автодин-зеленоград

НИКОГДА не вздумайте тут работать, будете потом жалеть после увольнения. А увольняться вы точно будете или вас уволят.
Не верьте хорошим отзывам - их обычно пишет отдел кадров или руководство самой компании.
Здесь есть 2 аффилированных компании (ими владеют супруги Иванов и Мартыненко): Автодин Зеленоград (они же "Форд Зеленоград" и "Джили Зеленоград") и Автодин Медведково (она же «Белорусская техника»).
Зарплаты серые и это рычаг по выписыванию сотрудникам штрафов под любыми предлогами. Если вы думаете, что вы добросовестный сотрудник и к вам это не относится, то сильно ошибаетесь - желание лишний раз не заплатить вам немного (или много) денег будет реализовано без каких-либо этических ограничений. Договоренности между руководством и сотрудниками не выполняются. Нормальна ситуация, когда условия зарплаты корректируется задним числом.
На месте любых партнеров и подрядчиков нужно очень тщательно заключать договора с этой кампашкой: любая возможность вас кинуть и не заплатить будет с удовольствием использована и будет считаться за "бизнес".

Начну с того что всё что обещает Назарук(отдел кадров), всё враньё, не верьте этой лживой тётки.
Официальная з/п 11000, за больничные молчу, их нет. При малейшем нарушении(или даже если вас заподозрят хоооооть в чем то) с вас слистают часть з/п., без объяснение причин; а вот просто так...
Кстати з/п считает всё та же Назарук, ну сами понимаете если вы ей хоть каким то боком не приглянулись можно сразу увольняться.
Кстати если вы всё таки решили уволиться самостоятельно, то так же лишитесь часть зарплаты.
Столовой как таковой нет, есть только столы, холодильник, и микроволновка.
На счёт коллектива, скажу только одно: хорошие люди давно уволились, а остались лишь те кому идти не куда, или ездят с Солнечногорска и т.д.(ездить в Москву не хотят).
Уважаемая Светлана Сергеевна, если вы читаете все отзывы, то сделайте вывод на счёт Назарук, возьмите нормального специалиста.

От Москвы далековато, но это не так уж и важно!
Про руководство, я думаю, на данном сайте Вы прочитали многое!
Сработаться можно, но очень многое зависит от настроения и семейных не решенных проблем этого самого руководства: Сегодня все отлично - значит на работе все отлично. Не очень все хорошо - ... ну, Вы сами все поняли...
Увы, но бывает и так.
Решается, как Вы уже читали (если читали) многое на эмоциональном фоне и за Вашей спиной (что касается сотрудников).
Ю. Назарук очень легко и просто лицемерит в лицо . А это не приятно любому человеку, да и поработав там - Вы сами это поймете. И, Юлия Н., все знают как и кому Вы лицемерите!
Вообщем: Сплетни, Интриги, Расследования.
Еще один из весомых минусов: Очень большая текучка кадров! Подумайте, ведь это о чем-то, да говорит.
Корпоративной столовой, как таковой нет: есть несколько столов, микроволновка , холодильник - причем, не всегда нормально функционирующих.
ЗП - платят не всегда во-время, но это не такая беда, задержка может произойти максимум в 5-ть дней. Но платят то, что обещали - в этом нареканий никаких!
Много людей, которые "стелятся" перед руководством (проще говоря, стучат на все и на вся лишь бы прикрыть свою Ж*** (пятую точку)! И весь коллектив об этом знает! Всех предупреждают.
По-хорошему - там все не как в большой и дружной семье (как должно быть в коллективе (начальник+сотрудник - дружный коллектив (конечно, не без изъянов с любой стороны)).
ЦЕНИТЕ СВОИХ РАБОТНИКОВ! Может тогда Вы начнете функционировать как хороший ДЦ!
Желаю удачи!
Ребятки, - держитесь там!
p.s. перспективы карьерного роста - маловероятны!