Дельтабанк

Начальство не соблюдает субординацию,переходит на личности,позволяет себе употреблять ненормативную лексику в общении с подчиненными. График работы оставляет желать лучшего—один выходной в неделю в лучшем случае. Постоянной точки продаж нет,необходимо работах в разных магазинах,из-за этого возникают неудобства чтоб добрать до места работы. Планы завышены—нужно абсолютно всегда держать первое место,иначе вас штрафуют и снимают с прибыльной точки продаж, премия за первое место по сравнению с другими банками простосмешная.Постоянные еженедельные собрания в 8 утра,за неявку штраф и неважно выходной у вас или нет.... Ни одного положительного момента в работе в АТ «Дельта банк» не вспомню.

Этим летом я искала работу, захотелось чтото поменять в жизни, новые перспективы, новый коллектив и тд. Отправила свое резюме и в Дельта-банк. Я искала работу не ради зарплаты, а перспективную, где у меня был бы возможным карьерный рост и где я могла бы получить опыт, который пригодился бы в будущем.
Мне позвонил менеджер по персоналу и предложил (или пригласил на собеседование) на вакансию, "администратор отделения". Мне 25 лет, у меня есть большой опыт работы с людьми, опыт продаж, прекрасно владею английским и техн. ВО. Вакансия меня очень заинтересовала, тем более что отделение банка было в 5 минутах ходьбы плюс менеджер меня заверил, что здесь хороший карьерный рост. Но когда я услышала зарплату, у меня отвисла челюсть - 2000 -2200 гривен. Я была просто в шоке, я давно была уверена что таких зарплат в Киеве уже просто нет, потому что это смешная сумма и на нее не прожить, мне казалось что даже уборщицы должны получать больше.
Сначала я даже думала пойти работать, но потом благо вовремя сообразила - о каких перспективах может идти речь если банк платит своим сотрудникам такие копейки! это просто неуважение к людям. Огромное НЕУВАЖЕНИЕ! Копейки. Поэтому не советую данную компанию.

Даже не знаю з чего начать........хочется максимально донести к читателю этот пиз.....
Отношение: его по сути и нет! ВЫ никто!ВЫ ошметки грязи под ногтями ТМ-ов(непосредственные руководители) вот отношение начальства!
Робота: обязанностей куча, выполнять их нереально, как можно заставить человека оформить эту карту, когда он наотрез не хочет????????????????А вы должны!!
График: как мне сказали на собеседовании "гибкий график" я вспоминаю эту фразу с улыбкой.График 6/1, а то и 9/1, будьте готовы к тому что в Ваш единственный выходной, от Вас потребуют явиться на собрание в 8 часов утра и не еб.
Зарплата: самое интересное! работаем по факту 6 дней в неделю по 12 часов, 12*6=72!!!!!!!при норме 40!
а заплатили за месяц 800 грн!!!!!на это выжить невозможно я уже молчу что бы жить.
Так что если хотите потратить время, силы впустую, занизить свою самооценку ниже плинтуса приходите в Дельта Банк!

Зачислили в банк 5 апреля, соответсвено пятница, таблетку(touch memory) выдали в понедельник, но ТМ позвонила в пятницу- "выходи в субботу будешь работать со старым сотрудником в паре, так сказать в помощь," потом начиная с 6 и до 31 числа у меня было всего два выходных 14 и 21числа, и когда я получила з/п 768 грн, мы с девочками с которыми одновременно устраивались на работу(у них таже сумма), не знали или плакать или смеятся, но истерически мы поржали, дальше привожу список наших обязаностей на день как кредитных инспекторов:
- расклейка объявлений(мин 30шт),
- раздача листовок( мин50шт),
- 60 человек телемаркетинга (обзвонить старых клиентов, предложить оформить кредитную карту ДБ),
-1 контрагент в день с контактными данными и желательно с каким либо результатом, согласен с нами работать, подумает, отказался от сотрудничества,
- посещение двух государственных организаций, опять же для того чтобы их сотрудники оформляли у нас кредитные карты,
- 10 человек активных продаж с контактными данными(надо на улице подойти к прохожему и рассказать какие классные у нас кредитные карты и тут же уговорить его одну из них оформить),
- выдать 1 целевой(товарный) кредит минимум,
- выдать 2 кредитных карты.
Вроде ни чего не забыла, особенно мне нравится абсолютно не находясь на месте(листовки, объявления, контрагенты, организации), я попутно должна выдать 1 целевой и 2 карточных кредита, а то что на магазине еще три конкурента сидят без вылазно ни кого не интересует, типа клиент прийдет и будет ждать пока я прибегу с рекламы в то время как у других банков рассрочка, а у меня стандартный кредит, ну- ну...
Отношение ТМ-ов скотское, не выдала ничего значит надо обматерить, вытрепать все нервы, больше всего удивляли звонки от ТМ и их приближеных лиц каждые 30мин, с вопросом что по выдачам, сотрудники других банков да и сотрудники самого магазина в котором я находилась были от этого в шоке!
Увольнение, если до получения з/п я еще сомневалась уходить или нет, так как главной из причин ухода был график работы, вместо обещаных 4 через 2, было 6/1, а то 9/1, то после получения это "огромной" суммы все сомнения отпали, на этом все приколы не заканчиваются, так как отработка выпала с 1 по 14 мая, в отделе кадров сказали что з/п я получу только за 7-8 и 13-14 число так как все остальные дни официальные выходные, а то что я в эти дни выходила и работала, кого волнует, Киев же не видит что под своей таблеткой я в этот период откываю по две точки бегая на консультации от одного магазина к другому, Киев видит только что кто-то опоздал или раньше положенного точку закрыл за это можно ошрафовать, а остальное не учитывется. Так вот я получила за отработку 280грн и то такая "огромная" сумма вышла из-за двух или трех отпускных дней положенных мне по закону, так что кто не верит всем написанным здесь негативным отзывам, зря, я такая же наивная была, все правда, в этот банк можно идти работать только на сетевые магазины там хоть обещаные деньги можно заработать.
ДЕВУШКИ И ПАРНИ, ДА В ДЕЛЬТА БАНКЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НАДО СНАЧАЛА ВЫДАТЬ 9-ТЬ ТОВАРНЫХ КРЕДИТОВ ЭТО ЗАРАБАТЫВАЕТ БАНК, А ТОЛЬКО С 10-ГО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПЕРВЫЙ БОНУС!!!!