Отзыв про АвтоГермес

Золотой Теленок

26.11.2012, 21:27

Плюсы компании: Хороший коллектив, еще хотел что то написать,но как то все...

Минусы компании: Обман как к сотрудникам,так и к клиентам со стороны владельцев.
Отсутствие нормальной-прозрачной мотивации.
Кидалово по ЗП как работающим,так и уволившимся(естественно),чтоб получить все заработанные деньги нужно достать луну с неба и отломить от нее кусочек.как доказательство, да и то не факт,при расчете всегда кто то ошибается...ну человеческий фактор.
Корпоративная культура и Автогермес просто параллельные прямые которые никогда не пересекутся. Лояльность к клиентам это основная болезнь Полунина,но она настолько однобока. Оштрафованы будут все, начиная от механика и далее по цепочки. Только штраф пойдет не на возрат лояльности, а к себе в карман.Главное позвонить клиенту и услышать в ответ: -"Да, рекомендовать вашу компанию буду". Потом клиенту еще раз 50 позвонят и он в открытую пошлет на х...
Ничего, что за сигнализацию клиент заплатит 20000 руб(при рыночной стоимости 3000) мы же "белая" компания и платим налоги, ты будь к нам лоялен, нам так нужны твои денежки. Мы хотим как в Европе быть клиентоориентированым,но накрутка на всем не менее 500%.
Все кто приходит устраиваться обещают ОГРОМНЫЕ золотые горы, но дальше ждет дикое разочарование. Ненормированный рабочий день, полное отсутствие праздников. Ненормативное общение со стороны Полунина(совладелец компании).Самая современная офисная техника, чуть старше самого Гермеса, программное обеспечение было разработано Билл Гейтсом еще в его студенческую пору, но и это прогресс, ведь не так давно все счета были рукописные(модернизация).
Скидки на продукцию и услуги в компании присутствуют, но проще и с меньшей потерей финансов и здоровья купить у конкурента.
Если все же ты решился сюда пойти работать помни:
-Устроился в Гермес автоматически зачислен в "воры", можешь татуху набивать.
-Карьерного роста нет вообще, но если кто то проворуется и его за это уволят, тогда велком.
-Бесплатные или льготные обеды не для тебя, укради и купи покушать.
-Надумаешь уволиться работу ищи заранее, Гермес(Полунин) просто так не отпустит, деньги все не заплатит, но еще и конокрадом объявит на все Москву(червячок то грызет).
-Рабочие места и условия-начни свою карьеру с Ленинградки или Тульской,только валенки с бушлатом не забудь купить.
Поэтому подумай семь раз и не иди сюда работать.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

В теме 24-06-2013:

2 Тоже немножко в теме - Коллега, во-первых, позволю себе заметить, что на работу все ходят зарабатывать: и если (по независящим от компании или от сотрудников проблемам), работы стало меньше (а объемы трафика и продаж упали), значит, либо все будут получать меньше денег (т.к. в единицу рабочего времени больше сейчас заработать невозможно), либо, нужно больше рабочего времени, чтобы заработать тот же уровень, что был раньше (причины - читай выше). При этом, имеющиеся вакансии - "схлопываются". Вот Вам и экономика... Дальше, на счет "не нужно компании столько народу, увольняйтесь, ребята, а не то выживем потихоньку" - у компании нет цели выжить кого-либо! Это просто глупо, т.к. в каждого сотрудника компания вкладывает достаточно много средств и усилий (адаптация, обучение)! А если у Вас есть примеры подобных действий - предъявите! Повторяю: да, искренне считаю эту тему грустной и в чем-то, возможно, несправедливой, но если нет возможности "оставить все как было", то надо, значит, не ныть, что "все плохо", а всем поднапрячься и потерпеть, чтобы не было еще хуже!!!

Коллега 26-06-2013:

Уважаемый В теме! Вы наверное попутали этот сайт с собранием РОПов! "Схлопываются.., предъявите.., чтобы не было еще хуже.." - что за терминология 90-х :( Здесь же не стрелка, а свободное выражение Вашими же сотрудниками своего мнения о компании. Не нравится - не читайте!

В теме 27-06-2013:

Уважаемый Коллега! Именно потому, что здесь люди обсуждают компанию я и прошу озвучить факты (подтверждения) приводимых в постах событий... А если кто-то голословно "сотрясает воздух" какими-то "ужастиками" и небылицами - то я так и говорю: это - неправда. Чтобы ни у кого не сложилось ложного представления о компании. Допускаю, что я могу чего-то не знать, поэтому, если у кого-то есть подтверждения (факты), озвученных действий и страшилок - то пусть он про них и расскажет. А если таких фактов этот кто-то представить не может - то он, получается, попросту врет и зря (или специально!?) нагнетает обстановку... Рот я никому тут не затыкаю, но и паниковать или бежать куда не призываю! Обсуждать - пожалуйста, но не надо врать, выдумывать и распространять слухи и небылицы. Всем - Удачи!

