Связной

На собеседовании обещали время стажировки максимум 10 дней, в итоге в связи наверно майскими праздниками )))) стажировка затянулась на месяц. Сдала успешно тестирование, после тестирования проработала еще 2 недели, в итоге пришел ответ от службы безопасности, что я по какой то причине им не подхожу.(естественно свое решение никто не объясняет) Целый месяц потерянного времени и работы за 210 рублей за выход. В конце концов, даже эти копейки не выплатили и выплачивать не собираются. В бухгалтерии на запрос, когда выплатят стажёрские уже не действующему сотруднику, ответили, что ученический договор в офис не поступал, поэтому о каких стажерских деньгах идет вообще речь?! Хотя девочка, которая стажировалась вместе со мной, ездила в Москву на оформление и лично в руки отдала мой ученический договор в отдел кадров. Ужасное отношение руководства, отвратительная работа отдела кадров и бухгалтерии.(Очень трудно застать на рабочем месте, а дозвониться до них по телефону вообще не реально.)Только один негатив в сторону Связного!!!! Дело даже не в деньгах, а в самом отношении к людям. Всем, кто собирается идти работать в связной желаю удачи и не попасть в ту не приятную ситуацию, как и я.

Презрительное отношение со стороны руководства. Вклад в работу не оценивается, хотя бы в человеческом отношении. Проработав год,поставили на должность ИО. Желания на повышение особого не было. Работа занимает и так много времени. Предлога продвинуть других сотрудников. Ни кто не согласился. Попробовала. Поднялись по ОЗ в тройку лидеров. Домой приходила переночевать, ребенку 7 лет-постоянно один дома.Отказалась. Назначили нового ИО с ближайшего города. Сотрудник который пришел на эту должность опыт работы 1 год. И при этом не знает как открыть операционный день и как закрыть. Умеет пробивать чеки и ВСЕ! Через 2 недели подставляет меня с выходным - ОМ ставит прогул. А это административка. Еще какая нибудь подстава и все.... Убирает более опытных сотрудников, чтобы не казаться бараном. Ухожу в другой салон. Кто работает в Связном - желаю удачной работы и нормального руководства.

Их намного больше чем положительных.Планы!!!!! Которые растут вверх просто с неимоверно бешеной скоростью и выполнять их с просто нереально,если не заниматься махинациями и обманом клиентов(лично я это никогда не приветствовал), и мало того руководитель сам заставляет тебя заниматься обманом.Непонятная выплата зарплаты.Ты считаешь так,а тебе выплачивают намного меньше чем должны.Пишешь в Москву претензию,они пишут якобы ты неправильно посчитал и всё у них тип топ.А расчётные листки-как они их составляют,мне до сих пор неясно.Следующее что меня просто выбешивало-это установление 60 процентного барьера для мпфп.То есть к примеру если ты не выполняешь свой личный план по нпф,по кредитам,по осаго ну и.т.д. минимум на 60 процентов,то тебе просто за это ничего не платят.Получается ты целый месяц оформляешь людям кредиты и выполнил план на 55 процентов,а тебе связной взял и не заплатил за это.Охренено!!! Поработали на благо связного.А между прочим деньги выплаченые за кредиты составляют как правило 35-40 процентов зарплат мпфп.Так же что мне очень не нравилось,так это скоцкое отношение начальства и в частности ома,которому просто до одного места твои проблемы и твоя жизнь.Если ты приходишь работать в связной,то для него ты автоматически становишься рабом и пустым местом.Так же эти перекидывания с точки на точку,без предупреждения.Сегодня ты работаешь здесь,завтра может оказаться что ты будешь работать в салоне который находится на другом конце города и пусть тебе будет не удобно добираться,это будет непроходимая точка,начальство это абсолютно не интересует.Хотя эти переводы они в первую очередь должны согласовывать с сотрудниками. Ну и всё таки если вы решили сюда устроиться то приготовьтесь быть продавцом,кассиром,охранником и уборщиком одновременно.Кроме того вас будут бесконечно доставать терминальщики,бестолковые бабки,а так же лесть к вам чтобы оплатить кредит или какую нибудь другую ерунду,за которую если что то не так они же весь мозг и вытрахают.Вы будете продавать помимо телефонов всякую херь типа лотерейных билетов и альфастрахований,которые на х.. никому не нужны. Так же эти бесконечные инвенты,удержания,проверки за которые зарплату урезают просто ппц. А самое главное всё это за 12-15 тысяч)))В настоящее время больше заработать в связном просто нереально и то что вам будут на собеседовании втирать про з/п в 30-40 тыс или вы это в объявлении увидите,НЕ ВЕРЬТЕ ЭТОМУ!!!Я всё это терпел,терпел не выдержал и свалил с этого дурдома и сейчас нисколько об этом не жалею.Текучка кадров там очень большая.Так что мой вам совет-ни под каким предлогом не устраивайтесь сюда работать,не тратьте по напрасну своё время и нервы.

