Репетиторство, экстернат,подготовка к школе, прикладное творчество.
Отзывы о компании Учебный центр "Логос"
Ольга
02.11.2015, 07:45
Масса положительных сторон, так как прийдя на стажировку многие ребята не понимают, что ценности в них как в кадре - невелика и вертеть носом нечего. Мне было 19 лет когда я начала стажировался. Я была со всеми проста, впитывала как губку информацию. Огромный опыт приходил постепенно, как и ученики, которые занимаются по сей день, так как родители довольны результатом
Частые собрания несут в себе великий смысл, но немного отягощают, тем более когда большая нагрузка. Отсутствие поездок с детьми на территории Украины, что будет доступнее для некоторых родителей
Виолетта
01.11.2015, 14:34
Cтажировалась здесь и не вижу ничего плохого в том, что проходя стажировку участвовала в различных мероприятиях. Зато научилась варить шоколад) И познакомилась с коллективом корпуса, заменяя несколько часов администратора....Меня просили расклеить объявления, но я прямо сказала менеджеру по персоналу, что не считаю нужным это делать. После этого мы с ней поговорили и я поняла, что это не настолько ужасно и не отнимает много времени Это же привлечение потенциальных учеников. И если кто-то не настроен работать с людьми, в частности, с детьми и их родителями, сидите дома.
Из-за мероприятий, не успевала вовремя закончить стажировку
Марина
01.11.2015, 14:27
Что бы не писали другие, скажу одно. Учебный центр очень хороший! Обучение, оплачиваемая стажировка, у зарекомендовавшего себя преподавателя приличная зарплата (зависит, от вашей репутации и кол-ва детей, которые хотят у вас обучаться). Радушный коллектив (большая часть сотрудников).
Приходится работать в выходные иногда. Но это можно объяснить. Реклама, привлечение студентов.
Мэри
22.10.2015, 14:12
Положительная сторона только в том, что там есть хорошие люди, которые думают, что там чего-то добьются...
Прошла стажировку в этом учебном центре, наблюдала за всем... И могу сказать, что это было ужасно. Какие бы прекрасные отзывы тут не писали.. Сами задумайтесь в компании полно руководителей, у которых нет помощников... а кто же будет выполнять всякую рутинную работу типа принеси/подай, купи (а такой там куча)... конечно же стажеры!! Они есть всегда. Задумайтесь почему.. Потому что это дешевая рабочая сила. Надеюсь когда-нибудь станет стыдно так использовать людей! Всем вокруг буду рассказывать, что это за компания, вернее люди..
Наташа
29.09.2015, 14:51
Культурные,приветливые сотрудники
Нашла вакансию бухгалтер-кассир на work.ua обязанности и з/п 4 000грн,устраивали. Но при беседе с менеджером по персоналу узнала,что месяц стажировки оплачивается в размере 2 500-3 000 грн, а после з/п от 3 000 - 4 000 грн,вообще не понятен такой разрыв в зарплате.А тем более на сайте указано 4 000 грн.Мне просто интересно зачем тратить мое и свое время? И как такая компания,которая позиционирует себя как лидера на рынке по обучению иностр.языков и дошкольной подготовке может указывать некорректные данные? Откровенно говоря просто обманывать людей.
Александра
17.09.2015, 00:50
Из положительных сторон организации следует выделить очень дружный и сплочённый коллектив. Все сотрудники помогают друг другу и выручают в сложной ситуации. На стажировке и потом со всеми постоянно налажено взаимодействие. Работа здесь даёт очень многое. И кстати, деньги выплачивают за стажировку, даже если после стажировки, ты не продолжаешь работать здесь.
На стажировке даются оочень разнообразные задания. Но в этом также плюс. Ты знакомишься со всем коллективом, а он не маленький, кстати=) Одно очень важно - ты сможешь тут работать, если ты действительно любишь свою работу. Если нет- то тебе будет сложно...
Елена
16.09.2015, 20:45
Работаю, и очень довольна работой, коллектив супер, начальство супер, ребята все дружны, тут нужно быть активным сотрудником, условия достаточно комфортные, идите не пожалеете.
