Коллектив, можно приобрести множество знакомых и друзей. График работы удобный. Зарплата зависит от прямых продаж, что весьма плюс для того чтобы зарабатывать. С всеми сотрудниками можно найти общий язык, каждый может помочь друг другу
Иногда бывают разногласия в коллективе, но просто не стоит обращать внимания, а так их нет
АСРПОИ ПНГОГРЩ
29.02.2016, 20:16
ЖОДНИХ
ВЗЯТКИ,КОРУПЦІЯ,НАХАБНЕ ТА ЗВІРСЬКЕ ВІДНОШЕННЯ ДО ПЕРСОНАЛУ,ОСОБЛИВО НАЧАЛЬНИКА 90 ВІДДІЛУ СМАЛЮКА АНДРІЯ -ЛЮДИНА ЯКАК В СВОЇ СОРОК РОКІВ НЕ ОДРУЖЕНА НІКОЛИ НЕ МАЛА ДІТЕЙ...ТУПАРИЛА ТА НАРВАНА %удалено%...ЯКУА ВВАЖАЄ СЕБЕ БОГОМ ХОЧА НАСПРАВДІ ГАВНО З ГАВНА....В СПІЛКУВАННІ КРІМ МАТІВ НІЧОГО ІНШОГО НЕ ЗНАЄ....ТАЙ ВЗАГАЛІ Є ПІДОЗРИ ,ЩО ЦЕ ПІДАРАС
Херсон
22.02.2016, 23:14
Их нет
В Херсоне вообще все очень плохо, мои знакомые воруют товар и ходят как на работу в магазин, а мы платим. Также много моих же сотрудников сами выносят через проходную и все хорошо, и смело хвастаются какая охрана ТУПАЯ видимо в магазине все кумовья, сваты, братья вообще все через своих. А нормальные люди платят. Можно было бы пожаловатся более старшим, но видимо первым же и уволят. Недостачи очень большие. Кто хочет просто выкидывать свои деньги тогда просим в Эпицентр Херсон!!!
Николай
16.02.2016, 15:25
Не понял как относиться к этим собеседованиям. У людей лица без эмоций, ответы расплывчатые неопределенные.
У кого есть опыт работы в Деко? Как в магазине, так и в центральном офисе? Был на собеседованиях, мне никто еще не перезвонил, но, почитав отзывы, начал задумываться, а стоит ли сюда идти работать. Поделитесь опытом по поводу руководства ДЕКО и графика работы.
Аноним
06.02.2016, 01:00
Опишу объективно . Из плюсов:
- Бесплатный обед ( иногда жутко невкусный , иногда весьма неплохо , это чередуется ( есть меню на неделю ) ,
- Форму выдают
- Более менее неплохие условия работы ( есть душ и спортзал . Не на холоде . Летом не слишком жарко . Есть бесплатное медицинское обслуживание ( врач ) . Поможет
- ЗП среднечковая по Украине 5-5,5 тыс. - средняя зп у продавца
- Если адекватный начальник попадется и поладишь с ним , морально будет работать не тяжело , и ЗП будешь получать не самую плохую.
-Учитывая дикий рост цен и доллара за такой объём работу можно было бы и пбольше ЗП платить
- Постоянные переработки ( неоплачиваемые )
- При увольнении за последний месяц начисляют !!!!!1500 грн !!!!!!!!!!!ибо ты предал компанию.( но это только на маркете Одесса 7 км .) Александр Валерьевич , где здесь справедливость ???
- Зп непрозрачная. Начисляют и режут как хотят.ЗП полностью зависит от начальника отдела и директора. Если с начальником или директором не поладишь - увольняйся сразу , будет закрывать такую ЗП , что всёравно уволишься!
- Александр Валерьевич ,директор Одесского маркета ( 7 км ) , местами и неплохой мужик ( поддерживает развитие футбола в Эпицентре ) , но СО СТРОГОСТЬЮ ПЕРЕБАРЩИВАЕТ .
Организовал выход в туалет по пропускам. Так как на отдел ( 30 чел ) всего 2 пропуска , то иногда час нельзя выйти в туалет . БРЕД полнейший.
Александр Валерьевич , в маркете каждые субботу и воскресенье переработки . Я понимаю что выполнение плана это важно , но суббота и воскресенье это дни , когда хочется увидеть близких . Работники это же не рабы. Мы имеем право на личную жизнь
Елена
31.01.2016, 09:54
Нет
Компанія Епіцентр в городе Николаев - єто страх и ужас и бардак)) 29.01.16 купила товар половину заплатила подарочными сертификатами - в течении 5 минут хотела помнять на другой рамер - но продавцы отказали в обменне ссылаясь что сертификаты одноразовы и сгорают - возразают только наличны. Тогда спрашивается зачем нужны эти дырявые сртификаты если они обмену и возрвату не подлежат.
