людьми руководящим персоналом, касается и офиса, отсутствует обратная связь, постоянная текучка кадров, маленькая зарплата, завышенные требования и полный бардак. Удивительно, как можно все портить при внешнем благополучии...
Аноним
26.10.2011, 12:12
З/П БЕЛАЯ
СКАЖУ ПРОСТО, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ТУ КОМПАНИЮ!!!
Аноним
23.10.2011, 12:26
Коллеквив в целом, очень хороший.
Отвратительное отношение к персоналу.Завышеные требования, з/пл мизерная, огромная система штрафов, выплата недостачи за украденый посетителями товар(после интентаризации).После декрета, вам ваше место не гарантируют.
Аноним
20.10.2011, 15:48
пожалуй только белая зп
относительно сплоченный коллектив
Работу в дм вспоминаю как страшный сон!! Да, как бло сказано ранее это работа без входных, праздников, ночей и обедов! Ты всё просто раб дим и постоянно по любому требованию должен выйти на работу. У меня было два законных отгула, которые я заслужила отработав в выходные дни, но вс равно в эти отгулы мне пришлось выйти на работу и сидеть работать(
в компании как я убедилась на опыте моих коллег нет карьерного роста! руководство не повышает, если освобождается место, то они лучше наймут кого-то нового, а не повысят отличного "старого" специалиста(( сотрудников не ценят и по филиалам и ртп увольняют тех, которые казалось бы могли вытащить команию из серьезных проблем.
Зартплата года три точно не индексировалась.
Нереальные сроки исполнения работ
Московское головное рук-во компании честно говоря страдает фигней. Новый дир вместо того чтобы подумать о важном возвел во главу угла отсуствие пыли под шкафчиками или где-то там ещё... вообщем компании требуется резкая смена руководства иначе могут пролететь(
аноним
20.10.2011, 15:16
белая зп
у меня был добродушный коллектив
нереальные сроки для исполнения работ (такое ощущение что они постоянно спохватываются!!)
нереально большие нагрузки (то что выпоняет 1 чловек должны выполнять хотя бы трое!!)
нет заинтересованности в ценных сотрудниках
нет ни материальной ни моральной мотивации
высшее рук-во не знает что творит и не задумывается о последствиях управленческих решений
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.detmir.ru
Телефон: 8 (800) 250-00-00
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Тюмень
  • Тверь
  • Челябинск
  • Тула
  • Иркутск
  • Воронеж
  • Самара
  • Саратов
  • Тольятти
  • Волгоград
  • Ижевск
  • Ульяновск
  • Сургут
  • Брянск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пятигорск
  • Кемерово
  • Курган
  • Томск
  • Чебоксары
  • Улан-Удэ
  • в Московской области
  • Алтай
  • Татарстан
Другие компании