Подключение и обслуживание абонентов Мегафон, продажа телефонов и аксессуаров.
Отзывы о компании ОАО Мегафон Ритейл
Анна
19.09.2013, 23:45
Лучшая компания, в которой я работала! Отличный коллектив, адекватнейшее руководство, хороший соцпакет.
Тем, кто хочет сидеть и ничего не делать - точно не понравится!
Неконкурентноспособная заработная плата.
Эля
17.09.2013, 00:06
Почитала отзывы и поняля,что люди такие нытики,всем не за что,подававй МНОГО,так и хочется сказать ,что много и без проблем так это у церкви!Естественно ,что в каждой нормальной организации надо выслуживатся перед ночальствовом,так еще и надо премию заслужить,вообще ваши жалобы на столько бес пантовы,что только посмеятся)))))))))))
слишком много минусов в плане того,что не обязатально вычитать 20 процентов за не выполненые контракты.мало,в следущем месяце лучше будет,или вообще просто ваш продавец на столько будет на столько хорошо торговать сим ,что вам стыдно будет,что вы его в прошлый месяц лешили!!!!!!
юлия
11.09.2013, 00:51
на салоне хорошие ребята
зарплата маленькая, ТМы зеленые без авторитета пилят ногти на работе и гоняют чаи, планы каждй месяц повышают,у нас на салонах текучка, приходят одни студенты, приходят уходят приходят новые, да и в офисе текучка как и в рознице, была девушка в кадрах хорошая и ту сгноили теперь и вторая уходит, у нас был один нормальный ТМ и тоже ушла, интернет магазин весь обновился, приходишь в офис никого не узнаёшь!подумываю о смене работы сама!
Дмитрий
30.08.2013, 23:22
зарплата,но только в случае выполнения планов,которые рук-во задирает
отработал в МегаФоне 5 лет,еще до появления Ритейла(будь он проклят!) не ведитесь на уловки ,рук-во будет вам говорить что нужно чтоб клиент был счастлив ,но с вас требует в первую очередь продаж, территориальные менеджеры и руководители направления службы продаж и обслуживания полные ублюдки,с каждым месяцем становилось все хуже и хуже,мне было с чем сравнивать,уволившись вздохнул с облегчением. выше управляющего не поднимешься если тебя не протянут туда нынешние ТМы и РСПО, и когда чтото покупаете в мегафоне думайте и принимайте решения сами ,вам посоветуют не то что самое хорошее или вам подходит, а то за что сотрудникам больше платят по мотивационной схеме!!!
Дмитрий Рязанов
30.08.2013, 00:07
Хорошая зарплата.
Соц. Пакет.
Полное неуважение к соискателям! Перед собеседованием меня попросили сначала уволиться со своей работы. Сказали у Вас 2 года стаж работы вы точно нам подойдете! Вообщем реально убедили уволиться! Приехал к ним на собеседование, сижу у проходной, через 20 минут подходит девушка и выкрикивает: Кто на Собеседование в Мегафон проходите со мной! Тут около 20 человек подрывается и всем стадом идем к ним в офис!! зашли все 20 человек в каморку и тут классика: Сначала презентация, потом 20 щей по очереди при всех рассказывают о себе и тупо заполняем анкету с паспортными данными для проверки в сб! И нам говорят - что позвонят на следующий день, и скажут приняли Вас на работу или нет...Позвонили сказали, что не устраиваю я их, На мой вопрос почему: Ответили: нашли более компетентного сотрудника, хотя вакансия на метро щелковское на точку куда я хотел пойти обновлялась в интернете! По прежнему!, К счастью у меня работал там мой бывший коллега по работе! И он разузнал, почему я не прошёл собеседование и сказал: Что я не прошел Сб. Хотя не судимостей не при влечений, не диспансеров у меня не было!!! Были приводы за алкоголь в общественных местах и все! Вообщем гнилая контора я больше в жизни не кому не продам не чего, что связано с мегафоном! Кстати в магазине "Ого" та же система!!!
Андрей
27.08.2013, 20:53
Белая зарплата и всё
Отношение к людям самарских руководителей. Особено службы продаж. Такие великие там все, понравился-проходите, не понравился-идите лесом. Очень тягомотно проходит карьерный рост, только бла-бла-бла. И пока это тянется по полгода отборы,выборы, какие-то непонятные планы развития, шестичасовые беседы с сакраментальными вопросами " зачем вам это и зачем это нам?" бумажкоковырятельство- уже совсем не хочется ни расти,ни работать за максимум (!) 20 тыс. По сравнению с другими ритейлами-тут самые маленькие зарплаты. Насчет того,что ДМС и все такое-это бред. Ради нео в эту компанию идти точно не стоит )) По нашей программе две (!) поликлиники, так же в очереди стоишь с бабульками по два часа, ни записи, ни разницы -что ты по ДМС что без него. В офисе все дрожат как бы не сократили, нет ни офис менеджера, ни логистики нормальной,топ руководителей сменилось при мне трое за два годв, и даже отдел кадров обновляется раз в полгода стабильно, это уж особый показатель. Бегите оттуда и не ходите. Это не МегаФон, это его обратная сторона медали
Юра
11.08.2013, 14:57
На сколько мне известно из всех сотовых Макдональдсов это самый адекватный. (я сравниваю с мтс и евросеть) Отношение к сотрудникам достаточно вежливое. Хороший коллектив. Пока нет такого конвейера как в евросети. Адекватно проводятся ревизии и списывают по божески.
