Коллектив компании состоит исключительно из особей женского пола, больше напоминающих вольер со змеями. Пафос сквозит везде (у всех желание - другого человека обосрать, а себя возвысить). Продажницы задирают носы и строят из себя крутышек, т.к. часто ездят в рекламники по Европе, хотя на лицах у них — натуральный колхоз. Тупая корпоративная культура - ходить и поздравлять всем офисом отдел продаж (незнакомых новым сотрудникам людей), встать кружочком и тупить по полчаса. Отдел по работе с агентствами - ад, особенно их начальница - Александрова Наталья, которой уже далеко за 30, а она все из себя девочку строит - дует губки, голосочек тонкий делает, капризничает, постоянно флиртует со всеми мужчинами, что в офисе есть (в частности с дизайнером) и ВЕЧНО хочет есть (первая кричит "а когда мы пойдем обедать"?), после обеда налегает на все, что есть в офисе: печенье-конфеты). Еще там есть Дарья Степанова - тоже вечно всем недовольная. Туры составляют старухи, которые ну настолько неграмотные, что стыдно. На обед выделяют 100-120 рублей в день (они заказные), при этом у каждого сотрудника есть 100% шанс, что его обед будет сожран другим сотрудником. И вот эта традиция - ходить всем офисом обедать - просто капец (они ржут, а ты, новый сотрудник, как лох сидишь - глазки в пол, в руки - телефон). Директор Алексей Борисович тоже тот еще кадр - строит из себя гуру креатива, вечно все критикует, но сам ничего в ответ не предлагает (догадайся, мол, сам, че боссу нужно). Любимое дело - назначать совещания за 15 минут до конца рабочего дня (человеку было тупо плевать, что мне надо было ехать домой 3 часа). Тоже постоянно в плохом настроении. Верх его креатива - идея писать поминутные отчеты (скока ты потратил на поход в туалет, сколько на обед. сколько работал). Отдел рекламы напоминает сонных мух - во главе с начальницей. Нихрена там ничему не учат, сидишь как идиот и запятые в нужных местах убираешь/ставишь и дефисы меняешь на тире. Ужасно неудобные стулья, тупые компьютеры. А еще за 1 минуту опоздания штрафуют на 18 рублей. И самое главное - все кабинеты оборудованы камерами, чтоб шеф мог палить, чем кто из персонала на рабочем месте занят.
Карьерного роста нет и быть не может. Я безумно счастлива, что уволилась. Щас работаю на руководящей должности в другом месте. Желаю вам, Де Визу, разориться, как это было с другими туроператорами!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним30-10-2014:
Слава Богу, что только месяц. После этого я уволилась и получила работу в получасе езды от дома - щас на руководящей должности с зарплатой в 50 тысяч, веду свой собственный проект, а самое главное — наше руководство умеет слушать и слышать. Моя новая работа дала мне спокойно окончить институт, написать диплом, при этом не требуя писать заявления на отгулы в счет ЗП (да, Юлия Седых?). Коллектив чудесный, влилась сразу же, начальник - мужчина, женщины все адекватные и взрослые, пафоса нет, все общаются друг с другом на равных, никто на говно не исходит.
Насчет "нечего делать на работе". Увы, имела несчастье работать в отделе рекламы. Так вот, 50% текстов, что на сайте есть, - мои. И так было с утра до вечера. Тупая нудная работа. А главное - без перспектив. Компания хороша либо для тупых студентов курса 2-3, которым не хватает денег на расходы, либо