Дельтабанк

директор - хам. условия - скотские + заставляют работать сверхурочно и бесплатно. в табеле все с выходными, а на деле - в месяц - 2-3 выходных, если повезет. кроме того, регулярные поездки в соседние города на точки в порядке вещей. в итоге на дорогу и поесть уходит львиная доля зряплаты. зря-(именно!) плата - особый разговор. рассчетные никто никогда не видит, все движение по счету - абсолютно непонятное и просто живет своей жизнью. техника - "на уровне". бумага, картриджи, карты - все своим ходом доставляем. планы - просто ах! вообщем, требований дофига, а вот мотивация хромает. главная мотивация - хамство директора в конце дня в телефонном режиме. такие вот прелести :)

это кобздец , а не банк. согласовывали месяц, трепали мозги то на васильковской (там региональный дирехтор), то на фрунзе (бизнес)... итого.. наобещали 2500 зп + столько же при выполнении всех планов. ну я подумала фигня, но для трудовой должность сойдет на годик посижу.... фиг там... когда я в первый раб день встала в 13 -00 с сумкой, меня с недоумением спросили - ты куда??? я грю, как куда, на обед! начальница - какой нафег обед?? он марш на кухню, чаек попила и к станку... я поплыла.... вечером в 18-00 повторила попытку поднять попец и валить домой, была застигнута с тем же вопросом - ты КУДА???? я - бля, домо! раб день окончен! мне ответили нифига, еще нужно пересканировать юр дела (а это как два тома войны и мир), прилепить их в прогу, отправить за визами и следить... моя в ауте была... и так понеслась работа... план естественно невыполнимый, продукты отстой, они никому и даром не нужны, командировки за свой счет!!!!! влетает больше чем зарплата.. ах.. зарплата ))) самый смешной момент... при подписании лабуды в кадрах ставишь подпись в бумажке, в которой по хитрожопаму написанно "прошу выдавать мне зп каждого первого числа согласно штатного рассписания". а согласно ШР - она у всех 800 гривноденег!!!!!! что у кассира, что у начальника. руководство отстой полный, обращаясь к ним с тем или иным вопросом орут в трубку - читай инструкцию дубина... сами нихрена ничего не знают, т.к. средняя продолжительность работы персонала 1-2-3 месяца. при увольнении получила зп 534 гривна! бонусов ни разу не увидела. в итоге, за время работы в моем бюджете образовался огромный минус , а не плюс, т.к. зп не хватало на поездки к клиентом, взятки, командировки, проезд до дома и еды! а... и %удалено% в том , что уволится за день нельзя никак! только 2 недели отработки!!!!! по этому в нете у них постоянно висят вакансии. не идите туда
а ну да, забыла добавить.. субботники.... вплоть с начальником отделения, замом , экономистами хренячить по городу в любую погоду раздавать листовки и клеить обьявы (ЭКОНОМЯТ НА НЕСЧАСТНЫХ ПРОМОУТЕРАХ!!!!!!!!), хотя это в обязанности не входит. или сообщения на мыло "сегодня совещание на васильковской на 20-00 всем отделениям быть. отмазки - не могу, не хочу, не получается - не принимаются. всем быть и неебет!" это нормально? а люди есть у которых дети, семьи, которые живут не в ближнем свете! совещания заканчивается в 23 или в 24, развозки нет, естественно только такси! уроды одним словом

Постоянная переработка (более 8 часов ежедневно)+ выходы на работу в выходные дни

Очень низкая оплата (минималка + бонусы)

Драконовская система депремирования

Материальная ответственность за каждого (!) клиента. (Да, да - клиент не опалтил - опалтит сотрудник)

Некомпетентное информирование по новым условиям работы (нововведения)

Хамское отношение начальства (руководитель региона, филиала) к подчиненным.


Откровенное надувательство при поступлении на работу (не говорят и половины обязанностей, которые входят в планы, за которые штрафуют) Среди них - расклейка объявлений по городу, постоянный назойливый прозвон Клиентов (бывших, существующих) и т.д.