Эта шарашкина конторка в г.Кривой Рог совсем "заработалась".Меняют Директора Филиала, якобы из-за плохих показетелей, а новый и в ус не дует чтобы обеспечить эти показатели и удержать торговых агентов. Зарплаты урезали всем, кроме Директора Филиала (15000 грн), товар просроченный, даты перебиваются, майонезы переливаются в новую тару. Вообщем шарага еще та. Плачет по ним ОБЭП и Прокуратура. Пора закрывать эту конторку.
ВАСЯ
17.05.2012, 19:35
Робота подобалась, колектив хороший, БУВ.
Директор , яка працює не перший рік Світланка ніхера не робить. Позвільняла всіх людей які все робили, і зараз текучка ужасна. Куда дивиться вище керівництво, за що тримати такого професіщнала, який нічого не робить, і на роботу приїзджає раз в тиждень, Ви б хоча б їй GPS поставили для контролю, може почала б щось робити.
Аноним
07.05.2012, 10:31
В принципе фирма сама по себе серьезная.Стабильная зарплата и присутствие работы(нет" вынужденных" выходных).Все,на этом плюсы закончились!
Я работаю в филиале уже больше года.За это время поменялось приличное количество работников.Начиная от руководящих должностей так и подчиненных.На моей памяти были случаи когда работников увольняли просто безосновательно.Работает себе человек,ездит постоянно на АТБ,и в один прекрасный день узнает что его увольняют ни с того ни с сего.Просто потому-что торговый допустил ошибку.Подставили экспедитора.
Начальник отдела логистики вообще не соответствует занимаемой должности.Притом, что сколько ей не объясняй как надо сделать чтобы было лучше,она не может адекватно воспринимать сказанное.
Директор пацан 25 лет не отдающий отчет в том что происходит на филиале.Во всем он прислушивается к мнению НТГ, притом всецело.Почему-то во всех проколах и ошибках которые происходят в филиале виноваты всегда экспедиторы.
Зав.складом женщина не далекого ума,хоть и заканчивает какую-то" вышку".Кто знает как матерится сапожник?Так по сравнению с ней он младенец.Директор с ней справиться не может,она может послать его туда где даже раки не зимуют.
Торговый отдел вообще уникален.Такое ощущение что там собрались экземпляры из кунст-камеры.
Аноним
12.03.2012, 19:23
нет
Работал в Киевском филиале этой (организации) хотя трудно назвать это чемто кроме шарашкина контора. Экономят абсолютно на всем даже на директоре посадили мальчика Юру играться в директора папа с мамой, а у Юры в голове один футбол. Представленость в магазинах самая худшая среди конкурентов 2 а то и менее 2% в то время как Торчин 40% но некому до этого нет дела главное заполнять 17 отчётов которые придумал какойто маразматик очень далёкий от торговли вообще.
Офис сарай нет не места не компютеров всех загнали в одно стойло но большенство так и работает делает видимость хотя за те деньги что они платят больше 2ух дней в неделю работать не стоит. А главный прикол возвраты нужно забирать свим транспортом, а просрочкой забиты все магазины будте осторожны не ведитесь это диградирующая фирма на принцыпах работы среднивиковья. С такими темпами они долго не продержуться и слава богу, будут меньше морочить людям голову.
СЕНЯ
19.01.2012, 16:42
Сильная , качественная компания.
нет
Евгений
15.09.2011, 17:00
Хочу отметить колектив отличный, дружный, если с планами не справлялся помогали, не знаю как сейчас. Руководство не самое хорошее, ну а где не будут тебя теребить если ты не выполняешь план? Зарплата практически всегда вовремя иногда + 3-5 дней была.
И главный плюс то что практически вся розница работает по ФАКТУ. Планы выполнить можно, главное работать и заходить по всем торговым точкам(в том числе и Хореку) на районе.
Если нужна цена для клиента, все решаемо, главное подойти к руководству и тебе помогут с составлением запроса в главный офис.
Чуть не забыл. В этой компании есть карьерный рост, убедился на своей шкуре. Опять скажу, главное работать и мыслить креативно(и быть чесным с собой).
Руководсво перегинало, иногда, палку с выставлением планов, выдачей продукции в багажник которую ты должен оплатить за N время (но ее можно было быстренько распродать с машины и таким образом увеличить присутсвие ТМ). И еще одно, был график дежурства, не убирать конечно, а отвозить менеджера отдела логистики, который до послед заполнял делал на утро погрузочные лист(правда это происходило 1 раз в 2-е недели).
Вот самый большой минус, работа на своей машине. Но если тише ездить...
Аноним
20.01.2011, 17:43
К сожалению, замечены не были.
Была только на собеседовании в данной компании c уже упомянутой дамочкой - Вероникой Можар, впечатление от общения с сотрудниками отдела персонала, согласна с Вами, очень яркое - к соискателям отношение просто меганадменное с твердым, нескрываемым пренебрежением. Что не могло не повеселить.