Если вы все-же решились на работу в "Эпицентре", будьте готовы столкнуться с жадностью, из-за которой вы не будете получать все свои заработанные деньги(при выполнении всех планов, режут зпшку на 1500грн-2000грн ). Такой, ставший уже систематическим, подход используется на новом маркете возле м. "Минская". Касательно причин всего этого... В раздевалке от коллег с разных отделов можно услышать, что их начальники, как мантру, повторяют следующее "Наш маркет заказал на зп такую-то сумму без плановых %, вы (гадство) все выполнили, а заказ остался прежним, потому что его нельзя поменять". Мой коммерческий вообще не стал утруждать себя разматыванием лапши и просто отрезал: "Что-то не нравится - увольняйтесь".
... Поделился тем, что "накипело", решил уйти в ближайшее время с компании. Всем тем, кто всерьез захотел работать в "Эпицентре", советую дважды подумать. Работая здесь, забудьте такие слова, как "право" и "справедливость", чаще будете встречаться с "быдло" и "развести *охов".
Жена сотрудника
08.11.2015, 12:07
Стабильная ЗП раз в месяц! (хотя, из плюсов только стабильность). Неплохо кормят сотрудников.
Я жена сотрудника Эпицентр К и я ненавижу этого работодателя! Муж дома практически не появляется, он вечно на работе!!!! То нужно задержаться "не на долго", а знаете сколько это "не на долго"? Это на 5 часов!!!!! Выходные - как Бог даст! Нет никакой стабильности, кроме ЗП, а ее дают раз в месяц! хотя должно быть 2 раза - ЗП и аванс. Мужу приходилось работать и ночами, а все из-за неорганизованности коллектива, который только и выжидает, где бы кого подставить, не коллектив, а толпа неудачников, которые НЕ хотят сплоченно работать! Не понимаю, куда смотрит высшее руководство??? Да и собственно ему наплевать, они хотят видеть результат в сжатые сроки, а платить премии не хотят! Хотите поржать с размера премии? За то, что муж работал 4 дня в две смены подряд, задерживался после своего рабочего времени на 2-5 часов и работал несколько ночей, в общей сложности 62 часа (!!!) он получил ПРЕМИИ 245 гривен!!!! - это 3,92 грн./час!
Всего хорошего вашей гнилой изнутри компании! Я рада, что муж ушел с этого клоповника!
Руслан
06.11.2015, 21:01
Сплоченный , дружный коллектив.
Уволился , потому что открыл ЧП по продаже кухонной мебели.
Часто вспоминаю работу только с положительными эмоциями. Даже спустя пять лет , заходя в Маркет за покупками здороваюсь с бывшими коллегами , которые до сих пор работают. Работал полными сменами 2/2 , меня все устраивало. И кстати - для "все пропальщиков" и неудачников , зарабатывать можно в любом отделе. Я работал в салоне кухонь 30 секция 80 отдела. И приходилось поработать физически , а что Вы хотели , продавец и магазине Фокстрот выкладывает технику. Чтобы не работать физически , надо было учиться в школе лучше и заканчивать ВУЗы. З.п не задерживали , кормили (с учетом 2009 г. - в кризис не плохо) Руководство жесткое и требовательное , планы еще никто не отменял . Вывод: если Вы жалуетесь на условия работы и начальство , может проблема в Вас? Или может с образованием в ПТУ , Вы завидуете более успешным , которые сделали карьеру в Эпицентр и нашли себя там? В любом случае , даже при всех недостатках работать и зарабатывать можно. Во всем форуме , не прочитал ни одного пол. отзыва , делаю вывод: обгадить может любой , а признать свои недостатки не каждый. Господа , если пишите отзывы , наберитесь мужества писать свое имя.
Выходные за свой счет в период отсутствия продаж.
Аноним
28.10.2015, 23:06
очень жаль но нету
неграмотное------РОДСТВО(сын наркоман) ,КУМОВСТВО,КЛАНОВОСТЬ-вот основной принцип работы Полтавского маркета "Эпицентр"........ТАК ЧТО УВАЖАЕМЫЕ.С ОТЛИЧНОГО МЕСТА РАБОТЫ БЕЖАТЬ ЛЮДИ НЕ БУДУТ И ТАКОЙ ТЕКУЧКИ НЕ БУДЕТ.......ПОДУМАЙТЕ 100 РАЗ ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ НА РАБОТУ В ПОЛТАВСКИЙ МАРКЕТ "ЭПИЦЕНТР" ещё раз повторюсь неграмотное руководство которое ведёт себя как властелины мира!!! маркет работает одинаково что с присутствием руководства, что без него, из этого можно сделать вывод что толку от руководства нет!!
ДиДи
26.10.2015, 17:21
В конце августа меня пригласили на собеседование в компанию "Епицентр" на должность копирайтера в интернет-магазин. Поскольку я до этого промышляла фрилансом и особо работу не искала, то решила съездить сугубо из интереса.
