ДЛТ

31/07/2019 я позвонила по объявлению о вакансии уборщица, мне ответил Юрий из АХЧ и сказал, что надо заполнить анкету, далее будет стажировка один день, потом меня уже оформят и установят график.

1/08/2019 проходила собеседование на должность уборщицы.

Назначено время было в 15:00.
После того, как заполнила анкету, в переговорную комнату пришла менеджер по персоналу Елена. Не сказав ни слова о работе, сразу начала меня пытать и устроила допрос с пристрастием!

А вы жильё снимаете или в собственной квартире живёте?
А почему вы снимаете жилье, а почему не живёте с родителями?
А с кем живёте?
А какие у вас отношения с родителями?
А чем вы занимаетесь в свободное время? Как вы проводите досуг?
А вы ходили уже в нашу компанию?
А ещё там надо пройти тест на полиграфе.
+ анкету отдают в службу безопасности, там проверяют на наличие судимости и паспортные данные.

Я вежливо отказалась отвечать, попросила рассказать о вакансии или позвать руководителя.
Елена стала ехидно меня высмеивать,  почему вы не хотите отвечать? 
Елена вышла, чтобы позвать руководителя Юрия, но его не оказалось на месте.
Сказала, что в любом случае позвонят на следующий день после 15:00, чтобы меня позвать на 2 этап собеседования с Юрием из административно-хозяйственной части и сказать ответ о прохождении проверки в СБ. 
 По телефону меня не предупредили, что требуется опыт работы от 1,5 лет. И сотрудник должен знать все химические средства. 
А ещё устраивают конкурсный отбор. Сортируют по разным критериям кандидатов и отбирают, как в модельное агентство, а не в клининг.

Естественно мне никто не перезвонил сегодня.
Когда Елена показала свою некомпетентность и проф. непригодность, в том числе нарушила статью 137 УК РФ о нарушении неприкосновенности частной жизни, я сразу поняла, что в ДЛТ никто не требуется.
Соискателей приглашают для количества и для отчётности вышестоящему руководству, изображая бурную деятельность.

За каждую анкету кадровики получают деньги, тем самым отрабатывая свою зарплату.

И ЭТО ЕЩЁ НЕ ВСЁ!

Не прошло и часа, как после собеседования мне позвонили в тот же день мошенники и стали вымогать деньги!
Я специально купила новую сим-карту для работы. Одна личная, а новый второй номер не знал вообще никто! Этот новый номер я указала в анкете и в 15:55 , в 16:05 звонили с 2 разных сотовых номеров , оператора Билайн, номера зарегистрированы в Санкт-Петербурге.
Девушка Алина мне предложила оформить кредит в МК Деньга, а со 2 номера звонила девушка из компании - деньги на дом и сказала, что знает, где я живу и предложила кредитному специалисту приехать ко мне домой и привезти мне деньги на дом!
А в 16:50 пришла смс от компании ПИК с содержанием о том, что я собираюсь якобы квартиру в СПб покупать.


Диалог с Еленой на собеседовании в ДЛТ я записывала на диктофон для подтверждения, что данный отзыв пишут не компании конкуренты и в случае, если мне не поверят. 
Это не является нарушением законодательства, ибо я не распространяла эти записи публично, или в СМИ. А также я записывала свой разговор с человеком, который в это время исполнял свои должностные обязанности, поэтому предупреждать его о том, что я записываю разговор с ним, я не обязана. 

2/08 опять была эта вакансия размещена в газетах с вакансиями и на сайте hh.ru.
В марте 2019 года просматривала вакансии периодически и тогда тоже были объявления, что в ДЛТ требуется уборщица.
 Хотя Елена мне сказала на собеседовании, что уборщицы у них работают по 5-6 лет и никто не увольняется.



