Деловые линии

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Начнем..
По поводу ЗП.да,Зп изначально выше среднего на похожих должностях в других компаниях,но и функционал больше и сложнее за эти деньги.Плюс ЗП непонятно серая,т.е на карту %80 ,все остальное на руки.на карту приходит кусками 16000,8072,1260 потом еще 9851( к примеру) мухлюют сцуки по черному.оф оклад меньше премиальной части.Больничный,отпускные и оф.праздники оплачиваются только от голого оклада!!!!По поводу больничных..больничные только официальные!День за свой счет тебе хрен кто даст,даже если тебе с ребенком надо к врачу сходить или еще какой форс мажор.
Работа в хорошем БЦ класса А+,но это скорее плюс владельцам БЦ,так как вся техника и оргтехника в ДЛ просто ужас!!! Компы допотопные( из мезозойской эры) это при том,что вся работа ведется на базе программы 1С 8.2.Вечно проблемы,вечно база висит и т.д .Канцелярии и правда нет,но она и не нужна особо.Соц пакет-нулевой.Ни корпоративов,ни материальной мотивации,ни премий,ни конфет для детей на НГ :)) только массовые штрафы и депремирование соответственно.Работы очень много.кроме того,что она сама по себе не самая спокойная,так масло в огонь подливают вечными планами,сроками выполнения и всякой лабудой .Мало того,что там регламент в трех томах,так он еще и меняется каждый день.не успеваешь за новыми введениями.
Короче итог такой...На сотрудников насрать!На клиентов насрать в двойне!