Даже не знаю в какой компании это еще могло сохраниться на сейчас ... разве только у работников гос.структур может быть такое малоадекватное и, что очевидно, безоснованное понимание и несение себя на рабочем месте. ))
Хотя, скорее всего, в компании это поощряется и считается нормальным..
В общем, как бы там не было, а это уже говорит о многом.
Аноним
21.10.2010, 22:01
Заманивают проработанным соц.пакетом и, якобы, широкими перспективами для реализации, карьерного роста. Ложь!
Присоединяюсь!
Раздули ставки по заработной плате ,реально получить которые при хорошем раскладе невозможно,бонусную часть не видел никто,руководство рассуждает так:мы и так в вас много вложили
Аноним
20.10.2010, 12:10
Должен отметить и положительный момент – моральная поддержка таких же работяг, торговых представителей, с которыми мы остались в отличных отношениях.
Началось всё с «интересного» ответа на мой звонок по поводу работы девочки с отдела набора персонала, Вероники. Сразу позиция была поставлена таким образом, якобы фирма «Агрокосм» - это сам Бог, а те кто хотят в ней работать – уже должны! Но работа была очень нужна, мне кормить семью, поэтому пропустил это унизительное отношение и согласился на собеседование (на котором, в принципе, первое впечатление лишь усилилось…). Но и этот этап был пройден, я вышел на испытательный срок.
Что тогда началось, я вспоминаю даже сейчас с ужасом! Фирма завлекает премией от продаж, но планы ставятся такими, что премию в полном виде вам не видать, как своих ушей!!! Отдельный момент был в работе с НТГ Сумского филиала Наливайко А.В., но это уже не моё дело, а этой фирмочки. Точнее, это её проблемы. Так как отрабатываемые схемы по уступке торговых точек конкурентам, которыми со мной поделились «по секрету» коллеги удивляли находчивости этого человека.
И далее по истории моего испытательного срока. На возникшие в процессе адаптации к работе вопросы отвечать мне никто не пожелал, предложения по увеличению размеров продаж продукции были надменно приняты – мол, мы рассмотрим Ваше предложение, и сообщим о результатах. Я имею достаточный опыт продаж, но слушать меня и адекватно оценивать ситуацию никто даже не собирался.
А самый ключевой момент произошёл, когда под конец испытательного срока вышеупомянутая девочка, с отдела персонала, мимоходом намекнула, что претендентов на должность достаточно много и чтобы мне «успешно пройти испытательный срок» нужно заплатить некоторую сумму… Якобы «компенсацию за её моральные издержки» и залог «положительного отзыва» перед вышестоящим руководством в будущем.
Я был окончательно шокирован и продолжить свою деятельность на фирме «Агрокосм» не мог бы даже по чисто моральным причинам. Где это видано – на работе с меня требуют деньги за то, чтобы я работал!!! Возмутительно!
Аноним
20.10.2010, 12:02
Должен отметить и положительный момент – моральная поддержка таких же работяг, торговых представителей, с которыми мы остались в отличных отношениях.
Началось всё с «интересного» ответа на мой звонок по поводу работы девочки с отдела набора персонала, Вероники. Сразу позиция была поставлена таким образом, якобы фирма «Агрокосм» - это сам Бог, а те кто хотят в ней работать – уже должны! Но работа была очень нужна, мне кормить семью, поэтому пропустил это унизительное отношение и согласился на собеседование (на котором, в принципе, первое впечатление лишь усилилось…).
Что тогда началось, я вспоминаю даже сейчас с ужасом! Фирма завлекает премией от продаж, но планы ставятся такими, что премию в полном виде вам не видать, как своих ушей!!! Отдельный момент был в работе с НТГ Сумского филиала Наливайко А.В., но это уже не моё дело, а этой фирмочки. Точнее, это её проблемы. Так как отрабатываемые схемы по уступке торговых точек конкурентам, которыми со мной поделились «по секрету» коллеги удивляли находчивости этого человека.
И далее по истории моего испытательного срока. На возникшие в процессе адаптации к работе вопросы отвечать мне никто не пожелал, предложения по увеличению размеров продаж продукции были надменно приняты – мол, мы рассмотрим Ваше предложение, и сообщим о результатах. Я имею достаточный опыт продаж, но слушать меня и адекватно оценивать ситуацию никто даже не собирался.
А самый ключевой момент произошёл, когда под конец испытательного срока вышеупомянутая девочка, с отдела персонала, мимоходом намекнула, что претендентов на должность достаточно много и чтобы мне «успешно пройти испытательный срок» нужно заплатить некоторую сумму… Якобы «компенсацию за её моральные издержки» и залог «положительного отзыва» перед вышестоящим руководством в будущем. Я был окончательно шокирован и продолжить свою деятельность на фирме «Агрокосм» не мог бы даже по чисто моральным причинам. Где это видано – на работе с меня требуют деньги за то, чтобы я работал!!! Возмутительно!