Гипермаркет, торговля продуктами питания напитками и прочими товарами массового потребления.
Отзывы о компании Караван
помощник менеджера
09.07.2013, 12:32
Хороший дружный коллектив, интересная работа, большой объем информации.
Низкая зп, большая часть которой в конверте, чем они воспользовались при окончательном расчете.
Не заметил возможности роста.
Явный перебор в административно-авторитарных методах управления со стороны высшего руководства, суть которых свелась к многочисленным штрафам и созданию нереальных условий для получения мотиваций
Валерий
22.05.2013, 11:47
Хороший коллектив линейных наемных работников.
Отношение к работникам как к Быдлу, никуда на Борщаговке не денетесь, приползете;
Официальная зарплата 20% остальное в комнате №42, в конверте, ни отпускных, естественно ни больничных от полной зп и не пахнет, налоговая Святошинского района "В кармане на коротком поводке"
Охрана - сплошное хамство, руководитель с управляющей компании Давиденко, имеющий 3 трупа на Караване Луговая, 12 Делает все, что бы трупы были и здесь;
Наркомания среди работников процветает, вся молодежь долбит траву, руководству все пофигу.
Текучка кадров 25 человек за неделю.
Аня Титаренко
16.01.2013, 18:30
Положительных сторон очень мало.Не кинули на деньги- и на том спасибо.Единственная для меня радость была-что добираться до работы 5 минут(остальных сотрудников бесплатно развозили)Но бесплатна развозка-это как компенсация за ненормированный рабочий день
Выше крыши(Бежала оттуда,выпучив глаза.выдержала всего пару месяцев.Со мной устривались ещё девочки,в результате все они ушли даже раньше меня.
Причин очень много-штрафы за любой чих.Штрафы выписывает охрана,отношения с ней напряженные,охранники дрючят кассиров как хотят-не так посмотрела,вот тебе и штраф.На тебя все орут-старшие кассиры,охрана,да и покупателей хамовитых полно.Очень тяжело физически и морально,я иногда даже плакала,приходя домой.Короче,работа на кассе-ад.никому ты не нужен.а штрафы сьедают треть зарплаты.Зарплата конечно "черная",выдают просто в кабинете из конверта под расписку в непонятной ведомости.
думаю продавцам и грузчикам там можно работать,но кассирам-очень тяжело.В конце смены пересчет ,все нервничают,пересчет занимает полчаса -час-это время никак не оплачивается
Условий для отдыха никаких нет ,в раздевалке один шкафчик на троих.одна микроволновка и зарыганный чайник на всех сотрудников!А сотрудники -сельское быдло без прописки,охрана просто сборище быков и деградов ,короче леденящий душу %удалено%
Не идите туда работать!Кассиром так точно.Иначе нервы,слезы вам обеспечены.Все недостачи и штрафы будут на вас,новичках
Крик Души
11.06.2012, 16:45
При толковом директоре все было ок. (Баклин В.В.- лучший). Раньше компания была эталоном работы крупного предприятия, а щас УГ... Это уже не компания, а сброд, который надо гнать нагайкой. В настоящее время худшее место работы в Днепропетровске.
Куда смотрит киевское начальство, особенно ген.директор Пивовар В.Н.?!!! Во что превратился магазин??? Убрали толкового директора, а поставили какого-то балабола в лице Федутенко Дмитрия, который загнал такую махину в бездну, он при Баклине ходил в тени и ничего не делал, а тут раз и у руля! Раньше магазин делал план и наступал на пятки Киевской торговой площадке, Харьковскую ТП делали как малышей, а теперь??? Теперь магазин делает по плану и прибыли магазинчик в Харькове по размеру как АТБ... Не смешно ли, А???!!! Чего Вы ждете? Кому это выгодно, Пивовару, Понамаренку- ведь днепр теперь не делает их? А может Федутенко получает вторую зп от Магелана, который, кстати, скоро откроется в Днепре, дабы уничтожить магазин из нутри?! Ему это удалось... Федутенко уволил почти всех нормальных специалистов которые проходили стажировку в Киеве 3 МЕСЯЦА, а вместо них набрал полных профанов с улицы, пока магазин шел по накатанным рельсам, все было ничего, но его необходимо толкать дальше, а это никто не умеет делать... Он думает только о том чтоб урезать людям зп, лишить мотивации, уволить по белой зарплате - это низко... Хорошему спецу нужно нормально платить. Коллектива нет, здесь каждый сам за себя, подставка на подставе, крысятничают. Начальство ни кого не ценит. Охрана- это вообще отдельный разговор, когда трое или четверо здоровых лбов зажимают в круг бедного кассира и начинают морально прессовать до слез, за то что улыбнулся или сказал что- то не так, их прибить охота со стороны, этим лбам вагоны нужно разгружать, а не в охране работать. А когда нужно вора задержать, так они стоят как маленькие дети в памперсе обделавшись и клепаю глазами... Сама охрана разворовует магазин ( банки, ящики, поддоны), что уж говорить об руководстве, когда рыба гниет с головы.
1.Высокие, необоснованные штрафные санкции
2.Хамское отношение со стороны руководства
3.Нельзя выходит в туалет
4.Запреты самим считать кассу
5.13-14 часовые рабочие дни вместо за декларированных 12-ти часов.
6.Высокая текучка кадров
7.Несанкционированные проверки со стороны руководства с последующими штрафами сотрудников на ровном месте.
8.Создание нервной обстановки во время работы со стороны охраны ( которая получает премии за отлов нарушений со стороны сотрудников )
9. Отсутствие соц. пакета.