Сеть клиник Все свои

Сеть стоматологических салонов «Все Свои!» (г. Москва) успешно развивается и расширяется, поэтому нам постоянно необходимы специалисты в области стоматологии.
Мы хорошо понимаем, что первоклассное обслуживание наших пациентов, напрямую зависит от создания наиболее комфортных и благоприятных условий для работы врачебного и сестринского персонала наших салонов.
Стремясь к привлечению самых квалифицированных сотрудников, мы создали для них ряд материальных и иных стимулов.
Материальные стимулы: регулярные премии за отличную работу, оплата курсов повышения квалификации, система премиальных выплат, оплата отпусков и семейного отдыха, предоставление форменной одежды, существенные скидки на обслуживание в наших салонах, а так же участие в прибылях компании (для руководящего состава сети).
Нематериальные стимулы: помощь в публикации статей и научных работ в специализированных изданиях, широкие возможности для карьерного роста, гибкий график работы, специальные развлекательные мероприятия для сотрудников, создание банка нерабочих дней, постоянная оценка деятельности сотрудников.

 

Отзывы о компании Сеть клиник Все свои
Ирина Палова
13.07.2012, 08:09
Уже много лет я пациентка клиники " Все свои". Сама там не работала, но хорошо знаю персонал. Очень хороший коллектив, отзывчивые люди и хорошие специалисты. Больше всего нравится то, что персонал практически не меняется - люди приходят и остаются работать на многие годы. А это значит что условия работы им подходят.
Если бы ещё поменьше звонили клиентам - было лы вообще замечательно.
Валерий Король
25.04.2012, 17:35
Из положительных моментов:
1. Отношение там шикарное, других слов нет, обалденное, хорошие профессионалы!
2. Лечат очень аккуратно и комментируют-не страшно:)
3. Обстановка уютная, не страшно идти на лечение.
Из отрицательного, так это что там очередь и пришлось долго ждать консультации!
Ангелина Краснова
23.07.2011, 22:16
Клиника, как клиника. Вполне нормальная "изнутри". Я работала в ней до ноября прошлого года. Потом ушла в декрет, и муж настоял, чтобы я написала заявление "по собственному" и стала домохозяйкой. Я не могу сказать, что все было великолепно, но и ругать зря не буду. До того работала еще в 2-х клиниках. Везде одно и тоже. Молодым специалистам нужно заслужить положение, но так везде. А если ты талантливый врач, то это заметят и оценят обязательно. Нет "зажима" или несправедливого наказания. Хочешь работать - будешь работать
Из отрицательного могу сказать, что загруженность была большая. Клиника имеет широкую рекламу и пациентов много всегда. Поэтому иногда график переделывали "на ходу" и могли вызвать с выходного. Именно это и явилось причиной тому, что муж стал просить об уходе меня с работы. Большая загруженность
Лиля
16.10.2009, 23:22
Не указаны
Вакансия собеседовавния "администратор-менеджер". Много таких же как потом оказалось администраторов носились по коридору как мухи,не совсем понимали чего от них хочет пациент.
Собеседование со мной проводила заведущая отделения трихологии Кохас Ольга. Обязаности "админстратора-менеджера" ведение пациента от начала до окончания лечения,т.е отсутвие мед образование не учитывалось, моя задача была в том чтобы "развести" пацииента на курс лечения в идеале 15 сеансов. С них я бы получала процент,ставка только 2 000 руб. Она озвучила что "девочки" имеют в месяц тыс 40 000 очень довольны.
Как пациент я бы не пришла лечится в колинику в которой мне навязывают курс лечения люди не имеющие отношение к медицине,а лишь имеют с меня процент. Они могут быть хорошими людьми,но для мед сервиса этого мало.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.vse-svoi.ru
Регионы
  • Москва
Другие компании