До собеседования даже не допустили :)
Выдали тестовое задание на тему "поиск кратчайшего пути в графе". Странно, неужели программистам связного в реальной работе приходится решать подобные задачки? Интереса ради реализовал "алгоритм Левита". 10 дней тишины пока сам не спросил по почте. В ответ фраза "Тест не пройден" %).
Пытаюсь выяснить в чем дело (я потратил свое время на решение тестового задания и считаю что имею право знать что не так.)
В ответ получаю (цитирую) "Низкая алгоритмическая сложность". Я в шоке. Было поставлено тестовое задание. Было представлено решение, соответствующее постановке (не более не менее). Никакой информации о дополнительных критериях в тестовом задании нет. Вакансия на позицию "программист" а не "телепат". Я еще готов принять замечание "недостаточное быстродействие" с той оговоркой что для выбора оптимального алгоритма (Левит, Дейкстра, Дейкстра для разряженного графа) нужно больше информации о входных данных (которые я просил и в которых было отказано). Но "Низкая алгоритмическая сложность" - вы недостойны чтобы с вами беседовали это плевок. И 10+ лет стажа, статус MCPD-EAD это наверно слишком мало чтобы побеседовать с человеком.

С профессиональной точки зрения возникает вопрос: какое отношение имеет решение подобных олимпиадных задачек к основной деятельности. Неужели это поможет оптимизировать запрос к MSSQL или спроектировать правильную объектную модель. Нет, наверно это позволит лучше писать UnitTest-ы или использовать GoF.

А руководству связного порекомендовал бы обратить внимание на соответствие людьми, ответственными за подбор персонала, занимаемой ими должности...

Теперь про ту информацию которая меня не очень привлекла.
1. зарплата 8000 рублей оклад, затем премия(типа) к ней добавляется, процент от плана( если будет он) ну и т.д.
2. менеджер по кредитованию занимается не только своей работай, но так же продает товар на ровне с менеджерами по продажи и со всеми убирает торговую точку( уборщица), каждый работник имеет доступ к кассе, что еще больше мне не понравилось(лично я не хочу допуск к кассе и отвечать за чьи нибудь недостачи)
3. дмс, только через год
4. и самое главное рабочий день по 10 часов 5 дней в неделю, что превышает сверх нормы по трудовому кодексу не более 40 часов должно превышать.ст. 91 ТК РФ, а на сколько я поняла они переработку по часам не оплачивают и уже нарушают Трудовой кодекс.
Еще мне было не понятно на счет обучения, я начала задавать вопрос как будет оплачиваться и оформляться, оплата около 300 рублей в день, а вот на счет оформления на срок обучения она мне не ответила, я спросила обучения оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору или как? на что я получила не внятный и не четкий ответ, зато четко поняла что оформление по трудовой только после обучения, и еще у меня возник вопрос, а что этот срок не входит в трудовой стаж? из жизни потеряны те дни которые я буду обучаться.
Ребята решайте сами работать там или нет, но меня как то не привлекло((( хотя они еще не дали мне ответ после собеседования, но вряд ли я туда пойду.

устроился в декабре в интернет магазин кладовщиком.на метро волгоградский проспект....работы было очень много..люди работают разные...за 1 месяц работы получил зарплату 4000 руб и 7000 аванс.на собеседовании не сказали что премия нарабатываеться месяц-30 000 получил только проработав почти 2 месяца. провели инвентаризацию после нового года-нехватка товара на 1 700 000 руб. в итоге начали с мартовской зарплаты удерживать по 7000-10 000 рублей. огромная нехватка АЙФОНОВ 4-5модели...ноутбуки...планшеты.....при мне уволили наальника интернет магазина Ремезоа Андрей...началась текучка со всего интернет магазина....отдельно хочу сказать об одном человеке-Белицкий Станислав...редкостное гав.....но.стучит всему руководству на всех....пытались ему некоторые ребята набить-на что он сказал что если его тронут-он пойдет и напишет заявление в полицию что его побили.ему 23 года-более гнилово человека надо еще найти.да и проработав там я лично пришл к выводу что он и есть главный ВОР.....никого не подпускает к компьютеру-что он там химичит-не понятно...большую часть времени приходит на работу и спит....на кресле-рукой держит мышку чтобы не упасть с кресла....и при том что весь магазин натыкан камерами видеонаблюдения....куда смотрит руководство в Амега Плазе?????или ему прощаеться все из-за того что его жена работает в отделе кадров в Амеге плаза? работать там можно-но не в коем случае не в смену Белицкого стаса. так то компания не плохая...но люди....есть нормальные и таких большая часть-но они долго там не задерживаються...жаль что такая крупная компания не разбераеться и не ценит хороших работяг!!!!!!

Еще о кражах в ЗАО "Связной Логистика"