Герпес 27-06-2013:

Почему постоянно меняют руководителей(РОПов), раньше это происходило раз в 1-1,5 года,теперь каждые 4-5 месяцев. Раньше их просто между площадками перекидывали, а теперь наберут-уволят, наберут-уволят. Может как в том анекдоте: -не надо "мебель двигать", а пора бл.. менять?

Коллега 27-06-2013:

Уважаемый В теме, Вы лукавите! Вас же в лоб сспросили про понижение зп, а Вы не то чтобы врете- не говорите всю правду , а потом искренне грустите , что дети какого-нибудь там бухгалтера теперь будут кушать на 5-6 тыс. рублей меньше.Отстаивайте честь компании в самой компании, среди своих сотрудников,а не в интернете. Попробуйте побороться за нас всех, кто работает на Вас. Объясните делом , что мы Вам нужны, тогда и отзывы другими станут. А пока все бла-бла-бла.

Вадим 28-06-2013:

Да куда уж дальше бороться? Мотивация такая , что как не крути больше 40К не получается. Начальникам нашим плевать на все, так как и они копейки стали.Эх прошлым жить нельзя. Но было хорошо,да херачили, но получали.А сейчас куча бизнес процессов, тысячи бестолковых регламентов придумали не имеющих целей, хотя нет, кто то отчитывается, перед хозяином, что важный документ разработал. Что надо мобильным пользоваться и СМСки отправлять иначе штраф, другой тут пишет ,что пользуйся стационарным. Поэтому и жома у нас, что не делом занимаемся, а очковтирательством и отписками в интернете, чтоб свежее мясо пришло. P.S. Только не надо говорить, про ребят кто больше 100К получает, мы сами здесь работаем.

В теме 28-06-2013:

2 Коллега Уважаемый Коллега! В чем я лукавлю? Меня спросили (точнее, меня не спрашивали, а просто Митя подвесил вопросы и выдал не совсем корректную информацию, которую я прокомментировал). Ну а дальше закрутилось.... 2 Вадим Да, с прежними уровнями дохода сейчас уже сложно достижимо... но это - общерыночная ситуация: абсолютно точно знаю, что подобные мероприятия (снижение или отмена бонусов, изменение графика, закрытия, сокращения...) проходят и у других (даже куда более именитых и премиальных, чем ГЕРМЕС)автодилеров. На счет регламентов - не замечал, что ГЕРМЕС занимается бюрократией, поэтому комментировать не могу... На счет Вашего пожелания ко всем: заниматься делом, а не очковтирательством - согласен на все 100%. Всем Удачи!!!

Валерий 17-07-2013:

Техцентр на ВАРШАВКЕ ужасный . Уважаемые клиенты Автогермеса мой Вам совет когда приезжает на ТО не спешите выкладывать всю сумму за плановое ТО пусть до конца сначало все сделают а потом рассчитывайтесь скажут через неделю доделаем вот значит подъезжайте через неделю и если сделают то тогда оплачивайте полностью ТО плановое . Купил машину Daewoo Nexia прошел 2200 , записался по телефону на первое ТО на 11-45 воскресенье(30.06.2013г) , приехал туда очередь огромная , просидел в приемной около часу (вопрос НАХРЕНА тогда записываться ???????) помимо того что плановое ТО , были еще не большие проблемы ,водительское окно при подъеме залипало и горел чек ,машину забрали поменяли масло сделали водительское окно , но чек не убрали , сказали что мол нужно заказывать датчик кислорода , прийдет мастер во вторник(02.07.2013г.) и Вам наберет скажет сколько ждать и договориться о дате замены этого датчика , во вторник естественно не кто не позвонил , сижу жду всю неделю тишина , в среду (10.07.2013) звоню им Ольга в приемной переводит на мастера Александра ,говорит что нет пока датчика когда будет незнаю , я могу посмотреть только когда будет поставка запчастей называет дату 12.07.2013 г. думаю ладно еще подожду пока есть время , сегодня 16.07.2013 г. звоню опять в техцентр в 18-12 берет Ольга соединяет с мастером Александром он говорит что я перезвоню через 15 минут , жду тишина время 19-55 решил набрать снова им переводят на мастера , он говорит что нет датчика еще не привезли ждите , я незнаю когда приедет вижу только когда будет поставка 24.07.2013.ЖЕСТЬ БЛЯ..... а я собрался в отпуск 26.07.2013 г. Деньги взяли и им пофигу что и как дальше только завтраками кормят.!!!!!!!!!