Отзыв про фгуп гцсс

Серый

01.07.2015, 11:10

Плюсы компании: 1. Можно не работать, а просто имитировать деятельность;
2. Стабильная выплата зарплаты, но фактически 1 раз в месяц;
3. Туповатое руководство, которое не сможет понять твое безделье и оценить насколько ты имитируешь рабочий процесс (хотя данный пункт также является минусом);
4. График работы с 08.00 до 17.00, по пятницам до 15.45 (для кого как, для меня плюс);
5. Удобный KPI, который никто не сможет оценить его выполнение, так что я всегда херачил на 110% (да, возможно выполнение более чем на 100%);
6. Столовая с низкими ценами, можно плотно поесть на 100 рублей;
7. Удостоверение сотрудника Спецсвязи.

Минусы компании: 1. Туповатое руководство, не нацеленное на развитие ФГУПа, т.к. независимо от его финансовых результатов получают свою огромную зарплату и KPI;
2. Любой, кто стал как минимум начальником отдела, сразу же приобретает синдром вахтера и чувство собственного восхищения над окружающими;
3. Огромное количество родственников, друзей, любовниц и любовников людей, которые занимают ключевые посты в организации;
4. Как ни странно, но присутствует большое количество представителей ЛГБТ сообщества, в части Г;
5. Центральный аппарат живет отдельной жизнью от филиалов, я бы даже сказал в другом мире, т.к. все спускается сверху директивно, совершенно не заботясь о мнении филиалов на ту или иную процедуру;
6. Если филиал не выполнил план, то вывод один - сами мудаки, в ЦА естественно мудаков нет априори, т.к. ЦА это светоч мудрости и логики;
7. Можно придти на работу и узнать, что ты уволен по решению Наимудрейшего (меня не касалось, но сам лично видел не раз);
8. Инициативы хоронят на уровне директора по направлению, т.к. существует правило - тише сидишь, дольше просидишь;
9. Заботами о рядовых фельдах и процессах производства уделяется не более 5% времени, т.к. 95% уходит на подковерные интриги и внутригрупповые разборки в ЦА.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Антон 09-10-2015:

Серому. Согласен полностью.Вороватое руководство. Зачем им фгуп развивать??? Воруй пока есть возможность-пока дают-пока на верху воруют и внизу позволяют. Воруешь сам, надо помочь друзьям, любовницам, руководству-пристраивая его родственников, любовниц и детей - которые ни хера ни в чём не разбираются, не понимают и не собираются вникать. про голубых - в глаза не бросается, но то, что руководители фгупа %удалено% - это точно. Центральный аппарат - отдельная песня - это и есть рассадник - содом и гоморра, воровство и грабёж. о каком производстве с ними речь вести??? гдето здесь было написано, что при советах их бы давно кончили и закопали. согласен.

xbnf.obqjnpsds 10-10-2015:

Вот сижу читаю отзывы. в наушниках играет Джо Дассен - ну приятная музыка согласитесь господа фельдъегеря, водители, кладовщики, - весь рядовой состав гцсс. Всем Вам Привет. моё Почтение и Глубокое Уважение. Доброе Всем Вам время суток. ну как не откликнутся, как не написать отзыв. а вот я не согласен, что руководство туповатое. ведь это руководство закончило высшее военное политическое училище - то есть является политруком - наверняка коммунистом. и вот эта сука учит нас жизни. всё правильно, как учили в маркситстско-ленинских учебниках. большевистская падаль учит нас жить. и ворует с болшевистским размахом. раньше комуняки орали - даёшь. ну что же пусть даёт. а вот интересно кому он даёт. да действительно %удалено% кругом. заведётся один, сразу вокруг него как тараканы другие образовываются. печально барышни. невозможно работать - %удалено% кругом.

Антон 19-10-2015:

Всё написано по уму. офисный планктон имитирует бурную деятельность, а то ещё хуже, рядовым фельдам палки в колёса вставляет, своими указивками. ну ладно понимали бы что к чему. так нет же. сделай так как они говорят, а никак положено, как должно быть. Туповатое руководство ??? а зачем высшему руководству умные подчинённые, что бы видели куда и как бабло уводится ??? У руководства средней руки главное что??? досидеть до конца контракта рыбалкина и по возможности остаться при должности при новом руководстве. зачем им контору развивать, если все они понимают, что они временные??? за мою бытность, сколько сменилось начальников разных рангов и не сосчитать. нормальных выдавливали через год-два. остальные больше 5-6 не держались. и каждый драл с рядового фельда и водилы, кладовщиков, по три шкуры. гнулся перед вышестоящим и думал, что уж то он удержится. но приходил новый и менял всех до начальников смен в отделах. зачем ему люди, которые ему не обязаны своим назначение на должности. зачем люди которые знают свою работу от и до??? они же видят какое руководство тупое и ответить могут, или вопрос задать неудобный. а то ещё и в суд подать. в общем полная зачистка. далее -"если филиал не выполнил план". ну какой на хер план в гцсс??? вся прибыль в гц зависит от выполнения ранее заключённых договоров. ну да, если заключать договора в убыток для гц, тогда конечно. или заниматься работой для которой гц совершенно не предназначен, то же верно. про лгбт. вот тут антон пишет серому, что для него в глаза не бросается, что руководители гцсс голубые, но что они %удалено% это точно - согласен. далее - заботам о фельдах уделяется не более 5% рабочего времени. это при нормальных руководителях заботятся о рядовых сотрудниках, на которых держится всё. а при руководителях которые устраивают подковёрные разборки и стучат друг на друга в министерство. в общем ничего нового почти за 30 лет. хотя нет. раньше было 7 с сошкой, а сейчас наоборот.

Бояринъ 18-12-2015:

Подтверждаю, ибо трудился с Серым в одном отделе. Про геев - все верно, голубых работает минимум 80% на 3 этаже. Никогда бы раньше не подумал, что так много голубых может работать в военизированной структуре. Отзыв совпадает с моим видением на 90%, нефиг там делать. В гцсс имеет смысл только фельдам работать, больше они никому не нужны

Новенький 27-04-2016:

...Вот читаю, читаю, ...читаю, и ...задумался! А стоит-ли мне устраиваться на работу к Вам водителем?! Тем более перед пенсией?

Бастинда 07-09-2016:

Новенькому - перед пенсией тебя и не возьмут. Боярину - в данный момент Гцсс уже не военизированая структура (слишком коммерческая для государственной).