Дилайт Украина

сеть магазинов элитных продуктов питания и напитков
Отзывы о компании Дилайт Украина
Аноним
31.01.2011, 00:31
ничего
все
****
06.12.2010, 21:02
Хороший коллектив
Паршивое руководство,фокусы с зарплатой.Люди работают думают что получат з/п,а тут "Ребята,извините,но вашу зарплату заморозили!!" А на вопрос, когда всё же она будет?,все разводят руками.
Каждый второй у тебя начальник,и не важно кто это охранник или админ.
Мистер х 2
10.11.2010, 20:16
нет нет и ещё раз нет
Отзыв от 24.10.10 15:10 Мистер Х читать всем обязательно!!!
Чистая правда,получил огромное удовольствие от угадывания фамилии коллеги по старой работе.Начал вспоминать и "под подозрение" попало сразу фамилий 10.Так что умница мистер Х что всё лаконично написал.И ты 100% не один так думаешь.
Мечтаю о дне когда пожилой и толстый представитель симпатичного меньшинства поссорится с властью и сядет надолго за свои фокусы с зарплатой и сроками на продуктах, и всех этих несчастных менеджеров с отравленными алкоголем мозгами из Дилайта с собой заберёт!
Роман Николаевич
10.11.2010, 13:41
Для Максима. Максим, в твоём обращении я выявил как минимум 6 ошибок.
1. просижывают - правильное правописание "просиживают",
2. двигатся - правильное правописание "двигаться",
3. компбютере - правильное правописание "компьютере",
4. услышыт - правильное правописание "услышит",
5. стилажах - правильное правописание "стеллажах", (две ошибки),
6. интерестного - правильное правописание "интересного".

Теперь по существу: Идеи предложенные Вами Максим, настолько верны как и Ваше правописание. Что касается Вашей работы на вверенном Вам участке она заслуживает оценки "2" подкреплённой стабильными прогулами без уважительных причин.
-------------//---------------
Максим
06.11.2010, 16:50
Положительные стороны,ммм.... Такие есть, как толковый коллектив, ориентирующийся на самоотдачу и штат поваров.
А вот администрация и управляющий состав весь день просижывают штаны, получают незаслуженные деньги и не желают двигатся в направлении развития магазина в частности!!! Я всё время видел и слышал болтающих не о чём менеджеров, слушающего весь день музыку на компбютере директора. Все остальные, в отличии от них, РАБОТАЮТ в это время. А сколько разумных и конструктивных идей по развитию магазина я предлагал... Роман Николаевич только кивал головой и говорил что обдумает, а после я подходил и спрашивал его решение, а он мне "Ты о чем?", короче даже не задумывался... Я трачу своё время на эту статью только ради того, что меня кто-нибудь услышыт, ведь я вижу в этом проекте большую, БОЛЬШИЕ перспективы в развитии! У меня есть много разумных и перспективных идей по развитию магазина, которые смогут ликвидировать просрочки на стилажах, своевременную выплату зарплаты и, самое главное, увеличить продажи и увеличить узнаваемость магазина в городе. Михаил, если Вы прочитаете данную статью, сделайте выводы. Я, Максим, уже бывший сотрудник, я сам уволился, достал бардак в магазине. Денису Владимировичу в его последний визит все мило улыбались в глаза и никто не пикнул о трагичном положении дел. 80636978287 мой мобильный. Будут вопросы - звоните, расскажу ещё много интерестного.
МАРИЯ
02.11.2010, 20:51
Формат интересен.
ДЕНИС!!! теряешь тех, кто реально верил и пахал.Дал себя сломать.Никакие деньги не стоят того.
Менеджер
01.11.2010, 09:53
Интересный новый проект. Возможность поработать со многими интересными людьми. После ухода у меня остались "приобретенные" в Дилайте друзья, с которыми я с удовольствием общаюсь и сейчас. Жаль, что все они вынуждены работать в таких тяжелых условиях.
К сожалению, все негативные отзывы о Дилайте правдивы. Даже сложно что-либо добавить к сказанному. Может быть еще и то, что директор прикрывает свое неумение принимать решения тем, что заставляет других делать выбор за него. Но дает ход лишь тому выбору, который совпадает с его точкой зрения. Когда же приходит время отчета перед собственником - подставляет под удар всех подчиненных, лишь бы только спасти свою шкуру. Интересно, он хоть сам понимает, насколько он потерял авторитет? Все мы стали свидетелем того, как Денис за несколько месяцев стал совершенно иным человеком, потеряв былую славу сильного переговорщика и руководителя, который за своих подчиненных стоит до последнего.

