Эпицентр
Торгівля
Отзывы о компании Эпицентр
Лим
17.02.2014, 21:39
Гипермаркет всегда нравился, но на собеседовании открылся с другой стороны.
Первое неизгладимое впечатление оставила сама девушка из отдела персонала: потекший макияж, немытые волосы, вязаная юбка почти не скрывала то, что должна бы, каблуки 15-сантиметровые мыть тоже не обязательно (это при том, что на улице было сухо)...Совсем не ожидаешь такое встретить в приличном заведении.
Второе: назначено на 16.00, пригласила к себе ближе к 17.00. Всё это время перекладывала бумажки на столе (там окно, всё видно из торгового зала).
Третье: эта вакансия висит на сайтах постоянно, как оказалось позже (зачем? чтоб было чем заняться этой чудо-девушке?) Если бы нужен был человек, то уже нашли бы. Отсюда и отсутствие интереса к собеседнику, во время разговора всё время пялилась в монитор. На наводящие вопросы ей трудно ответить, переводила тему, говорила заученными фразами, как робот.
Четвертое: должность из разряда "и швец, и жнец, и на дуде игрец".
Второе: назначено на 16.00, пригласила к себе ближе к 17.00. Всё это время перекладывала бумажки на столе (там окно, всё видно из торгового зала).
Третье: эта вакансия висит на сайтах постоянно, как оказалось позже (зачем? чтоб было чем заняться этой чудо-девушке?) Если бы нужен был человек, то уже нашли бы. Отсюда и отсутствие интереса к собеседнику, во время разговора всё время пялилась в монитор. На наводящие вопросы ей трудно ответить, переводила тему, говорила заученными фразами, как робот.
Четвертое: должность из разряда "и швец, и жнец, и на дуде игрец".
Аноним
16.02.2014, 00:42
Продавцы - в основном хорошие ребята.
Начальство - змеиное кубло. Практически все бабы-начальники отделов и всякие там коммерческие директора лижут жопу директору. Охрана заставляет оплачивать товары, купленные в др. магазинах, если не промаркировал товар.
Аноним
13.02.2014, 07:57
бесплатный обед и душ, это да, а больше ничего!
Собрание жополизов, чем интенсивнее лижеш тем больше з/п, а так можешь пахать как пони на материальную часть это не повлияет.
Аноним
06.02.2014, 16:25
их нет
зп задерживают
Работник
23.01.2014, 19:38
В целом работать можно если не ленивый и ответственный.
Есть хорошие работящие ребята которые работают и нацелены на результат с которыми приятно работать,но и есть такие которые приходят что бы отбыть восемь с половиной часов и уйти.
Есть хорошие работящие ребята которые работают и нацелены на результат с которыми приятно работать,но и есть такие которые приходят что бы отбыть восемь с половиной часов и уйти.
Есть некоторые работники которые себя хамовато и через мерно себя ведут,а бывает что и нет. Не знаю может по настроению они себя так ведут.
Не оплачивается переработка.
Не оплачивается переработка.
Алексей
17.01.2014, 09:38
Бесплатно кормят, есть развозка от метро на маршрутке.
В остальном это жесть! Еще перекантуюсь пока не найду получше работу и моментально уйду. Все соки высасывают.
Игорь Япринцев
13.01.2014, 13:11
Колектив дружный...
г.Львов
Эпицентр относится к своим сотрудникам по хамски, постоянно вешают на касиров с помощью лазейки в программе-недостачи+за это еще и штрафуют, и в конце месяца выплатили вообще копейки, не то что обещали, и смотря в лица касиров видно что они устали в хлам, но их не жалеют, и рабочий график до 22-00 это жесть, потом добратся домой не реально..., разве что пешком...
Вообщем никому не советую там работать!
Эпицентр относится к своим сотрудникам по хамски, постоянно вешают на касиров с помощью лазейки в программе-недостачи+за это еще и штрафуют, и в конце месяца выплатили вообще копейки, не то что обещали, и смотря в лица касиров видно что они устали в хлам, но их не жалеют, и рабочий график до 22-00 это жесть, потом добратся домой не реально..., разве что пешком...
Вообщем никому не советую там работать!
Алексей Белоусов
10.01.2014, 08:59
работа в интернете бесплатноя регистрация по сылке http://www.seosprint.net/?ref=2721629 хароший заработак на заданиях
нету
іван
04.01.2014, 23:34
все класно!!!!!!пацани валіть на роботу в епік,класні дівчата особливо Світлана Агоштун з сантехніки дає всім від продавця до вантажника!!!!!!!!!!!
нема
карина
30.12.2013, 00:12
Еда хороша и стаж работы! И в этом к сожалению плюсы заканчиваются!
