Хороший коллектив, еще хотел что то написать,но как то все...
Обман как к сотрудникам,так и к клиентам со стороны владельцев.
Отсутствие нормальной-прозрачной мотивации.
Кидалово по ЗП как работающим,так и уволившимся(естественно),чтоб получить все заработанные деньги нужно достать луну с неба и отломить от нее кусочек.как доказательство, да и то не факт,при расчете всегда кто то ошибается...ну человеческий фактор.
Корпоративная культура и Автогермес просто параллельные прямые которые никогда не пересекутся. Лояльность к клиентам это основная болезнь Полунина,но она настолько однобока. Оштрафованы будут все, начиная от механика и далее по цепочки. Только штраф пойдет не на возрат лояльности, а к себе в карман.Главное позвонить клиенту и услышать в ответ: -"Да, рекомендовать вашу компанию буду". Потом клиенту еще раз 50 позвонят и он в открытую пошлет на х...
Ничего, что за сигнализацию клиент заплатит 20000 руб(при рыночной стоимости 3000) мы же "белая" компания и платим налоги, ты будь к нам лоялен, нам так нужны твои денежки. Мы хотим как в Европе быть клиентоориентированым,но накрутка на всем не менее 500%.
Все кто приходит устраиваться обещают ОГРОМНЫЕ золотые горы, но дальше ждет дикое разочарование. Ненормированный рабочий день, полное отсутствие праздников. Ненормативное общение со стороны Полунина(совладелец компании).Самая современная офисная техника, чуть старше самого Гермеса, программное обеспечение было разработано Билл Гейтсом еще в его студенческую пору, но и это прогресс, ведь не так давно все счета были рукописные(модернизация).
Скидки на продукцию и услуги в компании присутствуют, но проще и с меньшей потерей финансов и здоровья купить у конкурента.
Если все же ты решился сюда пойти работать помни:
-Устроился в Гермес автоматически зачислен в "воры", можешь татуху набивать.
-Карьерного роста нет вообще, но если кто то проворуется и его за это уволят, тогда велком.
-Бесплатные или льготные обеды не для тебя, укради и купи покушать.
-Надумаешь уволиться работу ищи заранее, Гермес(Полунин) просто так не отпустит, деньги все не заплатит, но еще и конокрадом объявит на все Москву(червячок то грызет).
-Рабочие места и условия-начни свою карьеру с Ленинградки или Тульской,только валенки с бушлатом не забудь купить.
Поэтому подумай семь раз и не иди сюда работать.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Зверев15-04-2013:
Согласен с ДМБ, про цирк и рабов это какой то не в себе чел писал, щяс весна, обострения видимо.
Вообще прикольно, сам то я проработал в Гермесе 1.5 года, уволился изза переезда в другой район, стало очень далеко ездить но могу объективно сказать – Гермес в целом нормальная контора, ЗП белая, мозг начальство особо не парит, в основном всё адекватно, и коллектив хороший, никакие не рабы, а нормальные люди.
И вообще, если вы говорите что коллектив дружный и хороший, знач не всё так плохо...
А если тебя уволили, иди дальше. Даже если что было не так, чего оглядываться назад?
Катрин16-04-2013:
ЗП? конечно, те 10 тыс что у тебя в договоре прописаны ты конечно получишь за вычетом налога что так, что и при увольнении, а дальше твои проблемы, и штрафы немаленькие незаконные вычитают ппц.. Так что даже если ты и продал хоть на 80т ,то всегда найдут за что списать с тебя норм денег.. И в договоре не прописано сколько ты получишь за проданные машины, тарифы ты знаешь и подписываешь, но это неофиц. Короч как и в других конторах кто на что горазд с зп творят. На счет коллектива, как и везде свои змеи найдутся, и стукачи тоже, которых руководство любит и поощряет, это факт. А если вам нужна не работа и деньги, а хорошие люди, то рекомендую завести просто хороших друзей, а не идти в гермес)
Местный17-04-2013:
Катрин, Вы это по личному опыту знаете или сказал кто? Я, например, знаю людей, которые нормально уходили из Гермеса. Про вычеты - да, за обучение щаз стали вычитать - напрягает, а во всем остальном - лажа!
Бывший22-04-2013:
Местный, я знаю по личному опыту, когда штрафуют за косяк предыдущего человека (переведённого на другую площадку)при котором якобы всё было гуд, а новый сотрудник за 1,5 недели все показатели обрушил (кроме выручки), а это значит что в Автогермесе по прежнему рулят жополизы и основным правилом там считается " если хочешь быть белым и чистым, обосри соседа".
Зверев23-04-2013:
Бывший мож тебе не повезло, но вот лично у меня был вполне нормальный начальник, никакой не жополиз (и много лет уже в Гермесе работает и уходить не планирует, насколько я знаю, недавно говорил с ним, нормально всё) и не было никогда у нас правила «обосри соседа». Согласен , есть разные люди, и жополизы в том числе, ну так такие в каждом коллективе есть, в каждой конторе, свои чудаки на букву М и свои нормальные люди. Это от воспитания зависит и от коллектива. А вот так обобщать – «рулят жополизы» это неправильно, я считаю, мне прям обидно стало за моего босса , нормальный мужик, таких поискать ещё. А был кстати другой у меня начальник одно время – вот тот козёл редкостный, недавно его уволили и скатертью дорога.
игры богOFF23-04-2013:
ДД всем
...порой задумываешься
не велики ли риски для столь смелых шагов со стороны руководителей по продажам
бренды разные условия разные а грабли одни
ps
а на счет цирка ...
да "просто" "наверное" Палунин&СО многого не знает
Миа Волес24-04-2013:
Господа Гермесовцы, будьте изобретательней.
Все положительные отзывы написаны одной рукой, одна стилистика,одно построение фраз.
Во всех отзывах присутствует буква "ё", а она как известна в электронных письмах крайне редко.
Если все у Вас замечательно, не оправдывайтесь.
"Начальник", РОПы почему опять увольняются?
сотрудник25-04-2013:
Полностью согласен! Для штрафов причины придумываются. Если не согласен со штрафами и отстаиваешь свою правоту, то увольняют не выплачивая заработанных денег! Морозов С.В., так тот вообще "царь" ни как не меньше. Адекватных, образованных руководителей в Автогермесе выдавливают. Хочу уволиться, нашел место, не знаю как получить все что заработал..... :(