Поверьте, очень тяжело уходить с любимой работы, тяжело расставаться с тем, что с такой любовью создал. Но еще тяжелее терять веру, терять авторитеты и разочаровываться в людях.

Высказанное раннее мнение предыдущих посетителей сайта об отдельных сотрудниках компании довольно субъективное, кто-то кому-то нравится, есть люди работающие на одной волне и дружной командой, а кто-то просто не ужился, не приобрел ни друзей, ни опыта.
Мистер Х
24.10.2010, 15:10
Интересный проект, уникальный для Украины, учишь и узнаешь много нового о продуктах питания.
Ужас!!!! В компании работает масса непрофессиональных людей, главная задача которых - красиво и умно говорить, но ничего не делать. Это тактика как руководителя компании Погорелова, так и ее ближайших пополизов Подсобилова, Довгоброд и иже с ними. Задержка по зп - 3-4 месяца, зп ниже средних по городу, штрафы - проснулся Погорелов с бодуна в плохом настроении - придумал кому-то штраф, пьет много, так что штрафов - будь здоров. После увольнения имеет привычку оштрафовать на всю зп, но все, с кем он так "поступил" пригрозили, что пойдут в "органы". Поскольку Погорелов редкий сцыкун - отдает все и сразу. А рассказать в органах есть что: черная зп, работа импортера через офшоры, обналичивание денег через конвертационные центры, завоз импорта в черную, торговля товаром с поддельными сертификатами или совсем без них, торговля просроченным товаром, сознательное переделывание сроков на более свежие и многократно, принуждение работать сверхурочно, сумасшедшие нарушения санитарной и пожарной безопасности на всех объектах, постоянный подкуп служебных лиц для получения разрешений, антисанитария в цехах, отсутствие разрешений и ТУ на приготовление пищи, получение лично Погореловым откатов за заключение контрактов на поставку оборудования и ИТ решений, преступное невыполнение сроков оплат по всем контрактам, выплата денег только после взяток лично Погорелову. Напоминаю, это сеть деликатесных магазинов! Вы еще хотите делать там покупки?? Тогда ме идем к вам: неоднократные случаи отравления людей продукцией как кулинарной, так и с перебитыми сроками. В частности, постоянно травятся рыбой, как сырой, так и рыбными товарами. Их постоянно замораживают, по несколько раз размораживают, чтобы удлинить сроки продажи. Несколько случаев отравления случались даже с сильными мира сего:)) Рыба конечно гниет с головы... Погорелов (гендир) позволяет себе маты, излишние алковозлияния, но при этом блещет только монологами изысканно умными, но невыполнимыми. Реально же он не может ни руководить людьми, ни вести бизнес. К счастью, он уже практически задвинут на задний план собственником (Гринберг), и только бездумно повторяет его слова, совсем не понимая, что есть вещи которые можно воплощать, а которые нельзя тк к ним рынок или сама сеть еще не готова. Но своего мнения у Погорелова уже давно нет, и он избавился от тех людей, которые хоть немного адаптировали все его бессмыслицы к украинским реалиям. Теперь функция Погорелова свелась к подписанию бумаг, кроме этого он постоянно избегает встреч с Гринбергом, чтобы меньше получать по голове. Смешно сказать - генеральный директор постоянно убегает с глас собственника))) Сейчас компанией полностью управляет Гринберг, та еще придурашка. Этот как раз не сцыкло, и все свои идеи воплощает, а людей мешает с гавном без страха и упрека. Но от этого Дилайт не стал успешным, и долги его перед поставщиками критичны. Задолженность только перед поставщиками товара в 3 раза выше чем выторг за месяц, а ведь есть еще другие долги (за оборудование, услуги, налоги, зп, расходник, за стройку и тп). Не понимаю, почему поставщики это все терпят. Те кто подал в суд - свое уже получили, остальные играют с огнем, т.к. это может быть еще один ОКЕЙ. Тем более схема кидка поставщиков для Гринберга не новая, он это провернул не с одним своим проектом, один изи них АТ Украина, тоже исчез с лица земли имея массу долгов перед поставщиками.
Удивляет только одно - куда смотрят "органы"???? Уже давно прижать эту компанию, а нужные сведения подскажут уволенные сотрудники, их более чем достаточно. Может получится ооочень громкое дело!!!
Лана
05.08.2010, 16:39
Даже негативный опыт - это тоже опыт!
Уважаемый Михаил, Вы бы определились, то ли я ходила на работу в рваных джинсах и свитере непонятного происхождения (при том, что у Вас в офисе +17 и дыры в окнах в декабре), то ли меня вовсе не взяли на работу...
А про стикеровку довольно сложно договариваться, когда руководство отказывается её оплачивать, да и заказ размещен и оплачен уже месяц до моего выхода на работу...
А написала я только в июне, т.к. раньше даже не знала о таких сайтах! Ведь если бы знала и прочла отзывы - задумалась бы! Зато теперь у меня отличная работа, замечательное руководство, и единственный вопрос, который возникает относительно заработной платы - выплатят её первого или второго числа... А Вашей компании я желаю успеха... Т.к. все таки есть у Вас сотрудники, которые действительно заслуживают работать в преуспевающей компании!
Михаил
10.06.2010, 22:40
Кстати, судя по тому, что Вас уволили в Январе, а отзыв Вы написал в Июне, Вас так никто и не взял на работу и Вы таите зло на нашу компанию...