Ужасное хамское отношениие к рабочих с выше, людей считают за скот ходячий, роботов скоросных, т,е постоянно гнобят, как бы ты старался выполнить все по ихним приказаниям, ты тупой и ничего не умеешь и не знаешь!(( Работаешь как проклятый , не видишь ничего и никого, а один Эпицентр! Нет никакого дальнейшего развития здесь если у тебя нет связей в гипермаркете!Начальство просто ебанутое, безчеловечное и зажратое (ты работай на них и все, а им на тебя похуй)Работая здесь ты начинаешь просто призирать и ненавидеть людей(что оч плохо хочу отметить)! сюда люди идут только от безвыходных ситуациях к сожалению! Вообщем что хочу сказать дорогие и уважаемые граждане не стоит ити сюда просто потратите все свое время , не заработаете денег, ургобите здоровье, психику и время! при желании можно найти любую работу, намного лучше этой колонии под названием "Эпицентр"!!!!
аноним
12.12.2013, 18:37
Хорошая стабильная компания,з/п во время.
Если будешь лизать руководству,то у тебя будет все в шоколаде.Я не из того теста и терпеть унижения не привык.
А вообще могу отметить ком.директоров,которые в общем неплохи,за исключением новоиспеченного Скульского,Наглый,резкий тип,ведет себя вызывающе,может позволить себе оскорблять продавцов,сделать подсрачник своим подчиненным,и это лицо, которое нами руководит,будущий коммерческий директор.Такие действия он позволяет себе еще не утвержденным, что будет когда на него наденут корону,в голове не укладывается,как таких выбирают ком.директорами.Неужели такие лица должны быть во главе?
Ув.главы,присмотритесь повнимательней к поведению этого хама.
А вообще могу отметить ком.директоров,которые в общем неплохи,за исключением новоиспеченного Скульского,Наглый,резкий тип,ведет себя вызывающе,может позволить себе оскорблять продавцов,сделать подсрачник своим подчиненным,и это лицо, которое нами руководит,будущий коммерческий директор.Такие действия он позволяет себе еще не утвержденным, что будет когда на него наденут корону,в голове не укладывается,как таких выбирают ком.директорами.Неужели такие лица должны быть во главе?
Ув.главы,присмотритесь повнимательней к поведению этого хама.
Усы Лапы Хвост
09.12.2013, 18:50
Непонятные и смазанные "положительные" отзывы:
1)Спортзал. Кого он особо интересует после работы, кроме начальников отделов что приходят поиграть партеечку в теннис в раб.время. Хотя спортзал есть-это гуд.
2)Столовая. Отличное пособие по происхождению язвы. Но никаких коробочек же не надо с собой брать с пищей с дома.
3)Карьерный рост. Можно поднять себе з\п тупо сдавая пакеты. Но далее завсека не подняться. Или сильно умный и заведующий - твой потолок, или едь в др.город и там становись начальником.
4)Персонал. 80% адекватных людей все-же есть в Эпике.Но остальные - это кто ж так подбирает кадры и с какого безвыходья надо было делать такие умозаключения о пригодности именно таких людей на занимаемые должности? (60% начальников отделов и просто все новоприбывающие продавцы товар своего отдела не знают). Но персонал то берут на работу в такое смутное время - какой-то жидковатый плюс.
5)Зарплата. Есть, стабильно, почти вовремя, непонятно какая сумма и будет ли такая как ты считал (или как тебе обещали).Обещают золотые горы,не говорят сколько высчитывают и никаких расчетных листов на руки. Дружаня взял как-то справку о доходах - какие там были написанны огромные суммы...а что он получал на карточку...
6)Общесоциальное. Поездки есть на чемпионаты и конкурсы всякие и на заводы в др.страны тоже. Всё это тоже хорошо, но эти дни считаются не рабочими а выходными. И еще одно социальное - есть такие люди что сидят читают наши отзывы о компании и в частности и о себе, пытающихся выкупить кто все же про них пишет и потом на "перекурах" это обсуждающие. Не страдайте фигней господа. Будьте проще к коллективу, прислушивайтесь к ним, особенно к тем, кто прикрывает вашу "попу", а не гнобите их.
1)Спортзал. Кого он особо интересует после работы, кроме начальников отделов что приходят поиграть партеечку в теннис в раб.время. Хотя спортзал есть-это гуд.
2)Столовая. Отличное пособие по происхождению язвы. Но никаких коробочек же не надо с собой брать с пищей с дома.
3)Карьерный рост. Можно поднять себе з\п тупо сдавая пакеты. Но далее завсека не подняться. Или сильно умный и заведующий - твой потолок, или едь в др.город и там становись начальником.