нет
Алена
14.09.2015, 23:50
Никому не советую, идти даже на стажеровку, только бессмысленно время потратите
Тысячу раз подумайте, прежде чем идти туда работать. Сначала все сотрудники проходят так называемую стажеровку, на которой парят мозг какой это классный центр и какие у него глобальные цели, помимо этого тебе поручают куча различных заданий листовки пораздовать, объявления расклеить( причем суть их действий понятна, легче же за бесплатно напряч стажеров, чем нанять промоутеров которым за это деньги платить нужно). Затем если вы все-таки пройдете обучение, начнутся веселые трудовые будни, в которые вы будите восхвалять этот псевдо классный учебный центр, только чему могут научить детей преподаватели, которые зачастую даже соответствующего образования не имеют, да и персонал в "Логосе" просто бьет рекорды по текучке. А эти бесконечные мероприятия, на которых сотрудники проводят якобы лотереи, чтоб затянуть детей на пробный урок, говорят сами за себя, был бы этот центр так хорош как его описывают, нуждался бы он в такой агрессивной рекламе? Думаю, нет. Всем удачи в поиске действительно достойной и любимой работы!!! Но это возможно точно не в "Логосе"
Виктория
07.09.2015, 14:07
Пришла работать в конце первого курса, это было первое место работы и пока не собираюсь его менять. Стажировка была стандартной, за нее сразу же после месяца заплатили 900 грн. Отличный коллектив, классный и новый подход к обучению детей и понимающее руководство. Сейчас нахожусь в декрете, но обо мне не забывают, звонят, приглашают на мероприятия. Обязательно вернусь на любимую работу.
нет
Anonim
03.09.2015, 10:41
В коллективе есть неплохие люди. В отдельных случаях появляется возможность съездить за границу. Требования к потенциальным сотрудникам невысокие. Предоставляют какое-никакое, а все же обучение. Если как следует влиться в эту "около-секту" - вполне вероятен карьерный рост.
1. Собеседование.
На собеседовании мне откровенно наврали - пообещали зарплату 3,5-4 тыс. грн. за 8-часовой(!!!) рабочий день, по словам начальницы преподаватель сам может регулировать свою нагрузку, составление расписания ложится на плечи администратора(!!!), при этом обязательно учитываются пожелания преподавателя. Кроме этого - обязательный ежегодный отпуск, всяческая помощь и содействие руководства подчиненным, +стажировка, независимо от ее результатов, оплачивается - 1500 грн за примерно 3-4 недели.
2.Стажировка.
Не буду вдаваться в подробности, скажу лишь что по окончанию стажировки мне заплатили 1000 грн и с широко распахнутыми глазами ответили что на счет 1500 грн мне послышалось или я что-то перепутала. Кроме этого, когда стажировка уже подходила к концу, мне пришлось посетить Днепропетровск с целью знакомства с "высокими чинами" центра (ни о каких командировках речи не шла на собеседовании, перед поездкой меня просто поставили перед фактом, что поехать НУЖНО. В Днепропетровске мне предоставили жилье - комнатка в частном доме на окраине города в частном секторе без асфальта, "удобства" на улице, ванной пользоваться, по словам хозяйки-бабульки, только в крайнем случае(!). В итоге жилье мне пришлось искать самостоятельно в незнакомом мне городе, правда деньги за него мне вернули в обмен на счет-фактуру из хостела, в котором я останавливалась).
3.Рабочий процесс.
Самый большой недостаток - это наличие массы дополнительных заданий, которые никак не оплачиваются, но и не выполнить их нельзя - составление расписания (которое, как было обещано, должен составлять администратор, а преподавателю нужно лишь указать свои пожелания - хах, как бы не так!), сбор оплаты со студентов, проставление планов на следующий месяц для бухгалтерии (кстати, о том, что знание Excell обязательно тоже никто не упоминает), участие в самодеятельности центра, а также регулярное продуцирование идей по улучшению работы корпуса (я не шучу - у меня на полном серьезе спрашивали "а как нам увеличить количество студентов? а как нам снять еще одно помещение? а какую рекламу нам сделать?", ответы типа "извините, я всего лишь преподаватель, а не маркетолог\пиарщик\риелтор - не приветствуются). О своем начальстве и какой-либо помощи от него можете забыть - максимум несколько заученных фраз из "Технологии обучения" Хаббарда и обещания типа "вот мы с вами вместе сядем и подумаем как решить вашу проблему".
