Главпродукт
«ГЛАВПРОДУКТ» – лидирующая российская компания-производитель мясных, молочных, овощных и рыбных консервов.
«ГЛАВПРОДУКТ» – это ведущий бренд на рынке консервации, обладающий самым высоким уровнем знания, потребления и лояльности. По данным исследовательской компании «Комкон», консервы «ГЛАВПРОДУКТ» покупает каждая вторая российская семья, а 65% потребителей тушенки отдают предпочтение марке «ГЛАВПРОДУКТ». Марка «ГЛАВПРОДУКТ» шесть лет подряд (2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013гг) номинировалась на звание «Любимого бренда россиян» в категории мясных и рыбных консервов.
Одним из главных конкурентных преимуществ компании являются современные производственные мощности. На заводах установлены первоклассные производственные линии, работают микробиологические лаборатории и логистические комплексы, к которым подведены железнодорожные пути. Заводы сертифицированы на соответствие Международному стандарту ISO 9001:2000.
Ассортимент компании включает в себя более 500 наименований высококачественных мясных, молочных, овощных и рыбных консервов. «ГЛАВПРОДУКТ» планирует и в дальнейшем выводить на рынок новые эксклюзивные серии продуктов и активно продолжать инвестиционные программы.
«ГЛАВПРОДУКТ» является постоянным участником и победителем крупнейших международных продовольственных выставок. Высокое качество консервов компании «ГЛАВПРОДУКТ» было многократно отмечено золотыми и серебряными медалями, а также почетными дипломами Министерства сельского хозяйства РФ.
Отзывы о компании Главпродукт
Аноним
22.10.2015, 11:31
Есть белые выплаты, достаточные для кредита. Но не более
И так! Честно, не хотел писать. Будут ошибки, вы уж за них не судите. Почему решил написать, заливают сайт, типа "положительными" отзывами, чтобы старые, настоящие ушли далеко. Господа и Дамы соискатели, я уже не сотрудник компании и расскажу все, как есть. Если возьмут на нормальную должность, то идите и не думайте. Но помните основная часть выплат черная, штрафы есть и их не обосновывают, просто лишают. Прав у Вас в этой компании не будет вообще, но они не нужны, там все продумал господин (собственник) или "большой брат", он все видит и слышит. Поверьте, Вас сольют с потрохами, деньги всем нужны))) Ком.дир - лучше бы вообще не выходил из своего кабинетика, тут уже он с вами здороваться не будет, вы же для них "пустое место". Ну что пройдемся по менеджерам, стучат наверх все, абсолютно, но это работа! А в жизни на самом деле хорошие люди, просто им тоже надо выживать. Не пугайтесь, будут и те, кто вам поможет и подскажет, но их единицы. Это была 1 часть, ждите продолжение пройдемся по остальным сотрудникам и в конце расскажу, что Вас ждет на собеседовании и после.....
Кер
21.10.2015, 10:11
Если б повысили зарплату, можно было бы сказать, что все более чем хорошо. Работать можно, по тк все как надо, и с отпуском все норм (в этом году первый взял). Коллектив как коллектив, по мне так все равно, главное чтоб нормально работали. Не знаю как насчет уходить, если предложат работу более перспективней, почему нет, подумаю над этим, а пока работаем, практически все устраивает.
Повторюсь, не смотря на состояние экономики, считаю, что зарплата должна стимулировать на работу, т.е. не должна быть статичной в то время, как дел все больше.
Мар*
24.09.2015, 15:08
Сразу отмечу, что не знаток отзывов, если что-то некорректно укажу, приношу извинения. У меня лично с компанией история длинная:) еще студенткой работала, хотя правильней сказать подрабатывала в роли мерчендайзера, но после оставила эту работу, не из-за того, что не понравилась, хотя и работой мечты назвать нельзя, просто приоритеты другие по жизни расставила. В общем, уже через некоторое время я была в поисках работы… и заинтересовало предложение компании на вакансию менеджера по развития. Вот работаю сейчас уже почти год. Положительные моменты, которые могу отметить – это приемлемая з/п, которая полностью зависит от тебя, т.е. нет у нас такого, что кто-то все делает, а другой зарабатывает. Сложно поверить в это, наверное, но у нас вот так вот. Еще мне нравится, что помимо указанных задач, можно работать в том направлении, в котором ты хотел бы так же развиваться, это уже действительно благодаря руководителю нашему. Ну а в остальном, не знаю, что и отметить, наверное, как и везде –коллектив, рутина и прочее.
Конечно, отрицательные стороны отметить тоже можно, идеальной работы, как мы любим говорить, не существует. Часто чуть ли не до срывов доходит, когда дедлайны некорректно выставляют и бывает, что хочешь и стараешься, а все равно не успеть. Из-за этого делаешь все, чтобы избежать конфликта какого-нибудь. Но такой уж график, стараемся, надеюсь эту систему проработаем со временем.
Лариса
11.09.2015, 17:40
Работаю в Главпродукте на производстве уже 3-й год, и мне все нравится. Из основных плюсов могу выделить, такие, как - официальная занятость, удобный график 5/2, стабильная заработная плата, которую еще ни разу за год не задерживали.
