Положительные плюсы есть, но очень мало.
Развозка сотрудников (я на а/м)
Рабочая форма (качество не очень, но она есть)
Столовая, но еда всегда однообразная(в ночные смены кто не успел, тот не съел)
ДМС есть, но не для всех(только офис и руководящие должности)
Стоянка на территории тоже самое, что и ДМС
Коллектив (не все достойны для уважения только единицы)
Зарплата очень маленькая. Есть премии раз в месяц в размере шести тысяч. Есть годовая премия. Есть квартальная премия. Сумма премий зависит, как сотрудник отработал, есть ли залеты и прогулы, и косяки в работе.
Подарки на Н.Г и Д.Р они есть, но очень скудные.
Чай кофе и сахар есть, но выдается по норме (скоро талоны в оборот введут)
Отпуск два раза в год по две недели.
Отрицательные стороны да есть и очень много.
Отдел персонала. Такое чувство, что они не хотят работать вообще. Берут на работу кого угодно только не грамотных людей. На складе Гамма много личностей кто просто не может без водки и наркотиков работать вообще. На складе Бета есть, но их не много. Руководство знает, но закрывает на это глаза. (Анна Алой вам надо работать более внимательно)
Охрана. Они вообще не работают просто сидят в своих телефонах и кроссвордах днями и ночами. На складах происходят постоянные кражи, и хищение ворует даже начальство.
Склад Бета кладовщик Афанасьев ворует столько, что скоро не унесет. Все в дом для себя и своих родственников. Склад Гамма воруют всё что можно, но их не поймать они профессионалы в своем деле. Ламинат со склада Беты вывозят, чуть ли не паллетами им можно они руководящий состав (Пащенко). Все знают, но молчат, потому что боятся, что их уволят.
ДМС, корпоративы, отдельные стоянки и все остальные радости только для офисных сотрудников. Компания экономит на всем: канцелярия на складах выдается в маленьких количествах, чай кофе сахар чуть ли не по талонам, платить за переработку не хотят, из сотрудников делают универсалов. Объемы растут, людей нет, переработку не платят, зарплата не растет. Карьерный рост в компании не возможен хотя нет, есть варианты, но не для всех (дать тому, кто продвинет тебя, стучать и докладывать)
Компания не ценит сотрудников для них главное доход, а мы так просто пешки и рабы. Выбор остается только за вами. Удачи
Большой респект и уважение в офис девчонкам со склада и привет ребятам на Гамму.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Секрет01-02-2015:
Чистая правда!
Человек02-02-2015:
В точку, так всё и есть!
Сотрудник #202-02-2015:
Что-то непонятное происходит с комментариями!
А на счёт отзыва, так ничего вымышленного нету! На самом деле по отделу персонала плачет трудовая инспекция! Бельгийцы до сих пор не могут понять, что они работают в России, они всё гнут и гнут, свою тупую европейскую систему, честное слово, достали! А на счёт начальников складов, так тут нечего говорить, ставят людей, которые ничего не знают об этом складе, так над этим только смеяться надо отдел кадров точно без мозгов, хотя, если так подумать, то получается, что нач.склада поставили очередного своего родственника или приятеля, даже не думая о последствиях...
Экс-сотрудник03-02-2015:
ОЙ ЗРЯ ОТРЕДАКТИРОВАЛИ ВСЕ КОММЕНТАРИИ!!!
Пусть и не в самой мягкой форме, но все, что было написано, чистая правда, которую полезно было почитать не только потенциальным сотрудникам компании, но и ее руководству! Удаленные из комментариев абзацы, содержащие нелестные отзывы о руководстве компании и отделе персонала, как раз раскрывали сущность этой говноконторы и тех, кто в ней рулит!!!
Работал когда-то на Альфе...04-02-2015:
Всё, что написано, чистая правда... Недавно узнал, что начальником склада теперь будет Вахов, остерегайтесь его, это ещё то мудило, любитель лизать и сосать у начальства, жалко тех, кто сейчас работает на альфе, ещё раз, остерегайтесь этого стакана!!!!!
Пока еще работник04-02-2015:
Честно говоря, смешно! Все немного не так как написано в отзыве и комментариях. Очень однобоко.
Неработающий отдел по борьбе с персоналом позволяет безнаказанно воровать, получать ежемесячные премии, к сожалению не написано сколько % от зарплаты.
Такое впечатление, что большинство комментариев писали люди, которые до Алерса ни где не работали. А потом, не нравится - не работай. В чем проблема?
В каких компаниях начальство не любит жополизов?
В нашей стране нет компаний, по которым не плачет какая либо инспекция.
Экономят на чае-кофе-канцелярии? Да если не экономить, все упрут!!! И прут!
Ложки, вилки, тарелки, канцелярию и все, что плохо и хорошо лежит.
Бельгийцы не нравятся! Да они пытаются научить нормально работать.
Поработайте в наших компаниях, а еще лучше с системных. Потом сравнивайте.
Работники складов в основном "работают" в курилке, в столовой и комнате отдыха. Ни кто этого не учитывают, а во многих компаниях это списывается с рабочего времени.
В одном из комментариев хныкали, что водителей погрузчиков заставляют работать! Смешно! Чем бы не просили заниматься, платят-то как водителю погрузчика, не ставят простой.
По поводу работника пенсионного возраста, о котором тут весьма нелестно отзывались - стыдно! Уж кто, а этот человек всегда горой за свой персонал. Хотя многих из них давно нужно было пинком...
Плохая техника, но она была новой! Работники складов ее довели до такого состояния. Они не думаю не о чем другом кроме лично своего заработка,
ломают технику не соблюдая элементарных правил, которые понятны даже детям.
А столовку жалко, какая бы она не была. И лишились ее из-за собственного раздолбайства, воровства и тому подобное.
Ответ работнику05-02-2015:
Воровства много, всё так же из-за большой текучки кадров, остаются работать только те же наркоманы, "свои", неадекваты, и приходящие агентские гастры.
У бельгийцев задача только получать прибыль, любой ценой, даже экономя на нас.
Работник "пенсионного возраста" горой только за своих, новеньких работников истериками доводит и ломает. А Вахов один из немногих адекватных.
Тут почему-то принято не говорить05-02-2015:
Вот пишете, что воруют, плохо работают, все виноваты вокруг. Так вы же и воруете, вы же и плохо работаете. Такое ощущение, что всем тут нужен хозяин с розгами, но никто в этом не признается. Может как-то с себя начать исправлять положение? От ворчания толку ноль.