Первое собеседование, как и все последующие, проходило прямо в маркете, за столом выставленным на продажу в торговом зале. забавно, но за период трудовой деятельности где мне только не приходилось общаться с работодателями. Так что не удивили.
Вопросы были достаточно шаблонные, так что долго меня мучить не стали. Никаких проверок на стресоустойчивость не было, но под конец разговора с региональным директором дали задание: продать тот самый стол, за которым я сидела :) Для опытного продажника вообще не проблема.
Перезвонили в тот же день, сказали что подхожу и отправили собирать документы, на подготовку которых я потратила несколько дней.
Оформляют тут по трудовой, зарплата полностью официальная, что плюс, если Вы будете брать в дальнейшем кредиты в банках. Больничные оплачиваются, а вот сессии, к сожалению, нет. С выходными тоже не очень – в месяц может быть только 7 выходных. Но, всегда можно договорится чтобы взять отгул или уйти с работы пораньше.
Начальник – просто чудо! Он не придирается, не задалбывает и не ставит перед подчиненными невыполнимых целей. Да, есть норма роботы на день, но я всегда много писала, так что с этим справляюсь легко.
Коллектив тоже очень хороший. Все стараются быть вежливыми и доброжелательными друг с другом.
Каждый сотрудник из нашего отдела имеет право на бесплатный обед и 12% скидку на всякие вкусности в столовой. Бесплатная еда так себе, раз на раз не приходится, но кто не привередлив, тот сможет существенно сэкономить на обедах. Перерыв на прием пищи короткий, всего лишь полчаса, но никто не следит во сколько ты уходишь кушать и во сколько возвращаешься.
А еще здесь есть тренажерный зал, который сотрудники могут посещать бесплатно! Правда негде оставить сменную одежду, так что приходится постоянно возить ее с собой. Зал оборудованный душевой, где в любое время года есть горячая вода.
Для работников есть скидки на некоторые товары, но я, честно говоря, пока что ими не пользовалась.
На работу может быть проблематично добираться, хотя бесплатные маршрутки ездят к Эпицентру и расположенному Ашану от Лукьяновки, Академа, Нивок, Виноградаря.
Сам кабинет где работают все из интернет-магазина лично мне не очень нравится. Здесь нет окон и очень много людей. Часто бывает шумно из-за чего сложно сосредоточится.
В целом я работой довольна. Хоть обычные продавцы-кассиры часто ругаются на начальство, постоянные переработки и тяжелые условия труда.
Сомнительные перспективы карьерного роста, сложно добираться по утрам, мало выходных, некомфортное рабочее место, старая техника за которой приходится работать, неоплачиваемые сессии
Аноним
23.10.2015, 02:23
После такого собеседования? Вряд ли.
Отзыв для тех, кто решил поработать в Эпицентре на Берковецкой в департаменте, который занимается сайтом для магазина.
Важно: я не рассматривала эту компанию как место работы. Они сами пригласили, почему бы и не сходить ради. Мне было интересно, насколько хорошо или плохо у них устроен этот отдел на фоне потока негативных отзывов со сферы обслуживания.
Компания абсолютно не ценит время работников. Позвонившая мне HR сказала явиться для тестового задания в день звонка через пару-тройку часов. На вопрос о соц.пакете внятного ответа не было. Даже удивились, а чего это я вдруг интересуюсь? Остальные же постоянно заставляли ждать, и явно делали это специально.
Среди прочих документов для оформления на работу требуют флюорографию (спасибо, что не полный медосмотр для тех, кто в принципе с продуктами питания или клиентами не работает). И документы просят собрать ДО финального собеседования, т.е. тратьте ваши деньги-время, не зная, что за разговор вас ждет дальше. Компания экономит на ксероксе, видимо. И на столах, и на помещении для сотрудников, потому что когда я увидела, в каких условиях работают те, кто занимается сайтом и сопутствующими услугами, мысль была одна: у них забрали паспорт и держат шантажом. Как для опэн-спейса комната довольно маленькая. Окон нет, столы стоят максимально близко друг к другу рядами, как сдвинутые лицом к лицу парты. Никакого личного пространства нет вообще. Переговорной комнаты, конечно же, тоже нет. Местное развлечение для сотрудников: просмотреть сценку "Барин глумится над холопами, что прислуживать явились". А великий начальник дома роняет скупую слезу по временам феодального строя.
Собеседование с директором длилось секунд 15. Он начал с хамства и получил такой же ответ. Уж на скольких встречах с директорами я побывала в качестве кандидата, но такой вид еще не попадался. Отвратительное отношение, которое могут замаскировать под модное "стресс-собеседование", но на деле просто нужны люди, которые будут молча терпеть все приказы, унижения, сидя на своих 60х60 см рабочего места.
Если вы являетесь состоявшимся специалистом, который знает цену своему опыту и знаниям, рассчитывает на адекватное руководство и в курсе, как выглядят хорошие условия работы, то обходите Эпицентр десятой дорогой. Это самое настоящее дно.