Евросеть

График самый главный минус, работа подходит только тем у кого нет личной жизни 5/2 по 12 часов + на пол часа раньше прийти открыться, с закрытием так же+ на дорогу выходит все 14 часов, ну и если вы заболели и пошли в отпуск, то можно сказать не получите ничего =) Также штрафуют не понятно за что, и если что-то пропадет или украдет, то оштрафуют сотрудника, я когда перешел на другую точку, старую мою буквально через 3 дня ограбили, потому-что там был 1 сотрудник(а по правилам Сетки, на точке должно быть как минимум 2), его отвлекли, а другой просто открыл витрину и унес телефонов на 80т, все списали на сотрудника, хотя должны штрафовать начальство т.к. они создали такие условия что людей не хватало и ему 1 пришлось работать, но всем пофик, козла отпущения нашли и рады.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Я не знаю, куда Вы, клоуны, дели мой комментарий, но мне не жалко оставить ещё один.

РЕБЯТА!! НЕ ИДИТЕ ПРОДАВЦАМИ ТУДА!! ПРОСТО НЕ ИДИТЕ И ВСЁ... СТАБИЛЬНО БУДЕТ ОКЛАД... НО ЕСЛИ НАЙДУТ ДЫРУ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ, ТО И БЕЗ НЕГО ОСТАВЯТ ЗА ЗДРАСТЕ!

Данная компания кинула меня на ~20 тысяч рублей личных продаж, списали на недостачи торговой точки. Я не дебил и знаю, что такие суммы мимо службы безопасности не проходят. 100 за месяц наворовали да? Два айфона украли что ли?
Как это нынче делается? Легко.. Захотел директор ТТ новый айфон, а платить 50к не хочет. Что делать? просто его взять)))
А айфон спихнуть на пропажу или ещё лучше ПОЛОМКУ ПО ВИНЕ ПЕРСОНАЛА!!! С кого спишут? Со всех равными частями!!! Итого вместо 50к выходит 25... сладко да? СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ!! НАЧНИТЕ УЖЕ РАБОТАТЬ КАК СЛЕДУЕТ!!! ВСЕ НОВИЧКИ БЕГУТ ИМЕННО ИЗ-ЗА ТАКИХ ДАУНОВ ДИРЕКТОРОВ И ПРОДАВЦОВ, КОТОРЫЕ ДАВНО РАБОТАЮТ... пс. Советую пройтись рейдами по центральным точкам города Москвы, типа тверских, маяка, ленинградки. Вас ждёт очень много интересного там..начиная от недостач и вплоть до употребления травы в подсобках(Одна из Тверских, почувствовал резкий запах из туалета после выхода от туда одного из сотрудников)...Понятия не имею, как такие люди вообще у вас проходили проф.пригодность....

ТЕМ, У КОГО ТОЛЬКО ПОЯВИЛАСЬ МЫСЛЬ ПОЙТИ И УСТРОИТЬСЯ В ЕВРОСЕТЬ: -Идите хоть дворы метите, но это жутко рабский и неблагодарный труд. Вам придётся людей обманывать...вас тупо заставят это делать руководители ТТ. Честь стоит дороже любых денег, тем более окладов евросети... Спасибо за внимание. Комментарий на копипасте, так что надо будет, я ещё раз его повторю...удачи...

Устраиваетесь по удобнее)
Пришел на работу через день сразу оформили (зря что тогда не почувствовал подвоха).Подписал документы по поводу трудоустройства.Через день пришел на точку коллектив на троечку,но для работы думаю сойдет.Все получалось,хорошо сдавал тесты.Через какое время начала понимать что продавцы без ведома покупателя впихивают гарантию либо что еще,так же подменивают аксессуары на устройства,решил написать про это друзьям из соцсети(и поплатился за это).В 10 день когда надо было уже трудоустраиваться меня вызывают в службу безопасности и показывают скрин где я пишу другу что продавцы наебщики в данной организации,они вторглись в мое пространство начала %удалено% лазить куда не один нормальный человек бы не полез,и все равно мне кажется что это был тупой повод мне деньги не платить за стажировку.Не ведитесь на эту компанию это кампания ищет лохов на работу.Лучше идите обычным грузчиком чем туда,прошу вас одумайтесь пока сами не поплатились за это а вы поплатитесь это я вам сто процентов гарантию ибо кампания ищет тока лохов на работу,долго все равно не проработайте.И насчет зарплаты если нефига не продашь а так бывает практически всегда ты получаешь в лучшем случаи 9ку а в худшем 7ку,так что кампания просто............нелюди.
Всем спасибо что прочитали мой отзыв)

региональный руководитель-хамка, позор евросети, таких еще поискать. Позвонили мне, значит, (после собеседования с директором магазина, где я собиралась работать) с головного офиса в Краснодаре, сказали приезжать оформляться в такой то день. Приехала. 100 с лишним км ехать автобусом тоже утомительно. Тут региональная директриса поведала новость, что вакансии, (на которую меня собирались оформить) нет в помине вообще в нашем городе. Наверное она ждала похвальную реакцию, а не "зачем тогда было вызывать меня хз откуда просто так. Далее сие чудо стало переходить практически на личности, с понтом твои проблемы, не я же тебя вызывала, вакансий нет а ты вообще офигевшая такая, не проходишь , досвидос". Видимо барышня не знает , что такое держать себя в руках, а для руководителя это очень важно! Но этикет сие чуду неизвестен, не завидую персоналу... Директор оказывается не имеет право собеседовать людей, по ее мнению, и их внутренний беспорядок , который заставил меня потерять задаром целый день, заставляет усомниться в серьезности руководителя и естественно организации в целом.