АТБ-маркет

Работала 2года в Николаеве(продукты 315) отношение,как к рабам,если не выполняешь требования начальства сразу пугают увольнением или штрафом,хотя не имеют никакого права штрафовать!Работают только по установленными законами внутри сети.За не выход на сан.ночь или переучет штраф или увольнение,хотя это не оплачивается,выходишь в свой выходной.Часто замечали,что не доплачивали зарплату,управляющая с этим не разберается,так что не возможно добиться правды.Могут заставить остаться на работе до глубокой ночи,и никого не волнует как ты будешь добираться!Охрана неуважительно относится к продовцам!Одна девочка вообще уписалась на кассе,потому что ее не пускали в туалет!Во время рабочего дня не разрешают выходить на улицу,даже во время обеда!Начальство действует только в своих интересах!Что не нравится,увольняйся!В общем будьте готовы стать рабом!

Гнила компанія з дуже важкими умовами праці. працюючи там розумієш, що рабовласницькі відносини у суспільстві ще досі діють. Негативні сторони компанії:
1. Заробітна плата у конвертах, при чому кожний місяць як лотерея можеш отримати різні суми, і за що в тебе зняли не дізнаєшся ніколи.
2.Ненормований робочий графік, хоч він і повинене бути 12 годин, але для того шоб виконати всю роботу приходиться працювати 14-16 годин, а як перерахунок магазину то і 24-27 годин.
3.Фізично важка робота, та й морально (виносять мозги).
4.Погане ставлення керівництва, хамство, образи, приниження.
5. Постійні перевірки контрольного відділу просто вимотують фізично і морально.
6. Штрафи на кожному кроці.
7.Постійна недостача персоналу, мало того що і так скорочують штат, так і щей ту роботу шо повинні виконувати 15 працівників іі робить 8-10 працівників.
8.Босяцький колектив, більшість працівників без освіти, грубі, сварливі, алкоголіки. Гребуть в магазин усіх, навіть людей, які були позбавлені волі. Їм всеодно хто ти, ти маєш прийти і відпрацювати як машина 12 годин без відпочинку.
9. На обід дається 10-15 хвилин. Година відпочинку відсутня.
10. Потрібно бути готовим до того, що на тебе будуть вішати всю роботу, яку ти не повинен виконувати.
11. Велика і постійна текучка кадрів, люди приходять і уходять дуже швидко, а ті хто працюють там довго не взмозі знайти шось краще бо для них робота в АТБ це максимум.
Після роботи в магазинах АТБ нікому не раджу іти туди працювати, якшо ви нормальна, адекватна людина обходьте цю компанію стороною.

Абсолютно нелогичная политика управления компанией, а вчастности подразделениями магазинов в регионе. Нехватка персонала приводит к печальным последствиям и эта нехватка отражается на каждом сотруднике. Если бы все было хорошо с персоналом в магазине - возможно и не уволился бы, но за троих работать и получать ту же ЗП я не захотел и уволился. Ну и конечно же непонятные штрафы (во внимание не беруться такие случаи как: не вышел на работу, не вышел на инвентаризацию, не вышел на сан. ночь) невозможно увидеть сколько и за что вычли из твоей ЗП. Еще конечно дегтя добавляют отмороженные СБшники, региональная мразь, которая насосала на совю должность и не имеет никакого представления о работе магазина, периодические нехватки расход. материалов. И еще в небольших магазинах очень трудно работать, маленький склад и огромные базы в 20+ поддонов.