ВАЖНО ЧТОБЫ ВЫ ЗНАЛИ
Обучение по биллингу. Сотрудников направляют к наставникам, которые как правило ничему их не учат. Потом сотрудника выпускают на экзамен. Где его ждет М. Затевалова ей сдать экзамен очень не просто.
Я сдал со второй попытке. А были сотрудники, которые пол года проработали, и не смогли сдать. Одна девочка не сдала, так ей поставили 4 дня обучения в офисе как выходные. После чего территориальный менеджер заставил написать заявление на увольнение, по собственному желанию. Она отказалась, к ней начали придираться и шантажировать. Объявляя ей выговоры. Вызвали к начальнику учебного центра Старикову. И он принуждал ее уволиться. Оказывается, что компания по закону не имеет права, увольнять сотрудников, которые не сдали какой то там экзамен, если они проработали больше 3х месяцев. ПОМНИТЕ ОБ ЭТОМ. Поэтому начинают действовать таким отвратительным путем. И это не единичный случай.
главное чтобы вы работали, работали и еще раз работали. Тогда вы будете иметь хорошую зарплату и вас будут повышать по карьерной лестнице. Но о личной жизни можете забыть. Компании выгодно чтобы вы жили на работе и отдавали всю энергию. У меня было часто по одному выходному в неделю. Заставляли оставаться работать по 10 и 12 часов, потому что не хватало сотрудников. В выходные приходилось ездить на обучение. Это главная причина почему я ушел.
Аноним
07.08.2013, 16:10
Компания понравилась,за 120 часов работы выходило 40000тыс руб.С коллегами которыми я общался были в основном одекватными.Чтобы зарабатывать там нужна жесткость,я при выходе на работу,повторял про себя фразу"Хер с ними Клиентами Коллегами Начальством,думать только о себе и своих выгодах,иначе сожрут с потрохами.Закон как в тюрьме друзей нет есть только союзники временные;доброта признак слабости.
Не квалифицированный труд.Любой может занять твое место.
Дмитрий Рязанов
06.08.2013, 15:23
На собеседование была очень красивая и ясная презентация описывающая работу в компании мегафон
Собеседование проводилось в количестве около 23 человек - 20 человек это поступающие на работу.
и 3 человека задающие вопросы. Был мужчина территориальный директор. И две девушки. кем они работают они не сказали.
Вообщем сидим мы и рассказывавшем все по очереди о себе, где живем где работали, сколько работали (лично я проработал 2 года в торговли старт мастер 1 год и DNS 1 год) .. а они иногда задают вопросы связанные с общением с клиентами. Лично мне задали 2 вопроса из-за чего возникает конфликты между людьми на что я ответил - из-за характера, и недопонимания. И буду ли я ездить дальше от дома на ту же работу, где больше платят: ответ был да. Также лежали у всех новобранцев по резюме в котором надо было указать стандартно адрес, работа бывшая и т.п... Мне предложили метро щелковская. так-как я живу на первомайской ехать 1 остановку что меня обрадовало. Вообщем вот все собеседование нам сказали что позвонят на следующий день. В итоге мне позвонила девушка и сказала "что я им не подхожу на мое место нашелся более достойный кандидат". Я следом сказал что могу подальше ездить в другие салоны. На что был ответ - Вам нужно будет пройти повторно собеседование а проходить его можно только раз в пол года. Вообщем делайте сами выводы. Я свой сделал!!! А самое отвратительное что эти суки по телефону мне сказали ещё до собеседования, что лучше увольтесь с начала со своей работы потому что после собеседования надо будет сразу приступать к работе, по поводу вакансии можете не переживать она останется....
Аноним
05.08.2013, 14:31
ДМС,Зарплату платят-это плюс,хорошие знания от тренеров(Никитос красава)
Руководитель Тверского офиса Клущенко Кирилл . Этот опщипанный крысёнышь не даёт спокойно работать сектору.Везде его некомпитентность,злоба если что не понём (а всё что по нём, всё через жопу).Настраивает сотруников(салона и оффиса)друг против друга, выглядя при этом непричём.Если что-то нужно сделать,завтраками кормить будет бесконечно,делая видимость работы. Это кому нужно так подлизывать,чтобы руководство глаза на это закрывало...!ТМы тоже лишнего сказать не могут,наверне боятся за свою марионеточную шкуру.Если бы не долбоуправление,плюсов было бы больше.
Зэд
28.07.2013, 17:31
относительно стабильная зп. попался неплохой коллектив
Зарплата все-таки маленькая, ибо точка не проходная особо, тесты и обучение - напрягают, Кроме того, обучение выпадает именно на выходные, с которыми итак - напряг. Особенно "радует" перспектива беготни на 2 салона, когда выходит на работу 3ое человек, опять же на 2 магазина. Устраивался на график 2 на 2, а получил и 6/1 и 7/0 было. Редко, когда получается обещанный 2 на 2. При 12часовом рабочем дне, пламенный привет Трудовому Законодательству. Вообщем, работаю до сентября и увольняюсь...буду искать работу по специальности.
аноним
25.07.2013, 13:07
дмс,корп. связь, хороший коллектив, достойная зп, премии, 8 часовой рабочий день.
зарплата стала ниже чем была, но в принципе терпимо, многих старых усс понизили до продавцов а то и заставили написать заявление, огромные планы, постоянные проверки, нужно знать все, а если на тебя напишут жалобу тебе надо кучу объяснительных написать.. в целом руководство не плохое не считая пары человек. без знакомых выше продавца не поднимешься.