ВОЛЯ

если вы клиент воли, то знакомы с правилами работы с компанией. Пока платишь наперед – очень хорошо, замечательный клиент, как только задержка в оплате – отключают, но при этом ты должен всю оплату по своему тарифу (жестко-ставят на счетчик). Отсюда масса недовольных клиентов, которые удивляются – откуда долг, вы же меня отключили, а в ответ – вы же договор подписывали. При этом Договор составлен грамотно – вычитать и осознать этот пункт очень сложно, нужно быть подкованным в этом вопросе и технически и юридически.
Так вот работа на компанию воля сохраняет такое же отношение к своим работникам. Работники низшего звена должны строго придерживаться шаблонов (расстрел за отклонения от них), отсюда резкая неудовлетворенность работой и самих сотрудников и клиентов. Да и психологически тяжело выдержать. Постоянно создают визуализацию набора новых сотрудников – чтобы старые боялись и не дергались. Начальство должно говорить много и разное, но сути добиться очень сложно, функции отрабатывания ставок выполняют хорошо. Плюс - да, зарплату платят вовремя, с суммами тоже разные заморочки, но два раза в месяц дают денег. В итоге все очень печально, может руководство спустится в офис и наведет порядок, здесь люди работают, а не буратинки....

1. З/П как у негра в Африке. 150 $
Конкретно по цифрам:
1. 1800 ставка + 1800 переменная часть
2. Переменная часть 1800 грн - полностью зависит от показателей рейтинга. Система мониторинга которая делает отновную погоду в рейтинге снимает баллы за все что можно (не понравится интонация в голосе могут снять быллы)
Чтобы было понятнее 10 баллов понижают рейтинг примерно на 25%, 10 - недосказанное или лишнее слово в тексте.
100 % - рейтинг это 1800+1800 - 18% налога.
Можно выйти повысить рейтинг выше 100% выполняя планы показателей сверх нормы, но на практике это не больше нескольких %.
Все сделано так, чтобы можно было вычесть максимум, а заработать минимум.
Чистая З/П получается от 3000 до 3400 грн.

Техника на рабочих местах ... Ммм техникой это наверное не назвать.

Можно поработать, но не задерживаясь, не более нескольких месяцев.

В целом компания тянет на 2-ку и то коллектив вытягивает.

Після співбесіди по телефону не можу навіть уявити, яка людина погодиться на дану вакансію! Подзвонив Кирило - беспосередній керівник, з яким би довелося працювати. Це було щось! Антипатія виникає після кількох хвилин розмови і це при тому, що говоримо по телефону. Ніякого корпоративного спілкування: особисті запитання, запитання на політичні теми, відверте невігластво і повчання. Але це ще квіточки! На посаду супервайзера пропонує ставку 1800грн + бонуси, при цьому потрібно працювати в полі, переважно у вечірній час, ходити по квартирам і пропонувати послуги компанії, плюс вести звітність, навчати команду і далі по списку. Тобто звичайний торговий з виконанням обов`язків супервайзера! ШОКОМ ДЛЯ МЕНЕ СТАЛА ПРОПОЗИЦІЯ ПРАЦЮВАТИ 3 МІСЯЦІ БЕЗ ОФОРМЛЕННЯ НА ТРУДОВУ І НАВІТЬ БЕЗ КОНТРАКТУ! Після 3-х місяців вони подивляться... При логічному запитанні "де гарантії" - геніальна відповідь "ми не хочемо негативних відгуків, тому виконуємо обіцяне"! А як же!))) Судячи по відгукам навіть суто на цьому сайті, вони "справді" виконують свої обіцянки!
НЕ ВЕДІТЬСЯ НА ЦЕЙ НЕПОТРІБ!!!