Хочу поделиться своей историей устройства с теми, кто никогда не работал в АТБ, а собирается туда устроиться на должность товароведа. Расскажу так как было, без всяких преувеличений.
Стажировка в 4-7 дней в самом магазине прошла отлично: понравилось, коллектив отличный, функционал по интересам!
Все хорошо...Но, нужно пройти тестирование в ЦО, чтобы допустили к обучению, а потом как сложится (возьмут или нет). Этап первый - психологический блок. Претендентов 9 человек ( 7 - внутренний резерв). Не хочу обидеть, психолог Алена с ЦО (не запомнила отчество, сорри), рассказывает нормы поведения в процессе обучения ( при том, что школьников в ряду присутствующих и не было), где-что находиться, дресс-код, где курить и т.д. Зацепило больше дресс-код: сама стоит в футболке с декольте (по ее словам запрещено: декольте, короткие юбки тоже, для мальчиков - спорт одежда), при этом коридором расхаживает менеджер по подбору персонала в полупрозрачном платье еле прикрывая попу...и к тому же, персонал ЦО курит в о,5 метре от входа-выхода (по периметру от 10 м). В голове сложилось, а где соответствие тому, что говорит и то, что ты реально видишь! Про тесты по психологии я вообще промолчу...(какие критерии его прохождения и где гарантии тому, что кто-то тебе "поможет" пройти, есть же внутренний резерв).
Проверяющий знания ПК: один даже очень уравновешенный сотрудник, второй - "земли под собой не чувствует.
Я, человек, который не один год занимал руководящую должность, была от этого всего в недоумении. Отвечу на вопрос "почему?" - нынешнее положение с трудоустройством.
Коротко как-то так.
Я поделилась, а выбор за Вами.

Всем удачи и всего хорошего!

Очень ужасная работа не посоветую никому даже на новый год в свой выходной по пересменке если повезло, все равно вас вызовут с угрозами увольнения...и вам придется работать до 11:30 ночи и за пол часа прибежать домой надеясь что муж все приготовил и накрыл на стол чтобы хотя бы встретить новый год весь в поту не приняв ванную и не приготовившись к празднику. Зарплата это вообще отдельная ересть работаешь 15 дней в месяц получаешь 1800 тут промолчу кому то хватит кому та нет в кассе обязательно будут минуса то 10 то 50 то 100 причем почти каждый день и то некоторые разы и больше в любом случае не смотря даже на опыт работы все равно будут минуса и их нужно оплачивать со своего кармана причем сразу же в тот же день ни то магазин не закроиться и если денег с собой нет то нужно позвонить кому то и попросить чтоб вам принесли деньги чтоб вы закрыли кассу и попали домой, по мимо этого у вас будут и плюса в кассе +10 +20 +50 +100 грн и эти деньги просто аннулируются то есть забираются фирмой АТБ безвозмездно навсегда и начхать на вас что у вас бывают минуса и если посчитать ваш бюджет то вы далеко не получаете ваши 1800 грн а снимая минуса я получаю 1300-1500 чистыми за месяц, Почему я говорю за месяц да потому что в выходные все равно хотяб один раз вызывают на день обязательно подработать опять угрожая увольнением при этом день подработки работая как в обычный свой рабочий день ни чем этот день не отличается кроме того что в этот день вы получаете меньше чем за рабочий процентов 20% меньше, самое интересное что есть еще пересчеты магазина и время потраченое в магзине не оплачивается во время пересчета товара, а его там много и времени вы потратите очень много то в 4 то в 5 то 8 и 10 следующего утра всю ночь считая возвращаетесь домой и замете не выспавшись после дня целой работы и это происходит 2 раза в месяц.... хахаха тут то мне смешно становится потому что я забыла про штрафы поделивши 1800грн на 15 рабочих дней (и это даже не 1500 реально сумы прибыли в семейный бюджет, а 1800 как заявляет АТБ) получаем 120 грн в день а если вас на работе не будет по той или иной причине да хоть если у вас кто то из радни умрет и вы не попадете в этот день на работу то за день отсутствия получаете 200 грн штрафа я не выражалась мтом небыло его в моем лексиконе а сейчас и нахуй посылаю и блядю выражаюсь и что токо не научится в колективе АТБ (начальство атб прочитает то что я про маты написала и введет штрафы на маты прям как в фильме судья дред только чек с кассы вылазить будет)