келет
производство и продажа отопительной и вентиляционной техники
Отзывы о компании келет
Сергей
22.06.2014, 14:23
Колонки газовые Келет
Предназначены для нагрева воды в системе горячего водоснабжения в проточном режиме. Являются наиболее экономичными устройствами нагрева, используя газ как не дорогой вид топлива и нагревают воду только тогда, когда это требуется. Приспособлены к местным условиям - эффективно работают при пониженном давлении воды в водопроводе. Аппараты предназначены для работы на сжиженном и природном газе.
Предназначены для нагрева воды в системе горячего водоснабжения в проточном режиме. Являются наиболее экономичными устройствами нагрева, используя газ как не дорогой вид топлива и нагревают воду только тогда, когда это требуется. Приспособлены к местным условиям - эффективно работают при пониженном давлении воды в водопроводе. Аппараты предназначены для работы на сжиженном и природном газе.
их нет
Сергей
21.06.2014, 09:22
Электрические водонагреватели накопительного типа КЕЛЕТ предназначены для получения горячей воды для использования в быту и на производстве. Водонагреватели КЕЛЕТ высоконадежны и экономичны, автоматически поддерживают требуемую температуру горячей воды.
Отличительной особенностью водонагревателей КЕЛЕТ от многих других производителей является , что внутренний бак изготовлен из холоднокатанной стали толщиной 2мм (у других производителей 1,8) — использование более толстого металла значительно продлит «время жизни» внутреннего бака, внутренний бак имеет только один сварной шов (у других производителей три сварных шва) — что, в разы снижает риск возникновения коррозии в области сварного шва, нагревательный элемент изготовлен из специального стойкого к коррозии материала ИНКОЛОЙ840 (остальные производители используют медь или нержавеющую сталь),
Отличительной особенностью водонагревателей КЕЛЕТ от многих других производителей является , что внутренний бак изготовлен из холоднокатанной стали толщиной 2мм (у других производителей 1,8) — использование более толстого металла значительно продлит «время жизни» внутреннего бака, внутренний бак имеет только один сварной шов (у других производителей три сварных шва) — что, в разы снижает риск возникновения коррозии в области сварного шва, нагревательный элемент изготовлен из специального стойкого к коррозии материала ИНКОЛОЙ840 (остальные производители используют медь или нержавеющую сталь),
их нет
Sergey
21.06.2014, 04:23
3 сентября 2013 года в Алматы открылись три международные выставки, объединенные единой концепцией энергоэффективности, экономичности и экологичности - Двадцатой юбилейной международной строительной выставки KazBuild, Шестой международной выставки Aqua-Therm Almaty по теме HVAC и Девятой центральноазиатской выставки EcoTech, организованная компанией Iteca совместно с международными партнерами: ITE Group Plc (Великобритания), GIMA (Германия), EUF A.S. (Турция) и Invernizzi International Sales S.r.l. (Италия), которые на протяжении многих лет успешно проводят различные международные выставки в Казахстане и странах СНГ, в том числе такие крупные выставки как KazBuild, KIOGE - Казахстан, MosBuild, MIOGE, MITF - Москва, ИнтерстройЭкспо, BalticBuild – Санкт-Петербург, KievBuild – Украина и др.
АО «Келет» заняло почетное третье место в номинации «Лучший стенд» из более чем 520 участников выставки. Предприятию вручен Диплом «За стабильность и верность выставке «KazBuild» и Сертификат Благодарности за участие в 6-ой Казахстанской международной выставке «Систем отопления и вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, сантехники и бассейнов».
На стенде АО «Келет» представило богатый ассортимент насосного, вентиляционного, отопительного, компрессорного, электротехнического и другого оборудования, которое несомненно заинтересовало не только профессионалов отрасли, но и владельцев частного домостроения.
За прошедшие 20 лет выставка KazBuild приобрела статус самого масштабного строительного события Казахстана и стран Центральной Азии - представителей крупнейших производителей строительных материалов, технологий.