Коллектив большой, у всех свой характер, сложно сработаться с многими, так как люди устают то к концу вечера могут и покричать немного) Кстати, по поводу усталости – работа не самая простая – ее много, но и я платят за нее хорошо.
Гость
01.09.2015, 19:35
Нет и быть не может.
Несоблюдение ТК РФ (отпуск 2 недели в год вместо четырех).
Несовременный склад с отсутствием адекватной логистики. Уборщиц нет. Рядом со складом полубомжи продают просроченные мясомолочные продукты. Вонь в округе стоит ужасная. Неудобное расположение (промзона). Сотрудники склада - сплошь выходцы ближнего зарубежья (или узбеки или таджики или киргизы). Некомпетентные сотрудники отдела кадров. Если вам дорого свое время и нервы - обходите стороной эту компанию.
Несовременный склад с отсутствием адекватной логистики. Уборщиц нет. Рядом со складом полубомжи продают просроченные мясомолочные продукты. Вонь в округе стоит ужасная. Неудобное расположение (промзона). Сотрудники склада - сплошь выходцы ближнего зарубежья (или узбеки или таджики или киргизы). Некомпетентные сотрудники отдела кадров. Если вам дорого свое время и нервы - обходите стороной эту компанию.
Аноним
12.08.2015, 19:58
К положительным сторонам работы могу отнести только белую и относительно стабильно выплачиваемую зарплату.
Не вдаваясь в подробности перечислю основные негативные моменты работы в компании:
- в нарушение требований трудового законодательства, сокращенный отпуск (14 дней) для основной массы работников. Отдельным категориям работников отпуск предоставляется полностью (бухгалтерия, помощники президента (собственника компании) и еще несколько избранных сотрудников;
- сокращенных предвыходных и предпраздничных дней, в компании не было никогда;
- болеть в компании нельзя, полная оплата только три дня, после этого если сохраняешь способность к передвижению, будь добр ходи на работу;
- использование прослушки телефонных разговоров, запрет использования личных телефонов, контроль отправки электронной почты как с корпоративных адресов, так и с личных;
- основная масса сотрудников оформлены в компании ООО "Агропром" которая зарегистрирована в Карачаево-Черкесской Республике. хотя фактически люди работают в Москве. В чем минус этого обстоятельства? Если Вы вдруг решите пожаловаться на своего работодателя, например, за нарушение норм трудового законодательства, то обращаться вам придется в соответствующие службы в КЧР, с которыми работодателю значительно легче договариваться (Кавказ знает всему цену);
- переработка, если таковая случается - не оплачивается и не компенсируется выходными днями;
- за опоздание, даже самое незначительное - удерживаются определенные суммы из зарплаты. Применяется эта мера преимущественно к работникам коммерческого отдела, у которых есть определенная система мотивации. Штраф за опоздание, в соответствии с ТК РФ не возьмешь официально, а учесть в системе мотивации вполне реально.
Вот такие условия работы. Это если совсем коротко и только об обстоятельствах которые непосредственно являются нарушением норм трудового законодательства.
О таких житейских вещах, как отпроситься с работы для решения каких-то личных вопросов, которые возможно решать только в рабочее время, я уже и не говорю. Эти вопросы, если и решаются, то с большим скрипом и демонстрацией одолжения, что следующий раз уже и не захочешь спрашивать, а уж если пошли тебе на встречу, то должен будешь пожизненно.
- в нарушение требований трудового законодательства, сокращенный отпуск (14 дней) для основной массы работников. Отдельным категориям работников отпуск предоставляется полностью (бухгалтерия, помощники президента (собственника компании) и еще несколько избранных сотрудников;
- сокращенных предвыходных и предпраздничных дней, в компании не было никогда;
- болеть в компании нельзя, полная оплата только три дня, после этого если сохраняешь способность к передвижению, будь добр ходи на работу;
- использование прослушки телефонных разговоров, запрет использования личных телефонов, контроль отправки электронной почты как с корпоративных адресов, так и с личных;
- основная масса сотрудников оформлены в компании ООО "Агропром" которая зарегистрирована в Карачаево-Черкесской Республике. хотя фактически люди работают в Москве. В чем минус этого обстоятельства? Если Вы вдруг решите пожаловаться на своего работодателя, например, за нарушение норм трудового законодательства, то обращаться вам придется в соответствующие службы в КЧР, с которыми работодателю значительно легче договариваться (Кавказ знает всему цену);
- переработка, если таковая случается - не оплачивается и не компенсируется выходными днями;
- за опоздание, даже самое незначительное - удерживаются определенные суммы из зарплаты. Применяется эта мера преимущественно к работникам коммерческого отдела, у которых есть определенная система мотивации. Штраф за опоздание, в соответствии с ТК РФ не возьмешь официально, а учесть в системе мотивации вполне реально.
Вот такие условия работы. Это если совсем коротко и только об обстоятельствах которые непосредственно являются нарушением норм трудового законодательства.
