Компания "Дикси"

Условия работы на складе Дикси в Крекшено ужасные, рабочим не разрешаеться присесть в течении рабочего дня, а это 12 часов на ногах при таком огромном и тяжелом объеме работ, на 300 человек всего два писуара, в столовой периодически травят людей, шкафчиков для переодевания просто нет, либо они сломаны, либо они заняты, приходиться постоянно таскать с собой куртку, т.к. приходиться работать в "холодильнике". А самое ужасное, не платят тех денег что обещали при приеме на работу, а платят существенно меньше, раза в два, а то и в три, без объяснения причины. А еще у них существует система штрафоф, какой идиот их придумал, таких надо поискать. Штрафуют за что не лень, лишь бы не платить достойную з//\плату, которую указывают при приеме на работу. Не советую там работать, самый долгий работник продержавшийся там -это стаж 6 месяцев.

30.08.2013 я по адресу г.Ярославль ул. Свободы 97 в офисе Дикси проходила интервью собеседование, его проводила Чернышышова Валерия дата рождения 10.10.1990 года, она не компетентна в подборе персонала и вообще в кадровых вопросах. Из- за таких сотрудников, которые разговаривают очень не тактично и по хамски, компания теряет лицо и соответсвенно нет желания в ней работать, и еще у этой компании, очень странная анкета, на листе с 2-ух сторон, готовьтесь заниматься писаниной и отвечать на вопросы от паспортных данных до живете ли вы с кем нибудь в гражданском браке, ваша ЗП на предыдущих местах работы, и где работают и какую занимают должность ваши родственники от сестер до родителей вашей жены (мужа), я все понимаю , что везде присутствуют анкеты...но такие вопросы уместны только для поступления на гражданскую службу.

Дикси как и любая компания заточена на получение прибыли любой ценой.Как говорил класик-Нет такого преступления
на которое не пойдёт капиталист ради прибыли.Для этого надо сократить расходы.Где их сократить?Правильно в мага
зине.Средний и высший персонал трогать низяя.Для них вся эта система и построена.Гайки будут закручивать и
дальше пока не нащупают предел прочности людей.Не хватает людей?А магазины работают,это экономия на зарплате.
Если магазин может обойтись один день без работника,значит этот работник не нужен вообще.Нет охраны?Охране надо
платить.Значит потери от воровства не перекроют затраты на охрану.Проверки нужны для того чтоб лишить Вас премий,
а не для улучшения работы магазина.Вся система заточена на то чтобы не заплатить Вам денег.За все косяки складов,
поставщиков,менеджеров,всех,отдувается магазин.Магазин,единственное звено в компании которое зарабатывает деньги,
но и самое бесправное. Вы правда думаете что,евреев в руководстве волнуют ваши проблемы?Система работает.Магазины
приносят прибыль.Рабы вкалывают.Капитализм.Сколько бы Вы не задавали вопрос-кто виноват и что делать? Ответа не
дождётесь.Но Вы знаете ответ.