Анекс тур

Ооо, в этой компании есть такой персонал, обслуживающий -который возомнил себя Директорами компании и самыми ценными и незаменимыми сотрудниками ..и это уборщицы-повара- Галя и Марина. Эти 2 женщины - должны быть тише воды и ниже травы, как и ведет себя данный персонал в приличных и уважающих себя конторах, а они диктуют свои правила для всего офиса и когда происходит мытье полов- никто не должен выходить из кабинета и посещать дамскую комнату, а затевают эту мойку как раз таки утром, к началу рабочего дня, когда все приходят, в обед и вечером, когда все собираются домой, т.е. в самое не подходящее время. Так что устраиваясь на работу в "Анекс", будьте готовы подстраиваться под "директоров уборки помещений и "шеф-повара" по приготовлению пищи".
А еще, компания нарушает ТК РФ, несмотря на то что руководители компании -нерезиденты, но заметьте работают на территории РФ по этому должны уважительно относиться к трудовому законодательству РФ.
А именно нарушения следующие:
1.заставляют выходить в субботу на работу и нагло этот день не оплачивают, а прикрываются якобы выплатой 300р. за эту субботу. но это компенсация за отсутствие обеда в субботу.
2.Далее, во все нерабочие праздничные дни по ТК РФ, также заставляют выходить на работу по графику и эти дни так же не оплачивают,..это и майские, и новогодние и другие праздники.
3.И еще, ...оплачиваемый отпуск здесь только 2 недели в год из положенных 28 дней по ТК РФ.
4.Ну еще и обеденное время, в договоре 1ч.. а на деле 20 мин....заглотил все как удав и побежал дальше работать, а это время между прочим не оплачивается, так же как и не оплачиваются все переработки, а задерживаться приходилось, т.к. в бухгалтерии всё запущено.

Да уж еще тот коллективчик в компании...
В бухгалтерию можно устроиться только, если Вы после института и при этом приезжая, т.к главный бухгалтер Забалуева Светлана Александровна - сама женщина приезжая и создает впечатление, что из глухого села. И что бы как то управлять людьми, набирает молоденьких девочек, что бы они в силу своего возраста и недостаточности опыта, хоть как то её воспринимали, потому что грамотный специалист не воспринимает подобного якобы гл.бухгалтера и может послать её на 3 буквы, чего в принципе она и заслуживает.
Возникает вопрос! Куда смотрит руководство данной компании, а именно финансовый директор и всё высшее руководство? Держа у себя в компании такого гл. бухгалтера, как это создание -Забалуева Светлана Александровна. Неужели руководители не понимают, что она формирует -мнение о них самих, тем самым получается, что ничего хорошего нельзя сказать ни о компании, ни о руководстве, благодаря таким работничкам, которая даже не умеет пользоваться ни программой 1С и даже не умеет пользоваться Оборотно-сальдовой ведомостью- и это называется - гл.бухгалтер, которая утверждает, что имеет 20 летний стаж работы. Задумайтесь люди!!!
И она набрала коллектив "под себя" , а это -киргизы, Жополизы - хохлушки и девочки без опыта после курсов, которые надеются, что они чему то там научаться и это будет для них полезным опытом, ....но они далеко заблуждаются!
Хочется спросить: Куда смотрит руководство данной компании???

Пипец, я человек вообще необидчивый. Но сегодня...=(
Вообще шла с очень позитивным настроем. Пишу диплом про маркетинг в туризме, поэтому приглашение в турфирму посчитала редкостной удачей.С удовольствием выполнила тестовое задание, которое они выслали перед собеседованием.
В переговорной меня окружили три сотрудника - пиарщица, директор по маркетингу и мужик, причем они все находились по разным углам комнаты. Мда, далековато от этикета. Если пиарщица разговаривала доброжелательно и проводила, за что ей спасибо, то мужик все время ухмылялся. А директор, спавшая на ходу, нога на ногу с злыми глазами смотрела на меня с посылом:"Ну что за очередной фрукт пришел?"...
В начале разговора акцентировали сразу на том, что работать пи.дец как много, а чтобы получить больше 40 - нужно проработать много-много лет. В общем с негатива, а мне вообще деньги были неважны. Я уже начала сильно нервничать и чувствовать неладное.
Затем открыли эксель на весь экран и дали задание. На, типа реши задачу, а мы посмотрим. Сзади этот мужик, не помню кто он в должности, Денис по-моему, продолжал ухмыляться. Я сразу поняла, как можно быстро рассчитать, выводя в сводную таблицу но сбили эта ухмылка, заднее давление, я жутко растерялась. И просто уже на взводе предпочла удалиться.
Вообще чувствую себя крайне неловко и стыдно, поскольку я наверно с экселем знакома с 1ого класса.Но в такой атмосфере и 2+2 не сложишь...(
Я реально расстроена, очень жаль.
Надеюсь, что если сотрудники прочтут это письмо, они пересмотрят свой подход к кандидатам. Внутренний маркетинг - высшая ценность компании, коллеги.

Пипец, я человек вообще необидчивый. Но сегодня...=(
Вообще шла с очень позитивным настроем. Пишу диплом про маркетинг в туризме, поэтому приглашение в турфирму посчитала редкостной удачей.С удовольствием выполнила тестовое задание, которое они выслали перед собеседованием.
В переговорной меня окружили три сотрудника - пиарщица, директор по маркетингу и мужик, причем они все находились по разным углам комнаты. Мда, далековато от этикета. Если пиарщица разговаривала доброжелательно и проводила, за что ей спасибо, то мужик все время ухмылялся. А директор, спавшая на ходу, нога на ногу смотрела на меня с посылом:"Ну что за очередной фрукт пришел?"...
Начало разговора акцентировали сразу на том, что работать пи.дец как много, а чтобы получить больше 40 - нужно проработать много-много лет. В общем с негатива. Я уже начала сильно нервничать и чувствовать неладное.
Затем открыли эксель на весь экран и дали задание. На, типа реши задачу, а мы посмотрим. Сзади этот мужик, не помню кто он в должности, Денис по-моему, продолжал ухмыляться. Я сразу поняла, как можно быстро рассчитать, выводя в сводную таблицу но сбило эта ухмылка, заднее давление, я жутко расстерялась. И просто уже на взводе предпочла удалиться.
Вообще чувствую себя крайне неловко и стыдно, поскольку я наверно с экселем знакома с 1ого класса.Но в такой атмосфере и 2+2 не сложишь...(
Я очень расстроена, очень жаль.