Производство молочных продуктов. Французкая компания.
Отзывы о компании Данон Украина
Кудесник
12.01.2014, 16:15
Нет
У меня сложилось впечатление вся проблема в HR, если бы не набирали переводчиков английского языка вместо профессионалов, была бы совершенно другая история.
Харьков
22.09.2013, 22:15
Хороший коллектив, стабильная зарплата, которая выплачиваются вовремя, адекватное региональное руководство, хороший продаваемый продукт, мощная тренинговая программа, хороший опыт работы для дальнейшего роста.
Я не знаю читают ли эти отзывы руководители компании Danon, напишу как оно есть. Может быть это кому то поможет в принятии решений. Работал в компании три года. Пришел розничным торговым, стал торговым по ключам, потом стал супером о рознице. Проработав три года мне сзади что в 38 лет я уже старый. Нужно уходить или меня уберут. Так вот за все время я увольнял по требованию руководства лучших торговых, которые работали на Данон с самого первого дня в Украине, выполняли планы, выкупали возвраты за свои деньги(процент возврата 1ОДИН) и могли сделать на районах все что угодно. Так вот один чем то не понравился Женечке Шульге - это легенда Данона о котором он и о сей день рассказывает сказки. Люди эти сказки ЛОЖЬ. Второй торговый виноват только тем что это женщина и ВСЕ. К сожалению, торговые приходя на работу и не знают вечером будет ли у них работа или нет. Очень сильное моральное давление. Действительно очень низкая зарплата. Если вы готовы работать за 2700 шесть дней в неделю и получать штраф 500 грн. за возвраты милости просят.
Аноним
06.06.2013, 21:52
Отличная, сильная и светлая корпоративная культура. Все люди в коллективе очень душевные, положительные, одинаковые по духу и стилю жизни... Большой + HR команде! Дарио очень опытный и разбирающийся человек, действительно есть чему поучится. На позиции генерального директора, вникает даже в мелкие вопросы брендов. Так же лучше руководителя чем Тьяго Сантос и представить нельзя, замечательный человек, который всегда найдет время, поможет, пообщается, не зависимо будь ты стажер либо бренд менеджер.
Не высокий уровень з/п
Аноним
14.03.2013, 14:59
Хороший коллектив, в большинстве своем очень позитивные люди.
Корпоративная культура компании на высоком уровне.
Компания проводит несколько значимых социальных проектов, не для галочки, а с душой. В компании проводятся тренинги для сотрудников: по типу тайм менеджмента, менеджмент скилс и т.д.
В компании очень высокая текучесть кадров уже на протяжении многих лет. Никто ни кого не держит и не балует высокими зарплатами. За свои места зубами держаться директора департаментов. оно и понятно почему. По карьерной лестнице поднимаются только те, кто ежедневно кричит в уши руководству о достижениях в работе (порой чужих и сомнительных). В компании много бардака, порой люди только тем и занимаются что ищут на кого бы спихнуть работу. В юридический департамент к Стусенко Ю. лучше не идти, ничему новому вы у руководителя не научитесь. Развитием подчиненных и созданием команды она не заинтересована.
Претендент
12.09.2012, 20:07
Большая компания...
Висят вакансии очень долго,на них людей вообще набирают или это для статистики ...Был лучшего мнения о Вас....
Батрак с ВО
15.08.2012, 22:02
Вовремя выплачмвают копейки ( единственный+)
Коллектив просто жопа.Люди хорошие, но рУКОВОДСТВО (Колхозники ) не могут сделать команду текучка страшная.Берут кого попало ведь за те деньги что они предлагают ни один уважающий себя специалист непойдёт вкалывать (привыкли чуть нето вызывают кип а там определит кого нужно налатчика либо электрика, за простой втык). В директора кум брат сват . Суперы - им еще мерчами работать и работать, вся ответственность на батраках, начальство вообще низачто не отвечает (ну зарплатой себя, ну какже можна), а о технике безопасности или о условиях труда (хотябы минимальных) можна только мечтать, как и о повышении квалификации и карерном росте.
Соискатель
23.03.2012, 18:07
Позитивно настроенные люди на собеседовании
Как и многие компании - просто не перезванивают в случае негативного результата после прохождения собеседования. Более того, я сама взяла инициативу и перезвонила сотруднице HR, она ответила, что решение будет принято к концу дня, так и не перезвонила, мой звоной сбросила.
Хоть это случается сплошь и рядом, я все же инвестировала свое время и силы, чтобы прийти к ним на собеседование и считаю, что заслуживаю достойного отношения к себе. Очень негативное впечатление, там более, что я ясно показала, что заинтересована в данной вакансии и поэтому ожидаю получить их четкий ответ. Какой бы он ни был.
Олег
27.08.2010, 15:33
Нет положительных, к сожалению...
Унылая компания, зарплату нужно выбивать! Отношение к сотрудникам со стороны начальства, худшее что я видел.
Аноним
20.07.2010, 13:36
Отличные отделы с адекватным руководством и здоровой атмосферой - финансы, НR, RND, качество, производство, IT, продажи, маркетинг.
Недостаточно квалифицированного менеджмента высшего звена, отсюда шансы карьерного роста сведены к нулю. Высокая текучка кадров в логистике в связи с отсутствием опытного практика руководителя - если вы решили перейти в эту компанию и в этот отдел: подготовьтесь вы будете выполнять абсурдные поручения, ранее не встречающихся в вашем опыте, если вы откажетесь попадете в черный список персон.
Развитием и обучением персонала в этом отделе никто не занимается.
Аноним
19.05.2010, 08:39
замечательный коллектив и ценности компании
диллетантский менеджмент, в связи с этим - высокая текучка кадров