Сегодня KazBuild пользуется заслуженным авторитетом у специалистов строительной отрасли, работающих не только в Казахстане, но и далеко за пределами нашей страны
АО «Келет» заняло почетное третье место в номинации «Лучший стенд» из более чем 520 участников выставки. Предприятию вручен Диплом «За стабильность и верность выставке «KazBuild» и Сертификат Благодарности за участие в 6-ой Казахстанской международной выставке «Систем отопления и вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, сантехники и бассейнов».
На стенде АО «Келет» представило богатый ассортимент насосного, вентиляционного, отопительного, компрессорного, электротехнического и другого оборудования, которое несомненно заинтересовало не только профессионалов отрасли, но и владельцев частного домостроения.
За прошедшие 20 лет выставка KazBuild приобрела статус самого масштабного строительного события Казахстана и стран Центральной Азии - представителей крупнейших производителей строительных материалов, технологий.
Сегодня KazBuild пользуется заслуженным авторитетом у специалистов строительной отрасли, работающих не только в Казахстане, но и далеко за пределами нашей страны
их нет
Sergey
20.06.2014, 20:53
Со дня основания АО «Келет» создает бесценное достояние – репутацию надежного и порядочного партнера, придерживающегося высоких нравственных и деловых принципов и стандартов. Честность – это фундамент, на котором строится успех АО «Келет», основа поставки высококачественной продукции и услуг, наших искренних отношений с заказчиками и поставщиками и, в конечном итоге нашего преимущества в конкурентной борьбе.
Их нет
Сергей
20.06.2014, 07:53
Деятельность АО «Келет»
международными и казахстанскими наградами:
честность. 2007 год Франкфурт - Арка Европы в категории Золото за качество и технологию управления на европейском уровне. 2007 году Москва - Международная звезда «Лучшая компания СНГ». 2012 год Алматы - Лигой Потребителей Казахстана продукция АО «Келет» награждена Народным Знаком Качества «Безупречно».
Сочетание вечных ценностей
менеджменте, а также планирование являются основной формулой успеха АО «Келет».
Обеспечивая республику
электрооборудованием, АО «Келет» решает важнейшие социальные задачи населения Республики Казахстан. Поставками насосов АО «Келет» помогает Правительству
население всех областей питьевой
орошения и повышения урожайности сельскохозяйственных культур. Поставками вентиляторов и модульных
«Келет» обеспечивает потребности
поставками электрических котлов и радиаторов решает вопросы экологически чистого отопления.
международными и казахстанскими наградами:
честность. 2007 год Франкфурт - Арка Европы в категории Золото за качество и технологию управления на европейском уровне. 2007 году Москва - Международная звезда «Лучшая компания СНГ». 2012 год Алматы - Лигой Потребителей Казахстана продукция АО «Келет» награждена Народным Знаком Качества «Безупречно».
Сочетание вечных ценностей
менеджменте, а также планирование являются основной формулой успеха АО «Келет».
Обеспечивая республику
электрооборудованием, АО «Келет» решает важнейшие социальные задачи населения Республики Казахстан. Поставками насосов АО «Келет» помогает Правительству
население всех областей питьевой
орошения и повышения урожайности сельскохозяйственных культур. Поставками вентиляторов и модульных
«Келет» обеспечивает потребности
поставками электрических котлов и радиаторов решает вопросы экологически чистого отопления.
Нет
Человек
19.06.2014, 20:34
АО «Келет» - произодственно-коммерческое предприятие, работает с 1992 года и является лидером казахстанского рынка общепромышленного и бытового оборудования. За годы работы предприятие выработало миссию по обеспечению населения Республики Казахстан чистой водой, свежим воздухом, теплом дома и на работе.
АО «Келет» поставляет широкую номенклатуру насосов, вентиляторов, электродвигателей, компрессоров, обогревательное и отопительное оборудование, запорно-регулирующую арматуру и многое другое промышленное и бытовое оборудование от лучших производителей России, Италии, Польши, Германии, Венгрии, стран СНГ и Китая. Предприятие производит электрические отопительные котлы мощностью до 250 кВт, многонасосные станции СН, автоматические агрегаты поддержания давления (СН). А также собирает консольные электронасосные агрегаты для воды. На наших складах постоянно присутствует более 8000 типоразмеров всего перечисленного оборудования. Наряду с этим АО «Келет» выполняет индивидуальные заявки на уникальное специальное оборудование.