В HR-департаменте торгового центра ДЛТ работают больше 5 сотрудников hr, которые собирают персональные данные в анкетах, потом их продают мошенникам наглым образом!
 Отдел персонала ДЛТ публикует фиктивные вакансии в печатных изданиях, а фактически им никто не требуется и туда никого не берут! 
Размещают различные вакансии для статистики KPI и для отчётности вышестоящему руководству. Мол пришли 10 человек, 2 отказались, 7 позвонили и 8 пригласили на собеседование. 
И таким образом в отделе персонала менеджеры зарабатывают себе на хлеб, сколько реальных людей прислали резюме и пришли. А также просто для сбора персональных данных для дальнейшей перепродажи аферистам.

Если кто не в курсе, существует статья 137 УК РФ. 
Уголовная ответственность за разглашение персональных данных наступает в случае, если одновременно имеют место: 
- незаконность сбора и (или) распространения информации; 
отсутствие согласия ее носителя на сбор или разглашение. 
То есть без письменного согласия третьих лиц незаконно собирать и распространять информацию о родственниках. 

Анкету в ДЛТ сфотографироала, диалоги с мошенниками записаны и сохранились. 
Даже на сайте чёрного списка работодателей был отзыв в 2016 году о ДЛТ, как размещают фиктивные вакансии. 

Я не поленилась потратить время для этой жалобы. И не только потому, что я время и деньги потратила на проезд, а т.к. отдел персонала обманывает людей, размещает не существующие в действительности вакансии, которые размещены в газете и "висят" на сайте hh.ru полгода, не берут никого, собирают личные данные соискателей и их родственников в анкетах. А попросту никто вообще им не требуется. 


Убедительно прошу всех соискателей, не тратьте своё время на попытки устроиться в ДЛТ и на все переговоры с HR-менеджерами! 
И обходите эту шаражку десятой дорогой!!! 
Надеюсь всем этого должно хватить, чтобы понять, что трудоустраиваться в эту контору нельзя!

По всем вопросам моя почта - zs0906@yandex.ru

- оклад по договору 7 тыс
- врут. врут с самого начала. если обещают карьерный рост - он если и будет, то в пять раз дольше и в десять труднее. зарплату обещают сначала под 35 тыс, потом 50 тыс, по факту для этого надо одно место порвать. в лучшие месяцы с трудом натягивала 35-37 тыс, а обычно около 30 тыс
- руководство сходит с ума постоянно. к внешнему виду будут придираться, за мобильный в кармане штрафовать, не так стоишь, не так смотришь, плохие продажи - значит плохо работал с клиентами, а не то что нет размеров или ассортимента.
- на третьем этаже поганый коллектив, сплошные быдлокисы обоих полов, презрение, козни и прочие гадости.
- все лишние часы "переработок" обещают отдать, а по факту получается забрать в лучшем случае половину и то со скрипом, а если деньгами то расчёт будет из 7 тыс в месяц
- продавец виноват всегда и во всем
- байеры закупают неликвид, особенно на детском этаже
- на первом этаже может работать только глухой и без чувства обоняния, ушла оттуда "выше", потому что не выдержала и месяца, обострилась аллергия
- придирки, придирки, придирки
- столовая так себе по цене и качеству
- в раздевалке запрещают обувь на полу оставлять и даже пить воду, сидя там на диване
- в зале даже в отсутствие клиентов, которое почти постоянное, нельзя опираться обо что-нибудь и разговаривать с коллегами, в итоге дико болят ноги и спина и время жутко медленно идет
- короче сплошные обещания и никакого толка. там можно работать только суперпродажникам от бога или тем кому пофиг, сколько получать в конце месяца

