Сувениры от Рыжика

Каждому человеку всегда приятно получить полезный подарок или сувенир, и воспоминания об этом событии вызывают у него исключительно положительные эмоции. Если это нужная или оригинальная вещица, то она надолго задерживается у пользователя. Его взгляд постоянно наталкивается на рекламу, которая расположена на сувенире. Это позволяет бренду надежно откладывается в памяти, подсознательно ассоциируясь с приятным и полезным.

Наиболее удачная рекламная продукция — та, которая не раздражает, а вызывает заинтересованность, ненавязчиво привлекая внимание к информации, которую она несет. Это неоспоримые азы рекламы, их знают все кто, занимается этим видом деятельности. Гораздо сложнее применить эту истину на практике, делом подтвердив теоретические выкладки.

Мы специализируется на разработке и производстве сувенирной и промо продукции для крупных компаний, работающих в различных отраслях экономики. Много известных организаций высоко ценят сотрудничество с нами, и Ваша не станет исключением.

Компания «Сувениры от Рыжика» много лет успешно работает на рынке рекламы. Мы явно выделяемся на фоне конкурентов благодаря четкому и грамотному применению в своих разработках всех законов и принципов рекламного бизнеса.

Основные факторы, обеспечивающие уверенный успех нашей компании:

  • Превосходно подобранная, компетентная команда специалистов разного профиля. Мы умеем быстро и профессионально воплотить в жизнь самые смелые оригинальные задумки, нестандартные решения и креативные находки в сфере рекламной продукции.
  • Отличная производственная база, обеспечивающая высокое качество продукции. У нас есть свое представительство в Китае, работники которого тщательно отслеживают каждый этап производства продукции, выезжая непосредственно на предприятия для решения всех возникающих вопросов и лично контролируя качество товара.
  • Широкий ассортимент и доступные цены. Широта выбора не имеет границ, так как у нас есть и техническая база, и интеллектуальный потенциал для изготовления любых заказов, как стандартных, так и по предоставленным эскизам или техническому заданию. Работа напрямую с производителями позволяет предлагать нашим клиентам очень выгодные ценовые условия.
  • Высокоэффективная великолепно налаженная система логистики. Мы разработали и организовали гибкую, проверенную временем схему транспортировки, в которой каждый этап транспортировки находится под нашим контролем, что гарантирует доставку сувенирной продукции в четко заданный срок.
Отзывы о компании Сувениры от Рыжика
Вадим
16.06.2015, 21:57
Хороший коллектив, менеджеры по продажам. Дизайнеры странноватые, живут сами по себе. Марина хороший руководитель, за своих готова порвать, но своим надо суметь стать. Многие пишут про ее строгость, а что вы хотели? С какой целью вы туда пришли. От нее требуют результат и она будет требовать его от вас. Из плюсов: частые тренинги,Марина многому вас научит, хороший коллектив, дружно отмечают праздники, рядом с метро. В топку тех кто орет про опоздания, надзор и то что покурить не пускают. Все это бред, тех кто пришел туда просто пить кофе, курить и грести бабло лопатой.
Главный и наверно единственный, но огромный минус компании это Вова. Вова истеричный и неадекватный мальчик, который решил поиграть в Биг Босса, правда у него это плохо получается. Алексей допустил большую ошибку доверив Вове компанию, сам Алексей очень толковый, но взял в свои руки только ВЭД. Всем кто работает в компании советую купить диктофон и ходить к Вове на ковер с диктофоном, иначе в один прекрасный день он вам предъявит что вы все выдумали и "общаетесь с космосом". Очень любит истерично кричать с пеной у рта. Зарплата серая, заявленные 40 тыс только после испытательного срока 3 месяца, на испытательный срок оклад 30 тыс. На проценты не рассчитывайте, за вами закрепят 8-10 компаний которые до Вас уже года 3-4 пытаются окучивать другие менеджеры. Вас будут посылать по телефону и вы все равно должны будете найти способ пробиться в них, работа нудная и малорезультативная, хорошо сидят только те кто до кризиса получил хорошие компании, стабильно делающие заказы.
Аноним
07.04.2015, 14:53
Шаговая доступность от метро.
Была только на собеседовании, но сразу поняла непрофессиональный подход к будущим возможным сотрудникам, что вызвало улыбку и жалость к начальству. Приглашают в офис всех подряд (200 человек), вызывают по 2-3 человека. Мне интересно по каким критериям выберут сотрудника? Совет начальству-если вызываете уж 200 человек так хоть тестирование хоть проводите. Первый раз сталкиваюсь не совсем умным начальством, которое тратит время. Судя по всем ранним отзывам впечатление остаётся в пользу отзывов бывших работников. Хочу сказать, что компания, которая занимается творческой и креативной деятельностью, руководство должно быть адекватным, рассудительным и с умным подходом к ценным сотрудникам.
Аноним
05.03.2015, 10:19
Относительно недалеко от метро.
Минимальное внимание сотрудникам:
1. Первую неделю/две работы у вас на будет пропуска.Каждое утро придётся выписывать себе пропуск на охране. Мелочь,а время отнимает.
2. непонятная система контроля за опоздания. Опоздание в 2-5 минут абсолютно не критично для работы,но за это штрафуют. Это при частых переработках.
3. Ознакомление с обязанностями - 30 мин и в бой.
4. непонятная система выплат. Если вы на испытательном сроке и решили,что компания не для вас-вам наврятли что либо заплатят.
5. непонятная иерархия - руководство очень себя уважает и любит. Только на "вы" ,строгое выполнение приказов, при возникновении доп.вопросов по поставленным задачам -может появиться негатив.