4)Персонал. 80% адекватных людей все-же есть в Эпике.Но остальные - это кто ж так подбирает кадры и с какого безвыходья надо было делать такие умозаключения о пригодности именно таких людей на занимаемые должности? (60% начальников отделов и просто все новоприбывающие продавцы товар своего отдела не знают). Но персонал то берут на работу в такое смутное время - какой-то жидковатый плюс.
5)Зарплата. Есть, стабильно, почти вовремя, непонятно какая сумма и будет ли такая как ты считал (или как тебе обещали).Обещают золотые горы,не говорят сколько высчитывают и никаких расчетных листов на руки. Дружаня взял как-то справку о доходах - какие там были написанны огромные суммы...а что он получал на карточку...
6)Общесоциальное. Поездки есть на чемпионаты и конкурсы всякие и на заводы в др.страны тоже. Всё это тоже хорошо, но эти дни считаются не рабочими а выходными. И еще одно социальное - есть такие люди что сидят читают наши отзывы о компании и в частности и о себе, пытающихся выкупить кто все же про них пишет и потом на "перекурах" это обсуждающие. Не страдайте фигней господа. Будьте проще к коллективу, прислушивайтесь к ним, особенно к тем, кто прикрывает вашу "попу", а не гнобите их.
Теперь давайте о негативе.
Половина начальников бездельники, не грамотные и технически несведущие люди, прикрывающиеся ширмой своего бейджика в ответ на узконаправленный вопрос. Как могли набирать людей без высшего образования на руководящие должности? Кто столько смог выпить и подписать з\о приеме их на работу? Обратите внимание кто будет устраиваться, кто из начальства работает руками с товаром в отделе....
Поговорим о коллективе. Он как и везде неоднородный : жулики, заучки, с манией величия, слепые и глухие, просто больные (как физически так и умственно - ЭпицентруК выгодно брать на работу инвалидов всяких и просто чебурашек - это ж льготы можно получить по налогам)) Работают все кому не лень. Обучать чебурашек могут только заведующие и пару начальников, остальные как котята брошенные. Хотя научить торгаша колбасой или рыбой торговать качественно и по теме можно, но не факт.
Проезда (пусть даже за наши деньги) в ночное время нет и наверно не будет, да и кому из начальства надо это если одни едут с работы на работу на авто своем\корпоративном или валят с работы в 7 вечера?
Переработки.Где приказы на ночные смены и соответствующая з\п за них? Зачем выходить вночь работать если можно днем? Какой из начальников, проводивший ночные смены оставался сам на них? Просто какой "Олигофрен" (2 стадия идиотизма) додумался до таких "мудрых вещей"?
Будем заканчивать риторику и пытаться исправлять ошибки в написанном - это сделают "грамотные начальники" или те кто будет читать за меня.
Половина начальников бездельники, не грамотные и технически несведущие люди, прикрывающиеся ширмой своего бейджика в ответ на узконаправленный вопрос. Как могли набирать людей без высшего образования на руководящие должности? Кто столько смог выпить и подписать з\о приеме их на работу? Обратите внимание кто будет устраиваться, кто из начальства работает руками с товаром в отделе....
Поговорим о коллективе. Он как и везде неоднородный : жулики, заучки, с манией величия, слепые и глухие, просто больные (как физически так и умственно - ЭпицентруК выгодно брать на работу инвалидов всяких и просто чебурашек - это ж льготы можно получить по налогам)) Работают все кому не лень. Обучать чебурашек могут только заведующие и пару начальников, остальные как котята брошенные. Хотя научить торгаша колбасой или рыбой торговать качественно и по теме можно, но не факт.
Проезда (пусть даже за наши деньги) в ночное время нет и наверно не будет, да и кому из начальства надо это если одни едут с работы на работу на авто своем\корпоративном или валят с работы в 7 вечера?
Переработки.Где приказы на ночные смены и соответствующая з\п за них? Зачем выходить вночь работать если можно днем? Какой из начальников, проводивший ночные смены оставался сам на них? Просто какой "Олигофрен" (2 стадия идиотизма) додумался до таких "мудрых вещей"?
Будем заканчивать риторику и пытаться исправлять ошибки в написанном - это сделают "грамотные начальники" или те кто будет читать за меня.
Написать отзыв
Регионы
- Киев
- Донецк
- Одесса
- Харьков
- Николаев
- Запорожье
- Черновцы
- Днепропетровск
- Ровно
- Львов
- Полтава
- Кировоград
- Кривой Рог
- Луцк
- Мариуполь
- Мукачево
- Симферополь
- Хмельницкий
- Винница
- Днепродзержинск
- Макеевка
- Горловка
- Луганск
- Ужгород
- Чернигов
- Ивано-Франковск
- Тернополь
- Херсон
- Черкассы
- Сумы
- Каменец-Подольский
- Севастополь
- Краматорск
- Шостка
Другие компании