О таких житейских вещах, как отпроситься с работы для решения каких-то личных вопросов, которые возможно решать только в рабочее время, я уже и не говорю. Эти вопросы, если и решаются, то с большим скрипом и демонстрацией одолжения, что следующий раз уже и не захочешь спрашивать, а уж если пошли тебе на встречу, то должен будешь пожизненно.
Татьяна
07.08.2015, 18:36
встречаются хорошие люди
Не пишите здесь отзывы, не имеет смысла!!! СБ Главпродукта сразу их убирает!
ФИО
05.08.2015, 19:09
Ну в принципе не удивлена тому, что здесь прочла. Не все ж мы одинаковые, и цели у всех разные. Да и люди чаще привыкли негативить, нежели ценить то, что уже имеют. Я вот в первую очередь выделила бы опыт, которому здесь набралась. Банально может прозвучать, но вот уже 2 года практически проработала, и могу сказать, что здесь подросла, в профессиональном плане. Раньше многое сделала бы иначе, иногда ловлю себя такой мысли. А теперь и сама планку подымаю себе. Ну а в целом – я горжусь своей работой, уровнем, которого достигла.
Минусы, конечно, тоже бывают. Бывает работы очень много, а так как ответственна - нужно до последнего момента контролировать, иногда даже самой доделывать, но так уж надо.
Лера XSS
24.06.2015, 10:34
Соглашусь с отзывом Татьяны. Работаю и планирую работать в Главпродукте, и сейчас объясню почему. Во-первых – официальность, соответственно и отчисления в пенсионный фонд, во –вторых, стабильный заработок при нынешнем-то времени, ну и, в-третьих, можно сказать - коллектив, если точнее мы с сестрой вместе работаем, нескучно) Платят хорошо тем, кто хорошо работает-так скажу.
Не знаю на сколько корректно, но раз уж пишу- мой минус прямо зависит он моей "типа начальницы", очень субъективный человек, что считаю не очень-то профессиональным качеством, но главное-цель я себе поставила, а там что хочет пусть делает.
Андрей
15.06.2015, 18:51
Проработала в этой компании чуть больше 1,5 лет, пришлось уйти из-за вынужденного переезда, но очень жалею, так как не нашел пока ничего лучше. Компания давно на рынке, очень стабильная, постоянно расширяет производство. Зарплата не в конвертах, а чистая, плюс видимые цели в плане карьеры. Что касается именно процесса работы: есть перерывы на обед, и даже 15-минутки на перекус и перекур, главное этим на злоупотреблять) Хороший коллектив. Ну это из основного что.
Здесь могу выделить строгую дисциплину, но я не знаю, это все таки плюс или минус, просто иногда реально человеческий фактор не учитывается.
Аноним
05.06.2015, 14:36
Господа и дамы соискатели работы. Если вы забрались на этот сайт, значит не нашли грязи в других истояниках и не верите своим глазам. Хочу вас огорчить, халявы в конторе нет, воооообще нет. И так по порядку: собеседование, сам проходил и знаю, что это не просто. Несколько этапов + ожидание ответа, сначала подумал, что не прошел, но нет звёзды сошлись.
Коллектив: как вы себя будете вести, так и с вами будут себя вести. Корпоративов от собственника не ждите, он оплачивает, только работу. Организуете молодцы, а нет, значтт плохо надо. Зарплата, стабильно, без задержек и столько на сколько договорились. Рабочий процесс, вот тут придётся выложиться по полной, проблем много, а вас для их решения и взяли на работу.
Итого: если вы способны работать, а не жаловаться каждые 5 минут, что все плохо, тогда вэлком)))
Коллектив: как вы себя будете вести, так и с вами будут себя вести. Корпоративов от собственника не ждите, он оплачивает, только работу. Организуете молодцы, а нет, значтт плохо надо. Зарплата, стабильно, без задержек и столько на сколько договорились. Рабочий процесс, вот тут придётся выложиться по полной, проблем много, а вас для их решения и взяли на работу.
Итого: если вы способны работать, а не жаловаться каждые 5 минут, что все плохо, тогда вэлком)))
Бывшие сотрудники компании, сильно испортили репутацию конторы у клиентов и целыми днями боришься только с этим.
Татьяна
27.05.2015, 10:16
Прочитала отзывы и немного стало обидно за компанию в которой я работаю уже больше 5 лет! Просто не понятно - кто и что ищет от работы, но если хочешь работать стабильно, в хороших условиях, за высокую зарплату -это -наша компания!
Офис -отличный, зарплата -белая, компания -стабильная, рабочий день -без переработок. Да -строгая дисциплина, но и сама компания строго выполняет свои обязательства. Конечно, если хочется целый день курить и пить чай с печеньем -это не к нам!
Офис -отличный, зарплата -белая, компания -стабильная, рабочий день -без переработок. Да -строгая дисциплина, но и сама компания строго выполняет свои обязательства. Конечно, если хочется целый день курить и пить чай с печеньем -это не к нам!
Не наблюдаю.
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Екатеринбург
- Орел
- в Московской области
Другие компании