Всё это было бы вполне справедливым если бы руководство было более корпоративно раскрепощенно.

По поводу руководителя отдела продаж - то что пишут,скорей правда чем нет. Руководитель действительно очень своеобразный и где то грубоватый. Одним словом в коллективе большая разобщенность.

П.С: неприятно удивили самоотзывы. Вместо того,что бы сплотить коллектив и исправить свои же ошибки- пишут сами себе отзывы.
Аноним
05.03.2015, 10:18
Относительно недалеко от метро.
Минимальное внимание сотрудникам:
1. Первую неделю/две работы у вас на будет пропуска.Каждое утро придётся выписывать себе пропуск на охране. Мелочь,а время отнимает.
2. непонятная система контроля за опоздания. Опоздание в 2-5 минут абсолютно не критично для работы,но за это штрафуют. Это при частых переработках.
3. Ознакомление с обязанностями - 30 мин и в бой.
4. непонятная система выплат. Если вы на испытательном сроке и решили,что компания не для вас-вам наврятли что либо заплатят.
5. непонятная иерархия - руководство очень себя уважает и любит. Только на "вы" ,строгое выполнение приказов, при возникновении доп.вопросов по поставленным задачам -может появиться негатив.

Всё это было бы вполне справедливым если бы руководство было более корпоративно раскрепощенно.

По поводу руководителя отдела продаж - то что пишут,скорей правда чем нет. Руководитель действительно очень своеобразный и где то грубоватый. Одним словом в коллективе большая разобчщнность.

П.С: неприятно удивили самоотзывы. Вместо того,что бы сплотить коллектив и исправить свои же ошибки- пишут сами себе отзывы.
Аноним
12.01.2015, 08:12
Нету
На хохла работать - себя не уважать.
Аноним
20.12.2014, 14:43
Халявный кофе
Вот и потекла моча по известному месту и в отзывах опять пошла накрутка.
Марина - старая стерва в климаксе способная только делать мозги не только отделу продаж и не только в вопросах работы.
Владимир - мальчик не выросший из школьного возраста и не умеющий слушать никого кроме себя, впадающий в истерику если работник переспрашивает один раз вопрос для уточнения информации и готовый удушиться за копейку, даже если та принесет компании прибыль в разы больше.
Хотите понять значение "шаражкина контора"? Добро пожаловать в отрыжку, где о вас будут вытирать ноги, втаптывать в грязь и не считать за человека. О, у вас есть опыт работы в продажах? Забудьте - все, что вы умеете - это ни что по сравнению с тем, чему может научить вас отрыжка. Вас будут учить с нуля постоянно вдалбливая, что вся фирма это детский сад, а Владимир и Марина папочка и мамочка нянечки, которые учат уму разуму вас тупых сопляков нигде никогда не работающих и ничерта не знающих как и что делать.
Ах да, система штрафом за опоздания - за каждую минуту вас будут штрафовать и вызывать на ковер делая вас врагом народа.
Собственно вызывать в стеклянный кабинет вас будут много и часто вдалбливая в интимной обстановке, что вы ничтожество и без палки ничего сами не способны сделать.
Работать вы будете носом в монитор по системе опен спейс, а именно ютиться жопа к жопе на сломанном стуле с другими сотрудниками.
Забудьте об обедах.
Забудьте об адекватной зарплате и нормированном рабочем дне.
И не вздумайте увольняться если все же трудоустроитесь - истеричка Володя будет с вами после подписания заявления обращаться, как с куском мусора словно вы своим уходом наплевали в душу и попутно нагадили у входной двери.
Единственный адекватный человек - Алексей, после приезда которого в офисе стало хотя бы капельку адекватнее.