Компания «Келет» имеет развитую коммерческую службу в г.Алматы, торговые представительства в гг. Астана, Караганда, сеть из 60 дилеров и 160 монтажных организаций, охватывающую практически весь Казахстан. Налажена работа по реализации оборудования через торговую сеть крупных строительных супермаркетов во многих городах Казахстана.
АО «Келет» поставляет широкую номенклатуру насосов, вентиляторов, электродвигателей, компрессоров, обогревательное и отопительное оборудование, запорно-регулирующую арматуру и многое другое промышленное и бытовое оборудование от лучших производителей России, Италии, Польши, Германии, Венгрии, стран СНГ и Китая. Предприятие производит электрические отопительные котлы мощностью до 250 кВт, многонасосные станции СН, автоматические агрегаты поддержания давления (СН). А также собирает консольные электронасосные агрегаты для воды. На наших складах постоянно присутствует более 8000 типоразмеров всего перечисленного оборудования. Наряду с этим АО «Келет» выполняет индивидуальные заявки на уникальное специальное оборудование.
Компания «Келет» имеет развитую коммерческую службу в г.Алматы, торговые представительства в гг. Астана, Караганда, сеть из 60 дилеров и 160 монтажных организаций, охватывающую практически весь Казахстан. Налажена работа по реализации оборудования через торговую сеть крупных строительных супермаркетов во многих городах Казахстана.
нет
JACK
15.06.2014, 06:14
Слов нет!
Компания не GUD,но шеф Папп А.А как руководитель очень даже хорош , а как человек очень даже гниловатый и жадный! Ну не могу не сказать о самой мерзкой личности,это Буталова И.Ю которая занимает первое место по лизанию за....иц!! Ирина я к вам обращаюсь! Прекратите относится к людям как к вещам и лизать жопы!!!
Клиент
09.04.2014, 06:19
Широкий ассортимент продукции. :)
Наша компания являлась клиентом компании Келет, хорошо что недолго. Так вот работа менеджеров компании не айс!..... Просишь один товар, тебе пытаются "пропихнуть" совсем другой. Вечные косяки с оформлением доков. Не могут починить свое же оборудование, вместо этого предлагают купить другое.
Гоша
25.02.2014, 15:21
- замечательные принципы компании АО "Келет", созданные при её основании;
- реально работающая система управления качеством (процедуры);
- высококвалифицированный персонал;
- социальная защищенность;
- работа только по "белому" - никаких взяток, ни кому и никогда.
- хорошие зарплаты (средняя по АО "Келет" чуть выше штуки баксов);
- старая, во многом оправданная, надёжная СОВЕТСКАЯ система управления производством.
- реально работающая система управления качеством (процедуры);
- высококвалифицированный персонал;
- социальная защищенность;
- работа только по "белому" - никаких взяток, ни кому и никогда.
- хорошие зарплаты (средняя по АО "Келет" чуть выше штуки баксов);
- старая, во многом оправданная, надёжная СОВЕТСКАЯ система управления производством.
Любая, даже самая лучшая система, начинает ржаветь и разрушаться. И не только по тому что меняется рынок - возрастает конкуренция, ужесточаются условия реализации. Правила, принципы управления производством, созданные ещё в СССР и очень удачно внедрённые в начале 90-х в АО "Келет", уже не пригодны сейчас. Они не просто устарели, они резко тормозят производство потому, что система, обременённая ими, неповоротлива и не эффективна. Это подобно тому, как продолжать использовать устаревшие виды вооружения в современной, молниеносной войне.
1. ПРЕДПРИЯТИЮ КАК ВОЗДУХ НЕОБХОДИМА ОПЕРАТИВНОСТЬ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ И ОПЕРАТИВНОСТЬ В ДЕЙСТВИЯХ.
2. ЗНАЧИТЕЛЬНАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ БУМАЖНОГО; ДОКУМЕНТООБОРОТА ЗА СЧЕТ ЕГО УПРОЩЕНИЯ, УМЕНЬШЕНИЯ И ДАЖЕ ЕГО СОКРАЩЕНИЯ;
3. ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ПРЕДПРОДАЖНОЙ ПОДГОТОВКИ. (Несколько человек со смешными зарплатами, даже при огромном желании, при утверждённых нормативах не справятся с резко возросшим объёмом ТМЦ при старых площадях);
4. УВАЖАЕМОМУ ПРЕЗИДЕНТУ АО "Келет" ОПРЕДЕЛИТЬСЯ НАКОНЕЦ С ВОПРОСОМ - КТО В ДОМЕ ХОЗЯИН. Только ленивому не известно, что реально на предприятии правит не менее уважаемая Папп Ек.П., не зависимо от того, какое решение примет президент.
5. ИСКЛЮЧЕНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПОЯВЛЕНИЯ КЛЮЧЕВЫХ ФИГУР НА ПРЕДПРИЯТИИ, "ЛЮБИМЧИКОВ" И "ЛЮБИМИЦ" УХОД КОТОРЫХ ПО КАКОЙ-ЛИБО ПРИЧИНЕ ПАРАЛИЗУЕТ РАБОТУ ОТДЕЛА, СТРУКТУРЫ И ДАЖЕ ВСЕГО ЗАВОДА НА ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ.
6. НЕОБХОДИМА ВЗАИМОЗАМЕНЯЕМОСТЬ, ОПИСАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ, СОЗДАНИЕ МИКРО-СМК ДЛЯ КАЖДОЙ ЗНАЧИМОЙ ДОЛЖНОСТИ.
7. НЕДОПУЩЕНИЕ И ЗАПРЕЩЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И СОЗДАНИЯ НЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ, НЕ ОБЕСПЕЧЕННЫХ ДОЛЖНОСТНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ И ИНСТРУКЦИЯМИ. (ЕСЛИ НЕТ ФОРМАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ - ЗНАЧИТ ЭТО РАБОТНИК "ОТНЕСИ-ПРИНЕСИ" И СПРОСИТЬ С НЕГО НИЧЕГО НЕ ВОЗМОЖНО).
1. ПРЕДПРИЯТИЮ КАК ВОЗДУХ НЕОБХОДИМА ОПЕРАТИВНОСТЬ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ И ОПЕРАТИВНОСТЬ В ДЕЙСТВИЯХ.
2. ЗНАЧИТЕЛЬНАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ БУМАЖНОГО; ДОКУМЕНТООБОРОТА ЗА СЧЕТ ЕГО УПРОЩЕНИЯ, УМЕНЬШЕНИЯ И ДАЖЕ ЕГО СОКРАЩЕНИЯ;
3. ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ПРЕДПРОДАЖНОЙ ПОДГОТОВКИ. (Несколько человек со смешными зарплатами, даже при огромном желании, при утверждённых нормативах не справятся с резко возросшим объёмом ТМЦ при старых площадях);
4. УВАЖАЕМОМУ ПРЕЗИДЕНТУ АО "Келет" ОПРЕДЕЛИТЬСЯ НАКОНЕЦ С ВОПРОСОМ - КТО В ДОМЕ ХОЗЯИН. Только ленивому не известно, что реально на предприятии правит не менее уважаемая Папп Ек.П., не зависимо от того, какое решение примет президент.
5. ИСКЛЮЧЕНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПОЯВЛЕНИЯ КЛЮЧЕВЫХ ФИГУР НА ПРЕДПРИЯТИИ, "ЛЮБИМЧИКОВ" И "ЛЮБИМИЦ" УХОД КОТОРЫХ ПО КАКОЙ-ЛИБО ПРИЧИНЕ ПАРАЛИЗУЕТ РАБОТУ ОТДЕЛА, СТРУКТУРЫ И ДАЖЕ ВСЕГО ЗАВОДА НА ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ.
