Отзыв про Алерс Санкт-Петербург

В точку!!!....добавить нечего..Антон МОЛОДЕЦ!!!

Наконец-то вспомнили госпожу Сахарову!!! Работать с ней не может ни один сотрудник склада. Да что там работать, с ней рядом находиться не возможно. Лезет во все дела, которые не касаются ее. Думает, что этим она добьется какого то уважения и повышения? За пол года работы на складе, от нее все сотрудники просто в шоке. А самый смех в том, что когда Бондюэль переехал на Альфу с Гаммы, для нее открылся новый мир, в котором она почувствовала себя королевой. Начальника нет, особого контроля нет, и она начала этим пользоваться, строить из себя начальника!!! Но не тут то было....она забыла что с ней работают бригадиры, которые могут послать. И такой день даже настал!!!! И все равно Сахарова не опустила свои руки и продолжает вести бой за место повыше оператора по документам(да да да , она просто оператор, который перебирает бумажки) Вот ее сменщик Никита Шабалин красавчик!!! Отработал 4 месяца, а уже все руководство хвалит, и весь склад уважает и ценит. Ребята которые работают на Альфе с ним в смене ходят на работу с удовольствием. Делайте выводы господа коллеги, с Сахаровой работать невозможно!!!!

Не очень приятно читать подобные комментарии о компании в которой проработал много лет. Но ведь рыба гниет с головы! А главе компании нет ни какого дела до того, как живут,на что и чем живут сотрудники.Для них важна только прибыль! Правит бал отдел персонала во главе с Черницкой. Все кто когда то перечил ей,давно "ушли". Те махинации которые они прокручивали с всяческими обучениями, тренингами и т.д., не более чем ширма для своего обагощения. Плачет по ним трудовая инспекция. А сотрудникам терпения и еще раз терпения.

Ну, что могу сказать о данной компании от работав в ней не мало лет)) Сотрудники: осталось очень маленькое количество грамотный людей, отдел персонала набирает не понятно кого ( Анна Алой походу у ларьков и нарк.диспансерах работников набирает). Столовая: продукты очень низкого качества, после чего ваш желудок кричит и умаляет сходить вас по быстрее в туалет ( надо все эти продукты заставить сожрать завхоза Антошу). Развозка: автобусы стали битком набиваться не понятно кем (хачи, грачи, узбеки и т.д) а работникам и работницам даже иной раз не присесть. Госпожа, Анна пересядьте из своей машины в развозку и вы поймете о чём говорят сотрудники. Рабочая форма: низкого качества, ботинки это просто мясорубка для ног а вонища после их носки туши свет. Зарплата и премии: не повышается только уменьшается)) премия за месяц 6000 т.р если ты отработал без отпуска и косяков. Компания не знает, что такое оплата праздничных дней и оплата сверх урочных работ. Есть сотрудники которые работают пять дней в неделю, а зарплата им считается как сотрудникам работающим 2/2( по часам) объяснить данную махинацию сотрудники персонала не могут или не хотят. "Квартальные премии" это просто что-то)) не понятно как вычисляется и какие расчеты вообще делают (тайна покрытая мраком). Подарки: последний мой новогодний подарок это пряник которым я мог забить гвоздь)) хорошо хоть паста нутелла была подсластила настроение)). На дни рождения компания дарит всем сотрудникам китайский хлам с логотипом Ahlers. ДМС: он есть но не для всех, только для руководящего и офисного персонала и то взимают частичную плату (1700 в месяц 4 раза в год) Коллектив: людей хороших к сожалению осталось очень мало как руководителей так и персонала. Есть такие руководители которые не могут отстоять права своего работника, только потому что хотят ещё немного "поработать" в компании находясь на пенсии ( хорошо в рабочее время шить, вязать, пиздеть, сидеть в интернете) кто захочет уйти на покой получая хорошую зарплату не чего не делая. Можно ещё много написать и сказать но будет ли толк? Знал бы адрес электронной почты выслал бы ссылку Людовику, пускай почитает что пишут про компанию может задумается кто и как работает. В основном хотел сказать что "руководители" и HR не думают о людях работающих в компании для них они просто скот. Делайте выводы господа и делитесь опытом работы в данной компании. Всем спасибо))

Алерсу будет над чем поработать, но всё таки есть много хорошего, и есть что вспомнить доброе и позитивное! Например, Геннадий, который радует каждый рабочий день своим присутствием. Оксана Богун, самое чудесное создание. Антон Коваленко, любитель черепов и болтиков. Ольга Нагурная, самый добрый человек компании. Леонтий! Да, Леонтий! Всегда подойдет и вставит свои забавные пять копеек! Отдельно хочется сказать про Татьяну Повара! Она изумительно готовит! Столовая, это самый главный козырь Алерса! Если бы её не было, многие бы ушли, или не пришли.

Да, поварам таким как Татьяна низкий поклон, очень позитивный и приветливый человек)) а вот любителю черепов и болтиков надо бы активнее двигаться на работе, физический труд из обезьяны делает человека (чтобы поднять продукты в столовую этот "мужчина" отвлекает работников склада у которых и так работы выше крыши). Ольга Нагурная! не понятно почему этот грамотный HR работает не на своём месте? Гражданки Черницкая и Алой освободите место человеку который знает как работать может что-нибудь изменятся в компании. Самый главный козырь Алерса! Это коллектив которого к сожалению больше нет((.

СТОЛОВУЮ ЧЕРЕЗ 2 НЕДЕЛИ ЗАКРЫВАЮТ!!!!

Каждое слово – чистая правда, но я бы сказала: мягко изложено) Сама работала на Гамме несколько лет, в еще тогда очень неплохом коллективе. Сейчас же грамотных людей, действительно, не осталось. Достойные люди, знающие, чего стоит их труд, ушли… Бесплатное питание – пережиток прошлого – теперь и его отменили, как когда-то двойную оплату за сверхурочную работу и индексацию заработной платы. Экономят, действительно, буквально на всем, не брезгуя при этом нарушением трудового законодательства и откровенным кидаловом людей на честно заработанные деньги! Это лишь малая часть всего "хорошего", что можно сказать о компании и о ее руководстве! Тем немногим адекватным людям, кто еще продолжает трудиться на благо Алерса, желаю терпения и надежд на перемены к лучшему!!)))