Серая зарплата из которой белая часть - МРОТ.
Никаких вам оплаты больничных/декретных.
А, вы студент? Хрен вам, а не отпуск на сессию, даже на экзамен не отпустят не сделав врагом народа и не прочитав лекцию.
Отпускные? Даже если у вас планы, ничего, подвинете ведь сотрудник перед вами не сходил в свое время, а пошел позже, но ему можно, он же привилегированный, а что у вас путевка горит - никого не колышет.
Аноним Аноним
18.12.2014, 22:42
Господа, откуда так много негатива? Что заа детский сад?! Вы что, в колл-центр пришли работать, где можно обзвонить 5 компаний и сидеть ВКонтакте весь оставшийся день? Ау, проснитесь! Это отдел продаж! Там нужно пахать и пахать, чтобы обеспечить прибыль компании. А руководство, естественно, заинтересовано в этом по-максимуму, поэтому и контролирует сотрудников, чтобы они попусту не тратили свое рабочее время (а давайте поговорим откровенно, соц сети действительно отнимают много времени). Что по процентам... А что вы хотите? Чтобы при только что оформленном заказе вам выплатили причитающиеся? А откуда они возьмутся, если клиенты постоянно задерживают оплату?
Уходят слабаки, не перетерпевшие первые трудные дни в компании.
Да, согласна, руководство везде разное. Но суть везде одна: только работая можно добиться успеха. И почему тут все пишут о том, что руководство хочет, чтобы под них подстилались? Этого нет! Адекватное руководство, если вы адекватные и без гонора. А кому-то нужен сотрудник-лентяй с гонором?
Люди, будьте благоразумны. Это нормальная компания. Не могу сказать, что идеал, но и не такая ужасная, как вы ее описываете.
Марина - не стерва и мигера, а обычный требовательный руководитель, советом всегда поможет. Владимир все спокойно объясняет, адекватно разговаривает. Сам показывает, как работать с тем или иным инструментом. Алексей тоже адекватный человек, всегда ответит, поможет. Будьте проще, не показывайте свой характер начальству - на то оно и начальство, чтобы его слушаться.
Всем успехов!
Я, как человек любящий поспать, не оцениваю систему штрафов за минутные опоздания, НО это адекватная практика. Вообще отрицательное есть везде, просто нужно смотреть на это с другой стороны.
Иван 1111
25.09.2014, 16:19
Вроде как адекватное руководство.Но много отрицательных отзывов.
Ребята,кто работал в компании,напишите мне,пожалуйста!!!
fans.mob@yandex.ru
Активно в неё зовут,не знаю-идти или нет.
Много отрицательных отзывов =/
Виктория
22.07.2014, 13:05
Рядом с метро+ первые пол года работы все было даже очень неплохо, отличный коллектив.Да что тут врать, Володя нормально себя вел, прям ходила на работу с большим удовольствием.Тем более эта вакансия открылась очень вовремя для меня:)Деньги все выплатили в тот же день, плюс за неотгуленный отпуск тоже все дали.С опозданиями у меня проблем не было, поэтому ничего сказать не могу.На экзамены отпускали без всяких "кривых рож" как это кто-то написал
Охохо, я даже не знаю с чего начать.
Ладно, можете начинать кидать в меня чем-нибудь тяжелым...Это именно я пригласила Марину Анатольевну на собеседование.
В начале она мне показалась милой тетей, ходила по офису, задавала разные вопросы, ну ничего серьезного.Но потом она начала показывать свой характер.Сначала все на это забили, потом она начала жутко бесить.К Вове подходишь, говоришь, что она хамка последняя.А он говорит, что будь проще и бла бла бла.А потом когда ее сделали "руководителем" то начался полный капец.Все замтили, что она просто промывает Вове мозги, он уши развесит, наслушается, все по скайпику Алексею передаст.Начались первые увольнения.Очень было жалко Наташу, которая душу блин вложила в эту компанию, столько действительно крупных компаний держала, тендеры выигрывала.(Угадайте кстати, кто эти компании забрал себе:))И так с ней поступить мог только последний му*ак (Уж простите). Меня сначала она не трогала, но потом она начала кидать мне какие-то странные поручения и конечно же она шла нафиг со своими поручениями.Но тетка то умная, она начала мне их через Вову давать, ему то я не откажу, Биг Босс все же. В общем я не буду расписывать тут всю историю, просто после того как уволили Наташу Марина на этом не остановилась и слился весь коллектив, по одному.В том числе и я.Последней каплей стало то, когда Вова, брызгая слюной облокотился на мой стол и орал на меня чуть-ли не матом...Да он милый и пушистый)Довел меня до истерики и когда я пошла умываться за мной пошла Мариночка.Ну я со злости ей ляпнула, что меня тоже слить решила?На что она мне просто ответила."Будь со мною аккуратнее, а то последуешь за бывшими коллегами". Ну я не долго думая написала заявление.