6. НЕОБХОДИМА ВЗАИМОЗАМЕНЯЕМОСТЬ, ОПИСАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ, СОЗДАНИЕ МИКРО-СМК ДЛЯ КАЖДОЙ ЗНАЧИМОЙ ДОЛЖНОСТИ.
7. НЕДОПУЩЕНИЕ И ЗАПРЕЩЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И СОЗДАНИЯ НЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ, НЕ ОБЕСПЕЧЕННЫХ ДОЛЖНОСТНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ И ИНСТРУКЦИЯМИ. (ЕСЛИ НЕТ ФОРМАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ - ЗНАЧИТ ЭТО РАБОТНИК "ОТНЕСИ-ПРИНЕСИ" И СПРОСИТЬ С НЕГО НИЧЕГО НЕ ВОЗМОЖНО).
Аноним
21.02.2014, 07:19
Нет ничего положительного
Неблагонадёжные до ОДУРИ!!!
бывший менеджер
23.12.2013, 18:33
Стабильная и выше средней заработная плата, полные социальные выплаты, а за обеды больше половины оплачивают, в трудных ситуациях помогают, законы соблюдаются. Коллектив хороший и руководители грамотные и опытные, по двадцать лет работают. Я сам отработал несколько лет менеджером. Ушел, хотел свое дело организовать. Но трудно, может кризис мешает? Имею юридическое образование и маркетолога. Думаю вернуться, но возьмут ли?
Работают, как в Европе: прогуливать, пьянствовать, воровать нельзя! Могут уволить по статье, но по закону. Законы знают и уважают! На вопрос автора светлых отзывов: “Неужели нет законов по привлечению к ответственности за разжигание межнациональной розни, анонимщиков за ложь, клевету и лжесвидетельство? ” от-вечаю, что законы есть. Согласно Уголовного Кодекса РК имеются: статья 164. “Воз-буждение …национальной вражды”, статья129.” Клевета” и статьи за ложное свидетельство в Уголовном Кодексе, гражданском и административном праве. За публичные печатные оскорбления, унижение достоинств человека Уголовным Кодексом РК предусмотрена статья 130. “Оскорбление”.
Подпорина Л.М.
18.12.2013, 15:31
Я, Подпорина Л.М., работаю в АО «Келет» 21-ый год, мне 66 лет. Много лет проработала начальником отдела сбыта по Алматы. О коллективе и руководителях могу сказать только хорошее, т.к. в очень тяжелый в моей жизни момент (несчастье с внуком) все откликнулись и поддержали меня материально и морально. Низкий всем поклон и благодарность от всей нашей семьи.
В прочитанных мною черных отзывах очень много грязи и клеветы. Зачем разжигать межнациональную рознь, чернить сотрудников и руководителей? У нас дружно работают 48 национальностей. Руководители АО «Келет», а я их знаю около 40 лет, честные, образованные, ни в каках «психушках» не лежали и все остальное такой же бред и клевета. Да, не терпят прогулов, пьянства на работе, воровства ценностей и краж информации, но трудовой Кодекс чтят и социальные обязательства обеспечивают полностью и свыше.
Только грамотные, опытные руководители с «ноля» смогли создать такое крупное предприятие и рабочие места для нас. Они работают честно, без двойной бухгалтерии, без взяток и откатов, с официальной зарплатой и пенсионными отчислениями. Спасибо им за это. У меня интересная, любимая работа, имею почетные грамоты от АО «Келет», Акима района, Акима Алматы. Благодаря этой работе мы с мужем смогли побывать в 17 странах мира по турпутевкам. Всем желаю такой интересной работы и успехов!
В прочитанных мною черных отзывах очень много грязи и клеветы. Зачем разжигать межнациональную рознь, чернить сотрудников и руководителей? У нас дружно работают 48 национальностей. Руководители АО «Келет», а я их знаю около 40 лет, честные, образованные, ни в каках «психушках» не лежали и все остальное такой же бред и клевета. Да, не терпят прогулов, пьянства на работе, воровства ценностей и краж информации, но трудовой Кодекс чтят и социальные обязательства обеспечивают полностью и свыше.