Короче, все эти дела + заполнение статистик отнимает и силы, и время, но вовсе не прибавляет денег, ведь оплачивается только урок и ничего кроме урока.
4.Зарплата.
Свои 4 тысячи мне все-таки удалось получить, правда не за 8-часовой рабочий день, как было обещано,а за график 9:00-20:00, обед - 30 минут. Кроме того, по правилам зарплата выплачивается 30 числа СЛЕДУЮЩЕГО месяца, то есть за первый месяц моей работы мне просто тупо не заплатили объяснив это "правилами цпо "логос" (на собеседовании об этих "правилах" умолчали) и заверив что зарплату за май я получу 30 июня, зарплату за июнь - 30 июля и т.д. При этом зарплату неоднократно задерживали под предлогом "нет наличных" (это при том, что центр работает по 100% предоплате, то есть студент не приступает к занятиям не оплатив на перед за целый месяц). При моем увольнении организация не оплатила мне 16 рабочих дней.
5."Социальный пакет".
Соц.пакет отсутствует напрочь - никаких больничных, отпускных и т.д. Когда я поинтересовалась порядком ухода в отпуск, мне сказали что в отпуск можно идти только летом (опять же, это противоречит информации, данной мне на собеседовании), так как я только в мае преступила к своим обязанностям, отпуск этим летом мне не полагается, а следующий будет только через 12-13 месяцев. И не дай Бог вам заболеть - отлеживаться дома можно максимум 1 день независимо от болезни (кстати, для работы с детками санитарную книжку никто не требует, о ней вообще никто ни разу и не заикнулся).
Ваня
12.08.2015, 18:19
Приходя в компанию меня удивило большое кол-во стажеров и система стажировки как в школе. Но я решил остаться и посмотреть что будет дальше. Лично мне понравилось что я читал, упражнения, демонстрация на кубиках, полепить из пластилина — вообщем вернулся в школу!!!.
Во время стажировки (в сумме 4 недели) на любую должность — нас не взначай эксплуатировали в виде разнорабочих — расклеить обьявления, провести праздники, заменить кого-то, в выходной поразвлекать детей, порекламировать центр, иногда я и грузчиком поработал, и маляром!!! За всё время у меня постоянно возникали мысли о том, что это шарашкина контора — которой нужны бесплатные (или дешёвые)разнорабочие. Я читал отзывы и не верил им (идиот!!). Меня всегда успокаивал достаточно хороший персонал (это только во время стажировки так, а потом всё будет норм), что я такой классный — и у меня всё хорошо получается, и меня по-любому возьмут на работу — И ЭТО СРАБОТАЛА, я никуда не уходил (как многие другие)!!! В конечном итоге мне сказали, что на должность, на которую я стажировался — не подхожу (в этом случае они все равно ДОЛЖНЫ мне оплатить мою стажировку). Так они нашли классную лазейку чтоб мне не заплатить: Предложили мне ещё месяц по-стажироваться на другую должность, либо если я сам отказываюсь — то они ничего не оплачивают. МОЙ ВЫВОД: изначально им и не нужен был никто, так как из всех стажеров на эту вакансию остался только я (все остальные сбежали раньше).
Татьяна
11.08.2015, 15:18
Я пришла в компанию на четвертом курсе университета. Сразу сложилось не очень хорошее впечатление: я ведь пришла работать преподавателем, а нужно было раздавать листовки, рисовать плакаты...Но потом вспомнила первые месяцы работы старшего брата в юридической компании, когда его с красным дипломом, проходившего стажировку в Германии, отправляли делать ксерокопии и готовить кофе. Сейчас он успешеый юрист, с высокой зарплатой. В общем, проработала я здесь 1,5 года, дополнительно занималась репетиторством. Благодаря этой школе я окончила университет, имея почти 2 года опыта работы. Сейчас работаю в онлайн-школе и могу сказать, что именно этот опыт помог работодателю обратить внимание на мое резюме и пройти интервью. Сейчас в центре работает моя подруга.
Невысокая зарплата, дополнительные обязанности для стажеров.