Это информация к размышлению об адекватности отзыва для многоуважаемых читателей сайта.
таковых нету
Михаил
10.06.2010, 22:38
Уважаемая Лана, Вы неадекватный сотрудник. Вас взяли на работу работать, а Вы начали собирать сплетни, распространять негатив требовать чтобы Вас пускали на работу в джинсах и свитере странного происхождения. И это всё в компании, занимающейся элитной продукцией. Вы были недостойны должности, которую Вам предложили, однако мы надеялись, что Ваш опыт компенсирует Ваши недостатки.
Вы часто до нас меняли места работы и мы не стали исключением.
Жаль, что нет сайта о нерадивых сотрудниках, мы бы там разметили Ваши данные.

Заработная плата в компании платиться вовремя. Т.к. компания Фудпросервис молодая, то Вас попросили принять участие в стикеровке товара, поскольку Вы не смогли договориться с производителем о том, чтобы стикеровку произвел он до отправки груза. Это Ваша ошибка и Вам необходимо было ее исправить.

Откуда Вам померещился бокал вообще не ясно. Возможно, речь шла о дегустации продукции? Вы в мыле делали только одну работу - жаловались на жизнь. Поставок не было действительно, т.к. не смогли договориться с поставщиком.

Спасибо Вам, что приняли решение уйти из компании и дали возможность плодотворно работать новым сотрудникам отдела импорта. С ними поставки у нас наладились.

Желаем Вам удачи в поиске нового места работы и искренне соболезнуем Вашему будущему работодателю.


С уважением,
Михаил.
Таковых нету, кроме неадекватных сотрудников, которые иногда попадаются...
Лана
09.06.2010, 14:45
интерестная задумка
В компанию брали на новое место, т.к. отдел расширился. Но забыли предупрелить, что зарплату платят только после 3-х месяцев работы, при этом работая менеджером по ВЭД, ты и кладовщиком подрабатываешь, и стикеровщиком, и вообще, куда пошлют. Да ещё и неудачи все на тебя повесят. Генеральный директор вообще по другому, как матом, общаться не умеет, по офису с утра до ночи ходит с бокалом виски или брэнди. Когда ты в мыле делаешь свою работу, тебе говорят, что нет поставок, т.к. ты тут штаны просиживаешь, а товар не едет (а как, если за него денег не заплатили). Короче, не дай Вам Бог туда попасть, чувствуешь себя последним червяком...
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Телефон: (044) 207-44-04, (050) 411-49-30
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
  • Днепропетровск
  • Коростень
Другие компании