Отзыв про deri mod
аноним
26.10.2016, 13:02
коллектив, зп вовремя
Не стоит даже идти в данную компанию. сейчас вообще не понятно , что происходит , бегут все начиная с продавцов заканчивая офисных работников.
ВЫ МОЖЕТЕ ПРИДТИ НА РАБОТУ , А ВАМ СКАЖУТ , ЧТО ВЫ УВОЛЕНЫ. И ЭТО НОРМАЛЬНАЯ ПРАКТИКА СТАЛА В ЭТОЙ КОМПАНИИ.
Есть особа Павлюкова Ксения - ни чего из себя не представляющая (должность ее территориальный) , ЧЕЛОВЕК , КОТОРЫЙ НЕ МОЖЕТ РУКОВОДИТЬ НЕ УМЕЕТ ИСКАТЬ ВЫХОДЫ ИЗ СИТУАЦИИ . ОНА РАЗВАЛИВАЕТ ВСЕ МАГАЗИНЫ . ЕЕ СЛУШАЕТ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР , НИ ЧЬИ ДОВОДЫ ОНА НЕ ПРИНИМАЕТ ВО ВНИМАНИЕ. БЛАГОДАРЯ ЕЕ " ОПЫТУ" ЗАКРЫЛИ УЖЕ 2 МАГАЗИНА , НЕ ЗА ГОРАМИ Я ДУМАЮ И ЗАКРЫТИЕ ОСТАЛЬНЫХ.
Если руководство с турцию не уберет ее то крах всему придет скоро
РАБОТАТЬ БУДЕШЬ И ЗА ГРУЗЧИКА И ЗА КЛАДОВЩИКА.
НОЧНЫЕ ОПЛАЧИВАЮТ ПЛЮС 20 РУБЛЕЙ ЗА ЧАС.
ИЗ ЗАРПЛАТЫ ВЫЧИТАЮТ 18 % С ЛИЧНЫХ ПРОДАЖ , О ЧЕМ УМАЛЧИВАЮТ ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ, А ПОТОМ ЕЩЕ И 13 % СНИМАЮТ.
ТАК ЧТО БЕГИТЕ И НЕ ПРИХОДИТЕ В КОМПАНИЮ
ВЫ МОЖЕТЕ ПРИДТИ НА РАБОТУ , А ВАМ СКАЖУТ , ЧТО ВЫ УВОЛЕНЫ. И ЭТО НОРМАЛЬНАЯ ПРАКТИКА СТАЛА В ЭТОЙ КОМПАНИИ.
Есть особа Павлюкова Ксения - ни чего из себя не представляющая (должность ее территориальный) , ЧЕЛОВЕК , КОТОРЫЙ НЕ МОЖЕТ РУКОВОДИТЬ НЕ УМЕЕТ ИСКАТЬ ВЫХОДЫ ИЗ СИТУАЦИИ . ОНА РАЗВАЛИВАЕТ ВСЕ МАГАЗИНЫ . ЕЕ СЛУШАЕТ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР , НИ ЧЬИ ДОВОДЫ ОНА НЕ ПРИНИМАЕТ ВО ВНИМАНИЕ. БЛАГОДАРЯ ЕЕ " ОПЫТУ" ЗАКРЫЛИ УЖЕ 2 МАГАЗИНА , НЕ ЗА ГОРАМИ Я ДУМАЮ И ЗАКРЫТИЕ ОСТАЛЬНЫХ.
Если руководство с турцию не уберет ее то крах всему придет скоро
РАБОТАТЬ БУДЕШЬ И ЗА ГРУЗЧИКА И ЗА КЛАДОВЩИКА.
НОЧНЫЕ ОПЛАЧИВАЮТ ПЛЮС 20 РУБЛЕЙ ЗА ЧАС.
ИЗ ЗАРПЛАТЫ ВЫЧИТАЮТ 18 % С ЛИЧНЫХ ПРОДАЖ , О ЧЕМ УМАЛЧИВАЮТ ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ, А ПОТОМ ЕЩЕ И 13 % СНИМАЮТ.
ТАК ЧТО БЕГИТЕ И НЕ ПРИХОДИТЕ В КОМПАНИЮ
Ответы
Аноним 29-10-2016:
Компания Дери-Мод нарушает закон ТК РФ.
1. Бонусная часть з/п регулируется генеральным директорам. Т.е. хочу плачу, хочу не плачу.
2. Карьерный рост отсутствует.
3. Инвентаризации проводят без регламента. Большое расхождение в системе по факту.
4. Рабочий график от 176-235 часов в месяц.
5. Графики не составляются предварительно. Планировать свои выходные дни, не представляет возможности.
6. Нелогичные поставки.
7. Оплата за ночные часы 20 рублей в час. Это при том что сотрудник находиться на ногах по 28 часов.
8. Зарплата маленькая.
9. С з/п и личных продаж снимают 18%+13%.
10. Начальство не уважает сотрудников. Корпоративной культуры нет. Рабочее место и условия труда отсутствует. Льгот нет.
11. Нарушение трудового договора, на каждом шагу т.е. больничные листы оплачивают с задержкой, расчет при увольнении Вы сразу не получите и т.д.
Mits 22-11-2016:
Согласна с выше всем упомянутым!!! Не стоит лезть туда. Проработала в компании долго и видела всю не дальновидность сотрудника. Люди пришли зарабатывать.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
