Глория Джинс

1. На кассе делаются "левые" деньги, каким образом: у регионального менеджера как известно зарплата зависит от уровней среднего чека, проблема низкого чека существовала у нас в магазине т.к. спальный район, и люди одеваются по сезонам. Наша региональный менеджер для повышения среднего чека сказала нам делать так: приходит человек на кассу с 1 вещью (ну ему действительно ни чего не надо больше) мы эту вещь не пробиваем и следовательно человеку чек не отдаем, мы записываем артикул, цвет и размер вещи на листочек, а в конце дня либо перед тем как звонить по продажам пробиваем этот накопившийся списочек и средний чек поднимается. Но вы спросите откуда лишние деньги? Да все очень просто...Кто то покупал вещи со скидкой (т.е. у покупателя была дисконтная карта) а кто то без скидки. Мы пробивая список в любом случае делаем скидку 10% вот и получаются лишние деньги. Вечером в конце дня мы отдавали лишние деньги управляющей либо админам. НО ПРОБЛЕМА В ТОМ - А ЕСЛИ НАЛОГОВАЯ НАГРЯНЕТ А В КАССЕ ЛИШНИЕ ДЕНЬГИ ИЛИ ПРОВЕРКА КАКАЯ НИБУДЬ... И ВСЕ ВЕДЬ ТОГДА...
А на счет работы в целом уже было все сказано...Постоянные задержки на работе, условий нет для работы (то плечиков не хватает, то магнитов) а склад ломится от товара...в зале срач, хоть прибирай хоть не прибирай - срач возникает не из-за того что продавцы такие плохие, а из-за большого количества товара...

Работать в магазине просто не возможно.!!!кругом обманывают, ТК РФ вообще не соблюдается!!!Постоянно пытаются запугать лишением премии! рабочий день совершено не соответствует рабочему графику. На работу по графику к 10 а заставляют приезжать к 8 либо лишат премии. Постоянные бесмысленные собрания. Управляющая магазина просто необразованая дура, работать с коллективом просто неумеет , и вообще ей лучше былобы управлять какойнибудь привокзальной чебуречной.продукция магазина скорее похожа на вещи европейского секонхенда!!!!всё рвётся отваливается.а условия хранения желают ждать лучшего!вообще на этот филиал не помешало бы натровить проверку!!!!Финансовые аферы управляющей и рег. директора вообще каламбур)пробивать одежду под конец месеца через кассу что бы поднять планку а потом в новом месяце пробить как возврат, руководство вообще в своём ростове куданибуть смотрит!!))))))

Минусов много. Еще раз о том, что на один день может быть поставлено очень много задач, которые требует срочного выполнения. Чуть замешкаешься, притормозишь, пропали. Хоть оставайся на ночь. На ночь иногда действительно оставляют. Но в основном только в ривизию. Говорят, что оплачивают, но по зарплате не чувствуется. Наоборот чаще за ривизию лишают премии в этом месяце. Работать морально и физически тяжело. Морально тяжело, если особенно в коллективе тяжелая обстановка, если пару единиц работаю хорошо, а остальные кое-как. Это очень часто бывает. И это не честно. Хотелось бы больше участия управляющего персонала в работе с подчиненными. Наставления. Единой политики к выполнению какой либо задачи. Нужно выделять лучших сотрудников и поощрять!!! Иначе все бегут! Ленивые, потому что заставляют много работать, трудолюбивые, потому что почти вся работа сваливается на их хрупкие плечи. Физически... это отдельная тема. Тут всем не поздоровится, а ведь рабочий персонал в основном девушки.... Для такой работы нужны Мужчины! А ведь нам еще рожать... Коробки таскаем из подсобки в подсобку, оборудование для фэйшена очень тяжелое. То и дело кажется, что сейчас пупок развяжется. Убираемся сами, за что не платят. Покушать условий тоже толком нет. Лично я устала и подумываю об увольнении. Так что хорошенечко подумайте прежде чем сюда идти;).

тут все итак понаписано много.Добавить нечего.У нас торговый центр работает до 1 сентября до 12 ночи и планку нам такую поставили что не реально план э
тот выполнить.В итоге мы получим те же 18 тыс только за переработку,а не за выполнение плана.Старожилы этой компании давно подметили что там специально так делают чтоб не платить.

У нас пол коллектива уволятся к 1 сентябрю.Кто на учебу,кому просто надоело.Двоих новых не устраивает управляющую.Короче ппц.И у нас 1 кассир.Ей сказали девченке либо ты кассир либо увольняем.

Хотела 2 месяца потерпеть до отпуска,но думаю может раньше с этой покончить и найти другую.М видео ровно в 10 закрывается,а мы как лохи до 12 ночи работаем.Мы даже ржем что эти 2 часа продавцев больше чем покупателей.

Да проработав 2 месяца из тебя могут сделать админа при чем по фиг что ты мало что знаешь,не готов или может и не рвешься.Как за такой срок можно вырости по карьерной лестницу,знать как все заполняется,все эти документы.Ну я понимаю что есть те кому и месяца хватит,но такое ощущение что у глории одни кландайки гениальности.

У нас стали говорить что час что мы убираем входит в зарплату.Если не убирать,то минус 800 р.А мальчик,что у нас работал говорил что видел расчестный лист и этого там точно не было.

НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Т.К.:
1. Открытие и закрытие магазина (а то есть и ваши часы) выходят за рамки трудового договора,и соответственно не оплачиваются. За опоздание могут депремировать (хотя по сути вы пришли РАНЬШЕ положенного. тут внимательно-нельзя писать объяснительную по этому поводу. вы не нарушили договор)
2. Вы и управляющая (тк почти все управляющие молоденькие и неопытные), и кассир, и продавец, и уборщица... а платят вам среднюю ставку админа.
3. "Забывают" повысить категории. Если сами не напомните,юудут вас динамить месяцами.
4. Хамское отношение высшего руководства: Рег.дир. Леженникоа Анастасия, Безопасник Белоголовцев, Директор по продажам, бухгалтера и сотрудники отдела кадров. Настоящие бандиты и ху4лиганы! Законов не знают, могут обматерить и распространить клевету.
5. Все воровство на вас! Не смотря на постоянные ваши звонки в службу безопасности,ловля за руку невероятного количества воришек, съемки видеокамер и НЕ РАБОТАЮЩИЕ ворота на входе. Всем сверху наплевать-это вы своровали... Охрану никто обеспечивать не хочет.Продавцы (если таковые вообще есть) никогда не успевают НИЧЕГО,тем более следить за преступниками и наркоманами, гуляющими по магазину.
6. Сам товар по качеству-никчемный. пуговицы отлетают,молнии не работают, изделия расходятся по шву или наоборот прошиты там, где не надо. Покупатели жалуются - всем плевать.
7. Трудовую книжку отправляют вам на адрес проживания после увольнения и идет она подозрительно долго. Плюс ко всему, следите внимательно:могут подменить ВАШУ трудовую на липу. У нас так было у одной девочки. совершенно новую ТК выдали, взамен оригинала. В итоге потеряли 2 года трудового стажа, плюс грубо нарушили закон (УК РФ)
8. Врут про "это не отпускной месяц". С ума сошли 6 месяцев работы-0.5 отпуска сразу же. нет таких "отпускных" месяцев. Грубо нарушают ваши права!
Я ходила на работу КАЖДЫЙ РАЗ с ТК РФ! Иначе там выжить не возможно- везде пытаются обмануть! Только из-за присутствия трудового кодекса в моей сумке и наличию смелости и мозгов, я смогла получить от этой компании все, что они обязаны мне были дать, несмотря на все их угрозы!

Самая тупорылая компания,которую я только видела. Не идите в это свинарник. Я стажировалась продавцом-консультантом,а в итоге- охранник,кассир,уборщица.Мало того,что там все льстят и свою кривую улыбку давят тебе,а за спиной шипят своими грязными языками.Я работала почти за всех,а все остальные сотрудники ,как амебы ходили по залу и перекладывали по понемногу вещи. Про обед,я пообедала 10 минут! 10 МИНУТ!КАКИЕ ТАМ 30 МИНУТ? ЕШЬ 10 минут И ИДИ РАБОТАЙ!!!Я когда в первый раз зашла туда,где они едят,я думала упаду! ЭТО УЖАС!Рядом склад,вещи разбросаны,как попало,хорошо,что бомжи и мертвые крысы не валяются . Прошла немного дальше и вижу - стол еле-еле шатается,в стульях дырки, нашла чайник весь сгоревший ,кроме ручки :D Когда спросила,где можно взять воду? Мне ответили -В ТУАЛЕТЕ! Ужас,в итоге я не поела и не попила.Надо было читать мне прежде отзывы,чем идти в эту убогую тупорылую компанию.Хотите поработать бесплатно охранником,грузчиком,уборщицей,но только не продавцом-консультантом,тогда в Глорию Джинс!

1)работали в качестве уборщицы,продавца и кассира и отчасти еще и охранника.

2)Про ночные смены никто не говорил.

3) официально мы работаем с 10 утра,но приходим к 9,чтоб убраться и этот час нам никто не платит.Когда хотела уволится и среди причин указала и этот,мне сказали что на всех работах так.Когда я ответила что на последней месте моей работе мне за уборку доплачивали 3000,так мне ответили что эту зарплату делят на всех сотрудников.Но извините,магазин то глории больше будет и соответсвенно зарплата уборщицы больше.

4) следить в примерочной,чтоб не воровали,но пока разгребешь срач и при этом тебя на кассу зовут (хотя ты продавец,а не кассир),какой там следить за людьми.Смех.

5) ТЕ ПРОДАВЦЫ которые становятся администраторами становятся такими занозами. НЕ ВСЕ. но есть такое.Крыс всегда во всех коллективах хватало.

6) весь коллектив,включая управляющую,ставят в такие рамки,что как лошади за три копейки ставя такой план что выполнить работы нереально.

7) обеденный перерыв час,а по факту и полчаса хоть бы пообедать.Нас лишили второй половины обеда,решение управляющей.

8)весь июнь все выходные в июне были на на работе и никто не оплатил переработку. приходишь на собрание на час,а тебе говорят ,просто перед фактом ставят,что сделай то то,пока не сделаешь не уйдешь и торчишь там до 3-х. пол выходного точно нет. и так весь месяц. я уже не говорю что втечение недели мы приходили в 9 утра убирать и не важно,выходной у тебя или вторая смена.

пришли на собеседование .нам все так идеально рассказали что типа зарплата 16000 да еще плюс премия .ага а на самом деле 12000 где то.ну скказали стажировка оплачивается надо про стажироваться 3 дня 10 до 10 .если не устроите сразу скажу чтоб просто так не приходили а на самом деле проработали мы стажировку и нам сказали извените ответ отрицательный .зато впахивали как лошади бардак полнейший в зале кучка на кучке это все разбираешь.и после этого ручкой помохали и сказали досвидание вообщем не ведитесь там постоянно новых набирают стажировку не оплатили так как сказали типа если бы мы вас взяли то она бы оплачивалась . развод чистой воды......