В заключение хочу сказать, что пока Алексей и Владимир не включат мозг и не избавятся от этой кикиморы, то компания развиваться не будет и народ так и будет приходить\уходить.
Желаю им удачи)
Noname
22.07.2014, 02:09
Офис в пешей доступности от метро.
Работала в этой шарашке. Читаю отрицательные отзывы... С одной стороны, смешно, потому что все так и было, и теперь даже весело вспомнить, а с другой стороны жутко грустно, потому что ничего не меняется, и страдают хорошие специалисты, которые тратят свое время, профессионализм и психику. Да, платить вам будут меньше, чем обещали на собеседовании. Да, о больничных, и отгулах без укорительного взгляда руководства забудьте. Ваши опоздания будут считать по минутам и обязательно припомнят их при выплате зарплаты, хотя штрафовать с такими низкими окладами просто бессовестно. А самое обидное, что, когда ты общаешься с директором, перед тобой сидит умный, образованный человек. И этот человек совсем не вяжется с тем, кто способен организовать такую неадекватную модель существования фирмы...Да, я думаю, им пофиг. Они деньги зарабатывают. На сотрудников им наплевать. Очень жаль.
Аноним
08.07.2014, 11:00
Можно от души посмеяться над неадеквашами!
И как кто-то уже писал ранее, вырабатывается иммунитет к конченным идиотам.
Не припомню, чтобы кто-то по пол дня ел чебуреки и ходил курить...
Отзывы написаны об этой компании самыми успешными сотрудниками, которых руководство из-за неадеквата и некомпетентности по-русски говоря про..ло!!!
Деньги не выплачивают стабильно-подтвердит любой увольнявшийся.....забирать придется долго и со скандалом...
Больничные не оплачивают, как бы не "заливало" в уши руководство...
Попробуй куда-то отпроситься-на тебя смотрят так, как будто ты миллион подарить просишь... Если болеешь-все равно сиди, ты для них не ценный сотрудник, а раб, который должен пахать и зарабатывать братцам-акробатцам деньги..На твое здоровье руководству чихать)))
СОИСКАТЕЛИ!! Приходите на собеседование и сами все увидите своими глазами!!!
Компания закрывается))) Положение плачевное во всех сферах. Выше написанное-крик отчаяния, т.к. менеджеры в данную компанию не идут(адекватные).
Сейчас на рынке много достойных рекламных агенств( ИЛАН,Эльпако, АРТ-БАЗАР,Глобал Сувенир, Сувенирка.ру,Дельфин,Эрго диджитал, Пи-Ай-Ви и др.), а не таких шарашкиных контор, как "ОТРЫЖИК"... И оклады выше, и коллектив адекватный, и отношение замечательное. З/П белая, при увольнении не кидают. А тут сплошная нервотрепка, недовольные моськи, и т.д.
Думайте сами, решайте сами...
Аноним
08.07.2014, 08:33
Нет, честное слово, надоело читать грязные отзывы от сотрудников которые полдня тратили на поедание чебуреков на кухне, а полдня бегали курить и в туалет. Сотрудников, которые не общались с клиентами, а просто просиживали свои пятые точки на голый оклад (40 000) и вполне этим были довольны не пытаясь получить проценты и заинтересовать клиента.
Очень смешно читать отзывы от студентов без опыта работы, которые, наверное, думали, что в любом месте они будут сидеть только в соц.сетях и получать за это миллионы.
Смешно читать отзывы от бывших сантехников, которым дали возможность попробовать себя в сфере продаж, раз они так туда стремились.
Ребята, работа в офисе никогда не была только сидением в соц.сетях, перекурами и халявным кофе на кухне. Менеджер по продажам – та должность, что приносит в компанию деньги и соответственно о нее требуется многое.
Не выплачивают деньги? Нет такого. Да, на испытательном оклад меньше, но это оговаривается на собеседовании. Больничные платят.
Руководство строгое, но адекватное – нужно отпроситься, всегда отпустят ко врачу или на сессию.
Что за бред, что нельзя от стола отойти? Люди, которые этому верят, вы сами адекватны? Всегда всех спокойно отпускали и в туалет и на перекур.
Соискатели, имейте свою голову на плечах, а не судите по комментариям обиженных сотрудников, которым просто обидно, что их пятки не целовали.
К тому же многие комментарии вброс с одного и того же IP от сотрудника, который спустя полгода после увольнения не может успокоиться и держит детскую обиду ни на что. Приходите и сами посмотрите на атмосферу в компании.
На обед мало куда можно сходить. Из близлежащего только столовая, АТАК и ростикс. До кафешек с БЛ минут 10 идти
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: rizhik.biz
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании