Главпродукт
«ГЛАВПРОДУКТ» – лидирующая российская компания-производитель мясных, молочных, овощных и рыбных консервов.
«ГЛАВПРОДУКТ» – это ведущий бренд на рынке консервации, обладающий самым высоким уровнем знания, потребления и лояльности. По данным исследовательской компании «Комкон», консервы «ГЛАВПРОДУКТ» покупает каждая вторая российская семья, а 65% потребителей тушенки отдают предпочтение марке «ГЛАВПРОДУКТ». Марка «ГЛАВПРОДУКТ» шесть лет подряд (2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013гг) номинировалась на звание «Любимого бренда россиян» в категории мясных и рыбных консервов.
Одним из главных конкурентных преимуществ компании являются современные производственные мощности. На заводах установлены первоклассные производственные линии, работают микробиологические лаборатории и логистические комплексы, к которым подведены железнодорожные пути. Заводы сертифицированы на соответствие Международному стандарту ISO 9001:2000.
Ассортимент компании включает в себя более 500 наименований высококачественных мясных, молочных, овощных и рыбных консервов. «ГЛАВПРОДУКТ» планирует и в дальнейшем выводить на рынок новые эксклюзивные серии продуктов и активно продолжать инвестиционные программы.
«ГЛАВПРОДУКТ» является постоянным участником и победителем крупнейших международных продовольственных выставок. Высокое качество консервов компании «ГЛАВПРОДУКТ» было многократно отмечено золотыми и серебряными медалями, а также почетными дипломами Министерства сельского хозяйства РФ.
Отзывы о компании Главпродукт
Михаил
12.09.2016, 22:15
Положительные моменты на работе могут быть связаны только с прибылью))) Не буду что-то тут рассказывать, описывать, так оно и есть – платят хорошо, всем доволен, зп не очень – недоволен) Пока меня все устраивает в этом вопросе, стабильность для меня большой плюс.
Тут уже сложнее вопрос) Не отрицаю, они бывают. Уже писали про дисциплину внутри офиса, прочитал, ну отчасти согласен) Отчетные периоды бывают нервные, это тоже есть.
Аноним
22.08.2016, 18:15
В целом для меня все на уровне «нормально». С выплатами не опаздывают, поэтому тоже успеваю по всем счетам расплачиваться. По самой работе у меня проблем не возникало, свои обязанности распределены понятно, работать в таких условиях меня устраивает.
Период отпуск сложно выбрать было, с такими формальными моментами пару раз негладко было.
Кирилл
01.08.2016, 18:48
В компании работаю уже далеко не первый месяц. Скажу что после прочтения последних отзывов удивился, либо я не обращал раньше на все это внимание, либо фантазии людей позавидовать остается. Что-то тут про штрафы писали, но как бы мне о них только рассказывали только, сейчас такого и нет…ну т.е. я даже не знаю, какие аргументы можно привести, потому что не к чему. Ну а такие моменты, типа опоздать даже нельзя и прочее в минусах писать смешно даже) а есть компании, где реально разрешают сотрудникам опаздывать?))) я бы посмотрел, того глядишь и рассмотрел бы серьезнее такой вариант)
Зарплата нормальная, не горы золотые, но и не минималка. Пока все устраивает и уходить не собираюсь. Если в общем сказать, меня в целом все устраивает.
Зарплата нормальная, не горы золотые, но и не минималка. Пока все устраивает и уходить не собираюсь. Если в общем сказать, меня в целом все устраивает.
Какие-то решения (от производства до поставки) должны решаться быстро, часто это из колеи выбивает, в первое время сильно терялся, за что не хвалил, конечно. К ритму привыкнуть нужно.
Мария Иванова
22.07.2016, 22:42
нет
Впечатление - тюрьма.
Отпуск не 28, а 14 дней. "Не нравится - не работайте у нас".
За одну минуту опоздания 30 руб из зарплаты вычитают. Причем офис далеко от метро и никакого транспорта корпоративного нет. Если опаздываешь больше, чем на 15 минут, то не пускают и ставят прогул!
Очень строгий дресс код, в джинсах нельзя даже в пятницу.
Следят за сотрудниками, часть з/п строится на соблюдении коммерческой тайны.
Оформляют в какую-то другую компанию, которая находится в другом регионе.
Соц. пакета нет никакого.
Критерии оценки кандидата на исп.срок - скорость работы.
"Если будете медленно работать - работать у нас не будете".
И все это говорилось в таком надменном тоне, как будто я очень сильно перед ними провинилась.
Вообщем сбежала оттуда, роняя тапки.
Отпуск не 28, а 14 дней. "Не нравится - не работайте у нас".
За одну минуту опоздания 30 руб из зарплаты вычитают. Причем офис далеко от метро и никакого транспорта корпоративного нет. Если опаздываешь больше, чем на 15 минут, то не пускают и ставят прогул!
Очень строгий дресс код, в джинсах нельзя даже в пятницу.
Следят за сотрудниками, часть з/п строится на соблюдении коммерческой тайны.
Оформляют в какую-то другую компанию, которая находится в другом регионе.
Соц. пакета нет никакого.
Критерии оценки кандидата на исп.срок - скорость работы.
"Если будете медленно работать - работать у нас не будете".
И все это говорилось в таком надменном тоне, как будто я очень сильно перед ними провинилась.
Вообщем сбежала оттуда, роняя тапки.
Мария Иванова
22.07.2016, 22:33
нет
Впечатление - тюрьма.
Отпуск не 14, а 28 дней. "Не нравится - не работайте у нас".
За одну минуту опоздания 30 руб из зарплаты вычитают. Причем офис далеко от метро и никакого транспорта корпоративного нет. Если опаздываешь больше, чем на 15 минут, то не пускают и ставят прогул!
Очень строгий дресс код, в джинсах нельзя даже в пятницу.
Следят за сотрудниками, часть зп строится на соблюдении коммерческой тайны.
Оформляют в какую-то другую компанию, которая находится в другом регионе.
Соц. пакета нет никакого.
Критерии оценки кандидата на исп.срок - скорость работы.
"Если будете медленно работать - работать у нас не будете".
И все это говорилось в таком надменном тоне, как будто я очень сильно перед ними провинилась.
Вообщем сбежала оттуда, роняя тапки.
Отпуск не 14, а 28 дней. "Не нравится - не работайте у нас".
За одну минуту опоздания 30 руб из зарплаты вычитают. Причем офис далеко от метро и никакого транспорта корпоративного нет. Если опаздываешь больше, чем на 15 минут, то не пускают и ставят прогул!
Очень строгий дресс код, в джинсах нельзя даже в пятницу.
Следят за сотрудниками, часть зп строится на соблюдении коммерческой тайны.
Оформляют в какую-то другую компанию, которая находится в другом регионе.
Соц. пакета нет никакого.
Критерии оценки кандидата на исп.срок - скорость работы.
"Если будете медленно работать - работать у нас не будете".
И все это говорилось в таком надменном тоне, как будто я очень сильно перед ними провинилась.
Вообщем сбежала оттуда, роняя тапки.
Матвей
19.05.2016, 11:25
Интересно читать мнения разных людей, на одни и те же вещи разными глазами)) Я бы здесь еще общую колонку сделал, чисто для информации нейтральной может, чтоб ни в минусы, ни в плюсы писать) Я работаю непосредственно на складе с недавних пор, начинал кстати с грузчика (было дело). Работа есть, зп есть, люди адекватные. Это лично в наших рядах. А там как в остальном уж не могу судить.
Да норм в принципе все, если не придираться к мелочам. Нужны деньги – работай, не нравится – меняй работу) Это мое правило.
Арина
27.04.2016, 13:36
Общая оценка у меня будет положительная. Уже год как в декрете, но если возвращаться, то, конечно же, сюда. У меня опыт работы значительный - 2 года на должности делопроизводителя. Помню когда устраивалась, конкурс тогда был серьезный, многих график привлекал, много молодых ребят было. Наверное, сыграл мой опыт деловода, приняли в общем на испыт. срок, а там и оформили. Главный плюс, конечно, белая зарплата, оформление и пр. по тк. Бывало под конец дня уже в глазах мельтешило от цифр и текстов, но работа в целом нравилась, люблю иметь дело с бумагами. Законный обеденный перерыв с 13 до 14 часов.
Начальство видела редко, все больше с бухгалтерией и отделом кадров общалась - все адекватные люди, хоть и в возрасте. Ничего плохого про компанию сказать не могу, если не халтурить, то можно надолго задержаться.
Иван Сит
15.03.2016, 18:25
Условия работы в целом нормальные, контроль был очень жесткий только в первые дни, потом уже приятней в коллективе находится стало. Топ-менеджером здесь можно работать или всегда или по лестнице двигаться, такая возможность мотивирует. Однако все зависит от твоего непосредственного руководителя, на сколько ему это нужно, грубо говоря. В силу того, что я параллельно учусь, больше, чем хотелось, бы времени на работу не уделяю, однако , думаю, что все впереди, видно будет.
Штрафные, конечно, остаются по сегодняшний день, дисциплина короче говоря. Может и правильная тактика, но иногда по субъективному мнению выносится решение о том, нарушил ты правила или нет, вот это раздражает конкретно. Человеческий фактор, но напрямую влияет.
Аноним
11.12.2015, 18:10
Сейчас работаю на производстве в компании, менять место пока не собираюсь, потому что во-первых тут платят и платят стабильно. Я работу всегда выбираю в первую очередь по зарплате. Помимо этого к тому же не урезают, огромных сокращений как на других компаниях у нас не было. То есть рабочие места есть. Пришла по знакомству, но если честно, просто сама подругу просила помочь найти местечко, а так тут все как обычно, места через объявления находят и вот так устраиваются. По поводу количества работы - работы много, работаем по сменам, но не зашиваешься. Есть время, чтобы поболтать чутка и пообедать,так что в принципе не считаю, что мы в зверских условиях. Если заболела - можно взять больничный в соответствии с трудовым. Но если слишком часто "болеть", то если не уволят, то косо смотреть начнут, побудят совесть. Бездельников нигде собственно не держат, я думаю.
Очень строго по санитарии - вот, что я отмечу. То есть вот за это отчитываться прямо приходится по всей строгости и если что-то нарушишь ненароком, то не только по шапке получаешь. А так никаких проблем в принципе. Главное работать нормально и зарплата будет радовать... ну еще бы на обед выделяли побольше времени, не особо успеваешь передохнуть.
Лена
23.11.2015, 15:44
Работаю уже считай третий год в компании, только не в офисе, а на складе. По поводу текучки - да согласна, она есть, не все хотят на одном месте засиживаться, кто-то просто профиль потом меняет, кого-то повышают, чего, конечно, многие хотят) Вообще, стабильность какая никакая есть в нашей нестабильной стране ахаха) Работаем по графику, с этим у нас строго, конечно, но с заменой можно в принципе договориться, то есть люди у нас не звери, если что помогут и можно там к врачу сходить или еще что, но очень строго тут по справкам, просто так гулять не дадут, конечно, как впрочем и везде. Грузчики ребята разные попадаются, но вообще у них тоже свои обязанности и свои сроки, так что работают быстро и не в ущерб себе, потому что у нас все под отчетность и если в чем-то их вина, а не ваша, то с вас и требовать ничего не будут, не это и так понятно, в общем.
С графиком очень строго, считаю, что человеческий фактор при этом не всегда учитывается. Дисциплина - хорошо, но в меру. В офисах, конечно, продумано очень все, да и красиво, но так бы и у нас все красивенько было.
Ва**а Н*
10.11.2015, 09:43
Расскажу по порядку, так как работаю в компании полтора месяца на должности менеджера и считаюсь как бы новым сотрудником, так что вижу уже все плюсы и минусы данного места. Сначала о преимуществах. Пришла по вакансии, которую выложили в интернете, посмотрела график и з.п. в принципе устроило и решила сходить на собеседование. Записываешься по телефону, тебе назначают время. Приятно удивлена, что разговаривают с тобой лично, то есть не надо сидеть всем скопом как бывает в других фирмах и в то же время не сидишь и не ждешь своей очереди. В общем, перезвонили мне через день, пригласили по вакансии, еще раз внимательно все уточнили по договору и з.п. Далее уже работа с самим коллективом - люди работают как люди, ничего необычного. Объем работы большой, так что особо нет времени близко познакомиться. Знаем просто друг друга по именам, к кому обратиться, по какому вопросу мне сразу показали. В принципе если возникают сложности, то первое время все будут подсказывать, так что в беде не оставят. По поводу рабочего места, наверное, от города зависит и от самого здания, но лично у нас чисто, убрано. Начальство бдит, чтобы везде был порядок, так что с этим строго.
На самом деле, минусов то почти нет или пока не заметила. Как уже говорила, объем работы большой, но не настолько, чтобы не успевать выполнять, просто строго надо работать, а не сидеть в телефоне, так как начальство за этим тоже следит (напрягает иногда). А в целом стабильная компания и это главное. Кризис не особо пошатнул зарплаты.
Дмитрий
26.10.2015, 08:20
Да, нормальная компания - есть лучше, но есть и значительно похуже! Теплый офис и белая регулярная зарплата.
В компании надо работать. Если не работаешь - выгонят. То есть просто пересидеть в тепле и на зарплату не получится!
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Екатеринбург
- Орел
- в Московской области
Другие компании
