Дилайт Украина

Основная проблема - это то непрофессионализм руководства и его постоянная смена. Были попытки прихода работоспособной команды в компанию (Серебров, Маслова, Порох, Рыжов), но не срослось у них общение с Гринбергом, который маниакально боиться, что его обманут. Он ставит на первое место доверие, а не проф. качества. Поэтому компания попрощалась с одним из основателей Погореловым, который при всех недостатках видел четкое развитие компании в лакшери сегменте. Последующее руководство начало менять стратегию и конкурировать с обычными сетями по цене и качеству, доля собственного импорта уменьшалась, как и рентабельность. Это привело к тому, что компания потеряла свою ценность по уникальному продукту, потеряла клиентов, уменьшились обороты и появились убытки. Сложно что то требовать от Суворова, он по другому просто не умеет работать.

Не советую работать в етой компании, с приходом Суворова компания развалилась, ни кто не видит ничего. Может ето и он ее развалил.Зарплату не платят уже 3 месяца и не будут платить так как компания банкрот и счета заморожены, персонала не осталось.
Сказки об инвесторах никому не нужны, кто готов просто вкинуть
50 млн дол в пропасть???? Ведь такая сума потерялась за все время работы данной сети
Менеджеры покупают товар по сумасшедших ценах и тарят на магазин, при етом приезжает не нужный товар вобще для продажи.
К примеру если посмотреть анализ рынок входные дешевле чем в Сильпо, Кишене, Еко но как не говори никому ето не нужно.
Лазикин тоже товара нет но не знает какую машину купить.
Даже нормальной колбаси не может завести, зато какойто хрени
для пива завез, поставщик при поставке дарил всем подря по пару упаковок, Интерсно сколько он привез ему домой етого товара. Как сеть могла взять на роботу менеджера которого уволили с гипермаркета за постоянные перезаказы?????
Значет ето комуто нужно.
Но есть вобще еще супер отдел бухгалтерия с которого с момента открытия никто не увольнялся вопрос только почему????

Такого скотского отношения к своим сотрудникам нет нигде. Люди. которые проработали не один год в компании. с приходом Применко и Суворова должны увольняться , хотя каждому очень жаль оставлять работу, которая нравилась, общаться с культурными людьми.... Персонал полностью поменялся на 90 процентов, набирают всех подряд, и алкашей, и беззубых, лиш бы хоть кто-то был...... Директор выолняет работу приемщика, администратора, продавца,оператора...а ведь шли сюда за "Золотыми горами",которые наобещали. Все эти вакансии свободны, но никто не хочет работать больше месяца, как только узнают о выплате зарплаты. А руководство видимо это устраивает, зачем платить.......ушел и хорошо, получил "белую" и не подкопаешься. Чтото выяснить не у кого, никто не знает, почему так..... В офис пройти не возможно, стоит охрана и только по предварительному соглашению, тебя пропустят. А "затычка" и с внешностью педика Евтеев Юрик, отвечает. а как вы хотите, по-другому у нас не будет. И что ж на таких подонков нет нигде управы????????????

Рыба портится с головы, и это ни для кого не секрет. Если компания в глубокой ж... и конца-краю ей не видно- то здесь прямая вина руководства этой компании(Суворов,Применко и т.д.)Даже факт того,что в НОЯБРЕ 2011 г. была заморожена зарплата и её до сих пор не выплатили(ПОЛТОРА ГОДА ПРОШЛО)-говорит о многом.
Согласен со многими предыдущими коментариями: зарплата с задержкой в 3(!) месяца,больничные оплачиваются с расчета официальной з.п(1000 гр.).
Если вы все-же пришли устраиватся в Дилайт и Евтеев обещает задержку в зарплате 1-1,5 недели- наглая брехня.(надо же как то людей заманивать)
Если вы по какой-то случайности все-же влипли в Дилайт и прозрели через какоето время-будте готовы при увольнении ждать зарплату ещё дольше чем работающие и потом недосчитатся приличной суммы.
Можно было,канечно,перейти на личности. Написать о Суворове,Применко и т.д. много интересного и познавательного про их сексуальные пристрастия,пристрястия их родственников и друзей этих родственников до пятого колена- но зачем? Родит ещё быдло земля русская, а Дилайт их подбирает и садит на должности всяких-разных директоров.
Напоследок совет тем,кто все же решит устроится в Дилайт.
Поверте, есть много приличных компаний которые не обманывают сотрудников. И устраиватся на работу в апреле чтобы получит свои несчастные 2500 тысячи в конце июля-нет никакого смысла.
Всем удачи и хорошей работы!!!