Только грамотные, опытные руководители с «ноля» смогли создать такое крупное предприятие и рабочие места для нас. Они работают честно, без двойной бухгалтерии, без взяток и откатов, с официальной зарплатой и пенсионными отчислениями. Спасибо им за это. У меня интересная, любимая работа, имею почетные грамоты от АО «Келет», Акима района, Акима Алматы. Благодаря этой работе мы с мужем смогли побывать в 17 странах мира по турпутевкам. Всем желаю такой интересной работы и успехов!
Огорчена отрицательной стороной нашей работы, а именно под моим именем Людмила, черный автор распространяет клевету про родное предприятие. Но у нас на предприятии работает одна Людмила – Я. Зачем лжесвидетельствовать под моим именем? Непонимаю, почему государство через Интернет позволяет чернить сотрудников, руководителей и предприятие честно выплачивающее миллиардные налоги и публиковать безответственно ложь, клевету. Кому это выгодно? Неужели нет законов по привлечению к ответственности зачинщиков разжигания межнациональной розни, анонимщиков за ложь, клевету и лжесвидетельство?
Есть 9-ая Божья заповедь “ Не лжесвидетельствуй”. Правильно, что наш заве-дующий складом Дмитрий Ревюк объявил в своем личном отзыве, что он не является автором черного отзыва порочащего профессиональных сотрудников и это некрасиво и бред больных на голову. Зачем его оговорили и лжесвидетельствовали от его имени? Почему отзывы печатаете от нашего имени, скрываете свои имена и фамилии? Слабо? Лучше из подворотни, из-подтишка, не под своим именем оговорить, оклеветать сотрудников и руководителей, а дружный и надежный коллектив численностью 300 человек назвать – “все козлы’ и “все с волчьими взглядами’’.
Анонимы и “бывшие’’ в своих черных отзывах пишут, что в организации нет системы и указывают, как нам надо работать. Создается впечатление, что вы всё знаете лучше нас, учите нас и у вас большие успехи! Но успехи то, именно у АО “Келет”. Именно нам государство вручило награду “ Лучший товар Казахстана” и присвоило звание “Лидер отрасли-2013”, по результатам годового ранжирования предприятий Казахстана, согласно официальной статистике. Желаю всем ушедшим найти своё достойное место в жизни! Любите себя и окружающих вас людей! Ветеран АО “ Келет ” .
Подпорина Л.М.
Есть 9-ая Божья заповедь “ Не лжесвидетельствуй”. Правильно, что наш заве-дующий складом Дмитрий Ревюк объявил в своем личном отзыве, что он не является автором черного отзыва порочащего профессиональных сотрудников и это некрасиво и бред больных на голову. Зачем его оговорили и лжесвидетельствовали от его имени? Почему отзывы печатаете от нашего имени, скрываете свои имена и фамилии? Слабо? Лучше из подворотни, из-подтишка, не под своим именем оговорить, оклеветать сотрудников и руководителей, а дружный и надежный коллектив численностью 300 человек назвать – “все козлы’ и “все с волчьими взглядами’’.
Анонимы и “бывшие’’ в своих черных отзывах пишут, что в организации нет системы и указывают, как нам надо работать. Создается впечатление, что вы всё знаете лучше нас, учите нас и у вас большие успехи! Но успехи то, именно у АО “Келет”. Именно нам государство вручило награду “ Лучший товар Казахстана” и присвоило звание “Лидер отрасли-2013”, по результатам годового ранжирования предприятий Казахстана, согласно официальной статистике. Желаю всем ушедшим найти своё достойное место в жизни! Любите себя и окружающих вас людей! Ветеран АО “ Келет ” .
Подпорина Л.М.
Написать отзыв
Регионы
- Алматы
- Астана
- Байконур
Другие компании