МИЛАНСКИЕ ЦЕНЫ!!!!! МИЛАНСКИЙ СЕРВИС от HUMAN RESOURSE!!!!! Интерьер и экстерьер красивый!!!!! А вот уюта не хватает(((( ходил туда с родителями ещё когда ДЛТ паркетом поскрипывал....ностальгия наверно. Девушки милые, симпатишные!,улыбчивые! клиенту комильфо!!! Охраны много, не в тему, как будто в 90ых в СУПЕРмаркетах.))) ТЕПЕРЬ О ГРУСТНОМ!!!!! По поводу трудоустройства. Собеседование проходило не организованно,сумбурно. Такое ощущение что это не HR отдел а аналитический отдел, (потом всю информацию сливают))). рекрутер тьфу!!!!ты, кадровик по рабочему персоналу Мария Я , отчеканила ЗАУЧЕННЫЙ текст по ходу изложения немного забыв его)) ладно с кем не бывает?))о моих непосредственных обязанностях. прошёл. Следующее собеседование........................затянулось...............................кого то искали. (правда девушка которая отвечает на звонки, прошу прощения не знаю имя, извинялась за ожидание). Второго собеседника наверно. Мария Я. попросила подождать, второе собеседование будет через 50 минут, не уловимого собеседника нашли на первом этаже, в коредорах. Там же провели второе собеседование. Собеседник, УВЫ не представился,( наверно главный энергетик) пробежав по анкете спрашивает: 1 почему идёте на меньшую зарплату?, ??????? 2 собираетесь учиться?.???????? эти вопросы задает ГЛ ЭНЕРГЕТИК???? ((((( НИ ППР НИ ПУЭ НИ ПТБ НИ ЧТЕНИЕ ЭЛ.СХЕМ НИ В конце концов куда течет ток((((( потом сказал что 20% рабочего времени будет связано не по специальности, я собеседнику: я только за!!! ну и третье собеседование. (СБ) поему человек просто устал от этих бесконечных соискателей. прошел. До третьего собеседования Мария Я. сказала ждать звонка))) А я как умная Маша и ждал. Ждал до четверга. в четверг ( и написал в dlt department store St. Petersburg. Молодцы ответили сразу! Вот переписка, Здравствуйте. Вопрос. тд ( универмаг) позиционируется как vipshopинг и оценивается по высоким критериям (Леониды заикали))) в тоже время отдел по работе с персоналом элементарно не может перезвонить соискателю.( А человек ждёт. Корпоративная этика?))

Здравствуйте! Вы не могли бы уточнить по какому именно вопросу с Вами должен связаться отдел персонала?
Заранее благодарны за информацию, постараемся решить этот вопрос в ближайшее время.
Спасибо что откликнулись) лучше озвученый отказ а если ещё и почему тогда вообще супер ! Есть над чем работать. А товарища игнора не кто не любит правда? Даже если человек не подошел))). Ждал (ждать) звонка в среду 03. 09 .16. на должность электрик. Как Ди-Каприо Оскар )))
ЧТ 18:02

Вопросами набора персонала занимается HR-отдел, вероятно, стоит связаться именно с ним по общему телефону 648 08 48.
Конец переписки
однако в четверг звонили с длт, ответить к сожалению не мог,перезвонили в пятницу 15.00 отказ в пользу другого кандидата. Ну В ПЯТНИЦУ это и так понятно))))
МИЛАНСКИЕ ЦЕНЫ!!!!! МИЛАНСКИЙ СЕРВИС от HUMAN RESOURSE!!!!!
Вот так и в РОССИИ фасад обновили а внутри......... мелочей не бывает.

Страшенная текучка по всей видимости. Половину собеседование заполняла подробную анкету о себе, хотя мне позвонили и сказали что рассмотрели резюме. В маленькой комнатушке была я и женщина. Через 20мин пришла тетя, прямо таки тетя с весьма надменным взглядом и королевским самомнением. Был при ней блакнот, попросила рассказать о себе и задала пару идиотских вопросов, ответы мои явно не понравились. Рассказала об условиях, ничего нового. Все написано на сайте. Только вот ДМС и форму из коллекции брендов дают после 6мес работы. Странно, что не через 5 лет. У них постоянные наборы, обновляют вакансию почти каждый день, видимо народу сливают порядочно.